Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Valladolid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada26 ago.

¿Buscas una oportunidad como Vendedor/a en una de las mejores compañías del sector del Bricolaje?

Ahora, en Adecco, te estamos buscando...

Si quieres desarrollarte en el sector del comercio, tienes experiencia en tienda retail y deseas seguir creciendo como profesional de la venta asesorada, esta es tu oferta.

Tu misión será:
· Ofrecer un asesoramiento completo a los clientes, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización de los mismos
· Resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. ·
· Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el cliente
· Ofrecer al cliente los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros, gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. ·
· Realizar la gestión de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el cliente

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia en puesto similar de al menos un año
Imprescindible manejo de herramientas de servicorte
Dotes comerciales y de orientación a cliente

¿Qué ofrecemos?
Contrato directo con nuestro cliente
Contrato Indefinido
Jornada de 40h/semanales
Horario: Rotativo M y T
Salario: 1408,74€/b mes
Ubicación: Valladolid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ago.

Desde el Consejo Regulador de la D.O. Rueda buscamos incorporar Inspectores Técnicos para la próxima campaña de vendimia.

¿Qué buscamos?

• Técnico superior o medio en ciencias vinculadas al sector agroalimentario (agrónomo, agrícola, tecnólogo de alimentos, enólogo, etc.), o estudiantes de últimos años de estas carreras.
• Formación Profesional en la familia de actividades agrarias.
• Vehículo propio. 
• No se requiere experiencia previa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ago.

¿Tienes la experiencia necesaria en el sector del comercio al por menor y te gustaría crecer y probar algo diferente? ¿Quieres trabajar en un equipo de primera con buenos compañeros y cerca de casa? ¿Quieres tener la oportunidad de seguir creciendo en una organización internacional de gran éxito? ¡Entonces el puesto de asistente de responsable de tienda en Action es la elección correcta! Con 150 productos nuevos cada semana, no hay dos días iguales en Action y nuestro rápido crecimiento te ofrece la oportunidad de que tú también crezcas…

¡Trabaja donde esté Action!

Como asistente de responsable de tienda, serás corresponsable de un nivel de ventas óptimo de nuestra increíble y sorprendente gama de productos, así como de la gestión del equipo de personal de la tienda. Proporcionarás un apoyo al responsable de tienda en el seguimiento de las ventas y el inventario en la tienda, y ayudarás a mejorar la disposición de la tienda y los estantes para optimizar las ventas. Junto con tu equipo, comprobarás el progreso necesario en cuanto al cuidado y al aseo para el aspecto del negocio. También serás corresponsable de la programación de los turnos de los empleados, de la gestión de las candidaturas aceptadas y de responder a las preguntas de tus compañeros o clientes, ya que nuestro objetivo es que todo el mundo se sienta siempre como en casa.

Te Ofrecemos

• Atractiva remuneración salarial
• Trabajo en turnos
• Planificación de turnos personalizada
• Descuento de empleado del 15 % en toda la gama de productos.
• Un programa de formación a medida en la Academia Action, donde aprenderás, entre otras cosas, técnicas de para realizar entrevistas, evaluaciones, planificación y organización.
• Oportunidad de trabajar más tarde como responsable de tienda en una de las tiendas de Action.
  
  
  

• Tienes al menos dos años de experiencia laboral en el comercio al por menor
• Disponibilidad para trabajar a jornada completa
• Trabajas 5 días a la semana, a menudo los fines de semana y en turnos rotativos
• Eres sensible, emprendedor y siempre sabes cómo motivar a tu equipo
• Cumples con los requisitos de la cultura empresarial de Action: orientación al cliente, respeto, trabajo en equipo, disciplina y sencillez.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ago.

Nueva apertura de supermercado DIA ubicado en el barrio de Parquesol, Valladolid, busca incorporar a su plantilla a una persona activa, positiva y con ganas de trabajar, aprender y hacer equipo; para desempeñar las funciones de CAJERO/A REPONEDOR/A.

No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará positivamente.

Las FUNCIONES Del Puesto Son

• Cobro en caja
• Reposición
• Atención al cliente
• Venta y asesoramiento al cliente
• Control de stock
  
  

• Contrato Indefinido
• Jornada Completa
• Incorporación inmediata (principios de septiembre)
• Salario: Según Convenio (Medianas Superficies de Distribución de Alimentación de Castilla y León)
• Horario: Lunes a Sábado, turnos rotativos de mañana o tarde (08:30-15:15 / 15:15-22:00)
• Ubicación: PARQUESOL (Valladolid)
  
  

• Buen entorno para trabajar a gusto
• Formación si no tienes experiencia
• Estabilidad y desarrollo dentro de un equipo comprometido
  
  

• Incorporación inmediata
• Disponibilidad horaria (turnos rotativos)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ago.

Office

Título del Puesto/Posición:

Supervisor de Montaje de Tuberías (Supervisor de Piping).

Proyecto(s):

Planta de biomasa en Olmedo, Valladolid (ENSO).

Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:

Ejecución de los trabajos de montaje de la tubería de la planta en coordinación con el resto del equipo de supervisión y en dependencia directa del Superintendente Mecánico del Proyecto, durante toda la fase de construcción del Proyecto,

• Dependiendo del Superintendente Mecánico, organizar de los trabajos de montaje de tubería y supervisar el trabajo de los distintos subcontratistas en relación al mismo,
• Estudiar y comprender el alcance técnico y contractual de las actividades asignadas por su superintendente mecánico,
• Reportar todos los problemas de naturaleza técnica de su especialidad al jefe de oficina técnica de obra,
• Vigilar y comprobar el trabajo de los Subcontratistas de su especialidad, asegurándose de que éste se ejecute de acuerdo con la documentación aprobada para construcción, usando los materiales especificados y la mano de obra cualificada en las fechas previstas del programa de Construcción,
• Asegurar que el subcontratista dispone de los materiales, mano de obra y maquinaria necesaria para acometer los trabajos planificados,
• Proporcionar al superintendente la información necesaria sobre la cantidad de trabajo de obra ejecutada y por ejecutar en su especialidad,
• Asegurarse de la cualificación de personal de los Subcontratistas de su especialidad, aceptando o rechazando la participación de los mismos en los trabajos,
• Cumplimentar diariamente las hojas de producción aplicables a los trabajos realizados durante la jornada,
• Comprobar la correcta fabricación de tuberías: Materiales de acuerdo a especificaciones, dimensiones de acuerdo a isométricos y planos, correcta separación de materiales y herramientas contaminables, orientación de bridas, identificación de los tramos prefabricados,
• Comprobar que el número y calidad de los soldadores es el adecuado para cumplir los programas previstos,
• Comprobar las conexiones de tuberías a equipos, con especial atención a la conexión de tuberías con equipos rotativos, supervisando durante la etapa de montaje que se está cumpliendo con los protocolos correspondientes de aceptación (paralelismo entre bridas, entre ejes, etc.),
• Realizar la lista de faltas de los circuitos de prueba de presión y presenciar las pruebas,
• Comprobar la correcta aplicación en calidad y espesor de la pintura de equipos y tuberías,
• Realizar la lista de faltas correspondiente.
  
  

• Ingeniero/a o experiencia profesional contrastada en las tareas del puesto.
  
  

• Conocimientos en Montaje de Piping.
  
  

• 5 años en ejecución de montajes de tubería en plantas industriales. Valorable experiencia en montaje de plantas de generación de energía.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada20 ago.

Excel Office

¡Bienvenido/a a Renault!


Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior.

Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y participar en el proyecto de "Control de gestión de la performance económica del departamento de Montaje".

¿Qué funciones desempeñarás?

Darás soporte a el/la gestor/a económica del departamento en la automatización de ficheros Excel y buscando acciones que ayuden a la performance del departamento con el fin de cumplir los objetivos marcados por la dirección de la empresa.

Para efectuar el trabajo realizarás tablas dinámicas y trabajarás con fórmulas de Excel.

Si estás cursando tus estudios universitarios o has finalizado recientemente tus estudios en Economía, Administración de Empresas, o Ingeniería en Organización Industrial y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para ser parte de Renault Group Talent Community.

https://rcf.adecco.com/process/ZUPcGM3tDbbxzu4YEZbu/0b2bc71c-6baa-4eee-8ed8-b65c1e16d7cf

¡Te esperamos!

REF nextgentalent

Requisitos
- Estudiantes de Grado Universitario o recién titulado/a de Economía, Administración de Empresas, Ingeniería de Organización Industrial.
- Capacidad de efectuar tablas dinámicas y fórmulas en Excel
- Valorable nivel de inglés, francés u otros idiomas (B2)
- Usuario/a avanzado/a de Ms Office
- Disponibilidad para residencia en Valladolid.
- Motivación, ganas e ilusión!!

¿Qué ofrecemos?
- Remuneración: 600 € brutos
- Duración: De 3 a 12 meses
- Jornada completa
- L-V: 07:00 - 15:00
- Plan de desarrollo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada18 ago.

Descripción

CHANGE THE GAME

PXP es una marca de streetwear que nació en 2015 gracias a dos hermanos diseñadores franceses con ideas revolucionarias.

Nos inspira la cultura Hip-Hop y nuestro concepto mezcla estilo, comodidad y moda con un toque vanguardista.

Más que una marca, somos una forma de vida: hoy en día Project X Paris es la referencia del streetwear en Francia.

Ya tenemos una base sólida en nuestro país y ahora vamos con todo a nivel internacional, con la ayuda de nuestros embajadores que transmiten nuestra identidad por todas partes.

• 20 tiendas propias
• 25 franquicias (Francia, Bélgica, España)
• Más de 1.200 puntos de venta multimarca
• Un E-shop lifestyle con muchísimas collabs
• Más de 230k seguidores en Instagram
  
  

• Dinámicos/as
• Ambiciosos/as
• Apasionados/as por la moda y el trato con la gente
  
  

• Formarse adecuadamente en los procedimientos de la operativa de tienda de El Corte Ingles
• Recepcionar las entadas de mercancía semanal.
• Implantarla correctamente, siguiendo las indicaciones de visual merchandising.
• Cambio de visual de campañas
• Mantener el ADN y espíritu joven y urbano de la marca
• Atender excepcionalmente a nuestros consumidores.
• Asesorar los mejores Key Looks para los clientes
• Atención en probadores, realizar venta complementaria
• Cobrar en caja, realizar cambios, tarjetas regalos, arreglos
• Levar control de la reposición y realizar inventarios periódicos, así como la devolución de final de temporada
• Conseguir los objetivos de venta diarios, semanales y mensuales y reportarlas diariamente
• Tener excelente relación con los responsables y staff de El Corte Inglés.
  
  

• Bachiller/ Formación Universitaria
• Experiencia en tiendas de moda, siendo un plus haber trabajado en El Corte Ingles.
• Clara orientación al cliente, apasionado de la moda y de la venta.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ago.

Con más de 4 millones de miembros y más de 1.500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna.

**DESCRIPCION**

Nuestro FULL TIME HOST motiva, enfoca e implica al resto del equipo, ejerciendo sus mismas funciones desde una clave de mayor intensidad y excelencia.

Se requieren dotes de, comunicación, organización e improvisación y sería ideal tener experiencia en trabajo con equipos.

El host siempre actúa de acuerdo con los valores fundamentales de Basic-Fit.

FUNCIONES

De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones:

• Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad.
• Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados.
• Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club.
• Supervisar las tareas administrativas (mantenimiento, suministros, etc.) del club.
• Contribuir a las actividades promocionales indicadas por el regional manager.
• Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad del club.
• Será el enlace entre el club y el regional manager y despachará semanalmente con este.
  
  

• Alegre y profesional y con una fuerte afinidad con el mundo del deporte y el fitness.
• Es un buen comunicador, tanto escrito como oral. Orientado al cliente, tiene buenas habilidades comerciales e interpersonales y disfruta trabajando en equipo.
• Se valorará experiencia como líder de equipo, responsable o gerente de centros sea cual sea sector del mismo.
• Sabe ser flexible y tener buena resistencia al estrés.
• El inglés siempre es una ventaja.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada14 ago.

Teletrabajo

CXG es una empresa líder en evaluaciones para marcas de lujo y premium. Buscamos Evaluadores en LIMA.

Sus comentarios proporcionarán información valiosa a las marcas sobre el nivel de servicio al cliente en sus boutiques. Probará y evaluará la apariencia externa, la organización empresarial y la limpieza, el comportamiento general de los empleados y el conocimiento del producto y las técnicas de venta. Siempre interesante y emocionante.

Si alguna vez ha querido dar su opinión sobre el servicio al cliente proporcionado en tiendas de lujo, siga leyendo.

Como Evaluador, su rol sería visitar las tiendas asignadas y pretender estar buscando un artículo específico. Usted solo dejará que el asesor le ayude y le presente algunos modelos.

Al final, no tendrá que comprar nada y saldrá de la tienda.

Durante las 24 horas posteriores, rellenará un cuestionario online donde nos proporcionará sus impresiones respecto al ambiente de la tienda y el servicio al cliente.

No se diferencia mucho de una sesión de compras normal, solo tendrá que completar un cuestionario al final.

La evaluación es un trabajo basado en una misión. Puede realizar su(s) visita(s) en cualquier momento siempre que respete nuestro plazo. Recibirá una tarifa de compensación por su encuesta.

Por favor, tenga en cuenta: Los solicitantes no deben haber trabajado para marcas de venta al por menor de lujo para garantizar la integridad y objetividad de las evaluaciones.

Puede registrarse fácilmente online en CXG en este enlace:

https://live.cxg.com/auth/index.asp#signup

Para hacer efectiva su solicitud, es necesario que se registre en la página indicada anteriormente.

Esperamos darle la bienvenida a nuestro equipo; ¡le esperan muchas misiones emocionantes!

CXG - www.cxg.com

Requirements

• Debe tener 18 años o más.
• Cliente existente de marcas premium y de lujo.
• No debe estar contratado por ninguna marca minorista, para mantener la integridad.
• Puntual, organizado, detallista, confiable.
• Observador, apasionado por la experiencia del cliente.
• No se necesita experiencia previa, buscamos comentarios honestos de clientes reales