Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Santa Cruz de Tenerife

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Somos LANA y actualmente estamos buscamos a un/a especialista SEO & AIO para formar parte del equipo digital trabajando en proyectos de gran relevancia.

Una oportunidad para trabajar en cuentas importantes.¿Qué es LANA?Somos una agencia creativa independiente con sede en Bilbao perteneciente al grupo LADV.En LANA nos esforzamos cada día por encontrar soluciones de comunicación de alto impacto creativo.

Además contamos con un solvente equipo de digital que cubre las diferentes áreas de un mundo cambiante pero a la vez interesante.LADV es un grupo de agencias creativas y de innovación que trabajamos de forma transversal en digital, estrategia, medios, comunicación y tecnología.

Somos más de 120 personas trabajando desde diversos puntos del país, con oficinas en Bilbao, Madrid, San Sebastián y Barcelona pero también con gente brillante trabajando desde otros puntos de España.

Porque lo importante no es desde dónde, sino cómo lo haces.¿Qué harás?Queremos alguien que entienda que el SEO ya no es solo Google.

Es AIO, es posicionarse también en buscadores de redes sociales, es saber leer datos y presentarlos con sentido.

Y sí, también es tener criterio técnico, capacidad estratégica y saber defender una propuesta frente al cliente con seguridad y claridad.En resumen, un perfil con 3-4 años de experiencia que combine tres grandes pilares:-Conocimiento técnico:Que combines conocimientos de SEO técnico y optimización on-page, incluyendo el uso de HTML, CSS y JavaScript para mejorar el rendimiento y posicionamiento de los sitios web.Capacidad para identificar y solucionar problemas de rendimiento, indexación y estructura web.-Enfoque actual en SEO + AIO:Experiencia en posicionamiento clásico y nuevas tendencias: AIO (AI Optimization), redes sociales como buscadores, chatbots y entornos IA.Capacidad para anticiparse a los cambios y adaptar la estrategia al comportamiento real de búsqueda.-Capacidad analítica y relacional:Que domines Looker Studio y sepas construir dashboards que hablen por sí solos.Capacidad para construir dashboards que comuniquen, no solo informen.

Extracción de inisghts claros y claves, ser la voz de esos datos y poder mejorarlos.Muy importante que tengas costumbre y seguridad al hablar con cliente, defender propuestas y priorizar acciones con enfoque de negocio.¿Qué nos gustará?Que estés al día en AIO y SEO en nuevos entornos: redes sociales, chatbots, entornos IA.Que entiendas tanto de estructura como de contenido, y sepas detectar puntos de mejora tanto en el código como en la experiencia de usuario.Que disfrutes del trato con cliente y sepas argumentar propuestas, priorizar acciones y aportar valor real.Que tengas curiosidad, criterio y ganas de hacer las cosas bien.¿Qué te ofrecemos?Te ofrecemos un entorno con autonomía, retos diversos, un equipo digital multidisciplinar y transversal y la oportunidad de dejar huella en los proyectos.Buenas posibilidades de crecimiento y aprendizaje.Jornada completa con flexibilidad horaria.Formación interna individual o por equipos.El puesto es en Bilbao, en nuestras nuevas oficinas con un modelo mixto remoto/presencial.¿Te suena a ti?

Escríbenos.¿Te suena a alguien?

¡Compárteselo!Puedes aplicar directamente a través de LinkedIn o enviarnos tu CV a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 may.

¿Te apasiona el marketing digital y la salud natural?
ÚNETE A TUNOCANARIAS COMO BECARIO/A DE MARKETING (PRESENCIAL)

En TUNOCANARIAS, lideramos la innovación en nutracéuticos naturales a base de HIGO TINTO® (Opuntia dillenii), un superalimento único del Archipiélago Canario con respaldo científico y alma sostenible.

Buscamos a un/a becario/a con talento y ganas de crecer, que quiera integrarse a nuestro equipo en un entorno inspirador, profesional y lleno de propósito.

¿Qué harás con nosotros?
• Apoyo en campañas de marketing digital, contenido y redes.
• Desarrollo de acciones locales para puntos de venta.
• Generación de contenido para Instagram, TikTok y blog.
• Dinamización de lanzamientos, eventos y colaboraciones.
• Participación activa en la estrategia de marca desde dentro.

¿Qué buscamos?
• Formación en marketing, publicidad, diseño, comunicación o similar.
• Ganas de aprender, aportar y formar parte de algo con impacto.
• Buena redacción, manejo de redes y herramientas como Canva.
• Proactividad, organización y sensibilidad por lo natural.
• Residir en Tenerife y disponibilidad para prácticas presenciales.

¿Qué ofrecemos?
• Prácticas formativas en oficina, con mentoría y aprendizaje real.
• Oportunidad de continuidad en proyectos si hay buen match.
• Entorno de trabajo inspirador, profesional y con alma.
• Formación en marketing de salud, branding y e-commerce.
• Conexión directa con una marca en expansión nacional e internacional.

¿Te ves aquí?
Escríbeme directamente…
¡Ayúdanos a llevar el poder del HIGO TINTO® al mundo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 may.

Additional Information

Job Number 25074204

Job Category Sales & Marketing

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Management

Политика Marriott International — быть работодателем, который рад всем и который дает всем равные возможности. Мы приветствуем создание обстановки, в которой ценится и отмечается уникальный опыт наших сотрудников. Наша сила — уникальное сочетание культуры, таланта и опыта наших сотрудников. Наша политика — отсутствие дискриминации по принципам, защищаемым законодательством, включая ограниченные возможности, статус ветерана или другие принципы, защищаемые применимым законодательством.

Бренд The Ritz-Carlton – это более 100 расположенных по всему миру отелей, получивших всеобщее признание. Мы обслуживаем гостей наших отелей на таком высоком уровне, что они остаются под впечатлением еще долгое время после отъезда. У нас работают лучшие в мире специалисты гостиничной отрасли, которые делают все, чтобы гости получали максимум удовольствия от пребывания у нас. Мы считаем, что в нашем бизнесе успех сопутствует тому, кто может проявлять свои творческие способности, вдумчиво работать и быть отзывчивым.

Каждый день мы задаем стандарты качества уникальных услуг для всего мира и по праву гордимся тем, что можем обеспечить для наших гостей услуги и удобства высочайшего уровня.

Вы должны будете проявлять все свое внимание, чтобы обеспечивать повседневное соблюдение «Золотых стандартов» The Ritz-Carlton. Золотые стандарты – это основа деятельности The Ritz-Carlton и то, что помогает нам становиться лучше с каждым днем. Эти стандарты укрепляют нашу веру в то, что культура бренда лежит в основе успеха, который помог The Ritz-Carlton стать мировым лидером среди сетей элитных отелей. Став членом нашего коллектива, вы освоите и будете демонстрировать на самом высоком уровне такие «Золотые стандарты», как «Обязательства сотрудников», «Кредо» и «Ценности обслуживания». А мы обязуемся дать вам возможность гордиться работой, которую вы будете выполнять, и людьми, с которыми вы будете работать.

Выбрав работу в The Ritz-Carlton, вы станете частью коллектива одного из брендов Marriott International. Делайте то, что у вас получается лучше всего, начните движение к своей цели, присоединитесь к удивительной глобальной команде и измените свою жизнь к лучшему.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 may.

Additional Information

Job Number 25074204

Job Category Sales & Marketing

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Management

Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.

Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique.

Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité.

Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues.

En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 may.

Agile Excel

About The Job

Cada vez que comemos y bebemos, elegimos el mundo en el que queremos vivir. Creemos que la salud de las personas y del planeta están 100% interconectadas Esto es lo que transmite nuestra visión One Planet One Health. Os invitamos a uniros a nuestra revolución alimentaria con el objetivo de crear un mundo más saludable.

¿Te apasiona el área de Marketing? ¡Únete a nuestro Programa BTheOne y comienza tu andadura en Danone!

Tus principales funciones serán las siguientes

• Ayudar en la implementación de las estrategias de marca local a corto, medio y largo plazo basadas en una sólida comprensión del mercado, el cliente y el producto.
• Preparar y ayudar en el desarrollo de herramientas de comunicación dentro de las regulaciones , los plazos y presupuestos acordados.
• Participar en la gestión y coordinación de envíos de los productos para samplings así como en las cadenas gráficas para los diferentes cambios de diseño de los packs fabricados en Canarias.
• Dar soporte en el análisis de ventas internas y del mercado y realizar los reportings correspondientes. Supervisar los gastos y preparar las ordenes de compras
  
  

• Has estudiado un grado Administración de Empresas, Economía, Marketing u otras disciplinas afines.
• Excelentes habilidades analíticas.
• Conocimiento de Excel.
• Dominas el inglés (mínimo B2)
• Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una multinacional como Danone 🙂
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 may.

En Bahia Principe, nos encontramos en búsqueda de un/a HR Senior Specialist, para unirse a nuestro equipo de Canarias.

Desde Bahia Principe, nos esforzamos por ofrecer un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros huéspedes y colaboradores/as. Buscamos nuevas formas de mejorar y ofrecer experiencias únicas. Estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y el apoyo a las comunidades locales. Valoramos la diversidad y creemos que diferentes perspectivas enriquecen nuestro equipo y nuestras operaciones. Fomentamos un ambiente de colaboración y apoyo mutuo para alcanzar nuestros objetivos comunes.

Como HR Senior Specialist, tu principal misión se centrará en colaborar, ejecutar y hacer seguimiento de las acciones de atracción, desarrollo y formación del talento para nuestros hoteles.

En tu día a día, llevarás a cabo las siguientes funciones:

• Ejecutar la administración del personal (contratos, expediente individual y su registro operativo) y el registro en nómina de la operación según la planificación y las potenciales incidencias y variaciones de la operación.
• Registrar y hacer seguimiento del alta de colaboradores con la preparación y revisión del contrato, recepción de documentación y archivo en el expediente individual, registro en los sistemas de gestión de personal (nómina, administración, PRL), gestión con el departamento, uniformidad y coordinación con Central (selección, formación, administración de personal).
• Registrar y hacer seguimiento de la baja de colaboradores con la preparación y revisión del finiquito, recepción de documentación y archivo en el expediente individual, registro en los sistemas de gestión de personal, gestión con el departamento, y coordinación con Central (variable, pago, transferencia).
• Hacer seguimiento de los vencimientos de contratos del personal (prórrogas, novaciones, conversiones contractuales y extinciones) con la preparación y revisión de la documentación, su registro en los sistemas de gestión de personal (nómina, administración), gestión con el departamento, y coordinación con Central.
• Hacer seguimiento del absentismo laboral en sus diferentes vertientes (baja justificada, por enfermedad, IT entre otras), realizando el registro en los sistemas de gestión de personal.
• Hacer seguimiento del sistema de control de presencia (Kronos) con las altas / bajas / modificaciones de los colaboradores, el seguimiento del registro y las posibles incidencias en los sistemas de gestión de personal.
• Hacer seguimiento de las solicitudes de anticipos de nómina a través de la plataforma payflow y su aplicación en nómina.
• Registrar y hacer seguimiento de la configuración de conceptos salariales y solicitudes de cambios de retención del IRPF o incidencias como embargos, variables, cambios de turnos y extras (galas, festivos entre otros).
• Registrar y monitorizar las bolsas de vacaciones, gestión de turnos, festivos y galas de la operación, con su seguimiento operativo y reflejo en nóminas cuando proceda (partes de vacaciones, permisos retribuidos, entre otros).
• Hacer seguimiento de las bajas de larga duración, excedencias y sabáticos con su registro, calendarios y fechas de potencial incorporación y su acogida e integración.
• Archivar la documentación del departamento de recursos humanos según la naturaleza de la documentación y su contexto operativo (selección, formación, administración de personal, expediente individual, PRL, entre otros).
• Hacer seguimiento del día a día de atención a los colaboradores en sus necesidades de recursos humanos (administración de personal y nómina).
• Colaborar en la gestión de la operativa de la prevención de riesgos laborales (PRL) con las funciones compartidas (altas, bajas, incidencias, formación, registro entre otras).
• Colaborar en la atención de las potenciales inspecciones, requerimientos, contrastes electrónicos y auditorias de las autoridades en sus diferentes vertientes (SEPE, SEMAC, hacienda, seguridad social, inspección del trabajo, fundación tripartita entre otras) así como la gestión de trámites, juicios, actos de conciliación y presentación de escritos.

Para ello, deberás cumplir con los siguientes requisitos:

• Formación universitaria preferente en psicología, abogacía, relaciones laborales o similares.
• Experiencia de 3 a 5 años en ámbitos de gestión de recursos humanos, administración personal, relaciones laborales y nómina, desde perspectiva de consultora o gestoría o de empresa final.
• Conocimientos: Recursos humanos / Laboral / Relaciones Laborales / nómina / Administración del personal / Fiscal / Hoteles.
• Idiomas: inglés y español.
• Informática: Ofimática y sistemas de gestión (Nómina / administración de personal).

Nuestro propósito es ser un referente global que inspira, transformando cada interacción en una oportunidad para crear experiencias únicas y memorables; que despierta, promoviendo una conciencia de respeto hacia el entorno y las comunidades con las que trabajamos; y que trasciende, dejando una huella positiva en los destinos, un legado para las futuras generaciones. Apostamos por el trabajo colaborativo e incentivamos la autonomía de nuestros/as colaboradores/as en todos los niveles.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 may.

HRBP (Human Resources Business Partner) 🌟

¡Hola, talentoso/a! 👋

Desde ASIC CONSULTORES, estamos en la búsqueda de un/a HRBP (Human Resources Business Partner) para importante empresa del sector Retail (Koala Bay) ubicada en Tenerife.

Buscamos un profesional que actúe como un socio/a estratégico para el resto de áreas operativas de la empresa, proporcionando e implementando las mejores políticas de RRHH.

¡Tu misión, si decides aceptarla, será aportar soluciones que impulsen el rendimiento organizacional, la cultura empresarial, el bienestar de nuestros trabajadores y sean un verdadero motor de cambio! 🚀

Funciones principales

Como HRBP, estarás a cargo de una serie de responsabilidades emocionantes y desafiantes:

• Estrategia de RRHH: Diseñar y desarrollar estrategias que apoyen los objetivos comerciales de la empresa, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de la empresa y aportando soluciones, procedimientos y procesos innovadores. ¡Conviértete en el arquitecto de la cultura organizacional! 🏗️
• Gestión del Talento: Atraer, retener y desarrollar el talento necesario para construir un equipo de alto rendimiento. Tu ojo para identificar habilidades será clave aquí. 🌱
• Desempeño y evaluación: Implementar sistemas de evaluación de desempeño que ayuden a los empleados a crecer y a la empresa a prosperar, estableciendo metas claras y medibles. 🏆
• Relaciones laborales y cumplimiento normativo: Gestionar relaciones laborales de manera efectiva, garantizando que todas las acciones cumplan con las normativas vigentes. Resolución de consultas laborales (con la colaboración del departamento laboral externo).
• Cultura y clima organizacional: Fomentar un ambiente de trabajo positivo que motive a los empleados a dar lo mejor de sí mismos, implementando programas de bienestar y compromiso, mejorando la experiencia del empleado. 😉
• Análisis y reporte: Gestión y análisis de datos para tomar las mejores decisiones (medición de KPIS), proporcionando informes regulares entorno a la (rotación del personal, desempeño, capacitación y clima laboral)
  
  

• Titulación: Un título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado es esencial. 🎓
• Experiencia: Un mínimo de 3 años en un rol similar
• Coche propio
• Disponibilidad para viajar
• Habilidades:
• Comunicación efectiva 🗣️
• Negociación y orientación a resultados 🔍
• Conocimiento normativo laboral 🔍
• Resolución de conflictos ♻️
• Desarrollo de talento 👩🏫
• Habilidades tecnológicas para el manejo de herramientas de gestión. 💻
• Competencias:
• Objetivo y riguroso, pero con un toque de empatía. 🤝
• Pensamiento estratégico y habilidades de toma de decisiones. 🧠
• Enfoque en la mejora continua y desempeño de equipos. 🌟
  
  

• Contrato indefinido: Buscamos estabilidad y crecimiento a largo plazo para ti y para nosotros. 💼
• Jornada completa: lunes a jueves de 9 a 18:30 (1 hora para comer) y viernes de 9 a 15h.
• Banda salarial: a partir de 27.000 euros bruto anuales
• Kilometraje al desplazarse a tiendas
• Tarjeta de empresa para gastos cuando haya ruta a tiendas
• 25% descuentos en nuestros productos
• Oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico en el sector Retail de moda, donde cada día será una nueva aventura. 🌈
• Formación continua: Queremos que sigas creciendo, así que te ofreceremos oportunidades de desarrollo profesional. 📚
• Un equipo colaborativo y divertido con el que podrás compartir ideas y construir una cultura organizacional sólida. 😄
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 may.

Additional Information

Job Number 25074204

Job Category Sales & Marketing

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Management

W Marriott International dążymy do tego, aby być pracodawcą oferującym równe szanse, przyjmującym wszystkich i zapewniającym dostęp do możliwości. Aktywnie wspieramy środowisko, w którym wyjątkowe pochodzenie naszych pracowników jest cenione i honorowane. Naszą mocną stroną jest bogata różnorodność kulturowa, talenty i doświadczenia naszych pracowników. Zobowiązujemy się do zapobiegania dyskryminacji ze względu na jakąkolwiek chronioną podstawę, w tym niepełnosprawność, status weterana lub inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo.

W ponad 100 nagradzanych obiektach na całym świecie personel The Ritz-Carlton zapewnia doświadczenia tak wyjątkowe, że pozostają w pamięci gości jeszcze długo po pobycie. Ponieważ przyciągamy do siebie najlepszych na świecie specjalistów z branży hotelarskiej, którzy dbają o to, by wspomnienia z pobytu pozostały na zawsze w pamięci, wierzymy, że wszyscy osiągają sukces, gdy tylko mają możliwość wykazania się kreatywnością, pomysłowością i empatią.

Każdego dnia wyznaczamy najwyższe standardy doskonałości w zakresie świadczenia naszym gościom wyjątkowych i specjalnych usług luksusowych na całym świecie.

Twoja rola będzie polegać na dopilnowaniu, aby „Złote standardy” The Ritz-Carlton były utrzymywane życzliwie i z troską każdego dnia. Są one fundamentem The Ritz-Carlton, dzięki któremu każdego dnia możemy stawać się lepsi. To właśnie dzięki temu fundamentowi i przekonaniu, że nasza kultura jest źródłem sukcesu, The Ritz Carlton ma reputację globalnego lidera marki w dziedzinie luksusowego hotelarstwa. Pracując w naszym zespole, będziesz poznawać i egzekwować nasze Złote standardy, takie jak Przyrzeczenie pracownicze, Credo i Wartości obsługi. Z kolei naszą obietnicą wobec Ciebie jest stworzenie możliwości do czerpania dumy ze swojej pracy oraz z tego, z kim pracujesz.

Stając się częścią zespołu The Ritz-Carlton, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 may.

Additional Information

Job Number 25074204

Job Category Sales & Marketing

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Management

Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.

In mehr als 100 preisgekrönten Häusern weltweit schaffen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des The Ritz-Carlton so außergewöhnliche Erlebnisse, dass diese Gästen noch lange nach dem Aufenthalt in Erinnerung bleiben. Wir sprechen die international besten Hotellerie-Profis an, die Erinnerungen für ein Leben kreieren, und sind davon überzeugt, dass jeder erfolgreich sein kann, wenn er die Möglichkeit hat, kreativ, durchdacht und mitfühlend zu handeln.

Jeden Tag setzen wir international Standards für besonders luxuriösen Service, wie man ihn heute selten findet. Und wir sind stolz darauf, unseren Gästen herausragende Fürsorge und Komfort zu bieten.

Ihre Rolle besteht darin, dafür Sorge zu tragen, dass die "Goldstandards" von The Ritz-Carlton jeden Tag anmutig und durchdacht erfüllt werden. Die Goldstandards dienen als Grundlage des The Ritz-Carlton und motivieren uns, jeden Tag noch besser als am Vortag zu werden. Mit diesem Ansatz und der festen Überzeugung, dass unsere Kultur der Erfolgsmotor ist, hat The Ritz-Carlton sich international den Ruf als Markenführer im Bereich Luxury Hospitality verdient. Als Teil unseres Teams lernen Sie die Goldstandards kennen, etwa unser Versprechen gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unser Credo und unsere Servicewerte. Und Ihnen versprechen wir, dass Sie bei uns die Gelegenheit bekommen, stolz auf Ihre Arbeit und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu sein.

Bei The Ritz-Carlton werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International . Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden , einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen .