Ofertas de empleo para Educación y Formación en Toledo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 abr.

Asegurar la captación de fondos a través de propuestas en convocatorias nacionales, internacionales, gubernamentales y privadas apoyándose de las diferentes áreas de la organización para elaborar propuestas de calidad técnica y legal, Así como fortalecer el relacionamiento de World Vision República Dominicana y potenciales donantes a través de cooperación Internacional y Nacional.

Detalles

Departamento(s)

Proyectos

Área Temática De La Vacante

Desarrollo sostenible

• Responsabilidad Social Empresarial
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 abr.

World Vision es una organización cristiana humanitaria, de desarrollo y de defensa dedicada a mejorar la vida de los niños, las familias y sus comunidades en todo el mundo. Nuestros más de 34.000 miembros del personal que trabajan en casi 100 países están unidos para ayudar a los niños más vulnerables a superar la pobreza y experimentar la plenitud de la vida. Ayudamos a niños de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados por nuestra fe cristiana. World Vision sirve desde 1989 a la niñez en República Dominicana, siendo testigos de cambios profundos en el país, siempre brindando herramientas y oportunidades a más de 45,000 niñas y niños cada año en las comunidades con los peores niveles de violencia y vulnerabilidad de derechos.

PROPOSITO DE LA POSICIÓN: Gestionar los proyectos de protección a nivel nacional, asegurando la implementación oportuna y correcta del programa acorde a la estrategia nacional, las políticas y lineamientos organizacionales, desarrollando e implementado programación aprobada por la Gerencia de Incidencia, orientadas al desarrollo de competencias técnicas, estableciendo relaciones de coordinación con los coordinadores de programas de área, con la finalidad de garantizar que la implementación de los proyectos cumpla con los lineamientos del Programa Técnico de Protección y los objetivos estratégicos relacionados al programa.

Responsabilidades Claves

• Dirigir la implementación de los proyectos de protección a nivel nacional, en colaboración con los líderes de los PA, y en estrecha coordinación con especialista de Participación y Liderazgo, y especialista de CESP.
• Asegurar los procesos de monitoreo, evaluación y rendición de cuentas de los proyectos de protección a nivel nacional.
• Contribuir al establecimiento y/o fortalecimiento de alianzas estratégicas en el nivel local y nacional con organizaciones gubernamentales, ONGs, instituciones privadas, grupos y OBC, enfocadas en la protección integral de la niñez.
• Coordinar los procesos de sostenibilidad de las iniciativas nacionales de los proyectos de protección, procurando la incidencia ante las instancias de participación de los actores locales y nacionales para el fortalecimiento de los sistemas de protección de la niñez.
  
  

• Licenciatura en Derecho, Pedagogía, Psicología, Filosofía, Ciencias Sociales.
• Maestría o Postgrado en Desarrollo Social, primera infancia, políticas públicas en protección u otras relacionadas al puesto. (Preferible).
• Dominio intermedio del inglés.
• Experiencia en el sector humanitario, ONGs, educativo o Gobierno.
• Conocimiento demostrado del contexto local y nacional; incluyendo amplio manejo de las políticas y programas ministeriales.
• Experiencia en relacionamiento con actores clave del sistema (Procuraduría, Fiscalías, Directorio de Protección, CONANI, sociedad civil, ONGs y otras instituciones).
• Haber trabajado o coordinado proyectos sociales de protección de niñez, prevención de violencia intrafamiliar o afines al programa técnico.
• Certificación de Formación Metodológica, formador de facilitadores de la formación profesional y/o tutor.
• Certificación de Formación Metodológica, formador de facilitadores de la formación profesional y/o tutor.
• Certificación en Project Management Habilidades, conocimientos y experiencia preferidos:
• Liderar planificaciones a corto y largo plazo de forma efectiva.
• Mostrar una vida y un trabajo centrados en Cristo.
• Promover el aprendizaje.
• Interpretar y presentar información con influencia e impacto. Ambiente de trabajo / viajes:
• Trabajo de oficina. Disposición para viajar local e internacionalmente hasta un 60% del tiempo. Horario: Lunes a viernes de 8:00 – 5:00 pm Salario: RD$60,000.
  
  

• Auditoría social
• Participación
• Rendición de cuentas
• Seguridad ciudadana
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 abr.

Objetivo

Gestionar el equipo de programas e incidencia a nivel nacional, mostrando el avance a las metas nacionales y garantizando la alta calidad programática operativa con indicadores claves de éxito (como modelos de proyectos, indicadores estándares, socios nacionales y locales, plataformas de intervención, integración programática, interdependencia con otros enfoques vinculados a la defensoría local y a las políticas públicas).

Perfil

• Lic. Derecho, Psicología, Filosofía, Ciencias Sociales.
• Maestría en derecho de familia, primera infancia, políticas públicas, gestión de proyectos o carreras afines.
  
  

• Mínimo cinco años de experiencia en el sector.
• Experiencia en el relacionamiento con actores claves en temas de niñez.
• Haber trabajado o conducido investigaciones sociales vinculadas al sector
• Conocimiento demostrado del contexto regional y nacional; incluyendo amplio manejo de las políticas y programas Ministeriales.
• Gestión de personal con altas competencias técnicas metodológicas.
  
  

• Compromiso activo en alguna comunidad de Fe.
  
  

• Derechos de la niñez
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 abr.

World Vision es una organización cristiana humanitaria, de desarrollo y de defensa dedicada a mejorar la vida de los niños, las familias y sus comunidades en todo el mundo. Nuestros más de 34.000 miembros del personal que trabajan en casi 100 países están unidos para ayudar a los niños más vulnerables a superar la pobreza y experimentar la plenitud de la vida. Ayudamos a niños de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados por nuestra fe cristiana. World Vision sirve desde 1989 a la niñez en República Dominicana, siendo testigos de cambios profundos en el país, siempre brindando herramientas y oportunidades a más de 45,000 niñas y niños cada año en las comunidades con los peores niveles de violencia y vulnerabilidad de derechos.

Propósito de la posición.

Es responsable de asegurar la gerencia efectiva de la estrategia y plan de trabajo de operaciones en el marco de la estrategia nacional en coordinación con las áreas internas y con los socios externos multisectoriales (estado, iglesias, empresa privada, sector humanitario), innovando en los modelos de proyectos, asegurando los indicadores de estándares, impulsado la interdependencia de las operaciones con otros enfoques vinculados a la defensoría y a las políticas públicas, para contribuir al impacto, la relevancia y la sostenibilidad a través de programas e incidencia en políticas públicas enfocadas en el bienestar de la niñez.

Responsabilidades Principales

• Potenciar el impacto y la relevancia de la organización.
• Garantizar los procesos vinculados al impacto de las operaciones y la incidencia para políticas públicas y el advocacy.
• Gerenciar la estrategia de impacto e incidencia para posicionar a World Vision como referente nacional en temas vinculados.
• Asegurar la integración efectiva para la Innovación y Desarrollo en linea con la diversificación de recursos para proyectos que complementan la oferta programática, apalancando impacto y la relevancia de World Vision.
  
  

• Grado universitario en Ciencias sociales y afines.
• Maestría en Gestión de proyectos, MBA o afines.
• Conocimiento y manejo de las principales leyes y convenciones sobre los derechos de la niñez.
  
  

• Mostrar una vida y un trabajo centrados en Cristo.
• Comunicar un sentido de llamado al ministerio y liderazgo positivo.
• Experiencia General en roles senior de al menos 5 años en el sector humanitario
• Experiencia Específica de 3 años en la Integración estratégica, programática, administrativa, financiera y operativa de proyectos de desarrollo social.
• Conocimiento demostrado del contexto regional y nacional; incluyendo amplio manejo de las políticas y programas públicos.
• Experiencia en relacionamiento con actores claves del sistema (Ministerios, sociedad civil, ONGs, cooperación internacional, sector privado, iglesias y otras instituciones) Haber trabajado o conducido procesos de formulación, implementación y evaluación de proyectos.
• Experiencia en relacionamiento con actores claves en temas de niñez.
• Gestión de personal con altas competencias técnicas.
• Certificación en paquete de ofimática Windows (o experiencia probada como usuario semi-avanzado).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

World Vision es una organización cristiana humanitaria, de desarrollo y de defensa dedicada a mejorar la vida de los niños, las familias y sus comunidades en todo el mundo. Nuestros más de 34.000 miembros del personal que trabajan en casi 100 países están unidos para ayudar a los niños más vulnerables a superar la pobreza y experimentar la plenitud de la vida. Ayudamos a niños de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados por nuestra fe cristiana. World Vision sirve desde 1989 a la niñez en República Dominicana, siendo testigos de cambios profundos en el país, siempre brindando herramientas y oportunidades a más de 45,000 niñas y niños cada año en las comunidades con los peores niveles de violencia y vulnerabilidad de derechos.

Propósito De La Posición

Gestionar los procesos de diseño, monitoreo y evaluación así como proyectos de investigación que permitan evidenciar el impacto de las intervenciones de World Vision República Dominicana hacia los resultados del bienestar de la niñez, a la vez que asegura la gestión del conocimiento organizacional, con el propósito de proveer información oportuna que facilite la toma decisiones que inciden para mejorar la contribución al Bienestar de la Niñez, el posicionamiento con donantes e influencia en políticas públicas con un enfoque en niñez, manteniendo siempre los estándares de LEAP en todos sus componentes.

Detalles

Departamento(s)

Proyectos

Área Temática De La Vacante

Derechos humanos y población

• Derechos de la niñez
  
  

• Participación
• Rendición de cuentas
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Excel Office PowerPoint Word

World Vision es una organización cristiana humanitaria, de desarrollo y de defensa dedicada a mejorar la vida de los niños, las familias y sus comunidades en todo el mundo. Nuestros más de 34.000 miembros del personal que trabajan en casi 100 países están unidos para ayudar a los niños más vulnerables a superar la pobreza y experimentar la plenitud de la vida. Ayudamos a niños de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados por nuestra fe cristiana. World Vision sirve desde 1989 a la niñez en República Dominicana, siendo testigos de cambios profundos en el país, siempre brindando herramientas y oportunidades a más de 45,000 niñas y niños cada año en las comunidades con los peores niveles de violencia y vulnerabilidad de derechos.

PROPOSITO DE LA POSICIÓN: Liderar la gestión Contable y Financiera de la Organización, con el fin de proporcionar información veraz, oportuna y confiable, así como asegurar el adecuado manejo de los recursos, dando cumplimiento a las políticas, lineamientos organizacionales, normatividad vigente del país y el Manual Financiero de la confraternidad.

Responsabilidades Clave

• Asegurar la preparación del reporte financiero mensual, de manera que se monitoree coherencia y calidad de la contabilidad general de la organización, para garantizar el cumplimiento de las normas de la Confraternidad, LACRO y Gobierno.
• Mantener actualizado el manual de políticas y procedimientos internos financieros de la ON asegurando un sistema de control interno que minimice los riesgos de fraude y otras pérdidas a la organización.
• Analizar y preparar la información financiera nacional consolidada para la presentación al liderazgo Nacional, comité ejecutivo, Direcciones de línea, LACRO y Oficina Internacional, para la adecuada toma de decisiones.
• Asegurar la disponibilidad y oportunidad del flujo de fondos, para garantizar la operación regular de programas y proyectos de VM.
• Atender los requerimientos de asuntos financieros procesados a través del Director Financiero de la oficina, por parte de LACRO, oficinas socias y demás unidades de la confraternidad.
• Coordinar el proceso de presupuestario de la ON y asegurar que el template de presupuesto sea elaborado correctamente y enviado en los tiempos establecidos de modo que se garantice la correcta implementación de las guías de planificación
• Asegurar la capacitación y desarrollo del personal a su cargo en temas contables, financieros y de políticas de la confraternidad.
• Realizar el seguimiento y asegurar la aplicación de las recomendaciones de auditorías internacionales, externas e internas, para garantizar la adecuada aplicación de las recomendaciones de auditoría.
• Monitorear el cumplimiento de la liquidación y pago oportuno de las obligaciones impositivas de la organización.
• Participar activamente en los devocionales de la organización apoyando el desarrollo espiritual de su equipo.
  
  

• Licenciatura en auditoria, contaduría pública, administración de empresas o en aéreas económicas financieras.
• Experiencia de 3 años (mínimo) en cargos gerenciales en el área financiera-contable.
• Conocimientos actualizados del marco legal Tributario y financiero-contable a nivel local.
• Conocimiento avanzado de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, otros)
• CPA, CPI, ACCA o CIMA colegiado según los requerimientos locales.
• Nivel de Inglés intermedio Habilidades, conocimientos y experiencia preferidos:
• Postgrado en Áreas Financieras.
• Experiencia en el área financiera de ONGS u organismos de cooperación.
• Conocimiento en el uso de sistemas contables.
• Conocimiento de US GAAPs y NIIFS.
• Lograr resultados y servicio de calidad.
• Comunicar eficazmente la información.
• Practicar la responsabilidad y la integridad.
• Practicar la innovación y el cambio.
• Entender el sector humanitario y/o de ONGs.
• Poseer un pensamiento crítico, objetivo y analítico financiero.
• Mostrar una vida y un trabajo centrados en Cristo.
• Aprender para el crecimiento y el desarrollo.
• Construir relaciones de asocio y colaboración.
• Practicar la diversidad cultural y de género.
• Influenciar a personas y grupos. Ambiente de trabajo / viajes:
• Trabajo de oficina. Disposición para viajar local e internacionalmente hasta un 30% del tiempo. Horario: Lunes a viernes de 8:00 – 5:00 pm Salario: RD$90,000.
  
  

• Rendición de cuentas
• Transparencia
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Objetivo

Apoyar la implementación del proyecto de Patrocinio Integrado en la Programación brindando acompañamiento a los gestores de Programa.

 Proporcionar apoyo en el establecimiento de enfoques, sistemas y procesos de patrocinio.

 Supervisar el desempeño del equipo asignado en las operaciones de patrocinio.

 Garantiza el cumplimiento de los estándares de servicio de patrocinio.

 Coordinar y desarrollar materiales de comunicación para proyectos del área.

 Coordinar y ejecutar las visitas de los patrocinadores.

 Gestionar requerimientos de patrocinadores incluyendo asignación, seguimiento y respuesta oportuna de seguimiento.

Perfil

 Licenciatura en Administración /otras áreas afines.

 Conocimiento de Gerencia de Proyectos

 Dominio avanzado del Idioma Ingles.

Preferible

 Compromiso Activo en alguna comunidad de fe.

 Disponibilidad para viajar al interior del país.

Detalles

Departamento(s)

Otro

Área Temática De La Vacante

Desarrollo Local

Desarrollo Socio-Económico

Desarrollo sostenible

Educación, cultura y deporte

Gestión de riesgos

Infancia, Juventud y Vejez

Medio ambiente

Salud

Seguridad Alimentaria

Vivienda

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Oferta

Horario

Completo

Días Laborales

Lunes a Viernes

Tanda

Completa

Alojamiento

Reembolso de gastos por alojamiento

Accessibilidad Física

No aplica

Vacante De Cuota Protegida

No

Requerimientos

Edad

De 26 a 35 años

De 36 a 49 años

Nacionalidad

Dominicana

Nivel Educativo

Universitario

Experiencia Profesional

Administrativa

Habilidades Informáticas

Avanzadas

Idiomas Requeridos

Inglés

Idiomas Valorados

Inglés

Licencia De Conducir

Requerida

Seguro Medico Propio

No aplica

Papel De Buena Conducta

Requerido

Ubicación

Región

Ozama (Santo Domingo)

Provincia

Distrito Nacional

Dirección

Calle José Joaquín Pérez 54, Gascue, Santo Domingo, República Dominicana

Municipio

Distrito Nacional

Zona Especial

Mancomunidad del Gran Santo Domingo

Datos de contacto

Nombre

Licelot Gomez

Cargo

Generalista Gestión Humana

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Excel

World Vision es una organización cristiana humanitaria, de desarrollo y de defensa dedicada a mejorar la vida de los niños, las familias y sus comunidades en todo el mundo. Nuestros más de 34.000 miembros del personal que trabajan en casi 100 países están unidos para ayudar a los niños más vulnerables a superar la pobreza y experimentar la plenitud de la vida. Ayudamos a niños de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados por nuestra fe cristiana. World Vision sirve desde 1989 a la niñez en República Dominicana, siendo testigos de cambios profundos en el país, siempre brindando herramientas y oportunidades a más de 45,000 niñas y niños cada año en las comunidades con los peores niveles de violencia y vulnerabilidad de derechos.

Proposito De La Posición

Gestionar el programa técnico de educación a nivel nacional mostrando la teoría de cambio del programa, los requisitos operativos claves (como modelos de proyectos, indicadores estándares, socios nacionales y locales, plataformas de intervención, integración programática, interdependencia con otros enfoques vinculados a la defensoría local y a las políticas públicas) así como las formas para generar y compartir el aprendizaje. Es responsable de gestionar intervenciones, procesos de incidencia para el posicionamiento de la organización en tema de educación y desarrollo de propuestas para la sostenibilidad, en el marco de la estrategia nacional.

Responsabilidades Claves

▪ Dirigir toda la implementación a nivel nacional del programa técnico de educación, incluyendo:

• La calidad programática de cara al cumplimiento de la meta del PT Educación.
• La gestión de relaciones nacionales o locales (cuando necesario) con socios sectoriales y ministerios de gobierno.
• Gestionar las actividades nacionales de los Programas Técnicos fuera de los PA.
• Acompaña y fortalece las competencias técnicas de los proyectos Grant relacionados a educación para asegurar el impacto en la niñez y la calidad de su implementación técnica.
• Operativizar la transversalización de la incidencia en políticas públicas a nivel nacional en el conjunto de acciones del programa técnico de educación.
  
  

• Lic. Educación, Filosofía, Pedagogía, Psicología, Ciencias Sociales o afines.
• Maestría en psicopedagogía, primera infancia, políticas públicas en educación u otras relacionadas al puesto.
• Dominio de inglés (imprescindible).
• Mínimo cinco (5) años de experiencia en el sector humanitario, ONGs, proyectos educativos o gobierno, con énfasis en programas de impacto en la niñez.
• Conocimiento demostrado del contexto regional y nacional; incluyendo amplio manejo de las políticas y programas Ministeriales.
• Experiencia en relacionamiento con actores claves del sistema (Ministerio, sociedad civil, ONGs y otras instituciones).
• Haber trabajado o conducido investigaciones sociales vinculadas al sector educativo. Habilidades, conocimientos y experiencia preferidos:
• Mostrar una vida y un trabajo centrados en Cristo.
• Excel Avanzado
• Liderazgo y Autonomía.
• Experiencia en Educación en ONGS u organismos de cooperación internacional.
  
  

• Trabajo de oficina. Disposición para viajar localmente hasta un 40% del tiempo.
  
  

• Derechos de la niñez
  
  

• Alfabetización
• Ed. Primaria
• Ed. Primera infancia
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Excel

Des de TANDEM SOCIAL, SCCL, col·laborem en el procés de selecció de Dincat Federació que està cercant un/a Referent del Programa de Conciliació Familiar.Busquem una persona per incorporar-se el març de 2025 com a Referent del Servei de Conciliació Familiar del SAFDID.

Aquesta figura tindrà la missió de garantir la implementació i millora contínua del servei.

Assegurant un impacte positiu en la gestió del programa i, en conseqüència, en la Qualitat de Vida de tot el nucli familiar.Què és Dincat Federació?És la Federació d'entitats socials que donen serveis i suports a les persones amb discapacitat intel·lectual i la veu principal en la defensa dels drets de les Persones amb Discapacitat Intel·lectual (DID) a Catalunya.

La nostra missió principal és vetllar per la defensa i l'exercici ple dels drets de les persones amb discapacitat intel·lectual i de les seves famílies a tot el territori, a traves de la xarxa d'entitats federades i promovent una societat més justa i inclusiva..Els seus valors defineixen com treballen:- Compromís amb les persones i els seus projectes de vida.- Dignitat i igualtat de drets i oportunitats.- Participació del col·lectiu en la presa de decisions.- Competència, eficàcia i eficiència en totes les nostres actuacions.- Transparència en la gestió de les nostres entitats.Què és el Servei de conciliació familiar?El Servei de Conciliació Familiar, és un dels dos pilars que conformen el Programa d'Atenció a Famílies amb Fills/es amb DID (SAFDID) de Dincat.

El qual proporciona els suports que les famílies amb Fills/es amb DID necessiten per empoderar-se i desenvolupar-se plenament, assolint la màxima Qualitat de Vida per cada un dels seus membres i desenvolupat en tot elterritori català.Tot el programa i serveis el presten directament entitats de primer nivell sòcies de Dincat i Dincat s'encarrega de la coordinació de la gestió, execució i justificació dels serveis que es financen via subvenció pública de la Generalitat de Catalunya.Estructuralment, el Programa SAFDID es desenvolupa per mitjà de 2 serveis diferenciats i complementaris:1.

Servei de Suport FamiliarFacilita eines i recursos per l'apoderament familiar que facilita la cura d'aquest.2.

Servei de Conciliació FamiliarFonamentat en 2 Modalitats:2.1 Modalitat de Personal de Suport2.2 Modalitat d'Estades en Entorns ComunitarisEl Servei de Conciliació Familiar, té com a objectiu oferir a les famílies amb Fills/es amb DID la possibilitat de disposar de temps laboral, de descans o d'oci, contribuint així a millorar la seva Qualitat de Vida.

Per assolir aquest objectiu, proporcionem per mitjà de les dues modalitats, un servei especialitzat de suport que s'adapta a les necessitats concretes de cada família.En la Modalitat de Personal de Suport, es dóna suport rati 1 a 1, per mitjà d'hores d'atenció al/a la Fill/a amb DID perquè els membres del nucli familiar puguin conciliar la seva vida personal, social i laboral durant aquest període de temps.La modalitat, és flexible i personalitzada: el/la professional, la família i la Persona amb DID beneficiària d'aquesta, acorden les activitats a realitzar en l'habitatge familiar o en la comunitat pel període de temps que es determini necessari i segons disposició de pressupost atorgat.En la Modalitat d'Estades en Entorns Comunitaris, es dóna suport a partir d'estades amb pernoctació de curta estada en grups reduïts al/a la Fill/a amb DID perquè els membres del nucli familiar puguin conciliar la seva vida personal, social i laboral durant aquest període de temps.Busquem una persona per incorporar-se el maig de 2025 com aController del Servei de Conciliació Familiar del SAFDID.Aquesta figura tindrà la missió de garantir la implementació i millora contínua del servei.

Assegurant un resultat positiu en la gestió, seguiment i justificació del programa i en la relació amb les entitats executants del servei; i en conseqüència, en la Qualitat de Vida de tot el nucli familiar dels beneficiaris finals.Quines seran les teves responsabilitats?1.

Gestió integral del programa quant a justificació dels recursos monetaris ihumans de les modalitats del servei i coordinat amb les Entitats Executants:- Planificació i seguiment econòmic del programa, en coordinació amb la Coordinació Tècnica de Dincat i les Entitats Executants.- Seguiment i actualització del pressupost anual, donant suport en la seva planificació i assegurant una correcta assignació dels recursos durant tot el període d'execució.- Coordinació amb l'àrea financera del programa per garantir el compliment de la normativa vinculada a la subvenció i la correcta distribució pressupostària del programa.- Control i seguiment de les dades econòmiques introduïdes al CRM, vetllant per la seva qualitat i congruència amb la resta de suports justificatius.- Elaboració d'informes mensuals per oferir una visió clara i actualitzada de l'estat econòmic del programa.- Identificació i implementació de millores en la gestió administrativa i econòmica.2.Gestionar i planificar la capacitació de les Entitats Executants en termes de gestió econòmica de les modalitats del Servei i les corresponents justificacions:- Dissenyar i executar formacions bàsiques per als professionals de les entitats, en clau de justificació del servei.- Planificar les formacions pels professionals de les diferents modalitats del servei, per garantir una bona execució i justificació de programa.Quin perfil busquem?- Persona amb una alta vocació de servei, actitud proactiva i positiva- Persona organitzada, responsable i rigorosa en la seva acció diària- Ser polivalent i amb capacitat multitasca- Capacitat de treball autònom i de treball en equip- Tenir iniciativa i capacitat d'aportar idees noves, tot tenint present la missió de l'organització- Tenir bones habilitats per les relacions interpersonals, la comunicació oral i escrita- Identificació amb els valors i missió de l'economia social i el tercer sectorQuins requisits considerem necessaris?- Estudis mitjos o superiors en ADE, Empresarials, Polítiques o estudis similars.

Alternativament, experiència demostrable en gestió econòmica i justificació de programes.- Experiència mínima de 2 anys en funcions similars.- Es valorarà coneixement en gestió de projectes, seguiment pressupostari i cerca de finançament.- Anàlisi i justificació econòmica de subvencions.- Coneixements analítics i financers.- Nivell avançat d'ofimàtica (especialment en eines com Excel i programes de gestió)- Idiomes: Català Nivell CQuè oferim?- Incorporació al maig 2025- Jornada laboral: 35h/setmana- Tipus contracte: indefinit- Remuneració: 28.000€ bruts anuals- Horari flexible· Model híbrid amb 2 dies de teletreball a la setmana.- 36 dies laborables de vacancesT'interessa?Aplica enviant el teu CV a ******, convocatòria oberta finsdilluns 02 de maig a les 08:00h