Ofertas de empleo en Rozas de Madrid, Las

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 oct.

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AGENTE INMOBILIARIO/A

Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios/as, en Las Rozas De Madrid.

Si eres una persona con ganas de desarrollarte profesionalmente teniendo o no experiencia en el sector inmobiliario, y si eres una persona con ambición de tener un futuro mejor esta puede ser tu oportunidad.

Ofrecemos contrato Indefinido, salario fijo, comisiones e incentivos grupales y personales.

Responsabilidades

• Establecer relaciones con clientes y brindar un asesoramiento personalizado y de calidad en el proceso de compraventa de inmuebles.
• Desarrollar estrategias de marketing comercial para promocionar y comercializar propiedades.
• Mantener una sólida comunicación eficaz con los clientes, proveedores y el equipo interno.
• Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa.
• Participar activamente en el análisis y evaluación de inmuebles .
• Demostrar un espíritu emprendedor y proactivo en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.
  
  

Que Ofrecemos

• Oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector inmobiliario.
• Ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional.
• Remuneración competitiva y sistema de comisiones por objetivos
• Formación continua y apoyo en el desarrollo de tus habilidades.
  
  

¡Podés llegar a ser FRANQUICIADO o RESPONSABLE de una oficina en un año y medio!

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de Tecnocasa, te invitamos a que envíes tu solicitud. ¡Esperamos contar contigo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 oct.

. Cloud Coumputing UX/UI

Job Description

DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI.

Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com.

En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.

Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.

En DXC España estamos buscando un Senior UX & Product Designer para unirse a nuestro gran equipo de AdvisoryX.

Buscamos un Senior UX & Product Designer con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en diseño UI, principios de usabilidad, sistemas de diseño y tendrá conocimientos avanzados de herramientas como Figma. Además, deberá tener una sólida experiencia en investigación de usuarios para crear experiencias intuitivas y capacidad estratégica para definir la dirección del producto.

Requisitos

• Experiencia demostrable en diseño UX/UI.
• Dominio de Figma y otras herramientas de diseño
• Conocimiento de sistemas de diseño.
• Conocimiento en estrategias de diseño de productos
• Experiencia en investigación de usuarios y análisis de datos.
• Conocimientos de accesibilidad.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de manera efectiva de manera verbal y escrita.
• Habilidad para resolver problemas y pensar de manera crítica
• Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar tareas y cumplir con plazos establecidos.
• Iniciativa para identificar problemas y proponer mejoras anticipando las necesidades de los usuarios
• Buenas dotes de comunicación.
• Inglés mínimo B2/C1 (reuniones y documentación).
• Disponibilidad presencial en Madrid / Barcelona / Zaragoza (modelo híbrido con presencia real cuando toque).
  
  

Funciones

• Diseñar interfaces de usuario atractivas y funcionales.
• Utilizar sistemas de diseño y colaborar en evolutivos de componentes.
• Realizar investigaciones de usuarios, incluyendo entrevistas, encuestas y pruebas de usabilidad.
• Analizar los resultados de la investigación y traducirlos en soluciones de diseño efectivas.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la implementación de los diseños.
• Crear wireframes, prototipos y mockups para comunicar ideas de diseño.
• Mantenerse actualizado con las tendencias y mejores prácticas en diseño UX/UI.
• Definir estrategias de diseño de productos:
• Desarrollar y comunicar la estrategia de diseño de productos, alineada con objetivos de negocio y visión del cliente.
• Definir y priorizar iniciativas de mejora de la experiencia del usuario basadas en datos y feedback de usuarios.
  

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 oct.

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Johnson Controls es una empresa global líder en soluciones tecnológicas para edificios inteligentes, seguros y sostenibles. Con más de 94.000 empleados en más de 150 países, ayudamos a nuestros clientes a crear entornos más seguros, eficientes y conectados, combinando tecnología, innovación y experiencia.

En el área de Seguridad, nuestros equipos trabajan en proyectos de alto impacto para clientes de distintos sectores, garantizando la protección de personas e instalaciones en entornos críticos y dinámicos. Formar parte de Johnson Controls significa integrarse en una compañía sólida, con visión de futuro, donde la seguridad, la tecnología y las personas son el eje central.

¿Cuál será tu Rol?

Como Operador/a de Seguridad, serás responsable de la recepción y verificación de señales de alarma provenientes de nuestros clientes conectados. Además, gestionarás de manera integral incidencias en instalaciones, asegurando un alto nivel de seguridad y respuesta rápida ante cualquier eventualidad.

Turnos 8 horas (7x3, 7x4) rotativos (mañana tarde y noche).

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Recepción y verificación de señales de alarma, tanto secuenciales como de vídeo, en el centro de control, manteniendo un registro preciso de cada incidente.
• Transmisión y centralización de alarmas, comunicando efectivamente con los centros operativos y las unidades de intervención de fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado.
• Realización de videovigilancia remota, supervisando accesos videovigilados, llevando a cabo rondas virtuales y elaborando informes detallados de procesos para grandes superficies e instalaciones.
• Coordinación y comunicación proactiva con el personal de seguridad de los centros monitorizados, asegurando una respuesta eficiente y efectiva ante cualquier situación.
• Control operativo de todos los servicios de seguridad.
• Resolución de incidencias de manera especializada, siguiendo las directrices de la Ley de Seguridad Privada y los procedimientos establecidos por el cliente.
  
  

¿Qué perfil necesitamos?

Educación mínima de ESO o formación académica equivalente.

Es imprescindible contar con la habilitación de vigilante de seguridad (TIP) en vigor.

Experiencia previa en trato telefónico y servicio al cliente, demostrando habilidades de comunicación efectiva.

Se solicitará certificado de antecedentes penales.

Es valorable tener experiencia previa en visualización de cámaras a través de circuito cerrado de televisión.

Actitud proactiva, dinámica y una persona acostumbrada a trabajar en equipo.

¿Qué ofrecemos?

Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible.

Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.

Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.

¿Quiénes Somos?

En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.

Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®.

Para más información, visite www.johnsoncontrols.com

En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 oct.

. Python Azure Cloud Coumputing AWS PowerShell Bash

¿Quiénes somos?

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.

Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).

Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.

Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.

La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales.

TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales.

¿Qué realizarás con nosotros?

- Construir desde cero la función de ciberseguridad de la compañía, actuando como el referente técnico de seguridad.

- Analizar la infraestructura y las aplicaciones, identificando y priorizando riesgos e impulsando su corrección junto a los equipos de Tecnología y Operaciones.

- Definir e implantar protocolos de prevención, detección y respuesta ante incidentes.

- Evolucionar en el rol para liderar la creación de tu propio equipo y la estrategia de ciberseguridad.

¿Qué buscamos?

- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente (o experiencia profesional equivalente demostrable). Se valora máster/formación especializada en ciberseguridad, certificaciones técnicas (OSCP, eCPPT/eJPT, GIAC), certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP) y formación en marcos como ISO 27001.

- Al menos 3 años de experiencia en puestos técnicos de ciberseguridad (pentesting, red team, blue team, ingeniería de seguridad o similares), con práctica en identificación/remediación de vulnerabilidades y gestión de incidentes reales.

- Capacidad demostrada en pentesting, revisión de configuraciones, análisis de código, conocimiento de redes, sistemas Linux/Windows, Active Directory, hardening, SIEM, EDR y automatización mediante scripting (Python, Bash o PowerShell).

¿Qué ofrecemos?

- Contrato laboral indefinido a jornada completa.

- Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h y los viernes 9h a 14h y de 15 a 17h.

- Modalidad presencial en Las Rozas, Madrid.

- Rango salarial entre 40.000 - 50.000 brutos anuales.

- Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo.

- Becas sobre programas formativos especiales para empleados.

Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas.

Si tienes habilidades e interés por la Ciberseguridad y quieres desarrollarte profesionalmente en una multinacional de alto nivel.

¡Te estamos esperando!

#SomosTech

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 oct.

Marketing de redes sociales Medios de comunicación social

Polin et moi | Madrid

En Polin et moi estamos buscando una Content Creator para incorporarse a nuestro equipo de Marketing y ayudarnos a llevar nuestra estrategia de Social a otro nivel.

Buscamos una persona muy creativa, rápida y curiosa, con muchísimas referencias y un conocimiento profundo de Instagram y TikTok.

Alguien que entienda por qué un contenido consigue detener el scroll, captar la atención durante los primeros segundos, mantener la retención y provocar que la audiencia quiera compartirlo, guardarlo, comentarlo o seguir descubriendo la marca.

No buscamos únicamente a alguien que haga vídeos bonitos o que sepa grabar y editar. Queremos una persona capaz de tener una idea, encontrar el mejor ángulo para contarla, construir un buen hook y convertirla en una pieza nativa que conecte con nuestra audiencia.

¿Qué haras?

• Idear y crear contenido recurrente para Instagram y TikTok, especialmente vídeo corto.
• Convertir campañas, producto, tendencias e insights de audiencia en ideas concretas de contenido.
• Proponer nuevos formatos, series y formas de contar Polín.
• Diseñar hooks visuales, verbales y escritos que consigan captar la atención desde los primeros segundos.
• Trabajar estructuras, guiones y narrativas que mantengan el interés y mejoren la retención.
• Grabar y editar contenido de principio a fin, cuidando ritmo, música, textos, subtítulos, cortes, planos y composición.
• Crear distintas versiones de una misma idea cuando tenga sentido: cambiando el hook, la duración, el montaje, el cierre o la persona protagonista.
• Entender y aplicar las técnicas de Social que pueden aumentar las posibilidades de conseguir mayor alcance, viralidad, compartidos, guardados y engagement.
• Estar constantemente al día de tendencias, audios, creators, formatos y nuevos códigos de las plataformas.
• Adaptar esas tendencias al universo Polín sin limitarnos a copiarlas.
• Crear contenido en oficina, tiendas, shootings, eventos, lanzamientos y otros momentos de marca.
• Grabar y dirigir a diferentes personas delante de cámara: equipo Polín, perfiles de tienda, modelos, clientas, creators, colaboradoras u otros perfiles.
• Ayudar a que personas que no son profesionales se sientan naturales y comuniquen bien delante de cámara.
• Trabajar muy de cerca con nuestra Social Media Manager y con el equipo de Brand & Creative.
• Analizar qué contenidos funcionan y utilizar esos aprendizajes para testar, iterar y evolucionar continuamente.

Queremos aumentar nuestra capacidad para crear contenido nativo, ágil, relevante y recurrente, sin perder la sensibilidad estética ni el universo de marca de Polín.

¿Qué buscamos?

Sobre todo, buscamos creatividad, criterio Social y una gran capacidad para convertir ideas en contenido que funcione.

Nos gustaría encontrar una persona con:

• Experiencia creando contenido para Instagram y TikTok.
• Muy buen manejo de grabación y edición de vídeo.
• Capacidad demostrable para generar ideas, no solo para ejecutar briefs.
• Conocimiento de hooks, retención, ritmo, narrativa, engagement y comportamiento de audiencia.
• Capacidad para entender rápidamente por qué una pieza funciona, pierde atención o necesita otra ejecución.
• Buen criterio visual: encuadre, luz, estilismo, música, textos y composición.
• Mucha sensibilidad por moda, tendencias, lifestyle y cultura digital.
• Capacidad para entender la personalidad de una marca y traducir tendencias a su propio lenguaje.
• Capacidad para dirigir a diferentes personas delante de cámara y sacar lo mejor de cada una.
• Iniciativa, autonomía, agilidad y ganas de experimentar.
• Curiosidad por los datos y disposición para testar distintas versiones, aprender e iterar.

Se valorará positivamente:

• Experiencia creando contenido para marcas de moda, belleza o lifestyle.
• Conocimiento de fotografía y vídeo de producto.
• Experiencia en UGC, branded content o formatos editoriales nativos.
• Capacidad para escribir guiones, escaletas y copies breves.
• Conocimiento de métricas de Social como retención, tiempo de visualización, porcentaje de vídeo completado, alcance a no seguidores, shares y saves.
• Naturalidad para aparecer ocasionalmente delante de cámara, aunque no es un requisito imprescindible.
• Dotes de interpretación o experiencia trabajando con personas delante de cámara.

Buscamos especialmente a alguien que entienda bien a nuestra audiencia y sus necesidades reales alrededor de la moda.

Queremos ver como creas:

Para esta posición, el CV es solo una parte.

Cuando te inscribas, envíanos un único enlace que incluya:

1. Una selección de 5-8 piezas de vídeo creadas por ti. Pueden ser trabajos profesionales, contenido personal, TikToks, Reels, UGC, proyectos propios o cualquier ejemplo que represente bien tu manera de crear.
2. Una breve explicación de cuál fue tu papel en cada pieza: idea, guion, grabación, edición, dirección de personas o aparición en cámara.
3. Tu portfolio y perfiles sociales, si quieres compartirlos.
4. Dos o tres ideas de contenido que se te ocurran para Polin et moi. No hace falta producirlas: queremos entender cómo piensas.

No buscamos una producción perfecta. Nos interesa ver cómo planteas una idea, cómo construyes un hook, cómo mantienes la atención, cuál es tu sensibilidad visual y cómo entiendes el contenido en Social.

Si eres de las que ve un producto, una situación o una tendencia y automáticamente piensa “esto podríamos contarlo así…”, probablemente queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

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AGENTE INMOBILIARIO/A

Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios/as, en Las Rozas De Madrid.

Si eres una persona con ganas de desarrollarte profesionalmente teniendo o no experiencia en el sector inmobiliario, y si eres una persona con ambición de tener un futuro mejor esta puede ser tu oportunidad.

Ofrecemos contrato Indefinido, salario fijo, comisiones e incentivos grupales y personales.

Responsabilidades

• Establecer relaciones con clientes y brindar un asesoramiento personalizado y de calidad en el proceso de compraventa de inmuebles.
• Desarrollar estrategias de marketing comercial para promocionar y comercializar propiedades.
• Mantener una sólida comunicación eficaz con los clientes, proveedores y el equipo interno.
• Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa.
• Participar activamente en el análisis y evaluación de inmuebles .
• Demostrar un espíritu emprendedor y proactivo en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.
  
  

Que Ofrecemos

• Oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector inmobiliario.
• Ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional.
• Remuneración competitiva y sistema de comisiones por objetivos
• Formación continua y apoyo en el desarrollo de tus habilidades.
  
  

¡Podés llegar a ser FRANQUICIADO o RESPONSABLE de una oficina en un año y medio!

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de Tecnocasa, te invitamos a que envíes tu solicitud. ¡Esperamos contar contigo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

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Desde EIA21, empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia en la prestación de servicios para el sector, buscamos un/a Project Engineer Mid-Experience para el proyecto de uno de nuestros clientes en Madrid, Las Rozas, y con una duración estimada de 12 meses.

Funciones:

• Preparación de paquetes de petición de ofertas: requisición, especificaciones técnicas y datasheets.
• Consulta a proveedores y gestión de sus dudas técnicas.
• Análisis técnico y comparativo de ofertas recibidas.
• Elaboración de la recomendación de adjudicación junto con compras.
• Revisión y aprobación de documentación de proveedor.
• Seguimiento del avance de fabricación, hitos e inspecciones, y de las fechas de entrega.
• Coordinación logística de entregas y gestión de desviaciones.
• Reportes de estado y control de documentación técnica del paquete.
  
  
  

Requisitos:

• 4-8 años en puestos similares
  
  
  

Beneficios:

• Banda salarial: 40.000€-43.000€ brutos anaules

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 oct.

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Desde EIA21, empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia en la prestación de servicios para el sector, buscamos un/a Project Manager Mid-Experience para incorporar a un proyecto en Las Rozas, Madrid, con una duración estimada de 12 meses.

Funciones

• Realizar el seguimiento del alcance, plazo y coste del proyecto o paquete de trabajo asignado.
• Coordinar las diferentes áreas involucradas en el proyecto, incluyendo ingeniería, compras, calidad y construcción.
• Actuar como interlocutor principal con el cliente en el día a día, participando en reuniones de seguimiento y gestionando las comunicaciones del proyecto.
• Elaborar y actualizar la planificación del proyecto mediante cronogramas y herramientas de seguimiento.
• Preparar informes de avance y reportes periódicos para cliente y dirección de proyecto.
• Gestionar el control de cambios (Variation Orders) y realizar el seguimiento de los riesgos identificados durante la ejecución del proyecto.
• Supervisar a nivel de gestión el desempeño de proveedores y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de plazos y compromisos contractuales.
• Colaborar en las actividades de cierre de proyecto y en la recopilación de lecciones aprendidas para su aplicación en futuros proyectos.
• Participar en la identificación de desviaciones y en la implementación de acciones correctivas que contribuyan al éxito del proyecto.
  
  
  

Requisitos:

Requisitos

• Experiencia de entre 4 y 8 años en posiciones similares de gestión y coordinación de proyectos.
• Experiencia en seguimiento de planificación, costes, riesgos y control de cambios.
• Manejo de herramientas de planificación MS Project y Primavera P6.
• Experiencia coordinando equipos multidisciplinares en entornos de ingeniería, compras, calidad y construcción.
• Capacidad de comunicación y gestión de interlocución con clientes, proveedores y equipos de proyecto.
• Perfil organizado, resolutivo y orientado a la consecución de objetivos.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades de forma simultánea.
  
  
  

Condiciones

• Ubicación: Las Rozas, Madrid.
• Duración estimada del proyecto: 12 meses.
• Jornada: Completa.
• Incorporación a un proyecto industrial de gran relevancia dentro de un entorno técnico y multidisciplinar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 oct.

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Desde EIA21, empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia en la prestación de servicios para el sector, buscamos un/a Document Controller para incorporar a un proyecto en Las Rozas, Madrid.

Funciones

• Gestionar el registro, codificación y distribución de la documentación generada durante el proyecto.
• Coordinar la gestión documental con cliente, proveedores y subcontratistas, asegurando la correcta trazabilidad de la información.
• Controlar revisiones y estados documentales, incluyendo documentación en estados IFR (Issued for Review), IFA (Issued for Approval), IFC (Issued for Construction) y As-Built.
• Mantener y actualizar el Master Document Register (MDR), asegurando el seguimiento de fechas de emisión y entrega de documentación.
• Realizar el seguimiento de la documentación de proveedores (Vendor Documentation) hasta su revisión y aprobación final.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos documentales establecidos para el proyecto.
• Compilar y organizar el Dossier Final de Proyecto (Data Book) para su entrega al cliente.
• Elaborar informes periódicos sobre el estado de la documentación y reportar el avance documental al Project Manager.
• Verificar que toda la documentación recibida y emitida cumple con los estándares de calidad y formato establecidos.
  
  
  

Requisitos:

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Document Controller o gestión documental de proyectos industriales.
• Experiencia en control y distribución de documentación técnica de ingeniería, construcción o proyectos industriales.
• Conocimiento de sistemas de gestión documental y control de revisiones.
• Experiencia en el mantenimiento y seguimiento de MDRs.
• Capacidad para gestionar la documentación de clientes, proveedores y subcontratistas de forma simultánea.
• Perfil organizado, metódico y con gran atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares.
• Manejo habitual de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental.
  
  
  

Condiciones

• Ubicación: Las Rozas, Madrid.
• Jornada: Completa.
• Incorporación a un proyecto industrial de alto nivel técnico dentro de un entorno multidisciplinar.
• Posibilidad de desarrollo profesional participando en proyectos de ingeniería y construcción de gran relevancia.