¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraIndustria Manufacturera
6Ingeniería y Mecánica
6Transporte y Logística
6Adminstración y Secretariado
3Comercio y Venta al Detalle
3Ver más categorías
Instalación y Mantenimiento
3Producto
3Comercial y Ventas
2Construcción
2Derecho y Legal
2Arte, Moda y Diseño
1Hostelería
1Informática e IT
1Recursos Humanos
1Turismo y Entretenimiento
1Agricultura
0Alimentación
0Artes y Oficios
0Atención al cliente
0Banca
0Ciencia e Investigación
0Contabilidad y Finanzas
0Cuidados y Servicios Personales
0Deporte y Entrenamiento
0Desarrollo de Software
0Diseño y Usabilidad
0Editorial y Medios
0Educación y Formación
0Energía y Minería
0Farmacéutica
0Inmobiliaria
0Marketing y Negocio
0Publicidad y Comunicación
0Sanidad y Salud
0Seguridad
0Seguros
0Social y Voluntariado
0Telecomunicaciones
0Top Zonas
Cantabria
10Quirónprevención
Santander, ES
20066/ Técnico/a Superior de PRL - Santander
Quirónprevención · Santander, ES
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal. En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona de Santander.
Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.
Se ofrece:
- Contrato estable fijo-discontinuo.
- Jornada laboral completa en turnos rotativos de mañana y tarde
- Salario de mercado.
- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).
- Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
- Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años.
- Vehículo propio y carnet de conducir.
GYSA Recursos Humanos, s.l.
Santander, ES
Técnico/a de Operación del Centro de Control - Ref. 1.797
GYSA Recursos Humanos, s.l. · Santander, ES
Office
EDP es una empresa energética global, que lidera los valores de Innovación, Sostenibilidad y Humanización. Utilizando la tecnología del futuro, creamos soluciones muy centradas en las necesidades de nuestra gente y nuestros clientes, sin descuidar nunca nuestro papel y nuestra contribución a la sociedad.
Necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Operación en el Centro de Control de Santander en E-Redes (https://www.eredesdistribucion.es/) para gestionar y supervisar el estado de la red (a través de sistemas SCADA y ADMS), bajo la supervisión del Jefe de Servicio en su turno y en comunicación con operarios de campo. Principalmente:
- Control del estado de la red, visualizándola en el sistema y detectando incidencias y alarmas, operando la red en remoto, comunicándose con operarios de campo y avisando de averías a retenes.
- Interlocución con el Centro de Control de REE y con los de otras empresas distribuidoras o clientes
- Realización de solicitudes de intervención en la red según normas y procedimientos
- Coordinación y soporte en la resolución de incidencias en la Red de Distribución en colaboración con personal de explotación de la red.
- Formación Profesional o Grado en Ingeniería
- Experiencia en maniobras de Alta y Media Tensión
- Manejo avanzado de aplicaciones Office 365
- Disponibilidad para trabajar a turnos cerrados (ecológico)
- Se valorará manejo de herramientas informáticas relacionadas
- Se valorará conocimiento de la legislación laboral en materia de seguridad laboral, medioambiente y calidad.
- Experiencia profesional en una empresa internacional líder en su sector, con flexibilidad laboral y horaria (Contrato No Temporal).
- Reconocimiento a través de una retribución compatible con la función y otros beneficios adicionales.
- Oportunidades de desarrollo personal y profesional (proyectos transversales, movilidad, voluntariado, etc.).
- Como empresa socialmente responsable, incorporamos los principios de Diversidad e Inclusión en nuestros valores y prácticas. Para alcanzar todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor potenciador y diferenciador de innovación fundamental en nuestra organización. Acogemos y valoramos a todas las personas, y apostamos por la inclusión y el sentimiento de pertenencia de cada persona que integra el Grupo EDP.
- TOP Employer Certification, by the TOP Employers Institute
- Belonging to the Bloomberg Gender Equality Index (EDP Portugal; EDP Renewables)
- Certification in Conciliation (Excellence), by Fundación Másfamília
NA
Marina de Cudeyo, ES
Técnico/a carrocería - Chapista
NA · Marina de Cudeyo, ES
¿Tienes formación finalizada en automoción y conocimientos en chapa y pintura? ¿Buscas poder desarrollarte y tener estabilidad profesional? ¡Esta es tu oportunidad!
Desde Adecco Santander nos encontramos en búsqueda un/a técnico/a en carrocería para realizar las funciones propias de un/a chapista.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Se requiere disponibilidad para trabajar a jornada partida.
¿Qué ofrecemos?
- Jornada completa.
- Remuneración según convenio de la empresa usuaria.
- Formación y desarrollo profesional.
- Posibilidad real de incorporación a la plantilla de la empresa usuaria.