Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Granada, La

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Ubicación: Madrid

Experiencia: +3–5 años

Tipo de puesto: Tiempo completo

En Alma en Pena, marca referente en calzado, textil y complementos con un fuerte ADN creativo y una presencia consolidada en distintos mercados, buscamos incorporar un/a Demand Planner altamente analítico/a, detallista y orientado/a a maximizar las ventas a través de una planificación precisa y estratégica.

Buscamos a una persona que entienda profundamente el comportamiento del mercado, sea capaz de anticipar necesidades y garantizar que todos nuestros canales ,retail, wholesale y digital, estén correctamente abastecidos para no perder ninguna oportunidad de venta.

Responsabilidades

• Realizar análisis y previsiones de demanda semanales/mensuales para asegurar el correcto abastecimiento de todos los canales.
• Dar seguimiento exhaustivo a ventas por categoría, producto, región y canal, identificando tendencias, riesgos y oportunidades.
• Proponer redistribuciones de stock estratégicas basadas en datos para potenciar ventas y optimizar rotación.
• Colaborar estrechamente con los equipos de producto, compras y comercial para asegurar que las colecciones se adaptan a las necesidades reales del mercado.
• Crear y actualizar informes de performance, evolución de ventas y stock disponibles, presentando conclusiones claras y accionables.
• Identificar oportunidades de negocio: qué funciona en cada canal, qué categorías tienen mayor potencial y dónde debemos reforzar o ajustar el surtido.
• Mantener una estrecha relación con proveedores y logística para conocer tiempos, disponibilidad y riesgos potenciales.
• Garantizar que ninguna oportunidad de venta se pierda por falta de stock o mala asignación.
• Actualizar y optimizar constantemente las herramientas de previsión y modelos de stock.
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima de 3–5 años en Demand Planning, Planning, Merchandising o roles similares, preferiblemente en moda o retail.
• Nivel avanzado de Excel (imprescindible): tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis de datos.
• Mentalidad analítica y orientada al detalle, con capacidad para traducir datos en decisiones de negocio.
• Conocimiento profundo del mercado y sensibilidad comercial.
• Persona organizada, rigurosa, proactiva y capaz de gestionar múltiples categorías y plazos ajustados.
• Habilidad para trabajar de manera transversal con distintos equipos y comunicar insights de forma clara y eficaz.
• Valorable experiencia trabajando con ERPs o herramientas de planificación.
  
  

Qué ofrecemos

• Formar parte de una marca en crecimiento con un proyecto sólido y en plena expansión.
• Impacto directo en el negocio a través de decisiones estratégicas sobre stock y ventas.
• Ambiente dinámico, colaborativo y con un equipo cercano.
  
  

Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento en el área de planificación y producto.

Envíanos tu CV a ****** con el asunto: "Demand Planner – Candidatura"

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 dic.

. Excel

MUY MUCHO

Hello, Demand Planner

Sant Cugat del Vallès, Barcelona

Somos una empresa multinacional del sector Hogar y decoración en busca un Demand Planner, quien reportará directamente con la Product Manager del departamento de Compras.

Tu misión será asegurar la precisión en la planificación de la demanda mediante el análisis y pronóstico de ventas, coordinando con las áreas de ventas, compras, finanzas y supply chain, con el fin de optimizar el inventario, mejorar el nivel de servicio al cliente y contribuir a la eficiencia operativa y rentabilidad de la empresa.

Es decir, equilibrar la oferta y la demanda para minimizar quiebres de stock, excesos de inventario y costos logísticos, asegurando al mismo tiempo la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio.

¿Qué funciones y responsabilidades desarrollarás?

Conocer a fondo las necesidades del mercado, en colaboración con el departamento de ventas.

Prever la demanda de productos / servicios en función del punto anterior y del contexto –espacio / tiempo.

Determinar qué necesidades de artículos se va a generar en base a puntos anteriores.

Analizar la correspondencia entre previsiones que se han ido teniendo y los registros de compra / venta para recalcular estrategias.

Comunicación constante e instantánea con los diferentes departamentos con los que colabora el demand planner.

¿Cómo te imaginamos?

Con alto nivel de Excel.

Inglés avanzado imprescindible

Con dominio de las bases del sector logístico y de la cadena de suministros (supply chain).

Capacidad analítica de datos.

Conocimiento en finanzas y estadísticas.

Visión comercial.

Se Valorará

Experiencia previa en el sector.

Capacidad para trabajar en equipo, en un entorno dinámico y de rápida evolución.

¿Qué te ofrecemos?

Horarios flexibles de lunes a jueves de 8h-9h a 17h-18h, viernes intensivo de 8h a 14h.

Posibilidad de teletrabajar un día a la semana siguiendo la política de la empresa una vez finalizado el periodo de onboarding / formación.

Incorporación inmediata.

Ubicación de las oficinas : Sant Cugat del Vallès, Barcelona.

Si te interesa lo que es, te sientes identificado-a, ponte en contacto con ****** y a ****** .

Envía tu CV y coméntanos tus expectativas salariales.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 nov.

. TSQL Azure Cloud Coumputing

Join us on a journey of endless possibilities

At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact.

With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter.

Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best.

Learn more at www.stradaglobal.com

The role

This role will be responsible for processing, analysing, researching, validating, and supporting tasks related to the Strada Assist ticketing tool for the client’s employees, in accordance with the client’s service level agreements (SLAs). It also includes the support needed for the modules of Strada Access and Strada Core.

Key Responsibilities

Technical Support: Provide in-house technical support for Strada Assist, Strada Access and Strada Core.

Analyse, prioritize, and resolve faults to completion.

Resolve tickets in accordance with SLAs and escalation procedures.

Issue Resolution: Diagnose and resolve software application issues following established procedures and methodologies.

Problem Analysis: Understand and analyse problems, proposing resolution paths.

Documentation: Ensure accurate and up-to-date documentation is maintained.

Continuous Learning: Stay informed about the latest technology trends beyond internal training.

There could also be more responsibilities related to the role.

Business-Related Skills

Infrastructure Administration: Strong skills in integrating networking, systems, and monitoring solutions, along with general IT maintenance skills.

Technical Support: Proven ability to support software and application technical problems.

Desired Skills

• Azure cloud knowledge
• Windows knowledge
• SQL knowledge
  
  

Personal Skills

Communication: Excellent verbal and written communication skills in English.

Quality and Deadlines: High accuracy in terms of quality and adherence to deadlines.

Organization: Ability to organize work and prioritize tasks to meet deadlines with minimal supervision.

Autonomy: Ability to work independently while maintaining a strong commitment to the team and customer.

Analytical Skills: Strong analytical, problem-solving, and organizational skills.

Proactivity: Be proactive, dynamic, and flexible.

At Strada, Our Values Guide Everything We Do

• Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed.
• Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right.
• Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more.
• Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions.
• Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right.
  
  

Benefits

At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more.

All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process.

Our commitment to Diversity and Inclusion

Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success.

Diversity Policy Statement

Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter.

Authorization to work in the Employing Country

To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada.

Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.

We offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization.

Disclaimer

Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 nov.

ERP

• Proyecto de alta estabilidad en compañía de referencia
• Posición muy vinculada a la toma de decisiones

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño líder en su sector

Descripción

• Liderar el control de gestión de la compañía en la zona
• Elaborar y supervisar los presupuestos anuales, así como los cierres y previsiones periódicas.
• Analizar desviaciones, evolución del gasto y rentabilidad por área, servicio y centro.
• Impulsar un modelo de costes analíticos, crítico en el contexto actual
• Preparar informes financieros de alto nivel para la Dirección Gerencia.
• Apoyar a Gerencia en la identificación y evaluación de nuevas líneas de actividad que compensen la pérdida de ingresos tradicional.
• Aportar visión de negocio, análisis de viabilidad y modelos económicos para proyectos estratégicos.
• Impulsar la mejora de procesos y la eficiencia operativa desde una perspectiva económico-financiera.
• Colaborar estrechamente con la Dirección de Recursos Humanos en el análisis de estructuras, dimensionamiento, costes de personal y escenarios de plantillas.
• Proporcionar herramientas analíticas y apoyo a las direcciones del cada centro, administración, de personas y de soporte para la toma de decisiones.
• Ser un punto de referencia interno en datos, reporting y métricas clave.
• Conocer los procesos técnicos esenciales (compras, facturación, servicios generales, apoyo administrativo).

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación: Licenciatura/Grado en Economía, ADE o similar. Valorable Máster en Dirección Financiera o MBA.
• Experiencia: Mínimo 8-10 años en áreas financieras y de control de gestión
• Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para dirigir el departamento financiero y coordinar con otras áreas.
• Análisis y toma de decisiones: Habilidad para interpretar datos financieros y proponer soluciones estratégicas.
• Negociación y comunicación: Competencia para interactuar con bancos, auditores y socios estratégicos.
• Adaptación tecnológica: Manejo de ERP, herramientas de BI y sistemas de gestión financiera.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo entre 45.000 € y 50.000 € anuales.
• Entorno de trabajo orientado a la excelencia y al desarrollo profesional.
• Beneficios adicionales relacionados con el bienestar del empleado.