Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Valladolid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

. Office ERP

Buscamos un/a Responsable de Administraci�n para liderar la gesti�n administrativa y financiera de nuestro hotel, supervisando la planificaci�n econ�mica, presupuestos y an�lisis de costes.

DEFINICION DE PUESTO Puesto: RESPONSABLE ADMINISTRACION HOTEL CHAMARTIN THE ONE Puesto a quien reporta: DIRECTOR HOTEL / CFO GAT Misi�n del Puesto: Dirigir la gesti�n administrativa del hotel y supervisar la planificaci�n financiera, presupuestos y an�lisis de costos, garantizando una toma de decisiones basada en datos.

Optimizar los recursos disponibles para maximizar la rentabilidad, apoyar el crecimiento econ�mico del hotel y mantener la excelencia en la operaci�n de los hoteles.

Estructura Organizativa: Puesto Descrito Colaboradores Totales: Puestos Dependientes Jer�rquicos o Respnsable Administrativo 1 T�cnicos administracion 2 Funciones y Responsabilidades: Asumir� la responsabilidad de apoderado mancomunado.

Gesti�n Financiera y Presupuestaria

• Elaborar los presupuestos anuales del hotel.
• Hacer seguimiento diario de los flujos de caja, asegurando la liquidez de la empresa.
  
  

Control Tesorer�a y Cuentas bancarias informando puntualmente.

• Estudiar administrativamente las propuestas de contratos de prestaci�n de servicios Supervisi�n y Control Contable
• Realizar las gestiones administrativas y contables propias de su departamento.
  
  

Contabilizaci�n facturas recibidas y emisi�n de pagos.

• Realizaci�n de los Cierres contables mensuales y reporting (formato USALI y PGC).
• Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales, legales y contables.
• Realizar las auditor�as contables.
  
  

Preparaci�n de datos, informaci�n y documentaci�n.

• Elaboraci�n de las �rdenes de pago a proveedores / acreedores m�s importantes que requiera su puesto.
• Gestionar relaciones con bancos y otras instituciones financieras.
• Contabilizaci�n movimientos bancarios.
  
  

DEFINICION DE PUESTO

• Emisi�n facturas de venta y control de cobros.
• Declaraciones del Suministro Inmediato de Informaci�n (SII).
• Elaboraci�n de otros Impuestos (IVA, IRPF).
• Organizar y mantener archivos f�sicos y electr�nicos de manera ordenada.
• Preparar informes y documentos seg�n las necesidades.
  
  

Gesti�n de Equipos

• Dirigir y desarrollar al equipo administrativo, fomentando la mejora continua.
• Colaborar con otras �reas para alinear estrategias financieras y operativas.
• Manejar las herramientas tecnol�gicas que optimicen la gesti�n financiera.
• Llevar a cabo la automatizaci�n de procesos (facturaci�n Voxel y el uso de anal�tica USALI).
  
  

Conocimientos y Experiencia: ? Titulaci�n: Licenciatura Empresariales y formaciones complementarias que actualicen los conocimientos del puesto.

• Conocimientos Espec�ficos: o Idiomas: Ingl�s nivel alto hablado y escrito.
• Sistemas: o Dominio Microsoft Office o Dominio ERP (Navision) o Business Central (Navision) y Business Intelligence Competencias: ? Liderazgo y capacidad para generar credibilidad y confianza en los equipos.
• Orientaci�n a resultados y al logro para la consecuci�n de objetivos de la empresa.
• Orientaci�n a la Innovaci�n y habilidades comunicativas tanto con sus equipos en el Hotel, como con la central corporativa.
• Planificaci�n-Organizaci�n.
• Responsabilidad y ejemplaridad.
  
  

Magnitudes Clave: ? Personal a cargo: Funcionalmente 2 / directos.

Indirectamente, servicios subcontratados a trav�s de otros proveedores de sistemas en relaci�n con el �rea administrativo_financiera.

Auditores Externos.

• Dimensiones econ�micas: Presupuesto: 18 M Euros Observaciones y temas locales: Relacion con la Direccion Corporativa de la Oficina Central de GAT: Participar con la Direccion General en el informe y puesta al d�a de las responsabilidad descritas.
  
  

El objetivo es una comunicaci�n efectiva con la Gestora.

Condiciones Laborales: A negociar seg�n val�a el candidato.

Si te motiva formar parte del din�mico y apasionante mundo de la hoteler�a , y quieres unirte a El #ChamarTeam, queremos conocerte .

Contacto: ****** #FinanceDirector #Madrid #HospitalityFinance #HotelManagement #USALI #FinanceJobs #HospitalityCareers #HotelFinance #DirectorFinanciero #hotelchamartintheone

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

. Office ERP

Buscamos un/aResponsable de Administraci�npara liderar la gesti�n administrativa y financiera de nuestro hotel, supervisando la planificaci�n econ�mica, presupuestos y an�lisis de costes.

DEFINICION DE PUESTO

Puesto: RESPONSABLE ADMINISTRACION HOTEL CHAMARTIN THE ONE

Puesto a quien reporta: DIRECTOR HOTEL / CFO GAT

Misi�n Del Puesto

Dirigir la gesti�n administrativa del hotel y supervisar la planificaci�n financiera, presupuestos y an�lisis

de costos, garantizando una toma de decisiones basada en datos.

Optimizar los recursos disponibles

para maximizar la rentabilidad, apoyar el crecimiento econ�mico del hotel y mantener la excelencia en

la operaci�n de los hoteles.

Estructura Organizativa

Puesto Descrito

Colaboradores Totales

Puestos Dependientes Jer�rquicos

• Respnsable Administrativo 1 T�cnicos administracion 2
  
  

Funciones y Responsabilidades

Asumir� la responsabilidad de apoderado mancomunado.

Gesti�n Financiera y Presupuestaria

• Elaborar los presupuestos anuales del hotel.
• Hacer seguimiento diario de los flujos de caja, asegurando la liquidez de la empresa.
  
  

Control

Tesorer�a y Cuentas bancarias informando puntualmente.

• Estudiar administrativamente las propuestas de contratos de prestaci�n de servicios
  
  

Supervisi�n y Control Contable

• Realizar las gestiones administrativas y contables propias de su departamento.
  
  

Contabilizaci�n

facturas recibidas y emisi�n de pagos.

• Realizaci�n de los Cierres contables mensuales y reporting (formato USALI y PGC).
• Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales, legales y contables.
• Realizar las auditor�as contables.
  
  

Preparaci�n de datos, informaci�n y documentaci�n.

• Elaboraci�n de las �rdenes de pago a proveedores / acreedores m�s importantes que requiera
  
  

su puesto.

• Gestionar relaciones con bancos y otras instituciones financieras.
• Contabilizaci�n movimientos bancarios.
  
  

DEFINICION DE PUESTO

• Emisi�n facturas de venta y control de cobros.
• Declaraciones del Suministro Inmediato de Informaci�n (SII).
• Elaboraci�n de otros Impuestos (IVA, IRPF).
• Organizar y mantener archivos f�sicos y electr�nicos de manera ordenada.
• Preparar informes y documentos seg�n las necesidades.
  
  

Gesti�n de Equipos

• Dirigir y desarrollar al equipo administrativo, fomentando la mejora continua.
• Colaborar con otras �reas para alinear estrategias financieras y operativas.
• Manejar las herramientas tecnol�gicas que optimicen la gesti�n financiera.
• Llevar a cabo la automatizaci�n de procesos (facturaci�n Voxel y el uso de anal�tica USALI).
  
  

Conocimientos y Experiencia

• Titulaci�n:
  
  

Licenciatura Empresariales y formaciones

complementarias que actualicen los

conocimientos del puesto.

• Conocimientos Espec�ficos:
• Idiomas: Ingl�s nivel alto hablado y
  
  

escrito.

• Sistemas:
• Dominio Microsoft Office
• Dominio ERP (Navision)
• Business Central (Navision) y Business
  
  

Intelligence

Competencias: ?

Liderazgo y capacidad para generar credibilidad y

confianza en los equipos.

Orientaci�n a resultados y al logro para la

consecuci�n de objetivos de la empresa.

Orientaci�n a la Innovaci�n y habilidades

comunicativas tanto con sus equipos en el Hotel,

como con la central corporativa.

Planificaci�n-Organizaci�n.

Responsabilidad y ejemplaridad.

Magnitudes Clave

• Personal a cargo: Funcionalmente 2 / directos.
  
  

Indirectamente, servicios subcontratados a trav�s de otros

proveedores de sistemas en relaci�n con el �rea administrativo_financiera.

Auditores Externos.

• Dimensiones econ�micas: Presupuesto: 18 M Euros
  
  

Observaciones y Temas Locales

Relacion con la Direccion Corporativa de la Oficina Central de GAT:

Participar con la Direccion General en el informe y puesta al d�a de las responsabilidad descritas.

El

objetivo es una comunicaci�n efectiva con la Gestora.

Condiciones Laborales: A negociar seg�n val�a el candidato.

Si te motivaformar parte del din�mico y apasionante mundo de la hoteler�a, y quieres unirte a El #ChamarTeam,queremos conocerte.

Contacto: ******

#FinanceDirector #Madrid #HospitalityFinance #HotelManagement

#USALI #FinanceJobs #HospitalityCareers #HotelFinance

#DirectorFinanciero #hotelchamartintheone

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

. ERP

Buscamos un/a Responsable de Administraci�n para liderar la gesti�n administrativa y financiera de nuestro hotel, supervisando la planificaci�n econ�mica, presupuestos y an�lisis de costes.

DEFINICION DE PUESTO

Puesto: RESPONSABLE ADMINISTRACION HOTEL CHAMARTIN THE ONEPuesto a quien reporta: DIRECTOR HOTEL / CFO GAT

Misi�n del Puesto:Dirigir la gesti�n administrativa del hotel y supervisar la planificaci�n financiera, presupuestos y an�lisisde costos, garantizando una toma de decisiones basada en datos. Optimizar los recursos disponiblespara maximizar la rentabilidad, apoyar el crecimiento econ�mico del hotel y mantener la excelencia en

la operaci�n de los hoteles.

Estructura Organizativa:Puesto DescritoColaboradores Totales:Puestos Dependientes Jer�rquicoso Respnsable Administrativo 1 T�cnicos administracion 2

Funciones y Responsabilidades:Asumir� la responsabilidad de apoderado mancomunado.Gesti�n Financiera y Presupuestaria

Elaborar los presupuestos anuales del hotel.

Hacer seguimiento diario de los flujos de caja, asegurando la liquidez de la empresa. Control

Tesorer�a y Cuentas bancarias informando puntualmente.3. Estudiar administrativamente las propuestas de contratos de prestaci�n de serviciosSupervisi�n y Control Contable1. Realizar las gestiones administrativas y contables propias de su departamento. Contabilizaci�nfacturas recibidas y emisi�n de pagos.

Realizaci�n de los Cierres contables mensuales y reporting (formato USALI y PGC).

Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales, legales y contables.

Realizar las auditor�as contables. Preparaci�n de datos, informaci�n y documentaci�n.

Elaboraci�n de las �rdenes de pago a proveedores / acreedores m�s importantes que requiera

su puesto.6. Gestionar relaciones con bancos y otras instituciones financieras.7. Contabilizaci�n movimientos bancarios.

DEFINICION DE PUESTO

Emisi�n facturas de venta y control de cobros.

Declaraciones del Suministro Inmediato de Informaci�n (SII).

Elaboraci�n de otros Impuestos (IVA, IRPF).

Organizar y mantener archivos f�sicos y electr�nicos de manera ordenada.

Preparar informes y documentos seg�n las necesidades.

Gesti�n de Equipos

Dirigir y desarrollar al equipo administrativo, fomentando la mejora continua.

Colaborar con otras �reas para alinear estrategias financieras y operativas.

Manejar las herramientas tecnol�gicas que optimicen la gesti�n financiera.

Llevar a cabo la automatizaci�n de procesos (facturaci�n Voxel y el uso de anal�tica USALI).

Conocimientos y Experiencia:? Titulaci�n:Licenciatura Empresariales y formacionescomplementarias que actualicen losconocimientos del puesto.? Conocimientos Espec�ficos:o Idiomas: Ingl�s nivel alto hablado yescrito.o Sistemas:o Dominio Microsoft Officeo Dominio ERP (Navision)o Business Central (Navision) y BusinessIntelligence

Competencias: ?Liderazgo y capacidad para generar credibilidad yconfianza en los equipos.?Orientaci�n a resultados y al logro para laconsecuci�n de objetivos de la empresa.?Orientaci�n a la Innovaci�n y habilidadescomunicativas tanto con sus equipos en el Hotel,como con la central corporativa.?Planificaci�n-Organizaci�n.?Responsabilidad y ejemplaridad.

Magnitudes Clave:? Personal a cargo: Funcionalmente 2 / directos. Indirectamente, servicios subcontratados a trav�s de otrosproveedores de sistemas en relaci�n con el �rea administrativo_financiera. Auditores Externos.? Dimensiones econ�micas: Presupuesto: 18 M EurosObservaciones y temas locales:Relacion con la Direccion Corporativa de la Oficina Central de GAT:Participar con la Direccion General en el informe y puesta al d�a de las responsabilidad descritas. Elobjetivo es una comunicaci�n efectiva con la Gestora.Condiciones Laborales: A negociar seg�n val�a el candidato.

Si te motiva formar parte del din�mico y apasionante mundo de la hoteler�a , y quieres unirte a El #ChamarTeam, queremos conocerte .Contacto: ******

#FinanceDirector #Madrid #HospitalityFinance #HotelManagement#USALI #FinanceJobs #HospitalityCareers #HotelFinance#DirectorFinanciero #hotelchamartintheone

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoBecario
• Publicada12 abr.

. Excel Office

If you want to put your knowledge into practice and develop in an international company, leave us your CV. We are looking forward to meeting you.

Exlabesa is offering an

internship

for the position of

Administrative Assistant

in the Administration and Finance Department to carry out the following on-site tasks at our Picaraña (Padrón)

facilities

:

Data entry and management of the company's databases.

Preparation of reports and presentations.

Issuing and filing documents, ensuring proper organisation.

Drafting reports and emails.

Resolving issues and incidents.

Requirements

Vocational training in Administration and Finance or similar.

Knowledge of office software.

Preferred

Knowledge of English.

Advanced Excel skills.

If you are interested in developing your professional career in a dynamic and creative environment where personal growth is encouraged, send us your CV and we will consider you for our selection processes.

Only PDF files allowed. The size of the file must not exceed 5MB.

Your personal data will be processed by

EXLABESA BUILDING SYSTEMS, S.A.U.

and

EXLABESA EXTRUSION PADRON, S.L.

, for the purpose of managing unsolicited applications received through this section and, where applicable, conducting recruitment processes. The processing is based on your explicit consent. You may withdraw your consent at any time, without affecting the lawfulness of processing carried out prior to such withdrawal. The data will be retained for a period of one year, unless the consent provided is withdrawn earlier. No transfers to third parties or international transfers are foreseen. A profile will be created though a non-automated process to assess the suitability of your profile for a specific job position. You may exercise your rights of access, rectification, erasure, objection, and others at ******, and contact our Data Protection Officer at ******. If you believe there is a conflict in the processing of your data, you may contact the Data Protection Agency at

I consent to receive communications related to this request through the communication channels indicated.

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

. Office

Descripción del puesto de trabajo

¿Te apasiona el mundo de la automoción y buscas desarrollarte en una reconocida empresa del sector? Estamos en la búsqueda de un/a Asistente Técnico/a de Proyectos Industriales para un importante cliente en Valladolid. La persona seleccionada supervisará los trabajos de montaje, apoyará en tareas asignadas y mantendrá una excelente relación con el cliente.

Qué Ofrecemos

• Incorporación inmediata a un entorno dinámico.
• Posibilidad de crecimiento dentro del sector de la automoción e industrial.
• Flexibilidad horaria.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
  
  

Funciones

• Gestión en obra: Coordinación de gremios, seguimiento del avance y cumplimiento de PRL.
• Apoyo técnico y administrativo: Elaboración de informes, gestión de pedidos y documentación.
• Interlocución con el cliente: Resolución de dudas y comunicación fluida para garantizar la correcta ejecución.
• Manejo de Office: Elaboración de reportes, seguimiento documental y gestión de correos.
  
  

Requisitos

• FP de grado superior en mecánica o electricidad.
• 6 meses de experiencia en puesto similar (valorable).
• Conocimiento del sector Automoción y/o Industrial.
• Inglés fluido.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada11 abr.

. ERP

Empresa del sector del metal, dedicada a calderería y montaje a nivel nacional, ubicada en Valladolid, que busca incorporar un ADMINISTRATIVO/A. La persona seleccionada se encargará de la gestión documental y archivo, atención al cliente/proveedor, apoyo administrativo y operativo y gestión de agendas y reuniones, soporte contable y financiero. Gestión PRL.

Las funciones son:

• Registro, clasificación, digitalización y custodia de documentos físicos y electrónicos.
• Seguimiento y control horario operarios taller/obra.
• Gestión de llamadas, correos electrónicos.
• Gestión PRL en plataformas clientes, coordinación con SPA.
• Tramitación de expedientes, gestión de compras y ventas, realización de albaranes, control de material, facturación.
• Gestión de tesorería, conciliación bancaria, contabilidad y apoyo en la presentación de impuestos.
  
  

Los requisitos son:

• FPI/FPII de Administración.
• Residencia en Valladolid.
• Experiencia demostrable en el puesto (Mínimo de 2 años)
• Incorporación inmediata.
• Persona responsable, proactiva, trato cordial, resolutiva y que genere buen ambiente de trabajo.
• Se valorará: conocimientos en programa A3 Asesor, ERP.
  
  

La empresa ofrece:

• Salario según convenio.
• Modalidad presencial.
• Contrato indefinido.
• Horario parcial de 4h de mañana: franja de 07:00-16:00h (ampliable a jornada completa).
• Vacaciones de 22 días laborales.
  
  

Requisitos mínimos

Los requisitos son:

• FPI/FPII de Administración.
• Residencia en Valladolid.
• Experiencia demostrable en el puesto (Mínimo de 2 años)
• Incorporación inmediata.
• Persona responsable, proactiva, trato cordial, resolutiva y que genere buen ambiente de trabajo.
• Se valorará: conocimientos en programa A3 Asesor, ERP.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 abr.

. Office

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.
• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.
• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.
  
  

Descripción del rol:

Administrativo/a de Producción - FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A.

Resumen del puesto

Se busca un/a Administrativo/a de Producción organizado/a y eficiente para unirse a nuestro equipo en FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A. En este puesto, serás responsable de brindar apoyo administrativo al departamento de producción, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones diarias.

Responsabilidades

• Gestionar la documentación relacionada con la producción, incluyendo órdenes de trabajo, albaranes y facturas.
• Controlar el stock de materiales y gestionar los pedidos a proveedores.
• Registrar y analizar datos de producción, generando informes periódicos.
• Colaborar en la planificación y organización de la producción.
• Atender al teléfono y gestionar el correo electrónico.
• Realizar otras tareas administrativas según se requiera.
  
  

Cualificaciones

• Formación profesional en administración o similar.
• Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.).
• Capacidad de organización y planificación.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Persona proactiva, con iniciativa y capacidad para trabajar bajo presión.
  
  

Se valorará:**

• Conocimiento de inglés.
• Experiencia en el uso de software de gestión de producción.
  
  

Si te apasiona la construcción y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder del sector, ¡esta es tu oportunidad! Envíanos tu CV y carta de presentación a través de nuestra página web.

¡Únete a nuestro equipo!**

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial