Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Toledo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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PORCELANOSA GRUPO

Descripción

En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales.

Nuestro reto siempre es mejorar por eso queremos incorporar un/a comercial en nuestra delegación de Toledo, con experiencia en prescripción, ampliando cartera de clientes, así como fidelizar la actual para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial.

Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla.

Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia.

¿Quieres formar parte del equipo?

Requisitos Mínimos

• Residente en Toledo o alrededores.
• Profesionales con experiencia en el trato al cliente y en la creación y consolidación de carteras de clientes.
• Con buenas habilidades comunicativas y de negociación.
• Experimentados/as en prescripción en el sector inmobiliario, promotoras e interiorismo.
• Se valorará conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

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En esta ocasión, colaboramos con una empresa de alimentación con presencia en las principales cadenas de supermercados del país, en la búsqueda de un/a

Key Account Manager (KAM), con reporte a Dirección Comercial.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Diseñar e implementar estrategias de gestión para cuentas clave.
• Negociar acuerdos comerciales, precios, promociones y planes de colaboración.
• Construir relaciones sólidas y de confianza con nuestros clientes más estratégicos.
• Identificar oportunidades de crecimiento dentro de cada cliente y proponer planes a medida, captación y fidelización.
• Coordinar con operaciones, calidad y supply chain para asegurar un servicio y una experiencia de cliente excelente.
• Analizar datos de ventas, márgenes y rentabilidad.
• Detectar tendencias del mercado y de la competencia para anticipar necesidades del cliente

Eres la persona que estamos buscando si:

1. Tienes experiencia de 3-8 años en posiciones de KAM o gestión comercial en alimentación. Preferiblemente en gran consumo, panadería...
2. Destacas por tu capacidad para liderar presentaciones y reuniones de alto nivel, y tus habilidades de negociación y comunicación. Visión estratégica.
3. Te defines como una persona dinámica, con iniciativa y alta orientación al cliente. Trabajas bien en equipo.
4. Hablas español, y puedes defenderte en algún otro idioma como inglés y/o francés.

Sobre nuestro cliente:

• Salario competitivo en función del perfil.
• Formación continua y desarrollo profesional real.
• Ambiente de trabajo colaborativo, cercano y de confianza.
• Centro de trabajo en los alrededores de Toledo.
• Disponibilidad para viajar: viajes intensivos, entre 2 y 4 veces al mes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

. Office

¡En Popeyes® necesitamos de tu talento!

Si quieres contribuir a que nuestra receta Louisiana llegue a todas las partes de nuestro país, ¡ahora es tu oportunidad!

¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar!

Buscamos Gerente para uno de nuestros nuevos establecimientos de la zona de **Toledo**.

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia como encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración.
• Valorables conocimientos de TPV, CAJA, MANEJO DE Office y ofimática en general a nivel de usuario.
• Disponibilidad completa.
• Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria.
• Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante.
• Habilidades para atender a nuestros/as clientes/as como nadie.
• Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas.
• Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente!
  
  

• Ventas y objetivos de la actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales del establecimiento. Serás el responsable de la gestión de la caja.
• Gestión de los Recursos Humanos y del equipo: Ser el motor de motivación de tu equipo, liderarles, realizar turnos, comunicar altas y bajas, hacer un seguimiento de las incidencias, etc.
• Atención al cliente: Gestión de quejas y reclamaciones con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros/as clientes/as.
• Marketing y promoción: Te asegurarás de tener los materiales promocionales y cumplir con la normativa corporativa.
• PRL: Cumplir con la normativa y todas las medidas de prevención de riesgos laborales.
• Tareas de reposición y control del stock del establecimiento.
• Asegurar el correcto mantenimiento y limpieza del local.
  
  

• Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!
• Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas.
• Horario: Turnos rotativos.
• Salario: Según convenio.
• Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 dic.

. Office

Job Description

Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar las ventas en toda la gama de productos/soluciones de la compañía. Identificar las necesidades de negocio de los clientes y desarrollar soluciones y propuestas de valor para satisfacer esas necesidades. Construir relaciones de colaboración con los clientes y se esfuerza por exceder las expectativas del cliente en todas las interacciones.

Territorio a gestionar: Castilla La Mancha y Madrid Sur

Tus principales responsabilidades

• Comunicar de manera eficaz a los clientes las propuestas de valor específicas del país.
• Definir un plan para el propio territorio que tenga en cuenta:
• cómo segmentar a los clientes basándose en el conocimiento profundo de los clientes actuales y potenciales, así como de la dinámica competitiva,
• cómo dirigirse a los clientes potenciales identificados, en especial a nuevos clientes y a cuentas de la competencia.
• cómo distribuir el tiempo de manera eficiente.
• Ofrecer ventas de productos y soluciones conforme al plan.
• Centrarse adecuadamente en el desarrollo de cuentas a largo plazo (cliente sostenible, en crecimiento frente a "gran venta") así como en las ventas puras.
• Negociar con éxito e implementar planes de desarrollo de negocio a medida.
• Ofrecer actividades, revisar el estado de los planes de desarrollo de negocio y asegurarse de que se realizan las actividades en colaboración con el equipo de T&E.
• Conocer el negocio.
• Propuestas de valor de Nobel Biocare y específicas del país.
• Conocimiento detallado de los productos y de las soluciones de Nobel Biocare.
• Buscar de manera activa información y posibilidades para seguir creciendo y abordar de manera independiente las necesidades de aprendizaje propias.
• Pasión por implementar y llevar a cabo actividades.
• Capacidad para analizar y comprender los problemas y las necesidades subyacentes de los clientes.
• Alta capacidad de respuesta al cliente
  

• Formación académica: Licenciados en cualquiera de las disciplinas de Salud, Negocio o equivalente.
• Experiencia mínima: 3 años en un puesto similar en el sector salud, con preferencia por sector dental y/o dispositivos o consumibles médicos de venta directa.
• Profesionales con alta capacidad de aprendizaje, orientación a resultados y a la satisfacción del cliente, y con adaptación al cambio.
• Conocimientos de Office y herramientas informáticas: Paquete Office. Nivel usuario alto.
• Acostumbrados a trabajar con CRM. (idealmente Microsoft Dynamics)
• Idiomas: Inglés Alto (valorable).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 dic.

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Descripción del puesto de trabajo

¿Tienes experiencia en carpintería o en trabajos similares relacionados con el montaje de herrajes en ventanas?

¿Buscas un entorno dinámico donde puedas aplicar tus habilidades en la instalación de ventanas y puertas de PVC o madera?

¡Carpintek te ofrece esa oportunidad!

Estamos buscando un montador u operario con experiencia en la instalación de herrajes en ventanas de PVC o madera para unirse a nuestro equipo en Santa Cruz de la Zarza (Toledo). Si tienes habilidad en el trabajo manual y experiencia en ventanas y puertas, ¡queremos saber de ti!

¿Qué harás en tu día a día?

Instalar herrajes y vidrios en ventanas y puertas de madera.

Trabajar en la fábrica en el montaje de herrajes y persianas, asegurando calidad en los acabados.

Colaborar con el equipo bajo supervisión para garantizar que cada instalación cumple con los estándares.

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

Experiencia mínima de 2 años como carpintero o en un puesto similar, con especialidad en herrajes de ventanas y puertas de PVC o madera.

Habilidad manual y experiencia trabajando con herramientas de carpintería.

Disponibilidad para trabajar en fábrica y residir cerca de Santa Cruz de la Zarza.

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

Salario competitivo, acorde a tu experiencia.

Contrato indefinido y jornada completa.

Un entorno estable con oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Si tienes experiencia en carpintería o trabajos relacionados y te interesa trabajar con herrajes en ventanas y puertas, ¡postúlate hoy!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 oct.

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Descripción

Audika es una empresa multinacional de cuidados auditivos, que forma parte del Grupo Demant, un grupo global que cubre todas las áreas de cuidado auditivo. Audika cuenta con más de 2.750 centros auditivos en 23 países. En España, Audika se encuentra en plena expansión y cuenta con más de 130 centros auditivos que prestan servicios auditivos a nuestros clientes.

Estamos en la búsqueda de un Área Manager para la zona de Castilla-La Mancha, cuya misión será impulsar el crecimiento en todas las operaciones relacionadas con las Clínicas, Servicio al Cliente y actividades de Telemarketing dentro de su Región, para maximizar las oportunidades de venta. El AM tiene la responsabilidad principal de impulsar el crecimiento año tras año del negocio de su región.

Funciones

• Impulsar el crecimiento de las ventas y el desarrollo organizacional a través del "Active Management" diario de las personas del equipo.
• Lograr los objetivos comerciales impulsando las ventas y la satisfacción del cliente.
• Asegurar diariamente que todas las oportunidades en la región sean capturadas, coordinadas y maximizadas asegurando la implementación de nuestros protocolos.
• Trabajar diariamente con cada miembro del equipo para garantizar que todas las oportunidades se capturen, coordinen y maximicen de acuerdo con nuestros protocolos.
• Liderar, organizar, planificar y dirigir todas las actividades de las clínicas incluidas las tareas administrativas, contables y adaptación y venta, se llevan a cabo de acuerdo con nuestros procesos, guías o manuales y según se les ha formado a los equipos.
• Garantizar el rendimiento de las ventas del equipo.
• Planificación trimestrasl de vista a los centros.
  
  
  

• Contrato indefinido
• Empresa multinacional en plena expansión.
• Paquete salarial competitivo (salario + bonus).
• Horario de lunes a viernes (libres fines de semana y festivos).
• Plan de desarrollo y formación continua
• Beneficios y descuentos para empleados.
• Ambiente positivo y apoyo continuo. #audika_Spain