Ofertas de empleo para Educación y Formación en Palmas de Gran Canaria, Las

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 ene.

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Objetivo del puesto

Realizar labores de limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el mantenimiento óptimo de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización, en dependencia del/la Responsable de Dispositivo en la Delegación.

Funciones principales

• Realizar la limpieza y conservación de las habitaciones, zonas comunes/exterior, baños y oficinas de los centros o dispositivos, así como de la zona exterior del centro.
• Coordinar sus labores con el/la gobernante/a y la lencería con el resto del personal del centro, para asegurar la limpieza de las infraestructuras del mismo.
• Reportar las incidencias de reparación y mantenimiento necesarias en el centro, detectadas durante las labores de limpieza, sea en habitaciones o zonas comunes.
• Colaborar en la gestión y acomodo de turnos y tareas necesarias en el día a día, bajo supervisión del/la gobernante/a o del/ de la Responsable de Dispositivo, en su caso.
• Participar en las reuniones de equipo cuando así se requiera.
  
  

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Dominio del castellano.
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de empatía
• Capacidad resolutiva y propositiva.
  
  

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes, de 11:00 a 18:00h
• Contrato temporal
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Las Palmas de Gran Canaria
• Código: 020/253122119/26_023

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada21 ene.

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¿Quieres trabajar en el sector de la formación como docente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Te gusta el trato con las personas y posees grandes habilidades comunicativas? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!

Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.

Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.

Si compartes nuestros valores de igualdad, equidad e inclusión, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Buscamos un docente para impartir el módulo formativo delMF0947_3: Planificación del montaje y la postproducción, perteneciente al certificado de profesionalidad IMSV0109 Montaje y Postproducción de Audiovisuales en nuestro centro CESUR Las Palmas.

Ofrecemos

• Inicio: 13/03/2026 - Fin: 20/04/2026.
• Contrato: Fijo discontinuo o autónomo.
• Salario según convenio estatal de formación no reglada.
• Duración: 110 horas.
• Modalidad: presencial.
• Horario: 8:30h a 13:30h de lunes a viernes.
  
  

• Ingeniería Técnica o Superior, Grado o Técnico Superior de la Familia Profesional de Imagen y Sonido.
• Es imprescindible tener el CAP, Máster del Profesorado, Certificado de Docencia Profesional para el empleo o demostrar más de 600 horas como docente.
• Experiencia profesional demostrable en el sector de 2 años si se cuenta con la formación requerida y 4 años si no se tiene la titulación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

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ÓPTICO-OPTOMETRISTA – DIRECCIÓN DE FRANQUICIA

Da el salto definitivo en tu carrera profesional combinando la estabilidad de un empleo seguro con la autonomía de dirigir tu propio negocio, respaldado desde el primer día por una marca líder a nivel internacional en el sector óptico.

Desde ConfiARTE, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as con vocación emprendedora, interesados en abrir y gestionar su propia franquicia, contando con el apoyo integral de la central en todas las fases del proyecto.

MODELO DE INVERSIÓN ATRACTIVO, SEGURO Y DIFERENCIAL

• Aportación de la marca: 80 % de la inversión total.


• Aportación del franquiciado: únicamente 20 % o 15 %, en función de la ubicación.


• La ubicación se determina tras un estudio previo de viabilidad realizado por la central.


• Condiciones de pago flexibles:

La aportación del franquiciado puede realizarse de forma fraccionada en 12, 18 o 24 meses, lo que permite:

• Iniciar la actividad profesional desde el primer día.


• Generar ingresos de manera inmediata.


• Reducir significativamente el riesgo financiero inicial.

PERFIL PROFESIONAL QUE BUSCAMOS

Requisito imprescindible

• Titulación oficial y colegiación como Óptico-Optometrista.

Experiencia requerida

• Mínimo 2 años de experiencia demostrable en:


• Gabinete optométrico.


• Venta y atención al cliente en óptica.

Competencias clave

• Capacidad de liderazgo y orientación al cliente.


• Habilidades de gestión y organización.


• Visión empresarial y compromiso a largo plazo.

Actitud profesional

• Interés real por gestionar su propio negocio con el respaldo de una gran marca.

ESTABILIDAD Y SEGURIDAD PROFESIONAL DESDE EL INICIO

Esta oportunidad está diseñada para garantizar tu tranquilidad económica mientras emprendes:

Sueldo fijo garantizado

• Retribución como Óptico-Optometrista desde el inicio del proyecto.


• Incluye la fase previa a la apertura y el periodo inicial de funcionamiento.


• Independiente del rendimiento inicial del negocio.

Contrato de gestión con retribución fija

• Ingresos mensuales estables.


• Cobertura de necesidades económicas básicas.


• Minimización del riesgo personal.

Formación inicial y continua

Programas especializados en:

• Gestión empresarial.


• Optometría clínica.


• Tecnología aplicada y técnicas avanzadas de venta.

RESPALDO INTEGRAL DE LA CENTRAL

• Marketing centralizado: campañas publicitarias nacionales e internacionales financiadas por la marca.


• Acuerdos estratégicos con proveedores: acceso a condiciones preferentes y precios competitivos.


• Asesoramiento continuo en:


• Contabilidad y fiscalidad.


• Recursos Humanos.


• Gestión de stock y operativa diaria.

¿QUÉ IMPLICA TU INVERSIÓN?

Tu aportación te concede participación directa en la sociedad mercantil que gestiona la franquicia, vinculando los beneficios obtenidos al éxito del negocio y a tu desempeño como gestor y profesional sanitario.

BENEFICIOS

• Estabilidad económica desde el inicio

Acceso a un sueldo fijo garantizado como Óptico-Optometrista desde la fase previa a la apertura y durante el arranque de la franquicia, independientemente del rendimiento inicial del negocio.

• Modelo de inversión de bajo riesgo

Aportación reducida del 15 % o 20 %, con posibilidad de fraccionamiento en 12, 18 o 24 meses, permitiendo emprender con seguridad financiera.

• Autonomía profesional con respaldo corporativo

Gestión de tu propio negocio con la seguridad de contar con el apoyo constante de una marca líder a nivel internacional.

• Participación directa en los beneficios

Acceso a la sociedad mercantil que gestiona la franquicia, vinculando los resultados económicos al éxito del proyecto y a tu desempeño profesional.

• Formación continua de alto nivel

Programas especializados en gestión empresarial, optometría clínica, tecnología aplicada y técnicas avanzadas de venta.

• Soporte integral permanente

Asesoramiento continuo en contabilidad, recursos humanos, gestión de stock y operativa diaria.

• Marketing y posicionamiento de marca

Campañas publicitarias nacionales e internacionales financiadas por la central, reforzando la captación y fidelización de clientes.

• Condiciones preferentes con proveedores

Acceso a acuerdos estratégicos y precios competitivos gracias al poder de compra de una red internacional consolidada.

• Proyecto profesional a largo plazo

Oportunidad real de crecimiento, consolidación y desarrollo dentro de una estructura empresarial sólida y contrastada.

DA EL SIGUIENTE PASO EN TU CARRERA

Si eres Óptico-Optometrista, buscas independencia profesional y deseas formar parte de una red internacional consolidada, con un modelo de inversión sólido y seguro, envíanos tu CV y accede a una oportunidad diseñada para crecer a largo plazo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

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Descripción de la empresa

Language Campus es la empresa líder en formación de Idiomas en las Islas Canarias, con más de 20 años de experiencia ofreciendo soluciones de formación a medida.

Descripción del empleo

En Language Campus Gran Canaria buscamos un/a Coordinador/a de Student Services y Experiencia Internacional para unirse a nuestro equipo y garantizar una experiencia excelente a nuestros estudiantes internacionales durante toda su estancia.

Si te apasiona la educación internacional, el trato con personas de diferentes culturas y la gestión de experiencias memorables, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?

Ser el punto de referencia para los estudiantes internacionales, asegurando su bienestar, satisfacción e integración, y apoyando la gestión operativa, académica y de actividades en un entorno multicultural y dinámico.

Principales funciones

• Atención y gestión integral de casos y solicitudes de estudiantes.
• Apoyo al bienestar del alumnado: menores de edad, citas médicas, seguros y acompañamiento.
• Soporte en visados y documentación oficial.
• Supervisión de asistencia y cumplimiento de normas internas.
• Coordinación de prácticas profesionales y contacto con empresas colaboradoras.
• Coordinación de llegadas, transporte y servicios de acogida.
• Organización y supervisión de actividades, excursiones y eventos.
• Apoyo a recepción y coordinación con departamentos internos.
• Recogida de feedback y acciones de mejora de la experiencia del estudiante.
• Participación en turnos de emergencia y actividades en fines de semana.
  
  

• Experiencia previa en atención al cliente, student services o educación internacional.
• Alta orientación al estudiante y sensibilidad intercultural.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Capacidad para gestionar incidencias y trabajar en entornos dinámicos.
• Manejo de herramientas administrativas y digitales.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana, según necesidades operativas.
  
  

• Inglés C1 – imprescindible
• Italiano – imprescindible
• Otros idiomas serán valorados positivamente.
  
  

• Contrato indefinido e incorporación inmediata.
• Jornada completa (rotativo mañanas o tardes) con posibilidad de crecimiento.
• Salario fijo + comisiones por objetivos.
• Formación continua en técnicas de venta y productos educativos.
• Excelente ambiente laboral en una empresa en plena expansión.