Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Rozas de Madrid, Las

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 may.

¿Qué harás en tu día a día?

Tu rol dará soporte a solicitudes, ofertas, oportunidades de venta cruzaday cualquier otra actividad relacionada con el proceso de venta. También atenderás llamadas de partners y gestionarás llamadas de forma proactiva.

Funciones Principales

• Gestión de llamadas entrantes para el área de ventas, especialmente para los partners asignados
• Llamadas salientes en función de los objetivos comerciales
• Apoyo a las campañas de marketing con llamadas salientes
• Gestionar las solicitudes procedentes de diferentes canales de comunicación
• Prestar apoyo a las diferentes partes interesadas internas en relación con las actividades de ventas
• Gestionar posibles reclamaciones encontrando soluciones adecuadas
• Gestión de las solicitudes pendientes para convertirlas en contratos rentables
• Interacción con partners en caso de que falten documentos para promover la finalización del contrato
• Gestionar las actividades del proceso de ventas según el área de responsabilidad
• Apoyo en la optimización de procesos
• Prestar apoyo en el proceso de liquidación de contratos
• Alcanzar los objetivos comerciales cuantitativos y cualitativos
• Establecer relaciones de asociación con los partners asignados.
  
  

• Alta orientación al cliente y a resultados.
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para generar relaciones duraderas.
• Manejo fluido de herramientas digitales y CRM.
  
  

• Un entorno colaborativo, donde tu aportación cuenta.
• Formación continua y acompañamiento desde el primer día.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un grupo internacional.
• Contrato de indefinido y jornada completa.
• Seguro de Salud.
• Vehículo de empresa.
• Horario flexible y modelo híbrido
• Tarjeta Restaurante

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada26 may.

Desde Adecco buscamos un/a Comercial para una importante empresa en la zona noroeste

Funciones:

Captación y gestión de clientes en la zona asignada.
Presentación y venta de productos/servicios.
Elaboración de informes de ventas y seguimiento de clientes.
Mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo.
Requisitos:

Experiencia previa en ventas/comerciales.
Voluntad para trabajar y orientación a resultados.
Agilidad y capacidad de adaptación.
Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.
Condiciones:

Contrato temporal con posibilidad de paso a plantilla.
Salario de 1720€ brutos/mes aprox.
Vehículo de empresa, gasolina incluida y dietas para desplazamientos.
Horario flexible según las necesidades comerciales. Lunes a Viernes de 9h a 18h.
Si estás interesado/a en unirte a un equipo dinámico y tienes pasión por las ventas, ¡esperamos tu candidatura!

Requisitos
-Carnet de conducir

¿Qué ofrecemos?
-Contrato temporal con posibilidad de paso a plantilla.
- Horario flexible según las necesidades comerciales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 may.

¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad!

En Lacoste buscamos Sales Assistant para nuestro Outlet de Las Rozas.

¿Qué ofrecemos?

Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a domingo y festivos en horarios rotativos.

Contrato sustitución interinidad con incorporación inmediata.

Salario fijo + variables.

Oportunidades de crecimiento.

Seguro de vida.

Formación continuada.

Descuento de empleados.

¿Cuáles serán tus tareas?

Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores.

Fidelizar a e inspirar al cliente con nuestra variedad de productos exclusivos.

Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock.

Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima.

Aplicar los pasos Lacoste en la gestión de las ventas y selling ceremony.

Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda.

Reportar y apoyar constantemente a tu manager.

Más allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa:

• Juega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo.
• Juega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback.
• Juega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades
• Juega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 may.

Responsable obrador panadería y pasteleríaIncorpórate a una marca de reconocido prestigio en el sector de alimentación saludable y con un agresivo plan de crecimiento a 5 años.

Equipo dinámico, en un buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento.

La misión del puesto es asegurar la producción en la fábrica durante su turno, siguiendo la planificación definida y los estándares de calidad establecidos, maximizando la productividad y garantizando condiciones de seguridad, orden y limpieza en las instalaciones.

Las Principales Funciones Del Puesto Son

Consultar el parte de producción de todas las líneas en su turno y realizar la puesta en marcha de las mismas.Revisar los informes de incidencias diarios y semanales para detectar problemas o cambios.Verificar el personal disponible en las líneas durante el turno, atendiendo posibles problemas.Vigilar el correcto funcionamiento de los operarios y maquinaria en las líneas.Asegurar que los operarios cumplen con sus tareas y mantienen el material necesario para su trabajo.Resolver incidencias durante la fabricación y reportarlas a su responsable directo.Mantener los puestos y zonas de trabajo limpios y ordenados, según instrucciones y APPCC.Controlar parámetros de calidad y productividad, como peso, marcado, envasado y paletizado.Verificar que los operarios cumplen con las instrucciones de orden y limpieza al finalizar el turno.En el último turno de la semana, apagar maquinaria y luces, y asegurar la limpieza y buen estado de las instalaciones.Garantizar la seguridad alimentaria en todos los procesos.Asumir funciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales según el Plan de PRL.Se ofrece contrato indefinido, con salario a convenir según experiencia y perfil.

El centro de trabajo está en Alcobendas.

Interesados que cumplan los requisitos, por favor envíen CV a ******.

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 may.

Teletrabajo

En OcasionPlus nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.

Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en todo el territorio nacional cada día, lo que nos hace ser líderes del sector de la automoción de ocasión.

Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

En Ocasión plus encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.

Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno joven de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.

Tu nos defines, tú haces OcasionPlus

Descripción del empleo

¡Estamos creciendo! y es por ello que hemos abierto un proceso de selección para incorporar un/a nuevo/a compañero/a al equipo de selección.

Reportando a la actual persona responsable de selección en la zona, te responsabilizarás de cubrir de principio a fin las necesidades de reclutamiento y on- boarding para los diferentes centros de trabajo de la compañía a nivel nacional.

Tus funciones principales van a consistir en:

• Definir puestos de trabajo con la persona responsable/ coordinador/a que hace la petición de selección
• Publicar ofertas en portales de empleo pertinentes al perfil demandado (Infojobs, Linkedin, colegios profesionales, universidades, etc).
• Hacer la criba curricular y las primeras entrevistas telefónicas.
• Hacer entrevistas por competencias: presenciales y por videollamada
• Tomar decisión respecto a la persona seleccionada para cada puesto en cuestión
• Si vienes a trabajar con nosotros, tendrás la oportunidad de conocer y seleccionar una gran variedad de perfiles técnicos y cualificados: desde comerciales, mecánicos, administrativos, jefes de taller, asesores de servicio, chapistas, pintores, mozos de lavadero, qualytis, tasadores y un largo etcétera... que de bien seguro no te dejarán aburrirte!

Requisitos deseables:

• Formación básica (bachillerato) o superior
• Deseable, 1-2 años de experiencia habiendo trabajado en ETT y/o consultoría de recursos humanos (acostumbrado/a a gestionar volúmenes altos de selección).
• Experiencia seleccionando perfiles comerciales, directivos y de taller.
• Capacidad de adaptación para trabajar de forma transversal con diferentes centros de trabajo y Delegaciones.
• Has de ser una persona segura, con capacidad para tomar decisiones, ágil y organizada.
• Nos encantaría encontrar un/a compañero/a que genere buen ambiente, que aporte soluciones, que sea proactivo/a, positivo/a con una gran orientación al cliente interno y con capacidad de adaptación a los cambios.

Otros aspectos:

• Horario: 10:00 a 19:00 con una hora para comer de lunes a viernes (no intensiva en verano)
• Posibilidad de crecimiento profesional.
• No teletrabajo, presencial todos los días
• Salario: 18-28k b/a en 14 pagas + variable

Y lo más importante.... Te debe de apasionar la selección!

¿Eres tú ese/a compañero que estamos buscando? Déjanos tu Cv!