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Recepcionista
1Jefe/a de Recepción (Menorca)
21 mar.Grupo Moga
Ciutadella de Menorca, ES
Jefe/a de Recepción (Menorca)
Grupo Moga · Ciutadella de Menorca, ES
.
En Grupo Moga buscamos un/a Jefe/a de Recepción para la temporada 2026. Esta posición es clave dentro de nuestro equipo, liderando el área de recepción y asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes.
Si te apasiona la atención al cliente, tienes habilidades de liderazgo y quieres formar parte de un equipo profesional, dinámico y cercano, ¡queremos conocerte! 👋
🧾 Funciones principales
- Liderar y supervisar al equipo de recepción, asegurando un servicio ágil y de calidad.
- Coordinar la gestión de reservas, check-in y check-out, garantizando la satisfacción del cliente.
- Proporcionar información y asistencia a los clientes sobre servicios, actividades y normativa del establecimiento.
- Colaborar estrechamente con otros departamentos para optimizar la experiencia del cliente.
- Gestionar incidencias y resolver problemas de manera rápida y eficiente.
- Supervisar el uso de sistemas de gestión hotelera y la documentación de clientes.
- Formar, motivar y desarrollar al equipo de recepción, fomentando un ambiente profesional y colaborativo.
- Elaborar informes y reportes de desempeño del área de recepción para la dirección.
- Contrato fijo discontinuo.
- Manutención y posibilidad de alojamiento.
- Buen ambiente de trabajo y equipo estable.
- Oportunidad de trabajar en un entorno profesional y dinámico.
- Formación en el puesto y posibilidades de desarrollo profesional.
📨 Envía tu CV y únete a nuestro equipo.
Requisitos:
- Experiencia previa en recepción o hostelería, preferiblemente en gestión de equipos.
- Liderazgo, coordinación y resolución de incidencias.
- Excelente comunicación en español e inglés; otros idiomas (francés, alemán) valorados.
- Manejo de sistemas hoteleros.
- Orientación al cliente, responsabilidad y compromiso.
- Capacidad de trabajo en equipo y buen clima laboral.
- Disponibilidad para fines de semana, festivos y turnos de tarde-noche.
Segundo/a de Sala (Menorca)
20 mar.Grupo Moga
Ciutadella de Menorca, ES
Segundo/a de Sala (Menorca)
Grupo Moga · Ciutadella de Menorca, ES
.
En Grupo Moga buscamos un Segundo/a Jefe/a de Sala para la temporada 2026. La persona seleccionada dará apoyo al Jefe/a de Sala en la coordinación del equipo y en la supervisión del servicio, contribuyendo a ofrecer una experiencia de calidad y cuidada a nuestros clientes.
Si te apasiona la hostelería y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno cercano, profesional y bien organizado, ¡queremos conocerte! 👋
🧾 Funciones principales
- Apoyo al Jefe/a de Sala en la supervisión y coordinación del equipo durante el servicio.
- Colaboración en la correcta aplicación de los protocolos de atención al cliente y estándares de calidad.
- Apoyo en la organización de turnos, tareas y control del servicio diario.
- Atención directa a clientes y apoyo en la resolución de incidencias.
- Coordinación con cocina y otros departamentos para garantizar un servicio fluido y eficiente.
- Supervisión del correcto uso y estado del menaje, utensilios y material de sala.
- Apoyo en la formación y acompañamiento del equipo de sala.
- Contrato fijo discontinuo.
- Manutención y posibilidad de alojamiento.
- Buen ambiente de trabajo y equipo estable.
- Oportunidad de trabajar en un entorno profesional y dinámico.
- Formación continua y posibilidades de crecimiento dentro del grupo.
📨 Envía tu CV y únete a nuestro equipo.
Requisitos:
- Experiencia previa en sala en posiciones de responsabilidad (segundo/a jefe/a de sala, encargado/a o similar).
- Buena comunicación oral en inglés y español; se valorarán otros idiomas como francés o alemán.
- Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo.
- Conocimiento de protocolos de servicio y atención al cliente.
- Facilidad en el manejo de sistemas informáticos y de gestión de sala.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver incidencias.
- Orientación al cliente, responsabilidad y compromiso.
- Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
Meliá Hotels International
Ciutadella de Menorca, ES
FRONT OFFICE AGENT - SOL MILANOS PINGUINOS 3*
Meliá Hotels International · Ciutadella de Menorca, ES
. Office
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión del Puesto: Cumplir con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Trabajar juntamente con el equipo para cumplir y superar las expectativas de servicio de los clientes.
¿Qué tendrás que hacer?
OPERATIONS
- Realizar tareas de check-in / check-out
- Atender las llamadas telefónicas, y asistir a los clientes con lo que precisen.
- Asegurar que la experiencia del cliente sea lo mejor posible durante su estancia, manteniendo los estándares de la marca en todo momento.
- Realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad, la asistencia e información a los clientes y trabajos administrativos del servicio de recepción.
- Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad.
- Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia.
- Tener conocimientos de las instalaciones del hotel y del destino
- Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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