Ofertas de empleo en Fresenius Medical Care

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Fresenius Medical Care, somos el líder mundial en cuidado renal, comprometidos con mejorar la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Nuestra misión es ofrecer productos, servicios e atención innovadores de alta calidad a lo largo de todo el proceso sanitario. Guiados por nuestra visión—"Crear un futuro que merezca la pena vivir. Para los pacientes. A nivel mundial. Cada día." —trabajamos con propósito y compasión, apoyados por un equipo global de más de 110.000 empleados.

Dentro de nuestro segmento de Care Enablemente, desarrollamos y proporcionamos productos médicos que sostengan la vida, soluciones digitales de salud y terapias que empoderan a los equipos clínicos y mejoran los resultados para los pacientes. Nuestra estrategia FME Reignite impulsa la transformación mediante la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible.

Nuestros valores guían cómo trabajamos:

• We Care for our patients, each other, and our communities
• We Connect across teams and borders to deliver excellence together
• We Commit to doing things the right way— growing with purpose and leading kidney care with integrity and innovation
  
  
  

• Gestión de plataformas internas
• Administración de herramientas corporativas para la gestión de eventos, contratación de ponentes y gestión de gastos en las distintas áreas terapéuticas de la compañía
• Seguimiento del flujo de aprobación y validación en los sistemas.
• Gestión de proveedores y procesos asociados
• Alta de nuevos proveedores asegurando cumplimiento documental (en coordinación con Legal y Compliance).
• Renovación periódica de proveedores en plataformas. Alta, actualización y mantenimiento de proveedores en las plataformas internas.
• Coordinación con Compras para validación táctica de proveedores.
• Interlocución con departamentos internos para asegurar el cumplimiento de políticas corporativas.
• Gestión de actividades, eventos y gastos
• Planificación y coordinación logística de eventos del departamento de Marketing & Ventas (reuniones, formaciones, congresos, actividades promocionales, etc.).
• Gestión integral de asistentes: Elaboración y actualización de listados. Envío de convocatorias y comunicaciones. Seguimiento de confirmaciones. Coordinación de inscripciones y asistencia.
• Interlocución directa con proveedores implicados en los eventos (agencias, venues, catering, tecnología, etc.).
• Asegurar el correcto alineamiento operativo con proveedores: Validación de necesidades y alcance del servicio. Seguimiento de timings y entregables. Control de ejecución conforme a lo aprobado.
• Gestión del ciclo completo de solicitudes de gasto. Creación y gestión de cestas de gasto:
• Solicitud e integración de presupuestos.
• Coordinación de aprobaciones internas.
• Registro y contabilización de gastos.
• Seguimiento del estado de las actividades y control presupuestario.
• Relación Interdepartamental
• Coordinación continua con:
• Legal: validación contractual y cumplimiento.
• Compliance: adecuación a políticas internas y regulatorias.
• Departamento Médico: validación de actividades cuando aplique.
• Compras: procesos de aprobación y gestión de proveedores.
• Contabilidad: imputación correcta y seguimiento financiero.
• Gestión de facturación y controlling
• Seguimiento de facturas del departamento de Marketing.
• Apoyo en la contabilización de gastos.
• Control de desviaciones y reporting básico.
• Auditoría y cumplimiento
• Recopilación y organización de evidencias para:
• Auditorías internas
• Auditorías de compliance.
• Asegurar la trazabilidad documental de todos los procesos.
• Cumplimiento estricto de normativas internas y externas.
  
  

• Formación en Administración o similar.
• Experiencia en funciones administrativas y soporte a marketing.
• Alta capacidad organizativa y atención al detalle.
• Habilidades de coordinación interdepartamental.
• Orientación a cumplimiento normativo y procesos.
• Mínimo 5 años experiencia en puesto similar
  
  
  

• Organización y planificación
• Rigurosidad y precisión
• Comunicación transversal
• Capacidad de seguimiento y control
• Proactividad y resolución de problemas
  
  
  

• Nivel de inglés: intermedio-alto (B2 o superior), necesario para comunicación interna, gestión de documentos y herramientas corporativas.
• Herramientas Microsoft Office:
• Excel: nivel alto (actualización de dashboards, gestión de datos, seguimiento de presupuestos, control de facturas).
• PowerPoint: elaboración de presentaciones básicas de seguimiento.
  
  
  

• Ya sea delante o detrás de las cámaras, estás ayudando a que la medicina cada vez mejor esté disponible para cada vez más personas en todo el mundo
• Oportunidades individuales para la planificación profesional autodeterminada y el desarrollo profesional
• Una cultura corporativa en la que haya suficiente espacio para el pensamiento innovador: para encontrar juntos la mejor solución, no la más rápida
• Un gran número de personas comprometidas con una amplia gama de habilidades, talentos y experiencia
• Los beneficios de una corporación global exitosa con la cultura colegiada de una empresa de tamaño medio
• Ofrecemos un contrato indefinido
• Jornada flexible
• Trabajo híbrido
• Tarjeta restaurant
• Incorporación: Inmediata