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NuevaNationale-Nederlanden
Rozas de Madrid, Las, ES
Jefe de equipo
Nationale-Nederlanden · Rozas de Madrid, Las, ES
.
¿Quieres dar un paso más allá en tu carrera profesional y liderar un proyecto propio con Tus Funciones?
Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta!
Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento.
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Nuestros partner:
-Productos hipotecarios de ING
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- Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar)
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Executive Assistant
NuevaDXC Technology
Rozas de Madrid, Las, ES
Executive Assistant
DXC Technology · Rozas de Madrid, Las, ES
. Cloud Coumputing Office SharePoint Excel Outlook PowerPoint Word
Job Description
DXC es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT.
En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.
Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.
En DXC España estamos buscando un perfil de Executive Assistant para incorporarse en nuestras oficinas de San Cugat.
Requisitos
- Experiencia previa como asistente ejecutivo/a en entornos de empresas multinacionales.
- Dominio vanzado de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
- Conocimiento práctico de herramientas colaborativas: Teams, SharePoint u otras.
- Nivel avanzado de inglés y catalán, hablado y escrito (uso diario en entorno profesional).
- Experiencia deseable con plataformas de gestión como Ariba y Concur.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Alta capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades.
- Discreción y manejo de información confidencial.
- Atención al detalle y orientación a la calidad.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos con múltiples interlocutores.
- Gestión integral de agendas de directores y stakeholders senior.
- Organización y coordinación de viajes nacionales e internacionales.
- Planificación y soporte en eventos corporativos y reuniones estratégicas.
- Creación, gestión y seguimiento de pedidos internos y externos.
- Soporte administrativo de alto nivel en tareas confidenciales y operativas.
- Coordinación con equipos internos y proveedores externos.
- Preparación de presentaciones, informes y documentación ejecutiva.
- Desarrollo profesional.
- Proyectos punteros en clientes referentes de mercado.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Flexibilidad y conciliación.
- Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT.
- Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales.
- Compromiso social y responsable.
- Empleo estable.
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Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.
Guess Europe Sagl
Rozas de Madrid, Las, ES
Segundo/a Encargado/a GUESS C.C. Las Rozas Village
Guess Europe Sagl · Rozas de Madrid, Las, ES
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¿Te apasiona la moda, cuentas con trayectoria en firmas premium del sector Retail y tienes experiencia en liderar equipos de tienda?
En Guess estamos buscando un Store Manager Assistant (Segundo/a Encargado/a) para sumarse al equipo en nuestra tienda de C.C. Las Rozas Village
Te unirás a una empresa reconocida a nivel mundial, comprometida con tu desarrollo y crecimiento, en donde tendrás la oportunidad de agregar valor y unirte a un gran equipo de trabajo.
Nuestro equipo
En Guess somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a ofrecer una experiencia exclusiva al cliente. Somos embajadores de la marca y buscamos desarrollar vínculos con nuestros clientes. Como equipo trabajamos para lograr los objetivos, aprender y crecer juntos.
Sus funciones junto serán:
- Desarrollo y seguimiento de los planes de venta y la estrategia comercial
- Motivar al equipo en la consecución de los objetivos
- Ayudar a coordinar, animar y formar al equipo de ventas
- Controlar el stock y asegurar la correcta exposición del producto
- Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes
- Gestion de Kpi's y consecución de los objetivos marcados
Una persona con empatía y habilidades comunicativas, que quiera desarrollar carrera en la compañía.
Se busca compromiso y ilusión, un perfil comercial que tenga facilidades para el visual y la parte analitica, así como la venta personalizada y la gestion de Kpi's.
¿Te gustaría ser una de las personas seleccionadas?
Requirements
Experiencia gestionando equipos de tienda.
Vivir cerca del puesto vacante.
Orientación a la venta personalizada.
Conocimiento de visual y escaparatismo.
Gestión administrativa.
Benefits
- Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo en una empresa internacional en constante expansión
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
KAM Retail
11 may.LHH
Rozas de Madrid, Las, ES
KAM Retail
LHH · Rozas de Madrid, Las, ES
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Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS buscamos incorporar un/a Key Account Manager Retail para liderar el desarrollo del canal, con base en Madrid (Las Rozas) para Arla Foods. Reportando directamente al Director Comercial, tu objetivo será impulsar las ventas y la rentabilidad del canal Retail, asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles a largo plazo.
Este proyecto te ofrece la oportunidad de gestionar grandes cuentas, liderar proyectos con impacto real en negocio y formar parte de una empresa sólida, internacional y en plena evolución.
Principales responsabilidades:
▪ Diseñar, negociar e implementar acuerdos comerciales del canal Retail a nivel nacional
▪ Gestión integral de clientes nacionales y regionales (zona Norte y Canarias)
▪ Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y expansión de cartera
▪ Liderar y coordinar el equipo, impulsando su desarrollo y orientación a resultados
▪ Análisis de performance comercial y reporting a Dirección
¿Qué perfil estamos buscando?
- 3–5 años de experiencia como Key Account Manager en el canal Retail en empresas de Gran Consumo (preferiblemente alimentación y bebidas)
- Gestión de cuentas regionales y/o nacionales.
- Formación universitaria finalizada.
- Conocimiento alto en herramientas de análisis.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (20%)
- Inglés C1 muy valorable, con vistas a plan de carrera internacional.
¿Qué ofrecemos?
- Salario fijo + variable
- Vehículo de empresa
- Plan de pensiones + seguro de salud
- Tickets restaurante + gastos
- Oficinas en Las Rozas | 100% presencial
- Horario: L–J: 8:00 a 17:00 y viernes y verano (jun–sep): 8:00 a 15:00
Proyecto con alto impacto, visibilidad y desarrollo profesional real.
Si te interesa inscríbete en la oferta inscríbete y valoraremos tu candidatura, ¡gracias!
Agente de Ventas Asociado
3 abr.Under Armour
Rozas de Madrid, Las, ES
Agente de Ventas Asociado
Under Armour · Rozas de Madrid, Las, ES
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Valores e Innovación
At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate.
Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do.
Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better.
If you are a current Under Armour teammate, apply to this position on the Internal Career Site Here.
Propósito del Rol
Generar un gran impacto colaborando en nuestra misión a media jornada.
Como agente de ventas asociado, eres la cara visible de nuestra marca. Tu función será crear experiencias únicas para nuestros clientes, impulsar las ventas y asegurarte de que la tienda esté siempre a punto. Si se te da bien desenvolverte en ritmos intensos, trabajar en equipo y atender a los clientes, este puesto es para ti. ¡Crezcamos en equipo!
Tu Impacto
Confiamos En Nuestros Agentes De Ventas Asociados Para
- Ofrecer un excelente servicio al cliente, desde darle una cálida bienvenida hasta proporcionarle un proceso de pago eficiente
- Ayudar a los clientes a dar lo mejor de sà ofreciéndoles la ropa y las zapatillas que mejor se adaptan a sus necesidades
- Transmitir todo lo que sabes y te gusta de nuestros productos y promocionar el programa de recompensas de UA.
- Abastecer, asegurar la correcta presentación de la tienda y limpiarla
- Trabajar en la zona de ventas y en el almacén según sea necesario, incluido el punto de venta y la caja
- Atender a los clientes en todos nuestros canales considerando también nuestras experiencias digitales
- Demostrar competencias de colaboración y capacidad para el trabajo en equipo
- Tener capacidad para trabajar en entornos definidos por plazos y con un ritmo intenso
- Ganar la fidelidad de los clientes informándoles sobre nuestros programas de recompensas
- Asumir la responsabilidad de desarrollarse y aprovechar las oportunidades de crecimiento personal para mejorar el rendimiento
- Responder a las solicitudes omnicanal de acuerdo con los procedimientos y la polÃtica de UA a través de una experiencia digital
- Trabajar las horas programadas en la polÃtica de asistencia de Under Armour
- Realizar cualquier otra tarea asignada por su superior
Para que tu candidatura sea considerada para este puesto, debes cumplir estos requisitos:
- Tener al menos 18 años o 16 y contar con el permiso de tus padres o tutores legales
- Ser capaz de desenvolverse por la zona de ventas, el almacén y la oficina, y poder levantar bultos de hasta 12 kg
- Hablar con fluidez el idioma local del lugar donde se encuentre la tienda. Se valora también el inglés
- Tener disponibilidad para flexibilizar el horario y trabajar en festivos, hasta tarde o durante los fines de semana si es necesario
- Tener buenas capacidades comunicativas
- Poder realizar todas las funciones esperadas del puesto
- Poder agacharse, colocarse en posición de sentadilla, alcanzar objetos colocados en altura, subirse a una escalera de mano o estar en pie largos periodos de tiempo
- Tener facilidad o interés en la tecnologÃa (informática, dispositivos móviles, etc.)
- Descuento para empleado/a
- Posibilidad de participar en concursos especiales en los que ganar productos y otros premios exclusivos
- Programa de conciliación para apoyar los retos de salud, circunstancias personales, familiares o laborales
- Oportunidad de formar parte de un equipo unido y de trabajar en un entorno enérgico.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal
Nuestro Compromiso con la Diversidad
En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde se ofrezcan iguales oportunidades de empleo a todos los solicitantes y compañeros, sin importar su raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de: [email protected].