Ofertas de empleo para Transporte y Logística en León

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jul.

• León, Villadangos del Páramo
• Coordinación de equipos

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una gran organización en el sector retail, con una sólida trayectoria en el mercado y un enfoque en la excelencia operativa y la innovación en logística.

Descripción

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Coordinar las actividades diarias de la plataforma logística en León.
• Supervisar y liderar equipos de trabajo para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Optimizar procesos logísticos para mejorar la eficiencia y reducir costes.
• Gestionar y controlar el inventario, asegurando la precisión de los registros.
• Establecer y mantener relaciones con proveedores y transportistas.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en todas las operaciones.
• Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de la plataforma logística.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de trabajo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia previa en la gestión de plataformas logísticas o almacenes.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
• Habilidades analíticas y orientación a la mejora continua.
• Disponibilidad para trabajar en León.

¿Cuáles son tus beneficios?

Se ofrece:

• Contrato indefinido en una gran organización del sector retail.
• Salario competitivo: 23.400 € anuales + variable.
• Paquete de beneficios que incluye variable.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo dinámico y enfocado en la excelencia operativa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jul.

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En coordinación con el/la responsable Operacional de la Clínica y el/la Responsable de Recursos, garantiza la calidad asistencial del tratamiento al paciente siguiendo los estándares de calidad de la compañía y aplicando tanto la legislación vigente, como normas, guías, protocolos e instrucciones internos. Lidera y supervisa al personal médico de la clínica. Es responsable de mantener las relaciones con el hospital de referencia para asegurar el cumplimiento del plan terapéutico.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Impulsa activamente la consecución de los objetivos de la clínica liderando las reuniones de revisión de indicadores e impulsando la mejora de los mismos entre el personal médico.
• Supervisa la organización de los turnos de pacientes, teniendo en cuenta el grado de patología, movilidad, etc.
• Garantiza la correcta comunicación con pacientes y familiares, organizando encuentros y visitas y asegurando que el paciente recibe toda la información relativa a la patología.
• Controla la calidad del tratamiento y lleva a cabo seguimiento y análisis de los indicadores y parámetros establecidos.
• Siguiendo las directrices internas en relación a los concentrados y líquidos para diálisis realiza la supervisión de los mismos, asegurando la calidad del tratamiento en función del paciente.
• Garantiza que los incidentes producidos con pacientes sean gestionados, reportados y documentados conforme a los procedimientos y protocolos internos según la naturaleza de los problemas.
• Supervisa la actualización, archivo y custodia de la Historia Clínica de cada paciente siguiendo los criterios y protocolos vigentes.
• Participa en el desarrollo de protocolos que afecten a temas asistenciales, en coordinación con la Dirección Médica.
• Colabora y participa estudios clínicos para la identificación de oportunidades de evolución y mejora en la terapia renal.
• Fomenta la relación proactiva y comunicación con el centro de referencia, para el seguimiento de pacientes así como para tratar de anticipar situaciones clínicas, considerando la realidad multidisciplinar de los tratamientos de hemodiálisis
• Es la persona de referencia y contacto para los Centros de Trasplante, supervisando la coordinación de los mismos con la clínica.
• Participa en crear entre el personal de la clínica el interés por la gestión responsable del uso de recursos y materiales.
• Lidera la formación de los médicos de nueva incorporación y colabora en la formación de seguimiento necesaria.