Ofertas de empleo para Informática e IT en Lleida

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 ene.

Teletrabajo . Office

En VDB Architecture llevamos más de una década gestionando proyectos corporativos y retail de alto nivel en España e internacionalmente. Trabajamos con grupos de inversión y marcas de referencia mundial, donde la planificación, la precisión y el control económico de las obras son fundamentales.

Buscamos un/a Arquitecto Técnico especialista en Presupuestos y Licitaciones, detallista y organizado, capaz de asegurar que cada proyecto cumpla con los objetivos técnicos y económicos desde la fase inicial hasta la entrega final.

Tu Día a Día

Elaboración y gestión de presupuestos y licitaciones para proyectos de retail, oficinas y corporativos.

Revisión de proyectos y documentación técnica para asegurar su viabilidad económica y constructiva.

Coordinación con arquitectos, ingenieros, dirección de obra y proveedores.

Control y seguimiento de costes a lo largo de todo el proyecto.

Uso de herramientas como Presto, AutoCAD y Office para elaborar presupuestos, mediciones y documentación técnica.

Apoyo puntual en oficina con cliente final.

Asegurar que la información técnica y económica sea clara, precisa y útil para la toma de decisiones.

Lo Que Buscamos En Ti

Titulación en Arquitectura Técnica.

Experiencia en obra y en gestión de presupuestos y licitaciones.

Valorable formación complementaria.

Dominio de Presto, AutoCAD y Office.

Perfil detallista, organizado y riguroso.

Experiencia acreditable mediante CV, portfolio y exposición académica.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

Buscamos a Alguien Que

Aporte criterio técnico y capacidad analítica en cada presupuesto y licitación.

Sea meticuloso/a y organizado/a, con atención a cada detalle.

Tenga facilidad para comunicar resultados y coordinar información con el equipo de proyecto.

Busque crecer profesionalmente en un entorno exigente y de alto nivel técnico.

Lo Que Te Ofrecemos

Participación en proyectos singulares para clientes de referencia nacional e internacional.

Crecimiento profesional con autonomía y contacto directo con dirección.

Entorno donde la precisión, la planificación y la calidad son valores centrales.

Flexibilidad de teletrabajo con visitas puntuales a oficina.

Contrato indefinido

Salario según experiencia.

Ubicación: Teletrabajo con asistencia puntual a oficinas

Candidaturas: enviar CV, portfolio y experiencia académica a ****** / ******

• aplicar directamente por LinkedIn. Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.
  
  

¡Estamos esperando a conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 ene.

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SAP PP Consultant – 4-5 months – Remote (Spain)

We are currently supporting a global S4HANA project for an international client and are looking for an experienced SAP PP Consultant to join the team. This role will focus on PP enhancements, supporting both English and Spanish languages.

Start: ASAP

Duration: 4-5 months+

Location: Remote with potential travel

Languages: English and Spanish proficiency required

Requirements

Strong experience with SAP PP enhancements

Proven expertise in S4HANA and manufacturing industry

If you're available and interested, please send your CV and availability to ******

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 ene.

. Java TSQL Cloud Coumputing Tomcat SQL Server

Descripción de la empresa

Empresa fabricante de software para el mercado financiero, con sede en Lleida.

Descripción del empleo

Estamos buscando un/a Técnico/a Sistemas Cloud para liderar gestionar la infraestructura corporativa y las plataformas de hosting de clientes del sector financiero.

Responsabilidades

Administrar bases de datos SQL Server y servidores de aplicaciones Java (Tomcat).

Supervisar infraestructuras híbridas (on-premise, cloud, hosting dedicado).

Garantizar seguridad, disponibilidad y cumplimiento normativo (ISO 27001, DORA, GDPR).

Coordinar pruebas de seguridad, respuesta a incidentes y planes de continuidad.

Requisitos

Qué buscamos

Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar.

Experiencia mínima de 5 años en gestión de sistemas y seguridad.

Conocimientos en SQL Server, Linux/Windows Server, redes, virtualización (VMware/Hyper-V).

Certificaciones en seguridad y sistemas (ISO, Fortinet, VMware, etc.) valorables.

Inglés técnico por documentación e interlocución con proveedores.

Residencia actual en la zona de Lérida.

Información adicional

Qué ofrecemos

Contrato estable y proyecto con impacto en el sector financiero.

Equipo reducido, dinámico y con autonomía técnica.

Formación continua y oportunidades de crecimiento.

Horario flexible y posibilidad de teletrabajar parcialmente.

Remuneración atractiva a negociar según valía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 ene.

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Descripción de la oferta

Técnico/a de Prevención Superior - LLEIDA

¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad?

En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a TPRL para un proyecto indefinido en LLeida.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Horario habitual de 8h a 17h.
• Salario competitivo según experiencia y características del proyecto.
• Formación continua y acompañamiento desde el primer día.
• Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y guardería.
• Programa de apoyo al empleado: tu bienestar también importa.
  
  

¿Cuáles serán tus funciones?

• Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos.
• Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas.
• Implantación y seguimiento de planes de prevención.
• Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…).
• Formación y sensibilización del personal en PRL.
• Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo.
• Investigación de incidentes y accidentes laborales.
  
  

¿Te interesa?

Inscríbete y envíanos tu CV.

En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal.

¿Qué buscamos en ti?

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).
• Experiencia previa en obra o entornos industriales (valorable).
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo.
• Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura).
• Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo.
  
  

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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 dic.

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¡En Argal seguimos creciendo! Estamos buscando un/a Técnico/a de Producto y Proceso para incorporarse al departamento de i+d de nuestra planta ubicada en Miralcamp, Lleida.

Sobre Nosotros

Argal somos una empresa familiar del sector alimentario, contamos con más de 100 años de historia. Desde siempre hemos trabajado con materia prima de alta calidad, mejorando continuamente nuestros centros y procesos con la mejor tecnología, siempre respetando la tradición para conservar el sabor de siempre en nuestras recetas.

Nos comprometemos en conocer y entender las necesidades de nuestro/as clientes y trabajamos día a día con esfuerzo y pasión para conseguir lo mejor de nosotros mismos.

Contamos con 3 fábricas de producción, 8 centros logísticos y 4 filiales internacionales.

Nos definen la integridad, el trabajo en equipo, la actitud positiva, y perseguimos siempre la innovación y búsqueda de la excelencia en todo lo que hacemos. Creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad para hacer crecer nuestro equipo.

Funciones del Puesto

Las principales funciones del puesto serán:

• Realizar el control de producción de los productos de las líneas con el objetivo de mejorar las mermas existentes durante el proceso implantado.
• Implementar mejoras productivas dentro de planta.
• Gestión y solución de las distintas incidencias diarias de producción referente a producto.
• Reclamaciones: Revisar posibles causas y definir acciones para evitar que se repitan reclamaciones graves y reiteradas.
• Inspección técnica de línea: Realización del check list operativo para control de los procesos de fabricación. Asistencia a las catas de producto junto a calidad y producción para definir los estándares de calidad de los productos.
• Puesta en marcha de nuevos productos y/o procesos y control de las primeras fabricaciones.

Requisitos

Para la posición se requiere formación Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Nutrición, Química o similares.

Conocimientos de sistemas de calidad y gestión de ratios industriales.

Se valora positivamente mínima experiencia en industria cárnica.

¿Qué te ofrecemos en Argal?

•Incorporación estable en una empresa consolidada

•Horario flexible con jornada intensiva los viernes

•Seguro de vida

•Beneficios Sociales

•Retribución Flexible

Si reúnes los requisitos, no lo dudes y únete a nuestro equipo de #GENTEQUEAMALOQUEHACE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 dic.

. ERP

Marqués, empresa consolidada en el sector de la consultoría IT y especialización en tecnologías ERP en pleno proceso de crecimiento precisamos cubrir la posición de TÉCNICO DE SELECCIÓN para que se incorpore al departamento de RRHH.

¿Qué funciones vas a realizar?

• Coordinación con los responsables de área y gerencia para definir perfiles y necesidades específicas
• Publicación y difusión de ofertas
• Criba curricular y entrevistas (presenciales o virtuales) para asegurar el ajuste al perfil
• Coordinación y entrevistas finales junto con los responsables de equipo
• Realización del on-boarding, para dar acompañamiento en la incorporación
• Control y actualización de indicadores de selección (tiempo de cobertura, coste por contratación, etc.)
• Relación con proveedores externos cuando sea necesario
• Cumplimiento normativo y protección de datos en todo el proceso de selección
• Gestión documental de todo el proceso de selección y alta de los candidatos
• Gestión de contratos con la gestoría, seguimiento, archivo
• Conformar una BBDD interna y sólida de talento
• En general cualquier tarea administrativa del departamento de RRHH

¿Qué necesitamos que aportes?

• Gran habilidad de comunicación, poder llevar varios procesos a la vez y autonomía para ir buscando perfiles aunque no haya una vacante concreta con el objetivo de disponer de una base de datos sólida y actualizada
• Experiencia de al menos 1 año en selección de personas
• Disponer de formación de relaciones laborales, RRHH o similar

¿Qué ofrecemos?

• Contrato: Indefinido y presencial
• Pertenecer a un equipo amplio y altamente cualificado en una empresa en pleno proceso de expansión y con grandes oportunidades de promoción interna
• Estabilidad laboral, Marqués es una empresa con 30 años en el sector
• Horario de lu-ju 8:30h-14h y 15h-18h; vi 8h-15h (julio y agosto lu-vi 8h-15h)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada25 dic.

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Title + Job ID

Coach, Atlanta Falcons Summer Camps: 2025-3492

The Position

Atlanta Falcons Summer Flag Football Camps deliver summer football experiences that kids can’t get at any other summer camp . Designe d for ages 5-13, At Falcons Camps, young fans learn the game, celebrate Falcons traditions, and feel the magic of being part of the Atlanta Falcons family. Each day blends football joy, Pro-Level moments, and unforgettable memories - all designed with intention. Campers build confidence, form friendships, and get exclusive access to the energy, history, and culture of the Falcons.

As a Falcons Camp Coach, you bring energy, enthusiasm, and care to every camp day. You lead small groups of campers through fun, active, age-appropriate football experiences that build confidence, teamwork, and a love for the game.

Through encouragement, movement, and positive leadership, you help create an environment where campers feel supported, included, and excited to learn and play, while bringing a Super Bowl–inspired sense of pride, preparation, and excitement to camp and proudly representing the Falcons on and off the field.

Role Information

• Schedule : Monday-Friday 7:45 am-3:30 pm
• Time Commitment: Available for pre-camp training and all weeks of programming
• Compensation : $13 / hour
  
  

Additional Camp Information

• Camp Dates & Locations : atlantafalcons.com/summercamps/
• Please note: Camp locations may change weekly. All staff must have reliable transportation to get to site each day .
• More about the program:
• Campers and staff of all backgrounds and gender identities are welcome at camp.
• We are a phone-free and nut-free working environment.
• Extended Employment Opportunities: Quarterback and Running Back / Wide Receiver small-group lessons Monday – Friday from 3:15 - 4:00 pm (paid at $30 per lesson).
  

What You'll Do

• Lead a group of 10–12 campers of a similar age through daily football drills, games, activities, and active play, bringing energy, creativity, and intention to every moment
• Deliver the provided curriculum and activity plans to ensure a consistent, high-quality camp experience, while finding opportunities to elevate the experience through traditions, themed moments, and Falcons-inspired touchpoints
• Create a welcoming, inclusive environment where campers feel safe, encouraged, and excited to participate, ensuring each camper feels like part of the team
• Motivate campers through positive energy, clear communication, and hands-on leadership, setting a tone that is fun, focused, and authentically Falcons
• Build strong, authentic relationships with campers by supporting their confidence, developing their love for the game, and fostering a sense of belonging and community throughout the camp week
• Uphold all camp safety, supervision, and behavioral expectations throughout the day
• Work collaboratively with fellow coaches and site leadership to support daily camp flow and create unforgettable, premium camp moments
• Assist with transitions, group movement, arrival and dismissal, and daily camp operations, proactively stepping in where needed to keep camp running smoothly and safely
• Represent the Atlanta Falcons and Headfirst with professionalism, enthusiasm, and pride, bringing the Falcons experience to life for campers and families
  
  

About You

• Enjoy working with children and bringing positive energy, patience, and care to group settings
• Passionate about football and excited to share it with campers in a way that builds confidence and joy
• Comfortable leading and supervising a small group of campers throughout the day
• Reliable, coachable, and open to learning through training, feedback, and collaboration
• Safety-minded, adaptable, and calm in active, fast-paced environments
• Dedicated to the camp’s mission, program quality, and a supportive team environment for the full camp season
• Able to remain upright and standing for multiple hours at a time, walk and/or run quickly around large outdoor grass and dirt-covered fields, and lift and carry up to 50 lbs. of sports equipment
• Committed to adhering to and enforcing the camp’s Cell-Phone Free policy, powering down and putting away cell phones for the duration of your shift
  
  

Perks and Highlights as a Camps Team Member

• Work in football, being active and outdoors all summer in the Atlanta area.
• Exclusive access to a Meet & Greet with former Falcons players
• Ability to earn middle and end of season awards.
• Build valuable experience representing a global brand.
• Join an incredible team of like-minded, passionate people.
  
  

About Headfirst

Headfirst delivers thoughtfully designed, high-quality summer and youth experiences built to elevate potential and exceed expectations. For over 25 years, we’ve partnered with families, schools, and organizations to create environments where kids feel supported, challenged, and confident trying new things.

What makes Headfirst different is intentionality. We don’t wait and hope growth happens - we design for it. Our programs are carefully structured, and our staff are trained to spot, create, and celebrate breakthrough moments. These Headfirst Moments - when a camper pushes past fear, tries something new, or surprises themselves - are built into every day.

We believe great experiences are built on relationships. Our teams prioritize genuine connection, creating welcoming environments where campers feel seen and known, staff feel supported, and families trust that every detail has been thoughtfully considered. Behind the scenes, a professional, year-round Headquarters team supports our seasonal staff with training, systems, and clear expectations so camps run smoothly and consistently.

When you join Headfirst, you’re joining a team that takes pride in doing things well. We care deeply about the experience we deliver, the people we work with, and the impact we have on kids and families. The work is meaningful, the standards are high, and the summers are unforgettable.