Ofertas de empleo para Educación y Formación en Cantabria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Desde Cliente Zero estamos seleccionado a una persona para un puesto de Dirección de Restraurante.

Condiciones De La Contratacion

• Contrato indefinido con 6 meses de prueba.
• 30 dias de vacaciones.
• Horario de jornada completa en turnos partidos y guardias.
• Dos dias de descanso a la semana.
• Salario de 28.000 a 34.000 € brutos anuales (negociable) con variables por objetivos.
  
  

Misión Del Puesto

• Responsables de la coordinación y liderazgo del personal de sala (Maitres, etc) y cocina, y equipo de Hostess para un buen servicio y atención al cliente.
• Establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio y su coordinación con el personal de cocina
• Supervisar y realizar la toma de comandas además de las reservas del restaurante.
• Realizar las compras de aprovisionamiento de sala y bodega y control de inventarios.
• Supervisar eventos y mejoras operativas para el día a día del restaurante.
• Formación personal nuevo.
• Capacidad analítica.
• Formación y conocimiento de APPCC obligatorio.
• Realizar tareas de administración back office:
• Gastos, control de cuadrante, gestión con el personal.
• Cumplimiento de los presupuestos para la optimización del servicio.
• Controlar y supervisar los objetivos marcados por la compañía.
  
  

Requisitos

• Grado Superior Dirección de Servicios o similar.
• +5 años de experiencia mínimo.
• Inglés y otro idioma valorable
  
  

Habilidades Deseables

• Experiencia mínima de 5 años en puesto de Director de Restaurante y/o Ocio Nocturno.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Experiencia en realización de presupuestos, control de costes y optimización de recursos.
• Experiencia en organización de eventos.
• Valorable conocimiento de idioma.
• Conocimiento del funcionamiento del paquete Microsoft Office.
• Persona resolutiva, responsable, madura, autónoma, con iniciativa y capacidad de gestión.
• Control y supervisión de las distintas unidades de negocio.
• Capacidad analítica.
• Conocimiento de las tendencias del mercado en diseño, carta.
• Responsable de la coordinación del personal de sala.
• Establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio.
• Coordinación con el equipo de compras para el establecimiento de precios.
• Estudio de la competencia.
• Creación de Eventos y supervisión en los distintos locales.
• Cumplimento de los presupuestos para la optimización del servicio.
  
  

Es imprescindible contar con la experiencia en la gestión de equipos y de cuentas de explotación.

Si te interesa saber más sobre este reto, no dudes en inscribirte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada26 jul.

¿Te apasiona la enseñanza y las tecnologías de la información?

Únete a una reconocida organización educativa como Docente TIC y forma parte de un equipo dinámico que inspira el aprendizaje. 

Tu reto será guiar a estudiantes en el fascinante mundo de las TIC, diseñando experiencias educativas innovadoras y fomentando su desarrollo tecnológico en un entorno inclusivo y colaborativo.

Buscamos personas apasionadas y comprometidas con la educación, que cumplan con los siguientes requisitos y le interese trabajar en Santander.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Título superior español u homologado
- Experiencia mínima en docencia de 3 meses
- Conocimientos en Tics

¿Qué ofrecemos?
Serás parte de un equipo inclusivo y colaborativo, donde se prioriza el bienestar y el crecimiento de cada integrante.

Formar parte de la ejecución de proyectos impulsados por la administración pública para formar a la ciudadanía en competencias digitales ayudándoles a cambiar su vida profesional y personal.

Autonomía y responsabilidad en el puesto, permitiéndote obtener una visión global sobre las diferentes áreas que hacen posible la puesta en marcha de la formación.

Rotación en la impartición de itinerarios formativos ganando conocimiento en materias innovadoras del mercado.

Jornadas laborales que permiten el equilibro profesional- personal.

Sistemas de reconocimiento al desempeño y a la innovación.

Incorporarte a una empresa empleadora de referencia, con compromiso social y sostenibilidad.

Posibilidad de ascender a otros puestos dentro de la organización en función de tus competencias gracias a que Adecco prioriza el talento interno.