Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Cantabria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 dic.

Inglés Marketing Gestión de ventas Resolución de problemas Relaciones públicas Aptitudes de organización Sector inmobiliario Satisfacción del cliente Ventas minoristas Medios de comunicación social Excel

Nacimos junto al mar, crecemos con la naturaleza y llevamos Galicia en el ADN: si todo esto resuena contigo, te esperamos en El Corte Inglés de Santander, para nuestra línea de elPulpo teen.

Nuestro equipo sigue creciendo, y por ello estamos en busca de un/a dependiente/a a 30h semanales para sumarse a nuestro equipo.

Como dependiente/a de nuestras tiendas, serás responsable de proporcionar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes. Esto incluye ayudar a los clientes a encontrar el producto perfecto, proporcionar asesoramiento sobre moda y estilo, mantener la imagen de la tienda, controlar el stock, procesar transacciones de venta de manera eficiente y seguir los objetivos de venta.

Requisitos:

· Buscamos personas apasionadas por el mundo de la moda, interesadas en trabajar en contacto con el cliente, eficientes y resolutivas, con iniciativa, que quieran crecer con nosotros.

· Disponibilidad horaria de lunes a sábado y domingos de apertura

· Experiencia mínima: 1 año como dependiente/a en el sector de la moda

· Estudios mínimos: Bachillerato / FP (medio o superior)

· Se valorará positivamente el dominio del inglés

· Se valorará positivamente el dominio de programas de ofimática, en concreto Excel.

Habilidades:

· Pasión por la moda y conocimiento de las últimas tendencias.

· Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

· Actitud positiva y entusiasta, con habilidad para inspirar a los clientes.

· Experiencia previa como dependiente/a en el sector de la moda.

· Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y en constante cambio

• Compromiso con la igualdad: Esta oferta de empleo se ha redactado conforme a criterios de igualdad de trato y de oportunidades, garantizando la ausencia de toda forma de discriminación por razón de género, origen, edad, orientación sexual, discapacidad, convicciones o cualquier otra condición personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 nov.

.

Job Purpose

A personality that shines, the ability to adapt to any situation and make people feel at ease. These are a few of the qualities we’re looking for in our cabin crew.

As the face of Emirates, you’ll be the person customers turn to for help and direction when they fly with us, so you need to be friendly, observant and able to provide the right support.

Being a member of the cabin crew is so much more than a service role - safety is our highest priority. You’ll need to lead confidently and take control when it comes to managing aircraft services, security, and safety procedures. This comes from the world-class learning experience our crew receive at our state-of-the-art facility in Dubai.

Qualifications & Experience

Here are some other things we look for in our cabin crew:

• You’ve had more than a year’s experience in hospitality/customer service
• You have a positive attitude and the natural ability to provide excellent service in a team environment, dealing with people from many cultures
• Your minimum qualification is high school graduate (Grade 12)
• You need to be fluent in written and spoken English (ability to speak another language is an advantage)
• You’re at least 160cm tall and can reach 212 cm while standing on tiptoes, to enable you to reach emergency equipment on all aircraft types
• No visible tattoos while you’re in Emirates cabin crew uniform (without covering them with bandages or cosmetics)
• As Emirates cabin crew, you’ll be based in Dubai and will need to meet the UAE's employment visa requirements

Aside from the requirements of the role, you should be determined to always perform to the highest standards, focus on being solution oriented, and be able to manage a demanding work schedule. You should have the ability to deliver an authentic experience to our customers. You’ll be culturally aware and reflect the Emirates personality - professional, empathetic, progressive, visionary and cosmopolitan.

Before clicking the Apply button, please keep the following documents ready to submit with your application:

• Recent CV in English
• Recent photo

Salary & Benefits

Your pay is made up of three components:

1. a fixed basic salary,
2. an hourly pay for operated flights and
3. an overseas meal allowance.

Basic salary = AED 4,980 / month,

Flying Pay = AED 69.60 / hour based on avg. 80-100 hours / month,

Average Total Pay = AED 11,244 / month (~USD 3,100, EUR 2,600 or GBP 2,280)

* These are approximate numbers for Grade II (Economy Class).

Meal allowances for night stops are credited to the salary in arrears the following month.

Hotel accommodation as well as transport to and from the airport is provided by the company.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 feb.

.

Caja Rural Asturias

En Caja Rural de Asturias crecemos cuidando de las personas. Somos una entidad financiera cooperativa, cercana y con impacto, que combina solidez, innovación y un firme compromiso con el desarrollo económico y social de nuestro entorno. Nuestra forma de hacer banca se basa en la confianza, el trato humano y la vocación de servicio, y se proyecta a través de una red de atención personal y digital diseñada para estar donde nuestros clientes nos necesiten.

Nuestro equipo profesional es el motor de todo lo que somos y queremos ser. Actuamos con humildad, aprendemos cada día y compartimos una cultura basada en el compromiso, la colaboración y la mejora continua. Buscamos personas que quieran aportar valor con valores, crecer en una organización en evolución y contribuir a un modelo de banca que mira al futuro sin perder su esencia.

Ser parte de Caja Rural de Asturias es formar parte de una entidad sólida, responsable y alineada con un propósito claro: generar valor desde lo humano y con impacto real.

Descripción de la oferta

Estamos emocionados de anunciar nuevas aperturas en Cantabria.

Estamos buscando candidatos entusiastas y dedicados para unirse a nuestro equipo en diversos puestos dentro de la oficina bancaria.

Si tienes pasión por el servicio al cliente, habilidades excepcionales en finanzas y te emociona formar parte de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Puestos Disponibles

• Dirección de Sucursal: Responsable de la gestión general de la sucursal, liderando un equipo para alcanzar los objetivos comerciales y proporcionar un excelente servicio al cliente.
• Administración comercial de oficina : Proporcionar asistencia a los clientes en persona y por teléfono, responder consultas y resolver problemas de manera eficiente y cortés. Promover productos y servicios financieros, identificar oportunidades de venta y trabajar para aumentar la base de clientes de la sucursal.
  
  

• Experiencia previa en banca o servicio al cliente (según el puesto).
• Alto conocimiento comercial de la zona de influencia.
• Certificaciones financieras homologadas por la CNMV. Valoramos muy positivamente formación en seguros.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación hacia el servicio al cliente y capacidad para resolver problemas.
• Conocimiento de productos financieros y procedimientos bancarios.
  
  

• Salario competitivo y otros beneficios sociales: Ofrecemos un salario competitivo que reconoce tu experiencia y contribución al equipo.
• Oportunidades de crecimiento: Valoramos el crecimiento profesional y ofrecemos oportunidades continuas de capacitación y desarrollo para ayudarte a avanzar en tu carrera dentro de la empresa.
• Programas de reconocimiento y recompensas: Reconocemos y celebramos los logros individuales y del equipo a través de programas de reconocimiento y recompensas.
• Apoyo a la comunidad: Nos enorgullece ser una empresa comprometida con la comunidad y creemos en hacer una diferencia positiva en la vida de quienes nos rodean. A través de Fundación Caja Rural de Asturias queremos devolver a la sociedad lo que lo qe nos da y fomentar el desarrollar economico-social de nuestro entorno con 4 ejes estratégicos.