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Santa Cruz de Tenerife
50Q-ready
Graduado/a Social I Tenerife
Q-ready · Santa Cruz de Tenerife, ES
Teletrabajo .
¿Quieres generar impacto con lo que haces en una empresa donde las personas son lo primero? ¿Eres una persona con orientación al cliente, dinámica, comunicativa y analítica? En Q-ready te estamos esperando
Pertenecemos al Grupo Quirónsalud, el grupo sanitario más importante de Europa.
Dentro de la multinacional, en Q-ready nos ocupamos de la gestión integral de la salud en las empresas, con más de 35 años de experiencia, somos referentes en la gestión de la incapacidad temporal en España, prestamos servicios asistenciales de alta calidad y somos referentes en la valoración del daño corporal.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
- Supervisará las visitas realizadas por sus facultativos, plazos de actuación y tareas pendientes (datos de absentismo, nivel relacional médico, porcentaje de bajas no justificadas sobre visitas efectivas, áreas de mejora en la gestión, etc).
- Responsable de las comunicaciones y gestiones con agentes externos (Inspección médica, Mutuas, …) que se realicen en el ámbito de sus empresas.
- Asesoramiento a nuestros clientes en materia laboral (despidos, convenios colectivos, comites de dirección, ...).
- Mantenimiento de nuestros clientes y control de la correcta gestión del servicio.
- Mantenimiento y gestión de la red médica asignada.
- Conocer y aplicar las pautas de seguridad de la información definidas por la empresa.
- Jornada completa de 39 horas semanales
- Horario: de Lun a Jue de 8h a 16h y los Vie de 8h a 15h
- Posición estable y excelente ambiente de trabajo
- Contrato indefinido
- Ubicación: Incorporación inicial teletrabajo + presencial a medio - largo plazo en Tenerife
¿Qué requisitos debes cumplir?
- Grado/licenciatura/diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho o afines
- Muy valorables conocimientos en el ámbito sanitario
- Valorable experiencia como Graduado Social y/o similares
- Conocimiento en la Gestión de bajas por Contingencias Comunes (ITCC)
Community Manager
24 feb.Owl Studios
Community Manager
Owl Studios · Santa Cruz de Tenerife, ES
Teletrabajo . Agile
En Owl Studios seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona que entienda las redes sociales desde una visión 360o: estrategia, ejecución y resultados.Buscamos un/a Social Media Manager con mínimo 1 año de experiencia gestionando redes sociales en agencia o como freelance trabajando con distintas marcas.No buscamos a alguien que solo publique.Buscamos a alguien que piense, analice y construya marcas.
¿Qué esperamos de ti?
Queremos Una Persona Capaz De
- Diseñar estrategias de contenido alineadas a objetivos reales (branding, leads, posicionamiento).
- Planificar y estructurar calendarios mensuales.
- Ejecutar publicaciones y supervisar copies.
- Analizar métricas y detectar oportunidades de mejora.
- Gestionar la comunidad (mensajes, comentarios, reputación).
- Comunicarse con clientes de forma clara y profesional.
- Coordinarse con diseño y vídeo para que todo tenga coherencia.
- Proponer ideas constantemente (no esperamos que "le digan qué hacer").
- Se valorará especialmente
- Conocimiento y uso de ClickUp
- Experiencia trabajando con metodologías Agile o sistemas de organización estructurados
- Capacidad para trabajar con procesos claros y optimizar flujos de trabajoBuscamos a alguien organizado/a, con mentalidad estratégica y cómoda trabajando con herramientas y sistemasTu papel en OwlSerás el nexo entre
- La estrategia
- La ejecución diaria
- Los resultados
- El clienteEn Owl creemos en relaciones a largo plazo, en la sinceridad y en hacer las cosas bien. No trabajamos por volumen, trabajamos por impactoCondiciones
- Jornada completa
- Trabajo presencial de lunes a jueves en nuestra oficina en La Minilla
- Viernes siempre teletrabajo
- Horario flexible
- Proyecto estable y con proyección
- Ambiente cercano, exigente y profesional¿Te interesa?
- Cuéntanos también brevemente por qué crees que encajas con nosotros.
CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER
18 feb.JTI
Santa Cruz de Tenerife, ES
CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER
JTI · Santa Cruz de Tenerife, ES
.
At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI.
To make a difference with us, all you need to do is bring your human best.
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Continuous Improvement Manager
What This Position Is About - Purpose
A Continuous Improvement Manager focuses on optimizing organizational processes to enhance efficiency, reduce waste, and drive business growth.
What Will You Do - Responsibilities
- Identify and Implement Initiatives Align continuous improvement initiatives with the company's strategic goals.
- Analyze Processes Understand and analyze processes in various departments to identify areas of waste or inefficiency.
- Develop Strategies Create and execute improvement strategies, including change management activities.
- Lead Projects Facilitate and lead cross-functional project teams.
- Conduct Training Provide continuous improvement training and workshops for staff at all levels.
- Monitor Effectiveness Evaluate the effectiveness of improvement initiatives and make necessary adjustments.
- Use Methodologies Apply tools and methodologies such as Six Sigma, Lean Manufacturing, or Kaizen to drive process improvements.
- Report Progress Maintain reports of continuous improvement activities and present progress to senior management.
- Foster a Culture of Improvement Encourage a culture of continuous improvement within the organization.
- Educational Background Typically requires a bachelor’s degree in engineering, Business, or a related field.
- Experience Proven experience in continuous improvement, process optimization, or a similar role.
- Language Fluent in English and Spanish
- Skills Strong analytical skills, excellent communication abilities, and proficiency in Lean methodologies.
- Leadership Ability to lead and manage projects and teams effectively.
Please feel free to apply. In case your profile is selected you will be contacted by a member of the recruitment team.
Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now!
Next Steps
After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.
At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.