Ofertas de empleo para Informática e IT en Rozas de Madrid, Las

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

VIARIUM es un grupo consultor de ingeniería y tecnología que ofrece servicios dentro del ámbito de las infraestructuras en un amplio rango de actividades, proporcionando soluciones integrales y de alto valor añadido a las necesidades de sus clientes.

VIARIUM nace en 2010 con el espíritu de ser reconocidos por ofrecer la mejor calidad y servicio, contando para ello con un equipo solvente y profesional, orientado a la mejora continua y a la apuesta por la innovación, con el objetivo de alcanzar la máxima satisfacción de nuestros clientes.

Tu Misión

Formarás parte del área de Recursos Humanos, participando activamente en los procesos de selección de inicio a fin y contribuyendo a atraer y desarrollar el mejor talento para los distintos departamentos de la compañía.

¿Cómo será tu día a día?

• Realizarás la toma de perfil junto con los managers y elaborarás descripciones de puesto atractivas y precisas.
• Publicarás ofertas en los principales portales de empleo y redes profesionales.
• Gestionarás el proceso completo de selección: criba curricular, entrevistas telefónicas y personales, presentación de finalistas y comunicación a candidatos.
• Llevarás a cabo búsquedas directas de talento para puestos especializados.
• Participarás en proyectos transversales de RRHH.
• Mantendrás actualizado el CRM/ATS de RRHH con toda la información de procesos y candidatos.
  
  

• Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Valorable experiencia previa en reclutamiento de perfiles de ingeniería o técnicos.
• Persona proactiva, resolutiva y con pasión por la selección y las personas.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Las Rozas (Madrid).
• Incorporación inmediata o a corto plazo.
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada intensiva de verano (15 de junio a 15 de septiembre): lunes a viernes de 8:00 a 15:00.
• Jornada regular durante el resto del año: lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 15:00.
• Flexibilidad horaria y medidas de conciliación adaptadas a las necesidades de cada persona.
• Beneficios sociales:
• Ticket restaurante en jornada partida.
• Cheque guardería (retribución flexible).
• Descuentos exclusivos a través de la plataforma Corporate Benefits.
  
  

• Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Valorable experiencia previa en reclutamiento de perfiles de ingeniería o técnicos.
• Persona proactiva, resolutiva y con pasión por la selección y las personas.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Las Rozas (Madrid).
• Incorporación inmediata o a corto plazo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 oct.

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VIARIUM es un grupo consultor de ingeniería y tecnología que ofrece servicios dentro del ámbito de las infraestructuras en un amplio rango de actividades, proporcionando soluciones integrales y de alto valor añadido a las necesidades de sus clientes.

VIARIUM nace en 2010 con el espíritu de ser reconocidos por ofrecer la mejor calidad y servicio, contando para ello con un equipo solvente y profesional, orientado a la mejora continua y a la apuesta por la innovación, con el objetivo de alcanzar la máxima satisfacción de nuestros clientes.

Tu Misión

Formarás parte del área de Recursos Humanos, participando activamente en los procesos de selección de inicio a fin y contribuyendo a atraer y desarrollar el mejor talento para los distintos departamentos de la compañía.

¿Cómo será tu día a día?

• Realizarás la toma de perfil junto con los managers y elaborarás descripciones de puesto atractivas y precisas.
• Publicarás ofertas en los principales portales de empleo y redes profesionales.
• Gestionarás el proceso completo de selección: criba curricular, entrevistas telefónicas y personales, presentación de finalistas y comunicación a candidatos.
• Llevarás a cabo búsquedas directas de talento para puestos especializados.
• Participarás en proyectos transversales de RRHH.
• Mantendrás actualizado el CRM/ATS de RRHH con toda la información de procesos y candidatos.

¿Qué buscamos?

• Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Valorable experiencia previa en reclutamiento de perfiles de ingeniería o técnicos.
• Persona proactiva, resolutiva y con pasión por la selección y las personas.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Las Rozas (Madrid).
• Incorporación inmediata o a corto plazo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada intensiva de verano (15 de junio a 15 de septiembre): lunes a viernes de 8:00 a 15:00.
• Jornada regular durante el resto del año: lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 15:00.
• Flexibilidad horaria y medidas de conciliación adaptadas a las necesidades de cada persona.
• Beneficios sociales:

1. Ticket restaurante en jornada partida.
2. Cheque guardería (retribución flexible).
3. Descuentos exclusivos a través de la plataforma Corporate Benefits.

¿Qué buscamos?

• Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Valorable experiencia previa en reclutamiento de perfiles de ingeniería o técnicos.
• Persona proactiva, resolutiva y con pasión por la selección y las personas.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Las Rozas (Madrid).
• Incorporación inmediata o a corto plazo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada7 oct.

Office

¿Tienes experiencia como Office Manager? ¿resides por Las Rozas? ¿Tienes buen nivel de inglés? Si es que sí, ¡sigue leyendo!Desde nuestra empresa cliente, ubicada en Las Rozas, Madrid, se busca incorporar a un/a profesional comprometido/a y organizado/a para ocupar el puesto de Office Manager.

El/la Office Manager será una figura clave en la coordinación de las actividades del día a día, asegurando que los recursos estén disponibles y que las operaciones se desarrollen sin contratiempos.Funciones:

Supervisar y coordinar los/las operaciones administrativos/as diarias de la oficina.
Gestionar la relación con proveedores/as y realizar pedidos de suministros necesarios para el funcionamiento de la oficina.
Controlar y gestionar notas de gastos y compras. Revisar que las facturas sean correctas.
Asegurar el mantenimiento adecuado de las instalaciones y coordinar reparaciones cuando sea necesario.
Gestionar la correspondencia y documentación interna y externa.
Actuar como punto de contacto para consultas generales del equipo y visitantes.
Coordinación con otros dptos. para dar soporte a nivel administrativo/a.

Requisitos
- Experiencia previa en un rol similar de gestión administrativo/a o coordinación de oficina.
- Buen manejo de paquete Office.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.
- Buena comunicación escrita y verbal
- Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas de manera autónoma.
- Valorable inglés (B1 - B2)

¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal con posibilidad de paso a plantilla
- Horario: Lunes a Jueves de 8:00h a 17:00h y los viernes y verano intensivo de 8:00h a 15:00h.
- Salario: 24- 25k brutos/año

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 sept.

. Office

Do you want to leave your mark and drive the consumer experience in one of our stores?

We’re looking for an outstanding Store Manager to join our Timberland team based in Las Rozas Village.

As a Store Manager, you will lead and nurture a team, whilst displaying your own initiative to drive sales and customer satisfaction.

Timberland is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling.

Let’s talk about the role!

Our store managers have a great opportunity to develop their full potential with us. That’s because we offer the support of a global organisation but give our managers the freedom to try out new solutions to drive sales and enhance customer experience.

How You’ll Make a Difference   

We expect that our Store Managers deliver memorable retail experiences by:

• Leading, motivating and mentoring your store teams to drive a customer first approach
• Implementing our established retail processes whilst looking for ways to improve them
• Keeping on top of core retail operational procedures such as inventory, P&L etc.
• Reporting performance metrics and demonstrating your understanding of KPIs to improve your store results
• Making sure your store looks great, in line with the brand’s visual merchandising guidelines
  
  

• You love interacting with customers. The joy of helping a customer find the perfect product is special and you get that. Working in a store can be demanding, no problem for you, as you are resilient and self-driven
• You know how to develop a great team who share your passion and vision to make every shopping experience outstanding. You take pride in mentoring employees, seeing them grow and having fun too!
• You have experience in all facets of running a store, including budgeting and planning, retail operations and merchandising
• You have excellent written and verbal communication in both Spanish and English
• You are proficient in the use of MS Office and different POS systems
• You are flexible when it comes to working weekends, evenings, and holidays as necessary
  
  

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do 
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 
• The opportunity to network with other Store Managers throughout Europe and with our head office