Ofertas de empleo en Rozas de Madrid, Las

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel

En Dia queremos incorporar un/a Analista en Planificación de Promociones en la Dirección Operaciones y Supply Chain, donde coordinarás la implementación, el suministro y el seguimiento de ventas de todas las campañas promocionales de la compañía.

Sus Funciones Serán

• Preparar y revisar los cambios en la planificación, así como comunicarlos a todos los departamentos involucrados.
• Coordinar con el departamento de Marketing el contenido para los medios publicitarios (PUB), adaptando precios y promociones a las diferentes regiones y canales.
• Planificar las cantidades para promociones y campañas, calculándolas a un nivel detallado.
• Gestionar la postventa basándose en los resultados de ventas, ajustar el volumen, asignar restos, aplicar cambios de precio postventa y gestionar retiradas.
• Analizar el sobrestock generado durante las promociones o campañas para implementar acciones comerciales.
• Elaborar informes de seguimiento de ventas a nivel nacional y regional para apoyar el seguimiento desde los centros y la toma de decisiones.
  
  

Requisitos

• Graduado en ADE, Comercio, Economía o similar.
• Nivel alto Microsoft Office, conocimiento avanzado de Excel.
• Uso de herramientas Google y acostumbrado a trabajar en entornos digitales
• Experiencia mínima de 1 año en el departamento Supply Chain, realizando las tareas mencionadas.
• Valorable experiencia en la ejecución de planes promocionales para el formato hipermercado / supermercado.
• Valorable nivel B2 de inglés.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Modalidad de trabajo híbrida, lo que te ayudará a conciliar tu vida personal y profesional.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
• Descuento en tus compras Dia.
• Acceso a nuestra plataforma formativa.
• Buen ambiente de trabajo.
  
  

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales. ¿Te unes al reto?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 dic.

Teletrabajo .

¿Eres una persona metódica y te apasiona el Retail? ¡Únete al equipo de Backoffice de Clarel!

En Clarel somos líderes en belleza y cuidado personal con cerca de 1.000 tiendas en toda España. Estamos transformando el sector y buscamos a alguien proactivo para nuestro equipo de Pool Backoffice.

Si te gustan los retos, quieres unirte a un proyecto ilusionante y trabajar en un equipo colaborativo… ¡te estamos esperando!

Te Ofrecemos

• Trabajar en un entorno inmejorable de trabajo, dinámico y colaborativo.
• Integrarte en una compañía con propósito y valores. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la inclusión.
• Disponer de la flexibilidad del teletrabajo, permitiéndote una mejor conciliación con tu vida personal.
• Paquete integral de beneficios.
• Contrato indefinido.
  
  

Responsabilidades

• Grabación de todos los datos relativos a las altas, bajas y modificaciones de artículos en la compañía, así como datos de proveedores.
• Grabación de precios de compra, precios de venta, liquidaciones y ofertas comerciales
• Revisión y corrección de incidencias relativas a los datos grabados en los sistemas.
• Reportings semanales con la información relativa a modificaciones, altas y bajas de artículos y proveedores, realizados en el sistema.
• Coordinación de todas las tareas con el equipo de Support comercial.
• Comunicación interna con otros departamentos, como Marketing, Calidad, Packaging, Facturación, Reaprovisionamiento, Almacén.
  
  

Requisitos mínimos

¿Te encaja? Esto es lo que valoramos:

• Conocimientos y experiencia en el ámbito de retail.
• Estar orientado al cliente.
• Ser una persona responsable, organizada y con una gran capacidad para trabajar en equipo.
• Habilidad para comunicarte eficazmente con proveedores y colaborar con equipos internos.
• Formación en Administración, Economía, Finanzas o un campo relacionado.Nivel de responsabilida
  
  

#CLAREL BEAUTY

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada29 dic.

. Illustrator Photoshop

En Dia queremos incorporar un/a Becario/a que de apoyo en el área de Comunicación Interna. En esta beca su misión será apoyar al equipo en sus tareas diarias para contribuir a la gestión del cambio e incrementar el engagement de los más de 14.000 empleados que Dia tiene en España.

Realizarán Las Siguientes Funciones

• Contribuir en el impulso del cambio cultural entre los más de 14.000 empleados de Dia en España y brindar apoyo a nuestro proceso de transformación.
• Participar y apoyar los distintos proyectos con impacto en los empleados de tiendas, almacenes y oficinas.
• Velar por la consolidación de la marca Dia e impulsar la prescripción interna y externa.
• Contribuir al refuerzo del compromiso de los empleados de Dia en España.
• Participar en la creación semanal de la newsletter interna.
• Elaborar contenidos audiovisuales y materiales para apoyar las acciones internas de la compañía.
• Colaborar en la organización de eventos internos.
  
  

Requisitos

• Titulación universitaria en Periodismo, Publicidad o Relaciones Públicas.
• Conocimiento de programas de diseño (Photoshop, Illustrator).
• Conocimiento de herramientas de edición y creatividad de imágenes y vídeos
• Posibilidad de firmar convenio con universidad.
• Nivel de inglés B2.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Ayuda al estudio: 700€ brutos/mes
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Aprender en nuestro departamento de compras, que desde 2010 está trabajando en la renovación de nuestros productos de marca propia.
• Pertenecer a una de las mejores empresas para formarte según el Ranking Merco Talento Universitario.
  
  

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales. ¿Te unes al reto?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 dic.

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Are you passionate about operational excellence and integrated service management in dynamic environments? We are seeking a Head of Operations & Services to lead the Operations team and coordinate subcontracted professionals, ensuring the highest standards of hospitality and operational performance across all services.

Key Responsibilities

• Strategy & Alignment: Define and implement strategies for Property & Facilities Management, Security (including technical solutions such as CCTV and access control), and soft services (housekeeping, waste management, landscaping), all aligned with the organization’s broader objectives.
• Operational Excellence: Optimize team structures and competencies, manage maintenance and service contracts, control operational costs, and ensure asset replacement projects are executed according to long-term plans.
• Compliance & Risk Management: Ensure regulatory compliance, lead emergency preparedness and business continuity planning, and oversee health and safety risk management.
• Systems & Data: Drive digitalization and efficient asset management through specialized systems, and promote energy and sustainability management.
• Sustainability: Lead environmental and sustainability performance in line with European sector objectives.

Skills & Experience

• Solid experience in property and facilities management, preferably in multi-site or retail environments.
• Proven ability to lead, motivate, and develop high-performing teams.
• Experience in incident and crisis management.
• Strong knowledge of asset lifecycle management, maintenance planning, and replacement strategies.
• Experience with compliance, risk mitigation, and contract management.
• Familiarity with digital asset management systems and sustainability standards (e.g., BREEAM).
• Excellent organizational, analytical, and communication skills.
• Ability to lead change initiatives and collaborate across functions.
• Customer-oriented mindset and ability to work under pressure.
• High proficiency in English and the local language.

Note: This role requires participation in the operations rota to ensure coverage during opening hours, including one weekend per month.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada27 dic.

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¿Te apasiona el mundo comercial? ¿Tienes experiencia en ventas y buscas una oportunidad flexible con atractivas comisiones? ¡Únete a nuestra red de distribución de productos ADT Alarmas!

Somos una empresa líder en la distribución de soluciones de seguridad para PYMEs y autónomos en todo el territorio español, y estamos en busca de comerciales autónomos para ampliar nuestra cobertura.

Tareas

Tu principal misión será contactar, asesorar y cerrar ventas con PYMEs y autónomos interesados en mejorar la seguridad de sus instalaciones.

Requisitos

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de seguridad, telecomunicaciones o servicios a empresas.


• Actitud proactiva y orientada a resultados.


• Capacidad para organizarse de manera autónoma y gestionar su propia cartera de clientes.


• Imprescindible ser autónomo.

Beneficios

Lo que ofrecemos:

• Atractivas comisiones por ventas.


• Flexibilidad total de horario y zona.


• Formación continua sobre nuestros productos ADT Alarmas y soporte comercial.


• Herramientas digitales y materiales de venta.


• Apoyo constante desde nuestra central para facilitar tus gestiones.

Si estás buscando una oportunidad donde el esfuerzo se vea recompensado con importantes ingresos y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡esperamos tu candidatura!

Envía tu CV a: [email protected] y comienza una nueva etapa profesional con nosotros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 dic.

. Salesforce

Key Account Manager Retail - RFID

Sensormatic Solutions, unidad de Johnson Controls, es un proveedor global líder de soluciones integradas de seguridad y una de las marcas más prestigiosas de prevención de pérdidas del sector Retail. Nuestras excepcionales soluciones basadas en datos y resultados utilizan tecnologías punteras para ofrecer información predictiva procesable que sirve para reducir los eventos de pérdida, mejorar la eficiencia operativa y optimizar la experiencia de compra.

Contamos con la confianza de retailers de todo el mundo desde hace más de 50 años, y somos la marca líder mundial de soluciones para el sector retail para una experiencia de compra inteligente y conectada.

¿Cuál será tu Rol?

¿Eres un/a profesional apasionado/a de las ventas? ¿Disfrutas desarrollando tu carrera en un entorno comercial? Seleccionamos Key Account Manager para formar parte de nuestro equipo comercial, cuya misión será potenciar la cifra de negocio en el sector Retail en nuestra división SENSORMATIC SOLUTIONS.

Te encargarás de realiza prospección y ampliación de clientes en grandes cuentas, así como de potenciar oportunidades de crecimiento en la cartera asignada para la venta de soluciones integradas de seguridad: Sistemas de prevención de pérdidas, RFID y soluciones digitales.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Identificar nuevas oportunidades de negocio, prospección de mercado. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.
• Generación de nuevo negocio clientes existentes
• Gestión de las cuentas clave. Serás el/la encargado/a e establecer relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, por ello debes conocer en profundidad sus necesidades y expectativas para identificar oportunidades de negocio.
• Gestionar la cartera de productos: Soluciones de seguridad para el Retail; Sistemas de prevención de pérdidas, RFID y soluciones digitales.
• Entre tus labores está asegurarse de que las soluciones de Sensormatic son las adecuados para las necesidades de nuestros clientes.
• Presentación y venta de soluciones de seguridad personalizadas.
• Elaboración de propuestas comerciales y negociación de contratos contratos y acuerdos con los clientes clave. Para ello, es importante contar con habilidades de negociación y conocer en profundidad los términos y condiciones de los acuerdos que se establezcan con los clientes.
• Hacer seguimiento a las tendencias del mercado, normativas del sector y desarrollar planes estratégicos para cumplir con los objetivos de ventas.
• Colaboración y coordinación con equipo técnico/operaciones para la implementación de las soluciones en los retailers.
  
  

¿Qué perfil necesitamos?

Formación Técnica/Superior o Postgrado equivalente en Marketing y/o Ventas

Más de 5 años de experiencia en venta directa y desarrollo comercial en el Sector Retail/Seguridad Electrónica

Experiencia en dispositivos de seguridad electrónica: soluciones antihurto, RFID, CCTV y soluciones digitales

Amplio conocimiento del sector Retail

Excelentes habilidades de comunicación y experiencia comprobada en la venta de soluciones de software y hardware a través de canales de telecomunicaciones

Habilidad para seguir y mejorar los procesos y procedimientos actuales.

Capacidad para trabajar de manera colaborativa con varios equipos

Conocimiento de Salesforce CRM, PBIX y capacidad para administrar las actividades de canalización de ventas

Capacidad para trabajar con objetivos y KPI y autocontrolar el propio desempeño.

Se valorará aportar un buen nivel de inglés.

Qué ofrecemos

Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible.

Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.

Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.

Quiénes Somos

El futuro se construye hoy y Johnson Controls hace que ese futuro sea más productivo, seguro y sostenible. Creamos edificios inteligentes, soluciones de ahorro de energía, infraestructura integrada, y sistemas de transporte de última generación que funcionan en conjunto y sin problemas para cumplir la promesa de construir ciudades y comunidades inteligentes. En su núcleo, esa promesa tiene que ver con brindar innovación para hacer que las vidas de las personas y el mundo sean mejores.

Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®.

Para más información, visite www.johnsoncontrols.com.

El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.

# LI-Hybrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 dic.

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What Will You Do

The Associate Lean Director, EMEA Leader supports Lean implementation at the team level, facilitating problem-solving, standard work, and continuous improvement. This role works closely with Lean Leaders to build Lean capability. They are the engine of continuous improvement, identifying inefficiencies, solving problems, and contributing to the culture of Lean.

Strategic Leadership

Resource for the organization to lead Regional-based problem-solving engagements

Policy Deployment

Cascade strategic goals from the top of the organization down to individual contributors, ensuring everyone understands their role in achieving the company's vision.

Governance

Oversee Lean Business system, Lean methodologies, tools and associated process improvement standard work. Establish Lean governance structures, performance dashboards & sustainment mechanisms.

C-Suite Collaboration

Work closely with the executive leadership team, facilitating effective communication and collaboration to drive strategic initiatives.

Stakeholder Engagement

Serve as a liaison between the executive team, regional leadership and key stakeholders, ensuring transparent and effective communication.

Continuous Improvement

Champion a culture of continuous improvement, leveraging Lean methodologies to enhance operational efficiency and effectiveness.

Risk Management

Identify and mitigate risks, ensuring the organization's long-term sustainability and success.

Mentorship & Training

Coach and develop Lean Practitioners, Process Owners, and other leaders within the organization, fostering a culture of growth and development.

How You Will Do It

• Solve challenges by helping with global synergy opportunities, best practice sharing implementation.
• Work closely with local leadership to implement and deliver improvements in process performance.
• Mentor other project leaders to accelerate results and improve the culture of continuous improvement.
• Identify key process improvement opportunities and lead process standardization.
• Conduct training sessions and workshops to promote Lean methodologies.
• Facilitate workshops and training sessions, balancing theoretical knowledge with practical application.
• Foster innovation by introducing new CI techniques, methodologies, and tools, sharing insights broadly across CI Team.
  
  

What We Look For

• Bachelor’s degree in Business, Quality, Engineering, or a related field.
• Extensive experience in Continuous Improvement.
• Experience leading business transformation projects - track record of delivering tangible, recognized business & customer results.
• Demonstrated leadership capability, strong business acumen, ability to align change management approach to business needs.
• Strong communication and presentation skills. Ability to establish rapport with leaders, customers and peers.
• Proven analytical and systems-thinking: design & deployment of end-to-end solutions that exceed requirements.
• Excellent facilitation and strategic thinking skills.
• Experience in leading, training, and coaching Lean and Six Sigma methods & tools.
• Demonstrated capability in team building, coaching, and effective collaboration.
• Proactive risk management and issue resolution skills with appropriate escalation practices.
• Travel Requirements: 25-50%
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 dic.

. Office

Something Extraordinary Every Day™

As part of our successful team of Tourism you you will develop the key and strategic relationships with local and national partners and supports the Senior Partnerships Manager with international partners developing MICE (meetings, incentives, conferences and exhibitions) program, to promote the Village and attract cosmopolitan, savvy and sophisticated guests.

What you will be doing

The key responsibilities of this role will include some or all the following:

• Promote the Village to consolidate Brand awareness and positioning as a leader of tourism experience in Madrid through the B2B travel.
• Build, maintain and develop strong relationships with both local and national partners, including Destination Marketing Organizations, tour operators, travel agents, hotel chain groups, concierge associations, local attractions, and restaurants and others tourism partners.
• Develop relationships with 4/5* hotels to build shopping packages, develop marketing opportunities to enhance the visibility of the company through the hotel channels and events, develop business of the MICE segment and work close with the hospitality and concierge department to reach the goals of sales from the hotels partners.
• Build a MICE strategy to promote the Village as a recognizable venue for Incentives and as a viable add on for Meetings, exhibitions and Meetings
• Partnership opportunities targeted at Congresses, events, tradeshows, etc..
• Tailored packages for sale through third parties and via the online booking portal
• Attend tourism Marketing events, trade shows, seminars as required

What makes you special

Every colleague is an entrepreneur at heart and this drives our organisational culture, which values invention, innovation and risk taking. To be successful with us, you’ll have:

• Proven experience in a sales position within the tourism industry and MICE industry, broad European/international experience would be advantageous
• Experience in the tourism, hospitality or premium or luxury brand segments
• Good knowledge of regional and national tourism activities and resorts
• Experience with targeting inbound and outbound Tour Operators and DMCs
• Strong analytical skills
• Ability to both work as a team and work independently with minimal supervision
• Willingness to travel abroad
• Fluent in English and local Village language, any other European language would be beneficial

There’s no one quite like us

The Bicester Collection are the worlds’ leading luxury shopping destinations, and we are committed to creating magical and memorable experiences for our guests. Taking the name of the founding Village, The Bicester Collection distinguishes the 12 Villages in Europe, China and USA as one collection of destinations for our guests, our brand partners, our travel and tourism partners, our corporate and financial media, and our internal teams.

Why we’re exceptional

The key to our success is the quality and commitment of our people. In return for your hard work and commitment to our values, you’ll receive a generous salary and we’ll also reward you through our Feel Good Programme which offers the following benefits:

• Lifestyle - Our Lifestyle benefits include life assurance, income protection, pension, leisure travel insurance, an electric car scheme, a discounted shopping portal, discounts across our Villages, a referral bonus and season ticket loans.
• Physical - Our Physical health benefits include private medical cover, virtual doctor support, dental insurance, health screening, a cycle-to-work scheme, eye care and flu vaccinations.
• Mental – Our Mental health benefits include access to professionals as well as support from trained mental health 'first aiders' from across the business, an employee assistance programme and free access to Headspace and Thrive, two of the most well respected mental well-being apps.
• Social - Our social programme is designed to help us connect and, most importantly, have fun! Benefits include yoga classes, summer parties, outdoor team activities, time away from the office to enjoy special occasions such as birthdays, getting married, moving house and, of course, taking a well-deserved break.

Come and live your story with us

At The Bicester Collection, we are focused on attracting and retaining the best talent. We believe in fostering an open culture, which supports our people to thrive and creates a sense of belonging. Working at the Bicester Collection means entering an inclusive space where all perspectives are valued, ideas are shared freely, and creativity is encouraged.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 dic.

. IoT

¡Buscamos un/a Business Transformation Manager!

En Clarel, somos líderes en la distribución de productos de belleza, cuidado personal y del hogar. Nos encontramos en un momento de acelerada transformación y crecimiento, buscando impulsar la eficiencia operativa y la innovación en el sector retail. Buscamos el mejor talento para acompañarnos en este viaje.

Tu misión principal será ser el motor de nuestra estrategia de mercado y la punta de lanza de la innovación. Serás responsable de identificar, analizar e interpretar las tendencias clave del sector (Gran Consumo/Retail) y las nuevas tecnologías (IA Generativa, IoT), traduciendo estos insights en proyectos estratégicos e innovadores con un business case sólido.

Si tienes experiencia en consultoría de negocio, una mentalidad analítica y curiosa, y te apasiona la aplicación de la tecnología en el retail, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué te ofrecemos?

• Integración en una compañía en plena transformación y crecimiento.
• Rol clave con visibilidad directa en la Dirección General.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Formar parte de un equipo colaborativo con un excelente ambiente de trabajo.
• Beneficios competitivos y flexibilidad para conciliar tu vida personal y laboral.
  
  

Responsabilidades Clave

• Monitorizar e interpretar proactivamente las tendencias del mercado de gran consumo/retail, utilizando datos de Nielsen, Kantar, Circana y socios.
• Liderar la Inteligencia Competitiva para identificar estrategias, amenazas y oportunidades de diferenciación.
• Investigar el impacto de la IA Generativa, IoT y RetailTech en la compañía, actuando como un "atraedor de la innovación".
• Desarrollar business cases robustos y gestionar el ciclo de vida de los proyectos de innovación asignados.
• Colaborar y gestionar la relación con múltiples stakeholders internos (Comercial, Marketing, Operaciones, IT) y externos.
  
  

Requisitos mínimos

¿Qué te ofrecemos?

• Integración en una compañía en plena transformación y crecimiento.
• Rol clave con visibilidad directa en la Dirección General.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Formar parte de un equipo colaborativo con un excelente ambiente de trabajo.
• Beneficios competitivos y flexibilidad para conciliar tu vida personal y laboral.
  
  

#CLAREL BEAUTY