Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Lleida

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

. Excel Power BI Office Word

Ros Roca S.A., compañía perteneciente al Grupo Terberg Environmental Holding BV, cuenta con una amplia red de centros de servicio especializada en la reparación y mantenimiento de maquinaria para la recogida de residuos. La compañía dispone de 5 centros propios ubicados en Tàrrega, Rubí, Valencia, Bilbao y Madrid, así como de 10 técnicos itinerantes que dan cobertura en Santiago de Compostela, Murcia, Valladolid y Mallorca, además de una red de 20 servicios oficiales externos. Con el objetivo de reforzar el área de Posventa, buscamos incorporar un/a:

Responsable de Centros de Servicio y Reparación de Maquinaria

🧾 Responsabilidades

• Gestionar y optimizar la red de talleres propios (5) y servicios oficiales (20), garantizando un servicio técnico eficiente, seguro y alineado con los estándares de calidad de la empresa.
• Asegurar la satisfacción del cliente facilitando una red de soporte técnico sólida y profesional.
• Liderar el cambio de modelo de negocio: organización interna, estructura de talleres, servicios oficiales y digitalización.
  
  

• Coordinar y supervisar la red de talleres propios y servicios oficiales, incluyendo la planificación de la actividad y la implantación de sistemas digitales de planificación.
• Definir la estrategia de mercado (tarifas, segmentación de clientes) y apoyar la captación y desarrollo de negocio.
• Establecer, controlar y analizar KPIs operativos (tiempos de respuesta, eficiencia, disponibilidad de repuestos, etc.), elaborando informes de rendimiento y proponiendo mejoras a la Dirección.
• Garantizar la correcta ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos.
• Impulsar la mejora continua de los procesos de reparación, diagnóstico y atención al cliente.
• Coordinarse con el área de Asistencia Técnica para la gestión de garantías, campañas técnicas y actualizaciones.
• Gestionar la formación técnica continua y el desarrollo profesional de los Jefes de Taller.
• Evaluar y homologar nuevos servicios oficiales según criterios técnicos y comerciales.
  
  

• Grado universitario: preferentemente Ingeniería o similar.
• Experiencia previa en gestión de equipos en áreas de postventa, mantenimiento o servicios técnicos.
• Deseable formación complementaria en Gestión de Equipos.
• Nivel mínimo de inglés B2 (First Certificate).
• Dominio de ofimática (pack office) en especial Word y Excel.
• Valorable conocimiento en programas de Análisis de Datos (PowerBI).
  
  

• Dotes de liderazgo y capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares.
• Orientación al cliente y a la mejora continua.
• Capacidad analítica y de resolucion de incidencias.
• Habilidades de comunicacion y negociacion con diferentes perfiles (empleados y clientes).
  
  

• Trabajo estable en entorno internacional, dinámico y en permanente evolución tecnológica.
• Retribución competitiva y vinculada a resultados.
• Interesante paquete de retribución flexible.
• Soporte al desarrollo profesional mediante programas de formación continua, para asegurar la mejor capacitación técnica y de habilidades.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

. ERP

Prestigiosa empresa del sector distribución/retail, ubicada cerca de La Seu d’Urgell, busca incorporar un/a Supply Chain Director.

Buscamos un perfil estratégico, con visión global del negocio y alta capacidad de liderazgo, que asuma la responsabilidad de garantizar la máxima eficiencia en toda la cadena de suministro y en la gestión de stock de la compañía.

La persona seleccionada reportará directamente a Dirección General y tendrá un papel clave en la optimización de las operaciones, desde la integración con proveedores y la recepción de mercancías hasta su disponibilidad en tienda o para cliente final, asegurando una coordinación transversal con las diferentes áreas de la empresa.

Responsabilidades principales

Gestión integral y eficiente del stock

• Liderar la gestión global y eficiente del stock de toda la compañía.
• Planificar, coordinar y ejecutar los inventarios globales.
• Supervisar la gestión diaria de todos los movimientos de stock: desde la llegada al muelle de recepción hasta su correcta ubicación en la sala de ventas.
• Realizar la conciliación de las facturas de mercancías: control riguroso de las recepciones de género y su cuadratura con las facturas emitidas por los proveedores, en estrecha colaboración con el departamento financiero.

Liderazgo logístico y de almacenes

• Dirigir el equipo del almacén central, optimizando sus recursos y rendimiento.
• Supervisar y estandarizar las operaciones diarias de todos los almacenes ubicados en las tiendas físicas.
• Gestionar la operativa de transportes, diseñando las rutas o acuerdos más eficientes.
• Realizar la previsión estratégica y operativa de las entradas de mercancía en el almacén central para evitar cuellos de botella.

Integración de sistemas y optimización de procesos

• Liderar la integración operativa con los proveedores a través de sistemas EDI, el Portal de Proveedores de la empresa y otras herramientas de intercambio documental.
• Automatizar, agilizar y optimizar de forma constante el flujo físico y documental del stock dentro de la compañía.
• Modificar y optimizar procesos de manera continua.

Sinergias con Compras, Retail y E-commerce

• Colaborar estrechamente con el departamento de Compras para ejecutar los equilibrados de stock entre las distintas tiendas.
• Garantizar y optimizar el proceso de reposición diaria desde el almacén central hacia las tiendas y los canales digitales.
• Participar activamente en las compras globales de material corporativo u operativo necesario para el funcionamiento de la empresa.

Requisitos

• Formación: titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Logística o similar. Se valorará muy positivamente un Máster en Supply Chain Management o Dirección de Operaciones.
• Experiencia: mínimo 5-7 años de experiencia consolidada como Director/a o Responsable de Operaciones/Logística, preferiblemente en el sector retail multimarca o gran distribución.
• Competencias técnicas: alto dominio de sistemas ERP, SGA/WMS y sistemas de intercambio de datos con proveedores (EDI). Visión financiera y analítica para el control de facturación y la optimización de costes.
• Idiomas: Nivel alto de catalán (imprescindible), inglés profesional.

Se ofrece

• Proyecto sólido dentro de una compañía de prestigio.
• Posición estratégica con impacto directo en el negocio.
• Retribución negociable según experiencia y aportación de valor.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

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¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto?

Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti.

El rol de School Director en Kids&Us Lleida Zona Alta te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad.

En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida.

Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope.

Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us

• Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias.
• Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje.
• Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias.
• Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador.
• Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo.
• Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación.
  
  

• Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial.
• Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo.
• Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing.
• Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores.
  
  

• Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...).
• Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo.
• Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales.
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España