Ofertas de empleo en Rozas de Madrid, Las

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Marketing Gestión de ventas Marketing digital Venta directa Negociación Publicidad Proceso de ventas Operaciones de venta Ventas y marketing Medios de comunicación social Excel Word

Buscamos Comercial polivalente con pasión por el sector del automóvil

En Madrid Audio buscamos una persona proactiva, dinámica y con pasión por el mundo del motor y la tecnología, para ocupar el puesto de Comercial polivalente. Este perfil es clave en el funcionamiento diario de la empresa: representa el primer contacto con nuestros clientes y colabora estrechamente con el equipo de gestión.

¿Qué necesitamos de ti?

Una persona con empatía, habilidades comunicativas, visión comercial clara y actitud resolutiva. Si además te interesa el sector del car audio, seguridad y personalización de vehículos, este puesto es para ti.

Responsabilidades:

• Atender y asesorar a clientes de forma presencial, telefónica y por canales digitales (WhatsApp, email y redes sociales).
• Realizar presupuestos personalizados y hacer seguimiento de los mismos.
• Gestionar mensajes en redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok) y convertir leads en oportunidades reales.
• Coordinarse con el equipo técnico para garantizar una atención eficaz.
• Apoyar en tareas administrativas básicas: facturación, agenda, archivo.
• Detectar las necesidades del cliente y trasladarlas al equipo correspondiente.
• Representar con actitud profesional la imagen de Madrid Audio en todos los puntos de contacto.

Requisitos:

• Actitud comercial positiva y habilidades para la venta directa y online.
• Facilidad para la comunicación oral y escrita.
• Conocimiento básico de redes sociales y herramientas digitales.
• Capacidad de organización y gestión multitarea.
• Se valorará experiencia previa en atención al cliente o ventas.
• Interés real por el mundo del motor, la electrónica o la atención al cliente.
• Nivel medio de ofimática (Word, Excel, correo, CRM básico).
• Persona resolutiva, con iniciativa y ganas de aprender.

Qué ofrecemos:

• Jornada presencial,Jornada híbrida (presencial + teletrabajo) o incluso posibilidad de trabajo 100% remoto, según perfil.
• Remuneración acorde a tu experiencia, con opción de trabajar por comisiones.
• Buen ambiente laboral y acompañamiento desde el primer día.
• Oportunidad real de crecimiento en una empresa en expansión.
• Si te sientes identificado/a con esta propuesta, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 jul.

Descripción

Si te apasiona el de la Automatización Industrial y tienes dotes comerciales, esta es tu oportunidad.

Desde Tessera estamos seleccionando un Ingeniero Comercial para importante empresa española especializada en la distribución de componentes y sistemas para la automatización de procesos industriales para la industria del automóvil, sector farmacéutico, embalaje, etc.

Responsabilidades

• Confeccionar y gestionar las propuestas técnicas a medida del cliente
• Realizar ofertas técnico-económicas, seguimiento y negociación final
• Relación con proveedores internacionales
• Supervisión y control de los proyectos contratados
• Gestión, prospección y ampliación de cartera de clientes
• Asesoramiento técnico y visitas periódicas a clientes
  
  

• Formación superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, aunque se valorará formación técnico comercial y la experiencia en el sector.
• Experiencia comercial en sector industrial y dotes de negociación
• Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente conocer otros idiomas como francés y/o alemán
• Disponibilidad para viajar.
  
  

• Contrato Indefinido
• Salario entre 40k y 50k más variable por objetivos
• Vehículo de empresa
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 jul.

¿Tienes experiencia en ventas y estás harto de promesas que no se cumplen?

En Sinergia, el grupo comercial senior de International Fundraising, no jugamos con comisiones imaginarias. Aquí se cobra fijo. Y se cobra bien.

Estamos seleccionando a 2 comerciales con bagaje real, para representar causas sociales de prestigio en stands dentro de centros comerciales. No es puerta fría. No es calle. No es humo.

Qué ofrecemos

• Sueldo fijo real: 1.600€ brutos/mes desde el primer mes.
• Contrato indefinido desde el primer día.
• 30 horas semanales, en turno intensivo.
• Entorno profesional y respetuoso, con compañeros de más de 35 años.
• Turnos estables de lunes a viernes o de jueves a sábado.
• Aquí valoramos tu tiempo: los fines de semana son para ti.
  
  

• Experiencia previa demostrable en ventas, captación o atención al cliente.
• Edad preferente: 35-55 años.
• Buena presencia, actitud profesional y compromiso.
• Perfil acostumbrado a resultados, no a excusas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 jul.

Teletrabajo

En Secure&IT somos un equipo y nos sentimos orgullosos de pertenecer a una compañía que destaca, sobre todo, por el compañerismo y buen ambiente de trabajo.

SI te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, si tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona positiva y comprometida ¡Te estamos buscando, eres de los nuestros!

¿Cómo va a ser tu día a día en Secure&IT?

• Actuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte.
• Clasificar y priorizar tickets según los procedimientos establecidos.
• Diagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos.
• Realizar análisis de seguridad de los diferentes elementos monitorizados.
• Atención y resolución de incidencias sobre elementos de seguridad (Antivirus, EDR, Firewall, Antispam...)
• Proporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución.
• Escalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario.
  
  

• 35 días naturales de vacaciones al año y el día de tu cumpleaños.
• Horario: Turno de 24x7 (turno de mañana 07:00 a 15:00; turno de tarde 15:00 a 23:00; turno de noche 23:00 a 07:00 y días de libranza).
• Teletrabajo: Los días correspondientes al turno de noche y fin de semana.
• Seguro médico pagado por la empresa
• Fisioterapeuta en la oficina
• Retribución Flexible
• Clases de inglés media hora a la semana one to one
• Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT
• Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :)
• Contrato Indefinido
• Plus de nocturnidad
  
  

• Título Universitario o Grado Superior (Informática, Telecomunicaciones o similar).
• Experiencia de al menos 1 año.
• Conocimientos de conceptos básicos en ciberseguridad.
• Gestión del cambio.
• Carnet de conducir
• Dominio de las herramientas informáticas propias de su área
• Nivel de inglés

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 jul.

Requisitos mínimos:

Buscamos incorporar un/a Responsable de selección de Personal con el objetivo de liderar el área de selección.

Experiencia mínima :

Más de 5 años

Estudios mínimos

Licenciatura

Técnicas de entrevistas y procesos selección.

Conocer técnicas de head hunting

Habilidades de comunicación liderazgo y gestión de equipos.

Conocimiento en elaboración de descripciones de puesto de trabajo y valoración de puestos

Descripción :

Estamos buscando un/a Responsable selección para coordinar el área de selección de Ocasionplus.

¿Qué retos tendrás en este puesto?

Serás responsable de la coordinación y gestión de los servicios de selección de Ocasionplus a nivel

nacional, gestionando un equipo de 6-8 técnic@s de selección y en coordinación con la dirección de

la empresa y los responsables de cada uno de nuestros 100 centros.

Cuáles serán tus funciones:

- Supervisar los procesos de selección para todas las áreas de la compañía a nivel nacional.

- Gestionar los miembros del equipo de selección para garantizar resultados óptimos. Dirigir, formar y

analizar resultados de cada uno de ellos.

- Mantener una coordinación constante con la dirección de la compañía y con los responsables de los

centros a nivel nacional para garantizar la correcta gestión de todas las ofertas de empleo

publicadas.

- Diseñar y validar las estrategias y prácticas más óptimas para la atracción, búsqueda y selección de

candidatos para cada uno de los procesos, búsqueda directa, head hunting, RRSS, etc.

- Asegurar la calidad del departamento de acuerdo con las métricas definidas (Tiempos, Calidad,

Costes, etc.).

- Colaborar en el desarrollo de las políticas de selección. Definir técnicas, pruebas de evaluación, así

como los soportes documentales que sostienen el proceso de selección.

El salario ofrecido dependerá de la experiencia y valía del candidato/a.

Departamento

Recursos Humanos

Imprescindible residente en

Provincia Puesto Vacante

Nivel

Mando intermedio

Personas a cargo

5-10

Vacantes

1

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 jul.

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú!

2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone.

No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos.

Buscamos incorporar un Gerente de Delivery con experiencia contrastada en la gestión de servicios, orientación al cliente y visión estratégica de negocio.

¿Qué estamos buscando?

Un perfil con fuerte enfoque en la entrega de servicios (rol tradicional de Delivery Manager) que, además, aporte experiencia transversal en áreas como:

• Gestión de servicios gestionados como Service Manager u Operaciones.
• Preventa y apoyo a ofertas comerciales, colaborando estrechamente con equipos de ventas y soluciones.
• Elaboración y análisis de modelos de costes, tanto para ofertas como para el seguimiento financiero de los servicios.
• Capacidad operativa, entendiendo el ciclo de vida completo del servicio, desde su definición hasta la entrega y mejora continua.
• Nivel de inglés mínimo B2 (idealmente C1), imprescindible para comunicarse con clientes y equipos internacionales.

Responsabilidades principales

• Liderar y garantizar la entrega de servicios gestionados cumpliendo con los SLAs acordados.
• Actuar como punto de referencia entre los equipos de operaciones y los clientes.
• Participar activamente en procesos de preventa, aportando visión operativa y de costes.
• Elaborar y controlar modelos financieros y operativos para el seguimiento del servicio.
• Identificar oportunidades de mejora y optimización en la prestación de los servicios.
• Coordinar con equipos multidisciplinares (comerciales, técnicos, financieros) en entornos dinámicos.

Requisitos

• Experiencia demostrable como Delivery Manager, Service Manager u Operaciones en entornos de servicios gestionados.
• Conocimiento en diseño y seguimiento de modelos de costes.
• Experiencia previa en preventa y elaboración de ofertas técnicas/comerciales.
• Inglés B2/C1 (uso profesional habitual).
• Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de clientes.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.

¿Qué te ofrecemos?

-Paquete retributivo atractivo.

-Pertenecer a una compañía people-centric.

-Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas.

-Dinámicas internas y proyectos de innovación.

-Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).

-Acceso al Club de Ventajas.

¿A qué estás esperando? ¡Sumate a knowmad mood!

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 jul.

Atención a los usuarios del aparcamiento.

Control y gestión máquinas de pago del aparcamiento

Gestión cobro a los abonados y de las tasas, en su caso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jul.

Teletrabajo Office ERP Excel

Descripción

Nuestro cliente, empresa en crecimiento dedicada al sector industrial, busca incorporar a su área financiera la figura de un:

ADJUNTO AL DIRECTOR FINANCIERO (zona Majadahonda, Las Rozas de Madrid)

MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia del Director Financiero, la persona seleccionada se responsabilizará de la gestión adecuada y en plazo de las tareas contables, incluido impuestos y cierres, a él/ ella asignadas. Igualmente se involucrará en tareas de mejora de procesos y automatización, análisis de Balance, cuenta de resultados y colaboración en la preparación de los presupuestos

Responsabilidades

Funciones

• Facturación y seguimiento de cobros a clientes
• Gestión de la financiación a clientes
• Realizar la conciliación bancaria
• Realizar asientos contables diariamente
• Preparar y presentar impuestos
• Soporte en la preparación del presupuesto anual
• Dar el apoyo necesario al departamento de ventas
• Revisión de facturas y pagos de proveedores
• Dar soporte en la elaboración y mantenimiento de los procedimientos internos del departamento financiero
• Proyecto de migración de software de contabilidad: dar el soporte necesario para dicha migración
• Cualquier otra tarea que se encomiende.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada10 jul.

¿Te encuentras en búsqueda de un puesto de empleo que te permita compaginar?
Sigue leyendo...
Desde Adecco para la mayor gran superficie Retail del sector del Bricolaje estamos buscando un/a Cajero/a.
Si estás interesado/a INSCRÍBETE, estamos deseando conocerte!
Tu misión sería:
· Cobro al cliente en el paso por caja y devoluciones
· Realizar todas aquellas tareas para el cobro al cliente en el paso por caja, así como las relacionadas con devoluciones, saldo de pedidos, entregas parciales, etc.
· Acompañamiento, acogida y escucha al cliente
· Asesoramiento en la búsqueda de la solución y del producto que responda a todas sus necesidades.
· Fomentar las relaciones con clientes de máxima calidad bien en directo o a través de los canales sociales.
· Servicios de pago, financiación y servicios postventa
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Habilidades digitales
Dotes comunicativas
Disponibilidad horaria total
Disponibilidad incorporación inmediata

¿Qué ofrecemos?
Contratación directa con nuestro cliente
Contrato indefinido de 30 horas semanales
Horario en turno rotativo de L a D con sus correspondientes días de libranza.
Salario: 1056 euros bruto/mes
Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional