Ofertas de empleo para Sanidad y Salud en Santa Cruz de Tenerife

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 may.

Manager de equipo de People Talent (Interinidad por Baja de Maternidad)En Divainteam, estamos en búsqueda de un Manager de equipo de People Talent para cubrir una posición temporal por motivo de una baja de maternidad.

Este contrato de interinidad será clave para mantener la continuidad y excelencia en la estrategia y gestión de Recursos Humanos de la organización.

Si tienes experiencia en liderazgo estratégico y te apasiona aportar valor en contextos de alta exigencia, ¡queremos conocerte!Responsabilidades PrincipalesMantener e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de Divainteam.

Supervisar la ejecución de políticas, procedimientos y protocolos existentes para fortalecer la cultura organizacional.

Asegurar la retención y motivación del personal durante el periodo de interinidad.Gestión y Coordinación del Equipo: Liderar y supervisar al equipo de RR.HH., apoyando su formación y asignando objetivos claros.

Fomentar un ambiente colaborativo y garantizar el cumplimiento de metas operativas y estratégicas.

Acompañar y dar soporte al equipo en proyectos clave.Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo: Gestionar relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.

Asesorar a la Dirección en aspectos legales y estratégicos.

Representar a la empresa ante organismos oficiales y gestionar conflictos laborales de manera eficiente.Planificación y Desarrollo de Talento: Continuar con la implementación de programas de reclutamiento, formación y desarrollo profesional existentes.

Supervisar evaluaciones de desempeño y apoyar iniciativas para la mejora del talento interno.Compensación y Beneficios: Garantizar la equidad y competitividad en las políticas de compensación y beneficios ya definidas.

Supervisar procesos de evaluación, promociones y revisiones salariales.Gestión del Cambio y Clima Laboral: Liderar la comunicación interna en situaciones de cambio y garantizar un buen clima laboral durante el periodo de interinidad.

Implementar y dar seguimiento a herramientas de medición de clima y satisfacción laboral.Control de Indicadores y Mejora Continua: Supervisar las métricas y KPIs clave del área de Recursos Humanos.

Presentar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y procesos a la Dirección.Requisitos del PuestoFormación: Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o áreas afines.

Posgrado o MBA es un plus.Experiencia: Al menos 5-7 años liderando equipos en el área de Recursos Humanos, preferiblemente con experiencia en procesos de reestructuración y cambio organizacional.Conocimientos Legales: Dominio de normativa laboral y experiencia en gestión de relaciones laborales y procedimientos colectivos.Idiomas: Español fluido y dominio del inglés (valorable).Habilidades y Competencias: Liderazgo y habilidades de comunicación.

Capacidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico.

Pensamiento analítico y orientación estratégica.

Proactividad, organización y adaptabilidad.Tipo de Contrato: Interinidad por Baja de Maternidad.Duración: Aproximadamente SEIS MESES, dependiendo del periodo de baja.Ubicación: Oficinas de Divainteam en San Justo de la Vega.Un entorno de trabajo dinámico y retador, con un equipo de alto rendimiento.Experiencia gestionando un área estratégica en una empresa en pleno desarrollo.Oportunidad de liderar proyectos clave durante el periodo de interinidad.Oportunidad de formar parte de la plantilla una vez terminada la interinidad.Café gratis todos los días.Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00.Retribución flexible.Si estás interesado/a en esta oportunidad temporal para demostrar tu liderazgo y visión estratégica, envíanos tu CV y carta de presentación a ****** con el asunto: Manager de equipo de People Talent - Interinidad.

¡Estamos deseando conocerte!

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 may.

¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser Servicios quiere incorporar a su equipo 2 Enfermero/a en Hospital Parque Tenerife para nuestro centro en Santa Cruz de Tenerife.

Dependiendo directamente de Supervisión y Dirección de Enfermería, su misión será apoyar al servicio médico, aplicando tratamientos preventivos y curativos según indicaciones previas, a fin de garantizar un eficiente servicio médico/asistencial a los/las pacientes.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Auxiliar al médico/a en la atención, administración de medicamentos y tratamiento de los pacientes.
• Realizar a los/las pacientes la toma de muestras, estudios y exámenes clínicos, conforme a las indicaciones del médico tratante.
• Tomar y registrar los datos generales y signos vitales de los/las pacientes, preparándolos para consulta con el médico tratante.
• Efectuar por indicación médica, curaciones, asepsias y aplicación de sueros o inyecciones.
• Cumple con las normas y procedimientos de higiene y seguridad integral, establecidos por la organización.
• Integrar y actualizar los expedientes clínicos de los/las pacientes, proporcionándolos al médico cuando lo solicite.
• Participar en la elaboración de informes, conforme a los procedimientos establecidos para tal efecto.
• Archiva las historias médicas de los/las pacientes.
• Realiza inventario del material en existencia.
• Resto de funciones propias del puesto que le sean asignadas.
  
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Turnos rotatorios de 12 horas.
• Servicio de Hospitalización.
• Incorporación inmediata.
• Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia.
  
  
  

• Grado/Diplomatura en Enfermería o título equivalente homologado.
• Estar colegiado/a.
• Disponibilidad de incorporación inmediata
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 may.

Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un TÉCNICO FUNCIONAL DE SOPORTE A USUARIOS con la menos 2 años de experiencia para importarte proyecto en Tenerife.

Responsabilidad:
Soporte funcional a usuarios finales sobre administración electrónica.
Realizar pruebas de aplicaciones de administración electrónica.
Desarrollar material didáctico como manuales y guías de usuario.
Impartir formación a usuarios finales sobre uso de aplicaciones.
Atención telefónica.
Gestión de relación con el cliente.

Titulación:
Grado en informática, derecho, administración o finanzas, formación profesional en aplicaciones web o aplicaciones multiplataforma.

Idiomas:
Inglés B2

Valorable:
Certificaciones IT.
Máster en Derecho

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.