Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Santa Cruz de Tenerife

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinaminto clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel.

Misión del puesto: Tu misión principal será realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje, así como las dependencias de la cocina correspondiente al restaurante asignado.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Realizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina.
• Preparar e higienizar los alimentos.
• Transportar pedidos y otros materiales propios de su área.
• Realizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos.
• Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y de la cocina.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Inglés Administración logística Estrategia empresarial Negociación Manufactura Gestión de compras Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Mejora continua Gestión de inventarios

Oferta de Empleo: Jefe/a de Compras

Ubicación: Tenerife (Santa Cruz de Tenerife

Descripción del puesto:

En Agrucan buscamos incorporar un/a Jefe/a de Compras con experiencia en el sector de alimentación, responsable de liderar la gestión integral de compras, aprovisionamiento y relación con proveedores, garantizando la eficiencia operativa y el abastecimiento óptimo de nuestra red de tiendas.

 

Funciones principales:

• Gestión y mantenimiento de proveedores y artículos (altas, modificaciones y actualización de datos).
• Planificación y ejecución del aprovisionamiento para las marcas blancas, asegurando niveles óptimos de stock.
• Supervisión y gestión de cambios de precios.
• Búsqueda, selección y negociación con nuevos proveedores, fundamentalmente para las áreas de carnicería y de frutería)
• Negociación específica de productos perecederos y gestión de tarifas en las categorías de carnes y frutas.
• Elaboración y coordinación del folleto comercial, concretamente en la parte de frescos.
• Gestión y realización de pedidos, especialmente en categorías clave como carnicería y Frutería
• Seguimiento y control de pedidos de venta, asegurando cumplimiento en plazos y cantidades.
• Supervisión del abastecimiento global y resolución de incidencias logísticas.
• Revisión y gestión del surtido y abastecimiento por tienda (marcas propias y marcas exclusivas).
• Manejo y control de herramientas de gestión como TISA o portal del socio (Euromadi)
• Interlocución directa con los franquiciados. 

Requisitos:

• Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector alimentación o gran distribución.
• Capacidad de negociación y orientación a resultados.
• Conocimiento en gestión de compras, logística y cadena de suministro.
• Valorable experiencia con sistemas de gestión comercial (TISA, Euromadi u otros).
• Habilidades organizativas, analíticas y de comunicación.

 

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa consolidada en el sector.
• Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.

 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

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COOK - Meliá Costa Atlantis

Área: Alimentos y bebidas

Ubicación

Santa Cruz De Tenerife, ES

Req Id: 38388

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

COOK

MISIÓN: Responsable de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le soliciten, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos para asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los alimentos del Hotel.

OPERATIONS

• Cumple con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a turnos, horarios, tareas y cargas de trabajo del día que deba desempeñar, auxiliándose con el Ayudante de Cocina asignado.
• Lleva a cabo el acomodo de la cámara y refrigeradores de su estación, para el correcto aprovechamiento de los productos, procurando en forma continua alcanzar los niveles más altos de eficiencia en el uso de recursos dentro de su sección y departamento.
• Vigila que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras.
• Lleva a cabo la producción asignada de acuerdo a los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, vigilando el control de porciones y asegurando que el desperdicio sea el mínimo aceptable.
• Se asegura de entregar todas las solicitudes del centro de consumo en forma eficiente y oportuna, cumpliendo con las especificaciones requeridas en cuanto a guarniciones, términos de cocimiento, etc.
• Cumple con las normas de APPCC, seguridad, limpieza e higiene en todas sus funciones, manteniendo los más altos estándares de higiene, limpieza y orden, minimizando los riesgos de accidente derivados de prácticas inseguras y asegurando la calidad de los alimentos que se preparan.
• Se asegura que los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación a su jefe inmediato.
• Mantiene una estrecha comunicación con su jefe inmediato para coordinar la interacción de su sección con las demás áreas de cocina, el centro de consumo y otros departamentos del Hotel.
• Informa inmediatamente a su supervisor de cualquier contratiempo que se presente durante el desarrollo de sus labores y que pueda afectar la operación de la sección.
  
  

Customer Experience

• Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.
• Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.
• Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución.
• Conocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento.
• Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas.
• Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos.
  
  

Conocimientos Específicos

• Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria.
• Conocimientos culinarios propios
• Dominio Paquete Office y herramientas vinculadas a la posición.
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Polivalencia dentro de los servicios que se ofrecen
• Trabajo en equipo, pasión por el servicio y orientación al cliente.
• Espíritu de equipo.
• Proactividad.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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¡Únete a una empresa canaria líder en el sector natural y en pleno crecimiento!

En Finca Canarias Aloe Vera, empresa especializada en cosmética natural, buscamos un/a encargado/a de tiendas para la isla de Tenerife y La Gomera (sede en Tenerife) para formar parte de nuestro equipo Retail. Si te apasiona la experiencia con los clientes, el liderazgo de equipos y el entorno natural, esta es tu oportunidad.

¿Qué harás?

Tu misión será garantizar la excelencia operativa las tiendas de la isla de Tenerife y La Gomera, asegurando un servicio al cliente excepcional, la motivación del equipo y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Entre tus responsabilidades se encuentran:

• Atención al cliente y resolución de dudas o incidencias, garantizando una experiencia memorable.


• Supervisión y liderazgo del equipo, asignación de tareas, seguimiento del desempeño y comunicación continua con Dirección.


• Gestión diaria de ventas, control de indicadores y seguimiento de resultados.


• Control de caja, cierres y supervisión de transacciones.


• Gestión de inventario, reposición de productos y pedidos.


• Planificación de horarios, organización de vacaciones y cobertura operativa.


• Formación y acompañamiento al personal, garantizando su desarrollo y nivel de servicio.


• Supervisión de Visual Merchandising y mantenimiento de la imagen de la tienda.


• Coordinación de promociones y eventos en tienda.


• Colaboración con RR.HH. en selección, Onboarding y comunicación de incidencias del personal.

¿Qué buscamos?

• Formación en Retail.


• Experiencia mínima de 3 años como encargado/a o responsable de tienda y gestionando equipos de trabajo.


• Liderazgo sólido, habilidades de comunicación y orientación al cliente.


• Dominio de español nativo e inglés fluido (otros idiomas son un plus).


• Capacidad para organizar tareas, gestionar prioridades y adaptarte a situaciones cambiantes.


• Experiencia en herramientas de gestión de tiendas.

¿Qué ofrecemos?

Beneficios y cultura organizativa

• Excelente clima laboral, basado en la comunicación, el respeto y la colaboración.


• Formación continua y desarrollo, porque creemos en el aprendizaje constante como motor de motivación y desempeño.


• Empresa en pleno crecimiento, con oportunidades reales de progresión profesional.


• Participación en una marca consolidada, sostenible y de alto impacto turístico.


• Descuentos exclusivos en nuestros productos de Aloe Vera.