Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Toledo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jun.

Nuestro cliente es un Grupo fabricante europeo de puertas y molduras de alta calidad, líder en España y en fase de crecimiento,

CUÁL SERÁ TU MISIÓN

Como Técnico/a de Recursos Humanos formando parte del equipo y reportando al Director de RRHH, tus funciones y responsabilidades serán:

Gestión del Talento

• Ejecutar procesos de selección, onboarding, formación y evaluación del desempeño.
• Dar soporte a iniciativas de desarrollo organizacional y planes de carrera.
• Implementar modelos de gestión por competencias.

Gestión Laboral

• Gestionar el ciclo completo de nómina (altas, bajas, contratos, incidencias) en coordinación con asesoría externa.
• Coordinar el control de presencia, turnos y absentismo.
• Asegurar el cumplimiento de convenios colectivos.

Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

• Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno en la aplicación del Plan de Prevención.
• Gestionar documentación básica de PRL (evaluaciones, planificación preventiva, CAE, etc.).
• Participar en campañas de sensibilización y mejora del entorno laboral.

Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo

• Garantizar el cumplimiento legal en materia laboral y de PRL.
• Mantener relación con ETTs y proveedores de personal externo.
• Apoyar en procesos disciplinarios, gestión sindical y auditorías.

Transformación Digital y Mejora Continua

• Participar en proyectos de digitalización del área de RRHH.

Comunicación Interna y Clima Laboral

• Impulsar la cultura corporativa a través de iniciativas de comunicación interna.
• Apoyar en encuestas de clima y su análisis.

NUESTRA PROPUESTA

• Integrarte en una empresa sólida, innovadora y en constante crecimiento.
• Posibilidad real de liderar iniciativas de transformación.
• Entorno de trabajo colaborativo y tecnológico.
• Condiciones salariales competitivas + beneficios sociales según perfil
• Jornada: Completa – Horario de lunes a jueves de 8h a 17:30h (con 1 hora de descanso para comer) Horario Viernes de 8h a 14h
• Incorporación: Inmediata o según disponibilidad

QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.
• Formación en PRL valorada (mínimo nivel intermedio).
• Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares (idealmente en entornos industriales).
• Conocimiento actualizado en legislación laboral y gestión administrativa de personal.
• Valorable conocimiento de herramientas como NAV, Bizneo u otras plataformas HR.
• Interés por la digitalización y herramientas de IA en RRHH.
• Valorable experiencia en automatización de procesos y aplicación de IA en selección, analítica predictiva, etc.
• Nivel de inglés alto

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada11 abr.

¿Tienes experiencia como mecánico/a industrial? ¿Tienes formación en electricidad o mecánico/a? ¿Buscas un proyecto estable dentro de una empresa en pleno crecimiento?

En Adecco buscamos incorporar mecánicos/as industriales para importante empresa del sector ferroviario ubicado en la zona de la Sagra (Toledo).

Trabajarás en el taller ubicado en las instalaciones de la empresa y te encargarás de realizar le mantenimiento preventivo y correctivo, la interpretación de documentación técnica, planos ,órdenes de trabajo, procedimientos, etc, así como realizar montajes y desmontaje de equipos mecánicos, entre otras funciones.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Experiencia como mecánico/a industrial o técnico/a eléctrico, muy valorable tener experiencia en sector ferroviario
-Formación en mecánico/a o electricidad
-Valorable formación complementaria en otras áreas relacionadas (ultrasonidos, trabajos en altura, PRL del metal)
-Experiencia en neumática
-Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamiento al centro de trabajo.
-Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de mañana y tarde (incluyendo la posibilidad de trabajar fines de semana y festivos).

¿Qué ofrecemos?
-Se ofrece contrato temporal con posibilidad de pasar a plantilla de manera indefinida.
-Salario: 11,29€b/h
-Posibilidad de crecimiento


¿Tienes experiencia y te interesaría conocer más detalles del proyecto? En ese caso no lo dudes más e inscríbete...¡queremos conocerte!