Ofertas de empleo para Social y Voluntariado en Santa Cruz de Tenerife

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

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Departamento de Vivienda e Inclusión Social, Proyecto UMAC (zona sur de la isla de Tenerife).

DATOS

🤝 Contrato de duración determinada por sustitución.

📍Una vacante en el Municipio de Arona.

📍Una vacante en el Municipio de Adeje.

🖥️ Jornada completa (37,5 horas).

🕝 Habitualmente (*), de lunes a viernes en horario de mañana, con posibilidad de trabajo desde el domicilio una jornada a la semana.

REQUISITOS

• Titulación Universitaria en Trabajo Social.
• Formación en elaboración de Informes Sociales.
• Formación en modelos participativos.
• Formación en intervención en situaciones de crisis
• Experiencia en acompañamiento a personas en contextos de vulnerabilidad y exclusión social.
• Competencias digitales y ofimática nivel avanzado
• Carné de conducir.
• Colegiación
• Disposición para la formación y el reciclaje profesional en los distintos ámbitos específicos de lo social (normativa, recursos, prestaciones, colectivos en situación de vulnerabilidad, entre otros).
  
  

• Conocimiento de Cáritas (Misión, Visión y Valores; Modelo de Acción Social, Enfoque de derechos, perspectiva de género, movilidad humana, etc.).
• Idiomas.
• Experiencia en voluntariado social y/o gestión de voluntariado
  
  

• Acompañar y orientar a las personas voluntarias en su misión desde el Modelo de Acción Social de Cáritas.
• Identificar y recopilar información sobre la vulneración de derechos humanos de las personas en situación de exclusión residencial extrema (PSERE).
• Promover y participar en acciones de sensibilización e incidencia de la vulneración de los derechos de las PSERE.
• Detectar y priorizar situaciones de riesgo social en calle, estableciendo primeros contactos y vínculos de confianza que faciliten procesos de acompañamiento.
• Realizar diagnósticos sociales a través de la aproximación a los lugares que habitan y pernoctan las personas en situación de exclusión residencial extrema.
• Diseñar, planificar ejecutar, llevar a cabo el seguimiento y evaluar el Plan de Intervención Individual de las personas participantes, en consenso con el/la técnico/a socioeducativo.
• Favorecer la vinculación y derivación efectiva de las personas en situación de exclusión residencial extrema hacia los garantes de derecho (administraciones públicas), asegurando un acompañamiento activo durante el proceso.
• Propiciar la coordinación interna con el resto de las dimensiones de Cáritas y de las distintas realidades pastorales de la Iglesia para acompañar los procesos integrales de las personas.
• Promover, dinamizar y participar en procesos comunitarios y de trabajo en red.
• Orientar a las personas en situación de exclusión residencial extrema en los procedimientos administrativos que correspondan (a través del acompañamiento presencial o virtual ante organismos públicos o privados, la elaboración de escritos y/o recursos administrativos, y la gestión de la documentación necesaria para la defensa y garantía de sus derechos, entre otros).
• Participar en el diseño y seguimiento del proyecto y del departamento (apoyando en la elaboración de informes, memorias y justificaciones requeridas, en la construcción de metodologías, colaborando en reuniones de equipo y de coordinación del proyecto, entre otros).
• Elaborar y utilizar informes sociales y otras herramientas del Trabajo Social que correspondan en cada caso.
• Llevar a cabo las gestiones administrativas, documentales y de registro inherentes al puesto de trabajo.