Ofertas de empleo para Recursos Humanos en Cantabria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jun.

Descripción de la empresa

AGBAR es un grupo de empresas con presencia en España y Latinoamérica que centra su actividad en la gestión del ciclo integral del agua y medio ambiente teniendo como palancas la innovación y los avances tecnológicos. En un contexto de emergencia climática, contar con el talento más preparado supone estar en disposición de afrontar los desafíos mejor que nadie. Por eso, atraemos y desarrollamos profesionales que comparten nuestros propósitos y valores, promovemos su movilidad y desarrollo e impulsamos el aprendizaje continuo de nuestros equipos.

Descripción del empleo

AQUARBE una de nuestras compañías presentes en la zona norte, está buscando a un/a Ténico/a de PRL para las oficinas de Camargo, Cantabria

Esta persona será la encargada de llevar a cabo las evaluaciones de riesgos y las propuestas de las acciones preventivas que se requieran en su ámbito de gestión, así como de asesorar e impulsar la creación y el mantenimiento de los sistemas de gestión de su ámbito y dar a apoyo a los negocios en las auditorías del sistema de gestión de su ámbito.

¿Qué harás?

• Recoger los datos necesarios para analizar la siniestralidad producida.
• Realizar las evaluaciones de riesgo, proponiendo acciones preventivas.
• Colaborar en la elaboración de los planes de emergencia o autoprotección, simulacros, etc., de su ámbito de gestión.
• Proponer los planes de formación en lo referido a S&SL de su ámbito de gestión, llevar a cabo la información y las formaciones que se requiera en su figura.
• Colaborar en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos.
• Revisar y evaluar los requisitos legales aplicables a su ámbito de gestión.
• Participar en los procesos de licitación y compras para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos en materia de S&SL.
• Asegurar la actualización periódica del Sistema de Gestión, mediante la adaptación de la documentación común del sistema.
• Colaborar y participar en las auditorías de los sistemas de gestión.
• Puede participar en los Comités de Seguridad y Salud Laboral en el ámbito de su gestión.
  
  

• Contar con un grado universitario técnico.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).
• Tener entre 2 - 3 años de experiencia en un SPA, o SPM.
  
  

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Contratación indefinida.
• Flexibilidad.
• Crecimiento profesional dentro de la organización.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada20 may.

Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a técnico/a de Recursos Humanos, esta figura deberá colaborar con el departamento de las relaciones laborales y recursos humanos de la compañía.

Dentro de las dos áreas de responsabilidad: Gestión de personal y Administración de RR.HH., las principales funciones serán las siguientes:

Gestión de procesos de selección: publicación de ofertas de empleo, selección candidatos, entrevistas, y reclutamiento.

Definición y análisis de puestos de trabajo.

Control de horario y absentismo.

Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y políticas de la empresa.

Control y gestión de nóminas, en colaboración con asesorías.