Ofertas de empleo para Informática e IT en Almería

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jun.

ERP

Misión del puesto

Garantizar el aprovisionamiento eficiente de materiales, suministros y servicios industriales necesarios para la operativa de la empresa, asegurando calidad, coste y plazos óptimos.

Funciones principales

• Gestión de compras de materiales técnicos e industriales: envases, embalajes, film, maquinaria auxiliar, EPIs, piezas de repuesto, etc.
• Búsqueda, homologación y evaluación de proveedores.
• Negociación de precios, condiciones y contratos con proveedores nacionales e internacionales.
• Lanzamiento y seguimiento de pedidos, asegurando el cumplimiento de tiempos de entrega.
• Control de stock mínimo/máximo junto al departamento de almacén.
• Análisis de consumos y planificación de compras estacionales (picos de campaña).
• Soporte en auditorías de calidad y trazabilidad de materiales técnicos.
• Propuesta de mejora continua en procesos de compra y aprovisionamiento.
• Coordinación con otros departamentos (producción, mantenimiento, calidad, logística).

Client Description

Nuestro cliente es una empresa referente en el sector agroalimentario, especializada en la producción y comercialización de frutas y hortalizas frescas. Con sede en la provincia de Almería, cuenta con una sólida presencia en mercados nacionales e internacionales, destacando por su apuesta por la calidad, la innovación y la sostenibilidad en todas sus operaciones.

Requisitos(H/M/D)

Formación académica:

• Formación técnica: Ingeniería Técnica, FP Superior en Logística, Mecánica o similares.
• Se valorará formación complementaria en Compras, SCM o ERP.

Experiencia:

• Mínimo 3 años en departamento de compras en entorno industrial o agroalimentario.
• Conocimiento de materiales y procesos industriales del sector hortofrutícola.

Conocimientos técnicos:

• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y ERP (Navision, SAP, Sage, etc.).
• Inglés nivel intermedio (mínimo B1) para trato con proveedores internacionales.
• Conocimiento de normativa y homologación de materiales.

Competencias personales:

• Negociación y orientación a resultados.
• Planificación y organización.
• Rigurosidad y atención al detalle.
• Capacidad de trabajo bajo presión (campañas agrícolas).
• Iniciativa y autonomía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada3 jun.

Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!

Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.

Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección 360 en Almería para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados a la zona.

Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.

Responsabilidades:

-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.

-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.

-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.

-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.

-Realizarás la retención y fidelización de clientes, así como captación de nuevos cliente.

Requisitos
Requisitos:

-Formación universitaria, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas.

-Valorable experiencia de 1 año en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.

-Experiencia/Interés por el desarrollo de negocio.

-Vehículo propio.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

¿Qué ofrecemos?
En cuanto a beneficios:

- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

• Importante Grupo Bodeguero con fuerte Imagen de Marca
• Buscamos un Export Area Manager con experiencia en mercados de Europa y Asia

¿Dónde vas a trabajar?

Importante Bodega con vinos de valor añadido y fuerte imagen de marca ubicada en Rioja.

Descripción

• Desarrollar conjuntamente con la Dirección Internacional y ejecutar la política comercial de Precios en los mercados determinados.
• Definir conjuntamente con la Dirección Internacional el plan promociona y activación de los mercados
• Gestión y desarrollo de Importadores así como de los grandes clientes en las zonas asignadas.
• Definir clientes objetivos junto con el importador y activar las marcas en el canal On-trade.
• Formación a los comerciales de los importadores así como acompañamiento a los mismos
• Identificar nuevas oportunidades de negocio
• Asegurar un posicionamiento homogéneo de las marcas en el mercado.
• Reportar su actividad al Director de Exportación
• Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativo

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 5-8 años de experiencia mercados Europeos y mercados Asiáticos
• Experiencia en Grupos Bodegueros de valor sí como con una distribución sólida en los mercados asignados

¿Cuáles son tus beneficios?

Desarrollo profesional