Ofertas de empleo de Técnico/a en Almería

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel

• Consolidada empresa industrial alimentaria
• Proyecto sólido y estabilidad laboral

¿Dónde vas a trabajar?

Consolidada empresa industrial alimentaria en situación estable y con proyección, con fábrica en La Rioja

Descripción

Dependiendo del Responsable de Producción, la persona seleccionada se encargará de la planificación y el control de stocks de materia prima, así como de la supervisión de su flujo para garantizar la correcta disposición en las líneas de producción. Para ello, se responsabilizará de:

• Planificación y previsión del suministro de materia prima.
• Selección y control de la materia prima en su recepción y posterior uso en el proceso productivo.
• Supervisión del control de stocks de materia prima, asegurando el cumplimiento de los mínimos establecidos.
• Supervisión del correcto flujo desde la recepción hasta el inicio del proceso productivo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Química o similar (muy valorable)
• Experiencia previa en planificación
• Manejo avanzado de Excel
• Persona responsable, organizada y analítica, con iniciativa y orientación a la mejora continua
• Carnét de conducir B

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada24 sept.

Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de mantenimiento, desde Adecco Selección, estamos buscando perfiles mecánicos/as que realicen asistencias técnicos/as a nuestros clientes, especialistas en maquinaria pesada por la zona de Almería.¿Cuáles serán tus funciones?

Garantizar un servicio integral de mantenimiento y reparación para la maquinaria (grupos electrógenos), tanto para los equipos alquilados como para aquellos de propiedad de los clientes, asegurando su eficiencia y disponibilidad. Especializado en Electricidad de baja y alta tensión.
Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento óptimo de la maquinaria a través de actividades programadas de mantenimiento preventivo y la resolución eficiente de fallas mecánicos/as y eléctricas.
Inspeccionar y realizar mantenimiento regular de los/las sistemas mecánicos/as, hidráulicos y eléctricos.
Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones.
Realizar reparaciones y ajustes utilizando herramientas especializadas.
Identificar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas significativas.
Realizar pruebas de funcionamiento después de las reparaciones para asegurar el correcto rendimiento de la maquinaria.
Verificar y ajustar sistemas según las especificaciones del fabricante.
Mantener registros precisos de todas las reparaciones y mantenimientos realizados.
Documentar los problemas identificados, las soluciones aplicadas y las piezas utilizadas a través del SAT Mobile.
Proporcionar asesoramiento técnico/a a los clientes sobre el mantenimiento y reparación de la maquinaria alquilada.
Mantener una comunicación clara sobre el estado de los equipos y los servicios prestados.
Mantener registros detallados de los servicios realizados en equipos alquilados y propiedad del cliente a través de SAT Mobile.
Proporcionar informes y actualizaciones sobre el estado de la maquinaria a los clientes y al equipo de gestión.
Velar por el orden y limpieza de las instalaciones y vehículo de compañía.
Realizar inspecciones regulares de las herramientas y equipos de trabajo para garantizar su seguridad y funcionamiento adecuado.
Participar activamente en programas de formación sobre seguridad laboral y utilizar equipos de protección personal de manera adecuada.
Informar de inmediato cualquier situación de riesgo o incidente al supervisor y contribuir a la implementación de medidas correctivas.

Requisitos
-Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones de mantenimiento mecánico/a.
-Formación en mecánico/a, electromecánico/a, automoción o similar.
-Valorable, tener conocimientos en neumática, hidráulica y soldadura.
-Carnet de conducir.
-Experiencia en reparación de maquinaria pesada (agrícola, carretillas, maquinaria de obra, etc.).
-Valorable conocimientos de SAP.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato indefinido
- Jornada completa de lunes a viernes
- Plan de desarrollo a cargo de la empresa
- Salario competitivo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 sept.

. Office

Semillas Fitó es una empresa multinacional española, fundada en 1880 en Sant Martí de Provençals, Barcelona. En estos más de 140 años, ha pasado de ser una pequeña empresa semillera a convertirse en una de las multinacionales líderes en el sector de la mejora genética, producción y distribución de semillas de especies hortícolas y extensivas.

Estamos en búsqueda de un/a Tecnico/a de cultivo, ubicado/a en Almeria.

¿Cuál será tu propósito dentro de Semillas Fitó?

Gestión del cuaderno de explotación y control de registros de productos fitosanitarios

• Control de maquinaria de fitosanitarios, ITV, revisiones, registro mantenimientos
• Garantizar la implementación de los protocolos SBD y cumplimiento de normas internas de la empresa.
• Control de plagas y establecimiento de las estrategias IPM basadas en el monitoreo diario.
• Establece protocolos de control biológico (elección del insecto beneficioso, momento de las sueltas, dosis, etc).
• Establece medidas físicas y agronómicas preventivas previstas en la estrategia IPM (uso de trampas cromáticas, feromonas, elección de mallas anti-insecto, dobles puertas, solarización, desinfección, etc).
• Planifica los tratamientos fitosanitarios tanto preventivos como curativos, en coordinación con el cliente interno y supervisa los tratamientos en campo.
• Establecimiento de riegos y abonado
• Manejo de clima programando consignas de los differentes elementos de actuación (ventanas, pantallas, nebulizadores, etc)
• Manejo de cultivo en base al objetivo del ensayo (densidad de plantación, nº de tallos por planta, tipo de entutorado, destalles, etc.).
• Planificación y supervisión de operaciones
• Participa en la programación de la distribución de superficies y plan de siembra según las necesidades de cada ensayo, junto al Farm Manager y el equipo de breeding.
• Semillero: - Control de plagas y establecimiento de estrategias IPM, establecimiento de riegos y abonado, control de cámara de germinación.
  
  

• Contrato indefinido.
• Plan de acogida y seguimiento para apoyar tu desarrollo profesional con entrevistas y planes individuales.
• Acceso a una plataforma online con un amplio catálogo de formación auto formativa para facilitar tu aprendizaje continuo.
• Modelo híbrido de trabajo que permite combinar trabajo desde casa y oficina para mayor flexibilidad.
• Otros beneficios adicionales.
  
  

• Formación como Ingeniero/a Agrónomo, Grado Agronomía o Ingeniero/a Técnico Agrícola.
• Manejo cultivos mínimo 3 años
• Nivel alto paquete office
• Nivel profesional de castellano

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada18 sept.

TSQL Office

Desde el grupo Adecco buscamos un/a Agente Técnico/a de Soporte de Gestión para incorporar a empresa situada en Almería, dedicada al desarrollo e implementación de soluciones de software para la gestión laboral, fiscal y contable.

Si tienes experiencia en atención al cliente y altos conocimientos fiscales ¡esta oferta te interesa!

Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia.

Funciones del puesto:
· Atender consultas de clientes sobre aplicaciones de gestión (facturación y control de almacén).
· Crear y modificar impresos y listados con la herramienta Crystal Reports.
· Realizar demostraciones de producto a potenciales clientes.
· Implantar, instalar y configurar las aplicaciones en clientes.
· Impartir formaciones a usuarios.
· Realizar control, pruebas, documentación y actualización de las aplicaciones.


Requisitos:
· FP en Administración y Finanzas, ADE o similares.
· Valorable experiencia en asesorías o consultorías fiscales.
· Excelentes habilidades de comunicativas, ya que estarás en contacto constante con clientes.
· Imprescindible un buen nivel en el manejo de paquete Office y Windows.
· Amplios conocimientos en programas de gestión.
· Se valorarán conocimientos en aplicaciones Microdata y en gestión de bases de datos.

Además, se valorará:
· Manejo de Crystal Reports.
· Conocimientos del paquete Adobe.
· Experiencia con SQL.

Ofrecemos:
· Contratación inicialmente temporal con posibilidad de pasar a plantilla.
· Salario: 18.000€/brutos/año
· Horario de lunes a viernes de 8h30 a 14h, más dos tardes a la semana de 16h30 a 19h.

Requisitos
experiencia previa en el puesto

¿Qué ofrecemos?
incorporación inmediata

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 sept.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 sept.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Evaluaciones de Riesgo.
• Planificaciones de actividades preventivas.
• Procedimientos de trabajos.
• Gestionar e implantar el Sistema de Seguridad y Salud.
• Impartir formación de PRL.
• Realizar investigaciones de accidentes.
• Ejercer de recursos preventivo en ciertas actividades.
• Seguimiento de las actividades en materia de PRL. Reuniones de comité/comisión de Seguridad, asistencia a la inspección de trabajo.
• Control y seguimiento del cumplimiento del Sistema de Gestión en Sacyr Agua
• Aplicación y seguimiento de los planes de calidad y medio ambiente en el contrato y seguimiento del cumplimiento de Autorizaciones Ambientales, control documental, etc.
• Tramitación de autorizaciones ambientales
• Reporte de información periódica al cliente y a la Dirección de Calidad, Medio Ambiente y Energía de Sacyr.

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Ingeniería Superior o Técnica en especialidad industrial o química.
• Formación complementaria: superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Título en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ciencias Ambientales o similar
• Valorable en formación en sistemas de gestión, ISO 9001, 14001, 50001.
• Experiencia mínima de 2 años implantación de sistemas de gestión.
• Conocimiento de normativa legal tanto ambiental, industrial y agua.
• Experiencia en instalaciones industriales o en desalación, depuración, potabilización, ciclo integral del agua.
• Perfil competencial valorable: adaptabilidad, resolutivo/a, analítico/a, trabajo en equipo, autónomo/a, proactividad.

En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.

¿Qué te ofrecemos?:

•Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.

•Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

•Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada12 sept.

R Office

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
• Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
• Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido
• Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera
• Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.
• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.
• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
• Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  
  

• Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Pedagogía, Trabajo Social, Lingüística, Filología, Educación, Ciencias del trabajo, Magisterio, Sociología, Derecho o similar) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
• Formación específica en orientación laboral, intervención sociolaboral con colectivos vulnerables y personas refugiadas/migrantes y en intermediación sociolaboral.
• Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
• Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
• Idiomas: Inglés y/o francés.
  
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
• Experiencia en la gestión de plataformas de formación virtual y en formación e-learning (Moodle, Blackboard, Dokeos, Sakai, etc.).
• Experiencia con colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes
  
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Experiencia en gestión de proyectos y/o programas.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en el tercer sector.
• Conocimientos de otros idiomas: árabe...
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Formación en igualdad de género
• Experiencia en la impartición de Talleres y atención grupal
  
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada parcial
• Horario de 3 días de 09:30h a 13:30h y uno de 09:00h a 14:30h
• Contrato de sustitución
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Almería
• Código: 015/251122029/25_523