Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Pamplona/Iruña

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

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En Hefame trabajamos día a día para seguir liderando la distribución de medicamentos y artículos de parafarmacia a oficinas de farmacia de toda España.

Somos más que una empresa de referencia en logística; aportamos un valor añadido al sector farmacéutico, desarrollando productos y servicios para dar respuesta a las necesidades de nuestros socios y nuevos consumidores.

Nuestro compromiso con la salud, la transparencia y la sostenibilidad nos impulsa a seguir el camino hacia la excelencia. Para ello, buscamos personas innovadoras, con talento y que estén dispuestas a convertirse en parte del motor del crecimiento y la transformación del sector farmacéutico.

Estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para la zona de Pamplona. La misión principal de esta posición es establecer y fortalecer las relaciones con nuestros socios y clientes farmacéuticos en la región asignada. Esta es una oportunidad excepcional para un profesional apasionado por el sector farmacéutico y que desee contribuir al desarrollo y expansión de nuestros servicios.

Principales responsabilidades :

• Llevar a cabo negociaciones con las oficinas de farmacia para promover nuestros productos y servicios.
• Proporcionar consultoría y soporte a nuestros socios, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones que se alineen con los productos y servicios que ofrecemos.
• Establecer y gestionar relaciones a largo plazo con las oficinas de farmacia, proveyendo atención continua y seguimiento para asegurar la satisfacción del cliente.
  
  

• Salario fijo más variable según cumplimiento de objetivos.
• Flexibilidad en el horario en función de las necesidades del cliente.
• Vehículo de empresa y compensación de gastos.
• Formación y desarrollo: en Hefame estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros equipos. Apostamos por la formación a todos los niveles, con planes específicos por persona.
• Oportunidades de crecimiento interno: Fomentamos el crecimiento interno y la promoción dentro de la empresa. Esperamos que nuestras personas avancen y desarrollen sus carreras profesionales con nosotros.
• Contamos con un plan de Retribución Flexible que te permite configurar un salario a la carta adaptado a tus necesidades.
• Nos preocupamos por el bienestar de las personas de nuestra organización con programas que promueven un estilo de vida saludable: servicio de coaching y psicología, actividades deportivas, voluntariado, actividades solidarias, etc.
  
  

• Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia en funciones comerciales, preferiblemente dentro del sector farmacéutico o distribución.
• Formación: Grado en Farmacia.
• Habilidades comunicativas: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para negociar y persuadir efectivamente.
• Orientación al cliente: Enfoque proactivo en la identificación y satisfacción de las necesidades del cliente.
• Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con otros miembros del equipo y otros departamentos de la empresa.
• Organización y planificación: Habilidades de gestión del tiempo y capacidad para manejar múltiples tareas de manera eficiente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 feb.

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Descripción de la empresa Distribuidora de alimentacion y bebidas Navarra en canal HORECA

Descripción del puesto En el puesto de Comercial en Canasa, serás responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes y llevar a cabo actividades de ventas para cumplir los objetivos establecidos. Realizarás presentaciones de productos o servicios, cerrarás acuerdos comerciales y proporcionarás soporte post-venta. Este es un puesto de tiempo completo y presencial para cubrir la zona media de Navarra.

Remuneracion segun convenio mas variable.

Coche de empresa.

Requisitos

• Habilidad en negociación, persuasión y construcción de relaciones sólidas con los clientes.
• Capacidad para la organización, seguimiento de objetivos y enfoque en resultados.
• Carnet de conducir
• Sin ser imprescindible se valorará positivamente residir en Tafalla o alrededores y experiencia comercial en el canal HORECA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada6 feb.

. Office

Con una red consolidada de más de 30 centros en el norte de España, el foco en Kids&Us está en asegurar la excelencia operativa, acompañar al talento local y alinear los objetivos de cada centro con la estrategia global. 

Si te mueve el impacto real en la gestión, disfrutas desarrollando talento, y quieres formar parte de una marca con visión y propósito, únete como Area Manager a nuestro equipo.

¿Cuál será tu misión?

Acompañarás, coordinarás y dinamizarás la gestión operativa y comercial de los centros de tu área, asegurando su buen funcionamiento, la calidad en la ejecución y la consecución de los objetivos marcados. Serás el nexo entre la red y el equipo central, y un referente para los equipos de dirección local de la Zona Norte (Euskadi, Cantabria y Navarra).

¿Cómo será tu día a día?

• Realizarás seguimiento regular de KPIs y evolución de cada centro, analizando oportunidades y activando planes de mejora.

• Visitarás los centros de forma periódica para acompañar a sus equipos directivos en la toma de decisiones.

• Trabajarás mano a mano con los centros en temas comerciales, operativos y de gestión de personas.

• Coordinarás planes de acción junto con otras áreas de HQ para asegurar coherencia y foco en los objetivos comunes.

• Apoyarás el desarrollo de los equipos a través de la formación, el acompañamiento y el feedback constante.

• Representarás la cultura y valores de Kids&Us en todo el territorio asignado.

Por qué te encantará formar parte de Kids&Us

• Un equipo cercano, motivado y con un objetivo en común. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: organizamos team buildings, town halls, eventos especiales y… ¡mucho más! 😊

• Día libre en tu cumpleaños, descuentos para ti y tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente.

• Una marca con propósito: We ignite children’s futures to unleash collective hope.

¿Qué te hará brillar?

• Haber gestionado una red de puntos de venta, centros o franquicias con foco en resultados.

• Capacidad de liderazgo con habilidades de comunicación, orientación comercial y visión operativa.

• Autonomía, agilidad y buena organización del trabajo en campo.

• Disponibilidad para viajar y coche propio para poder estar en terreno.

• Residir en Bilbao, Navarra, Pamplona o alrededores (flexibilidad en la ubicación dentro del área asignada).

• Inglés fluido (mínimo B2 alto/C1): aunque tu foco será una región de España, formarás parte de una compañía internacional en expansión, con oportunidades reales de participar en proyectos globales.

• Manejo fluido de herramientas Office y sistemas de análisis/reporting.
  

🚀 ¿Te apetece dejar huella liderando la evolución de nuestros centros? Súmate a Kids&Us y crece con nosotros desde el terreno.

Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico [email protected].

Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

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Tracasa Instrumental es una empresa pública líder en el sector de las Tecnologías de la Información que presta sus servicios a los distintos Departamentos del Gobierno de Navarra.

Una organización con vocación de modernización de las tecnologías de la Administración Foral de Navarra.

1592 horas anuales de trabajo (35 horas semanales).

Requisitos:

¿Qué buscamos?

Buscamos personas con Grado Superior en Administración y Finanzas o formación similar, con interés en desarrollarse en un entorno vinculado a la gestión de tráfico y a la atención a la ciudadanía.

¿Cuáles serán tus funciones?

Servicios de auxilio, apoyo y asistencia técnica en materia de tramitación de denuncias de tráfico, en concreto:

• Tratamiento de imágenes (recepción, aplicación de control de calidad establecido, ,
• Tratamiento de los documentos y ficheros de datos necesarios para la adecuada gestión del procedimiento.
• Labores de apoyo a la tramitación del procedimiento.
• Atención al ciudadano, personas jurídicas u organismos de la administración a través de los canales definidos
• Otras tareas auxiliares de apoyo