Ofertas de empleo en Toledo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Sobre la posición:

Buscamos un/a Director/a de Planta basada en la provincia de Toledo, para liderar la transformación operativa de una planta industrial del sector agroalimentario, evolucionando hacia un modelo basado en la excelencia operativa, la eficiencia, la productividad, la estandarización de procesos y una cultura de mejora continua.

Es una posición con un marcado componente de transformación y ejecución. Buscamos a alguien con presencia real en planta, capaz de diagnosticar oportunidades de mejora, establecer prioridades y convertirlas en planes de acción concretos, asegurando su implantación y seguimiento hasta conseguir resultados medibles.

Reportará directamente a la propiedad, manteniendo una relación estrecha en materia de resultados, KPIs y planes de creación de valor.

Responsabilidades principales:

Gestión y excelencia operativa

• Dirigir y coordinar la operación diaria de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, servicio, costes y seguridad.
• Diseñar e implantar un modelo de excelencia operativa, estableciendo procesos, rutinas e indicadores que eleven progresivamente los estándares de funcionamiento.
• Analizar los procesos productivos e identificar oportunidades de mejora en productividad, capacidad, rendimientos, calidad, costes y utilización de recursos.
• Estandarizar procesos y formas de trabajo, reduciendo variabilidad y asegurando una ejecución consistente.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y normativa aplicable.

Productividad, eficiencia y KPIs

• Definir y realizar el seguimiento de los principales KPIs industriales, estableciendo objetivos y planes de acción.
• Liderar iniciativas orientadas a mejorar productividad, eficiencia de líneas, OEE, rendimientos, mermas, costes de producción y eficiencia de mano de obra.
• Implantar una gestión data-driven, identificando desviaciones, analizando causas raíz y estableciendo acciones correctoras.
• Identificar e impulsar inversiones en automatización, tecnología, maquinaria y mejora de procesos.

Transformación industrial y crecimiento

• Ejecutar y supervisar el roadmap de transformación industrial.
• Liderar la implantación de nuevos procesos y metodologías orientados a profesionalizar y hacer más eficiente la operación.
• Participar activamente en la puesta en marcha de nuevas instalaciones, líneas productivas y maquinaria.
• Asegurar que los proyectos de transformación se traducen en resultados tangibles, medibles y sostenibles.

Gestión de equipos

• Liderar los equipos y responsables funcionales vinculados a la operación de la planta.
• Liderar la gestión del cambio, involucrando a la organización en el proyecto de transformación y crecimiento.
• Desarrollar una estructura organizativa clara y eficiente, definiendo responsabilidades y niveles de accountability.
• Fomentar una cultura basada en exigencia, responsabilidad, colaboración y orientación a resultados.

Producción, mantenimiento y planificación

• Garantizar una adecuada planificación de la producción según necesidades comerciales y de servicio.
• Coordinar Producción y Mantenimiento para maximizar la disponibilidad y fiabilidad de instalaciones y equipos.
• Impulsar una estrategia de mantenimiento preventivo y predictivo.
• Identificar necesidades de CAPEX y participar en la definición e implantación de inversiones industriales.

Reporting y gestión económica

• Elaborar y gestionar el presupuesto industrial de la planta.
• Realizar seguimiento riguroso de costes, productividad y desviaciones.
• Reportar periódicamente a dirección sobre resultados operativos, KPIs y evolución del plan de transformación.

Requisitos:

• Experiencia de más de 10 años como Jefe de Planta, Responsable de Producción u Operaciones en entornos industriales, preferiblemente agroalimentarios.
• MUY VALORABLE: Experiencia en el sector agroalimentario: centrales hortofrutícolas o en procesos de manipulado, transformación y envasado de producto agrícola.
• Formación superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Agronómica o similar.
• Valorable formación de posgrado en Dirección de Operaciones, Lean Manufacturing o similar.
• Experiencia consolidada en gestión de operaciones industriales y equipos productivos.
• Experiencia demostrable en proyectos de excelencia operativa, transformación industrial y mejora continua.
• Conocimiento sólido de indicadores industriales: OEE, productividad, rendimientos, mermas, costes unitarios, eficiencia de mano de obra.
• Experiencia en CAPEX e implantación de maquinaria.
• Disponibilidad para trabajar en la zona de Toledo, el candidato/a seleccionado tendrá que estar presencialmente en la planta todos los días de la semana.

Competencias:

• Fuerte orientación a resultados y ejecución.
• Capacidad para transformar el diagnóstico en planes de acción concretos.
• Liderazgo sólido y capacidad para motivar equipos.
• Alta capacidad de gestión del cambio.
• Capacidad analítica, estructurada y data-driven.
• Resiliencia y adaptación a entornos de crecimiento y elevada exigencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

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Job Description:

Join our dynamic Manufacturing Technologies and Co-design (R&T & R&D) team, focused on advancing the future of aircraft manufacturing. You will be at the forefront of developing new technologies and processes that will shape the next generation of aircrafts, tackling current limitations and improving existing solutions.

Our team is also responsible for providing continuous support to manufacturing activities in Illescas, and offering global expertise on manufacturing processes through Airbus Process Instructions (AIPIs).

Key Responsibilities:

• Lead R&T projects and trials like Wing of Tomorrow, HTP multispar, fuselage components and hydrogen tanks for the aircraft of the future
• Manage and maintain AIPIs as focal point for global application
• Oversee MFTs (Manufacturing Technology Teams) for repairability, prepreg, and auxiliary materials
• Drive A350 industrialization of Cargo Door
• Collaborate with engineering teams to define and co-design processes for composite materials and manufacturing capabilities
• Set up and industrialize composite manufacturing systems aligned with program goals (rate, costs, etc.)
• Analyze manufacturing results through inspections, both destructive and nondestructive
• Use project management tools (planning, risk analysis, PFMEA, PDCA) to ensure project success
  
  

Key Skills & Qualifications:

• Strong knowledge of composite materials for aeronautical components
• Experience in composite manufacturing processes
• Experience in co-design for manufacturing with engineering and materials teams
• Ability to define, set up, and industrialize systems for composite component manufacturing
• Background in project management with skills in planning, control, and risk management
• Knowledge of health and safety practices in industrial environments
• Expertise in prepreg materials and understanding of their behavior compared to dry fiber and thermoplastics
• Ability to conduct trials, analyze results, and generate detailed reports
• Knowledge of environmental solutions in manufacturing
  
  

Additional Skills:

• Fluent in English
• Creative, proactive, and comfortable with uncertainty
• Strong team player who collaborates across functions
• Motivated for technical and hands-on fieldwork
• Eager to learn and grow in a challenging, innovative environment
  
  

Why Join Us?

• Be part of cutting-edge R&T and manufacturing technology projects
• Work in a fast-paced, global environment with a team of experts
• Opportunity to drive change and improve aircraft manufacturing systems
• Continuous personal and professional development
  
  

If you're passionate about composites, aeronautics, and innovation, and want to make an impact in shaping the future of aircraft manufacturing, we'd love to hear from you!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SL

Employment Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 sept.

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CEVA Logistics ofrece soluciones globales para la cadena de suministro conectando personas, productos y proveedores en todo el mundo. Con presencia en 170 países y más de 110.000 empleados distribuidos en más de 1.500 centros, estamos en camino de alcanzar nuestra visión: ser uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel mundial.

Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y capacitar a nuestro equipo global y diverso para co-crear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística de contratos y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.

¡Atrévete a crecer!

Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la valentía y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hace. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial del sector. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros?

TU ROL

¿Te apasiona liderar la excelencia operativa, el control financiero y garantizar la satisfacción del cliente en una cuenta logística clave? ¿Te gustaría ser la figura estratégica que dirija las operaciones de almacén en nuestras instalaciones de Ontígola (Toledo)?

Si es así, tenemos la oportunidad perfecta para que te incorpores como Contract Manager en CEVA Logistics.

¿QUÉ VAS A HACER?

Como máximo/a responsable de la cuenta, asumirás la dirección integral de las operaciones de almacén, liderando un equipo de entre 50 y 250 colaboradores (con un reporte directo de 5 a 10 responsables) y garantizando el rendimiento económico del contrato:

• Supervisión y liderazgo operativo (360º): Dirigir la actividad diaria de la operativa, garantizando la continuidad del servicio y liderando a la estructura de mandos intermedios (Jefes de Operaciones, Jefes de Turno, Capataces/Team Leaders) y personal operativo.

• Control financiero directo del P&L: Gestionar la cuenta de explotación del contrato, supervisando costes, identificación de ahorros, margen financiero y cumplimiento de objetivos económicos.

• Interlocución ejecutiva con cliente: Actuar como el punto de contacto principal para la presentación periódica de indicadores clave (KPIs), reuniones de seguimiento y negociaciones ejecutivas.

• Planificación de recursos: Diseñar la planificación estratégica de personal fijo y flexible (ETTs) para optimizar la productividad y adaptar la operativa a los picos de demanda.

• Relaciones laborales y clima de equipo: Fomentar el desarrollo del talento interno y participar en la gestión de las relaciones laborales y negociaciones con el Comité de Empresa.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Experiencia: Entre 3 y 5 años de trayectoria en puestos de idéntica responsabilidad (Contract Manager, Site Manager, Responsable de Operaciones) dentro del sector de la logística integral (Contract Logistics) o ámbito industrial.

• Idiomas: Dominio del inglés a nivel avanzado con elevada fluidez verbal (requisito esencial para mantener videollamadas, reuniones continuas e interlocución directa con la cuenta internacional).

• Gestión económica: Dominio técnico y responsabilidad demostrada en el control del P&L y seguimiento presupuestario.

• Formación: Titulación Universitaria en ADE, Ingeniería en Organización Industrial o similar. Valorable posgrado o máster especializado en Cadena de Suministro (Supply Chain).

• Competencias clave: Elevada capacidad analítica orientada al tratamiento de datos y resolución de problemas, liderazgo y desarrollo de equipos, visión estratégica orientada al cliente y capacidad de negociación.

¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE?

Con una auténtica cultura de reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y sean parte de nuestro recorrido:

• Estabilidad laboral: Contrato de trabajo de carácter indefinido.

• Paquete retributivo atractivo: Salario fijo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto + porcentaje de retribución variable ligado a la consecución de objetivos y rentabilidad.

• Desarrollo profesional: Acceso a programas de formación continua a través de la CEVA Academy y oportunidades reales de crecimiento en un grupo multinacional líder.

• Beneficios sociales: Cobertura de salud y catálogo de beneficios sociales estándar de la compañía.

• Entorno de trabajo: Proyecto altamente retador en un ambiente profesional, dinámico e internacional.

• Ubicación: Ontígola (Toledo / zona de influencia Mesa de Ocaña - Sur de Madrid).

¿Te atreves a crecer con nosotros?

Si cumples con el perfil y buscas asumir la dirección de una cuenta estratégica en CEVA Logistics, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu curriculum vitae actualizado y nos pondremos en contacto contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 sept.

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En MAN Truck & Bus Iberia, estamos buscado ampliar nuestro equipo incorporando a un/a nuevo/a profesional en la estructura de Customer Service Management (Postventa), para nuestra delegación de Seseña (Toledo), que desempeñe las funciones de Asesor/a de Servicio Postventa. ¿Te animas?

Su objetivo será asegurar que los clientes estén siempre informados y atendidos de forma correcta, incluso en las situaciones difíciles.

Las Tareas Serán Principalmente

• atención al cliente.
• venta de recambios.
• facturación.
  
  

Trabajando en coordinación con el equipo de taller será el interlocutor entre las áreas del taller y los clientes.

También deberá ser un vendedor activo de los servicios postventa y será responsable de hacer estimaciones realistas de los costes y el tiempo de reparación, para su posterior facturación.

Si trabajas con alta orientación al cliente y tienes ganas de formar parte de un gran equipo... ¡te estamos buscando!

Requisitos mínimos

• Experiencia en puesto similar.
• Orientación al cliente.
• Habilidades comunicativas.
• Disposición para desarrollar distintas tareas.
• Manejo fluido de herramientas informáticas.
• Interés para realizar cursos de mejora profesional.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 sept.

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Estamos buscando un Organizador/a de Eventos/ Wedding Planner para un hotel boutique y espacio de eventos, referente en celebraciones en Toledo.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido
• Horario de trabajo: de L a V de 9:00 a 18:00h (Flexibilidad horaria para cubrir eventos y visitas los sábados)
• Salario entre 18.000 y 23.000 euros/brutos anuales en función de la experiencia aportada al puesto
• Formación a cargo de la empresa
  
  

REQUISITOS MÍNIMOS

• Inglés alto
• Residir en Toledo o sus alrededores
• Disponibilidad: Flexibilidad horaria para cubrir eventos y visitas en fin de semana
• Carnet de conducir y coche propio
  
  

REQUISITOS VALORABLES

• Experiencia de cara al público en sectores como turismo, atención al cliente internacional o retail
  
  

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Supervisar y dirigir la planificación de bodas.
• Mantener una comunicación constante con los clientes
• Responder y coordinar las solicitudes específicas de los clientes antes de su llegada y durante su estancia en el hotel
• Realizar visitas guiadas de la finca para los clientes y gestionar las degustaciones previas a la boda
• Supervisar el Día del Evento: asegurar una ejecución impecable, resolver problemas de último momento y garantizar un desarrollo sin contratiempos
• Coordinar y supervisar al personal y a los proveedores durante los eventos para garantizar una ejecución fluida

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 sept.

. Office

Buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos para un Hotel Boutique de 5* en Toledo.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido de
• Horario: 9:00 a 18:00, de lunes a viernes
• Salario de 23.000 a 27.000 euros brutos anuales, según experiencia
• Trabajo presencial
• Viajes a ferias internacionales de interiorismo (Madrid, París, Milán)
• Trato cercano y de confianza directa con la propietaria, sin intermediarios.
  
  

REQUISITOS MÍNIMOS

• Inglés fluido (mínimo B2 alto / C1), hablado y escrito, con soltura para la conversación operativa y negociación con proveedores internacionales
• Muy buena capacidad de organización y autonomía para resolver el día a día
• Carné de conducir y coche propio
• Buenas dotes de comunicación y resolución de problemas
• Manejo de Microsoft Office y herramientas de planificación
  
  

REQUISITOS VALORABLES

• Experiencia en coordinación de proyectos, eventos, gestión de instalaciones (facilities) o sector hospitalario/hotelero
• Sensibilidad por el interiorismo, tendencias, materiales y mobiliario (no se requiere formación reglada en diseño, pero sí criterio estético)
• Experiencia en entornos de trabajo internacionales
  
  

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Actuar como mano derecha de la propietaria en la operativa de los proyectos: seguimiento de citas con proveedores y contratistas, coordinación de tareas diarias
• Gestión integral de proveedores: solicitud de presupuestos y catálogos, seguimiento de pedidos y plazos de entrega
• Coordinar la ampliación del hotel: selección de materiales, revisión de muestras y montaje de habitaciones modelo (conversión de un antiguo almacén en nuevas habitaciones)
• Organizar y vaciar el almacén con mobiliario y menaje acumulado, decidiendo qué se vende, se dona o se descarta, e investigando precios de mercado
• Asistir a ferias de interiorismo y mobiliario (Madrid, París, Milán) para buscar proveedores y detectar tendencias
• Coordinarse con contratistas para el mantenimiento y los estándares de las instalaciones
• Aprender la operativa de los distintos departamentos (eventos, pisos, administración) para resolver problemas del día a día
• Dar soporte administrativo general: documentos, reuniones y gestión de presupuestos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 sept.

. Office

Job Description:

An opportunity for a Maintenance Engineer has arisen within Airbus Operations, Illescas (Toledo) .

The selected candidate will join the Industrial Maintenance Team, an integral part of our central industrial infrastructure department . The team is dedicated to guaranteeing maximum availability, safety, and operational excellence across all manufacturing assets supporting critical aerospace programs . In this role, you will take part in optimizing asset performance, implementing European compliance standards (EN 15628:2014-10), and driving continuous improvement and sustainability in our industrial facilities .

Responsibilities

The main tasks of the jobholder will be :

• Ensure industrial KPIs (Technical Availability, MTBF, MTTR) while maintaining daily contact with internal customers .
• Create and optimize maintenance plans and manage spare parts inventory efficiency .
• Manage and optimize maintenance budgets, as well as monitor and control external service suppliers and performance KPIs .
• Manage end-to-end projects related to maintenance, continuous improvement, and sustainability .
• Participate in new asset acquisitions, including creating technical specifications and evaluating technical offers .
• Ensure compliance with European norm EN 15628:2014-10 for maintenance personnel qualification in alignment with Airbus central strategy .
  
  

Skills

Is your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to knowing you :

• Education: Industrial Engineering, Aeronautical Engineering degree, or a related discipline .
• Experience: Experience in industrial asset maintenance, vendor control, and asset lifecycle management in complex manufacturing environments .
• Technical Knowledge: PLC and CNC programming knowledge . Knowledge and practical experience in industrial asset safety .
• Soft Skills: High adaptability to work on new topics, new business areas, and in a collaborative networking mode .
• Languages: Advanced level in English .
• Valuable / Nice to have: Experience in the automotive or aerospace manufacturing sectors will be valued .
  
  

WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AN AIRBUS EMPLOYEE?

At Airbus w e are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits :

• Vacation days plus additional days-off along the year .
• Attractive sa lary .
• Hybrid model of working when possible .
• Collective transport service subject to working calendar/home location .
• Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants .
• On- site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office .
• Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives .
• Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment .
• Option to access special rates in products & benefits .
  
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SL

Employment Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST