Ofertas de empleo en San Fernando de Henares

• Nivel de experiencia---
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🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR ATM!

¿Te gustaría liderar proyectos que contribuyan a la evolución tecnológica global en el sector ATM?

Trabajar en el sector ATM de Indra te permite estar a la vanguardia de la tecnología, desarrollando soluciones innovadoras que transforman la industria del tráfico aéreo. Como Project Manager con experiencia en Tráfico Aéreo, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia del tráfico aéreo a nivel mundial.

¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo?

✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado.

✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional.

✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección.

✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario.

✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera.

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Responsabilidades:

• Liderar y gestionar proyectos de Tráfico Aéreo desde la planificación hasta la ejecución.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y asegurar la entrega de proyectos dentro de los plazos y presupuestos establecidos.
• Colaborar con clientes y stakeholders para entender sus necesidades y proporcionar soluciones efectivas.
• Supervisar la implementación de tecnologías avanzadas y asegurar su integración exitosa en los sistemas existentes.

Requisitos:

• Título en Ingeniería o campo relacionado.
• Conocimiento profundo de las tecnologías y regulaciones de Tráfico Aéreo.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada2 dic.

Teletrabajo . Excel PowerPoint

✨ Técnico/a de Selección – Safetykleen (Sustitución de maternidad)

📍 San Fernando de Henares | 🏠 Híbrido | 🚗 Coche

🗓 Incorporación en enero | 💼 Enero–diciembre aprox.

💰 25–30k, según encaje

¿Te apasiona el reclutamiento 360 y quieres un rol con autonomía, ritmo y un equipo cercano?

En Safetykleen, líder europeo en soluciones medioambientales para el sector industrial, buscamos un/a Técnico/a de Selección con ganas de aprender, hacer de todo y aportar desde el primer día.

👉 Tu misión

Gestionarás de inicio a fin los procesos de selección de la compañía para posiciones comerciales, operativas, industriales, administrativas y mandos intermedios.

👉 ¿Qué harás en tu día a día?

• Comunicación constante con el cliente interno.
• Redacción y publicación de ofertas y elección de fuentes de reclutamiento.
• Búsqueda directa, criba curricular y entrevistas por competencias.
• Gestión de todo el proceso de selección.
• Gestión, relación y negociación con ETTs (procesos, validación de perfiles, contrataciones, registro horario, facturación…).
• Creación y actualización de la base de datos de candidatos.
• Elaboración y defensa de informes y candidaturas.
• Seguimiento de incorporaciones y cierre completo del proceso.
• Apoyo al área de RRHH y administración (gestión documental, dudas de empleados, formación bonificada, comunicación interna, reportes…).
• Participación en proyectos internaciones del grupo y proyectos nacionales (como el Plan de Igualdad, Encuesta de satisfacción, …)

Un rol súper variado, con autonomía real y donde se aprende cada día.

👉 Lo que te ofrecemos

• Ambiente joven, cercano y colaborativo.
• 2 días de teletrabajo tras la formación.
• Jornada L–J 8:00–17:15 | V 8:00–15:00.
• Contrato por sustitución de maternidad (aprox. 10 meses).
• Empresa sólida con 35+ años en España.

👉 Lo que buscamos

• 2–4 años de experiencia en selección 360.
• Excel y PowerPoint avanzado.
• Inglés B2.
• Persona organizada, proactiva, resolutiva y orientada a cliente interno.

Si buscas un entorno donde te dejan hacer, aprender y crecer, ¡estamos deseando conocerte!

👉 Aplica y hablamos.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 dic.

. Office Excel PowerPoint Word

Desde Randstad Professional estamos buscando incorporar un/a HR Generalist para una de nuestras empresas cliente.

Serás unos de los principales puntos de contacto para los empleados y managers en temas de rrhh. Tu misión principal será dar soporte a los procesos clave de la gestión del talento (soft HR), actuando como un conector entre la estrategia de la empresa y la experiencia diaria de los empleados, contribuyendo en mantener un alto nivel de engagement y cultura de especialización.

Responsabilidades clave:

1. Soporte en Gestión del Talento: Colaborar en los procesos de evaluación del desempeño, planes de desarrollo y gestión de sucesiones.

2. Onboarding y experiencia del empleado: Diseñar y ejecutar programas de bienvenida (onboarding) efectivos que aseguren una integración exitosa del nuevo talento. Monitorear la satisfacción del empleado y proponer/ejecutar iniciativas de mejora.

3. Comunicación interna y engagement: Coordinar las actividades de bienestar, comunicación interna y eventos de engagement para fortalecer la cultura y el sentido de pertenencia.

4. Apoyo a managers: Asesorar y dar soporte a los responsables de área en cuestiones diarias de gestión de equipos, relaciones laborales y aplicación de políticas internas.

5. Formación y desarrollo: Identificar necesidades formativas junto a los managers y coordinar la logística de los planes de formación.

6. Soporte administrativo: Colaborar en la gestión administrativa de RR.HH. como altas/bajas, control de vacaciones y actualización de expedientes.

requisitos del puesto

-Formación: Grado

-Conocimientos: Alto conocimiento de paquete Office.

-Experiencia: 3 años

- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.

- Experiencia previa de al menos 3 años en un rol generalista de RR.HH. con exposición a las áreas de Talento y Desarrollo.

- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

- Proactividad y organización.

- Fuerte enfoque en dar soporte y solucionar las necesidades de los empleados.

- Buen manejo de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

- Idioma: Nivel B2 de inglés.

- IMPRESCINDIBLE: Coche propio por la ubicación de la organización.

tus beneficios

- La oportunidad de comenzar y desarrollar tu carrera en el ámbito de RR.HH. en una empresa líder y en crecimiento.

- Contrato indefinido con un plan de desarrollo profesional.

- Un entorno de trabajo colaborativo y un equipo de RR.HH. que te dará soporte para que crezcas.

- Salario fijo, modelo híbrido, flexibilidad horaria y retribución flexible

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 nov.

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Somos un operador global de paquetería industrial a nivel Nacional, Internacional Terrestre y logística, y precisamos incorporar a un/a administrativo/a contable para trabajar en nuestra delegación de Madrid, con ubicación en San Fernando de Henares.

¿Te interesa?

En dependencia del responsable del área, y como parte del equipo de Atención al Cliente & Administrativo/a de Transporte en TSB Transporte y Logística, serás responsable de gestionar las consultas y necesidades de nuestros clientes, así como de apoyar las operaciones administrativas del departamento de transporte. Tus tareas diarias incluirán la atención telefónica y por correo electrónico, la gestión de incidencias y la coordinación con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.

Funciones

• Atención al cliente. Gestión de cuentas comerciales.
• Resolución de incidencias.
• Seguimiento y mantenimiento de cuentas de clientes.
• Análisis de datos y creación de estadística.

Requisitos imprescindibles

• Inglés nivel B2 (mínimo imprescindible)
• Experiencia en atención al cliente.
• Conocimiento del sector de transporte y logística

Habilidades

• Habilidades en el trato telefónico y en la experiencia de servicio al cliente.
• Aptitudes adicionales como la capacidad para trabajar en equipo, habilidades de comunicación efectivas y una fuerte orientación al cliente serán altamente valoradas.
• Usuario avanzado de herramientas ofimáticas.

Condiciones

• Contrato indefinido
• Presencial en oficinas ubicadas en San Fernando de Henares, Madrid
• Jornada completa (L-V de 9.30 a 18.30 horas)
• Grupo II (Personal Administrativo) - Auxiliar Administrativo/a
• Tablas salariales del Convenio Colectivo del Sector Transportes de Mercancías por Carretera de la Comunidad de Madrid

*** Incorporación inmediata ***

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 nov.

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En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daller Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol.

Descripción del Puesto: Electromecánico

Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid

Departamento: Operaciones

Sector: Producción de perfumes, cosméticos y cuidado personal

Reporta a: Manager de Industrialización

Objetivo del Puesto:

Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y reparación de la maquinaria y sistemas electromecánicos de la planta, optimizando la producción y reduciendo tiempos de inactividad. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y eficiencia establecidos por la empresa.

Principales Funciones:

1. Planificación y Gestión del Mantenimiento

-Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de envasado de la industria cosmética, asegurando su correcto funcionamiento.

-Diagnosticar y reparar averías en equipos eléctricos, mecánicos e hidráulicos para maximizar la eficiencia de producción.

-Ajustar y configurar equipos de envasado según necesidades de producción para optimizar el rendimiento.

• Apoyar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos o modificaciones en los existentes

2. Gestión de Mantenimiento

-Gestionar repuestos y herramientas necesarias para las tareas de mantenimiento, asegurando su disponibilidad.

-Colaborar con el equipo de producción para minimizar tiempos de inactividad y mejorar el rendimiento de la planta.

3. Control de Presupuesto y Recursos

-Cumplir con normativas de seguridad y calidad, garantizando el uso adecuado de equipos de protección y procedimientos de trabajo.

-Gestionar y registrar intervenciones en sistemas GMAO para un adecuado seguimiento de mantenimiento.

-Controlar el presupuesto del departamento de mantenimiento, asegurando la correcta adquisición de repuestos, herramientas y materiales.

• Asegurar que los recursos sean utilizados de manera eficiente y que las inversiones sean las más rentables.

4. Optimización y Mejora Continua

-Colaborar en la mejora continua de procesos y equipos, identificando oportunidades de optimización en mantenimiento.

-Analizar datos y reportes de fallos para detectar patrones y prevenir futuras incidencias.

-Evaluar nuevas tecnologías para optimizar el mantenimiento y la producción.

5. Seguridad y Cumplimiento Normativo

-Garantizar el cumplimiento de normativas GMP y estándares de calidad en todas las actividades de mantenimiento.

-Supervisar y garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial, aplicando protocolos de seguridad.

-Capacitar al personal en prevención de riesgos y buenas prácticas de seguridad.

Requisitos:

· Valorable formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar (FP o Grado).

· Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de producción.

Conocimientos técnicos:

· Conocimientos en electricidad industrial, automatización, neumática e hidráulica.

· Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera autónoma.

· Valorable experiencia con PLC’s, variadores de frecuencia y sistemas de control.

· Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo

Competencias Claves:

Proactividad

Trabajo en equipo

Resolución de problemas

Condiciones laborales y beneficios:

· Contrato a tiempo completo.

· Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año.

· Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes.

· Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo.

· Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa.

· Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos.

· Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending.

· Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante.

· Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados.

Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 nov.

. ERP

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

SUPERVISOR DE CALIDAD DE PRODUCTO TERMINADO Y MATERIALES

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol.

Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid

Departamento: Calidad

Reporta a: Coordinador de Calidad

Objetivo del puesto

Asegurar en el día a día que tanto los productos terminados como los materiales de acondicionado recibidos cumplen con las especificaciones técnicas, normativas y requisitos de cliente, garantizando la trazabilidad y la seguridad del producto. Actuar como enlace entre el responsable de Calidad y los técnicos de planta.

Funciones principales

1. Control de Recepción de Materiales de Acondicionado

• Coordinar las inspecciones de envases, embalajes y etiquetas en la recepción de materiales.


• Verificar la conformidad con especificaciones técnicas y documentación del proveedor (certificados, COA, homologaciones).


• Bloquear y registrar materiales no conformes, gestionando su disposición (devolución, reprocesado, destrucción).


• Comunicar incidencias recurrentes al Responsable de Calidad y colaborar en la evaluación de proveedores.

2. Control de Proceso de Producto Terminado (PT)

• Supervisar los controles de calidad en las líneas de envasado.


• Verificar que los productos terminados cumplen con especificaciones de cliente y normativas antes de su liberación.


• Coordinar los bloqueos de lotes no conformes y garantizar su segregación física.


• Participar en la investigación de desviaciones relacionadas con defectos de producto terminado.

3. Documentación y Registros

• Garantizar la trazabilidad documental de los materiales y PT controlados.


• Completar y mantener registros de inspecciones, muestreos y resultados.


• Reportar no conformidades y apoyar en la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPA).


• Asegurar la correcta utilización de los sistemas de gestión documental de calidad.

4. Gestión de Personal y Coordinación

• Coordinar al equipo de técnicos de calidad en planta.


• Organizar turnos y prioridades de control según las necesidades de producción y recepción.


• Ser punto de enlace operativo entre Producción, Logística y Compras en relación con incidencias de materiales y PT.

5. Apoyo a Auditorías y Mejora Continua

• Acompañar en auditorías internas y externas, aportando evidencias de control operativo.


• Detectar oportunidades de mejora en los controles de recepción y en línea.


• Colaborar con el responsable de Calidad en la implantación de mejoras y estandarización de procesos.

7. Definición NCA (nivel de calidad aceptable con proveedores y de producto terminado.

Perfil y requisitos sugeridos

• 
  

  Formación: FP Superior o Grado en áreas de Calidad, Química, Farmacia o Ingeniería.

  
  


• 
  

  Experiencia: 5 años en control de calidad en la recepción de materiales y/o control en línea de envasado en sector cosmético, farmacéutico o alimentario. Valorable experiencia en gestión de equipos.

  
  


• 
  

  Conocimientos:

  
  
  
  
  • Normativas ISO 9001, ISO 22716 (GMP cosmética).
  
  
  • Técnicas de inspección y muestreo.
  
  
  • Manejo de sistemas de gestión documental y ERP.
  
  
  • Inglés: nivel intermedio
  
  
  
  


• 
  

  Competencias:

  
  
  
  
  • Atención al detalle, organización, trabajo en equipo.
  
  
  • Capacidad de supervisión y toma de decisiones rápidas ante incidencias.
  
  
  • Orientación a la calidad y mejora continua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 nov.

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¿Quieres viajar y aprender una profesión con un producto innovador?

Buscamos instaladores con habilidades en instalación de vinilo, lijado, reformas, montaje y desmontaje de muebles.

Desmontaje y montaje de accesorios en mobiliario y paramentos existentes

Preparación de superficies y mobiliario para colocación de revestimiento vinílico

Corte de panel de vinilo con cúter

Colocación de planchas en paramentos verticales

Instalación de suelo

Disponibilidad para viajar

Permiso de conducir

Experiencia en el sector rotulación y reformas

Valorable formación presencial PRL del sector de la construcción

Formación en la instalación de un producto innovador

Posibilidad de viajar

Dietas trabajos fuera de madrid

Estamos buscando candidatos con disponibilidad inmediata. Jornada completa. Somos una empresa con posibilidades de promoción.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 nov.

. Office

Director de Posventa de Maquinaria – MYCSA

Para nuestras instalaciones centrales, buscamos un Director de Posventa de Maquinaria que lidere el área y asegure un servicio excelente a clientes, distribuidores y nuestra red de delegaciones, en un entorno de fuerte crecimiento y expansión.

• Gestionar y dar soporte técnico a la red de 12 distribuidores oficiales y 10 delegaciones propias.

Líneas de producto

• Trituración
• Manipulación
• Astilladoras forestales
• Nueva línea de maquinaria 2026

Misión del puesto

Definir, planificar, revisar y gestionar los procesos de posventa, liderando el equipo técnico y asegurando la máxima disponibilidad de maquinaria, el cumplimiento de KPIs, la satisfacción del cliente, la eficiencia operativa del departamento.

Responsabilidades principales

· Dirigir y desarrollar el área de posventa, optimizando procesos y recursos.

· Gestionar y supervisar un equipo técnico de más de 10 profesionales.

· Garantizar el control de garantías, repuestos y tiempos de respuesta.

· Coordinar la relación con proveedores y fabricantes internacionales, asegurando condiciones contractuales, garantías, calidad y diseño de productos y servicios.

· Asegurar la atención adecuada a Key Accounts y la resolución de incidencias críticas.

· Gestionar y dar soporte técnico a la red de 10 distribuidores oficiales.

· Planificar y gestionar el plan de formación técnica interna y para distribuidores.

· Colaborar estrechamente con Desarrollo de Red, Delegaciones MYCSA, Finanzas y PRL.

· Coordinar con PRL para asegurar el cumplimiento de medidas preventivas en taller y SAT.

· Gestionar correctamente los residuos generados por la actividad del área.

· Asegurar el cumplimiento de KPIs de posventa: disponibilidad, tiempos de reparación, satisfacción cliente, repuestos y productividad.

Requisitos del puesto

· Alto conocimiento de mecánica, hidráulica, electrónica y neumática en maquinaria industrial.

· Capacidad para definir, implementar y supervisar procesos de posventa.

· Orientación a asegurar la calidad de servicios y productos.

Experiencia

· Mínimo 10 años en puestos de responsabilidad en Posventa o Dirección Técnica en maquinaria industrial.

· Experiencia liderando equipos de más de 15 personas.

· Experiencia demostrable en entornos con maquinaria de trituración, manipulación, industrial o forestal y obra pública.

Competencias clave

· Liderazgo, organización y capacidad de negociación.

· Orientación absoluta al cliente.

· Visión estratégica y capacidad analítica.

· Trabajo transversal y colaborativo con múltiples departamentos.

· Comunicación efectiva y toma de decisiones en entornos técnicos.

Formación

· Ingeniería Mecánica o Industrial (preferente).

· Se valorarán otras ingenierías técnicas, Licenciatura o Diplomatura en ámbito técnico con amplia experiencia en maquinaria.

· Máster o posgrado, valorable.

Conocimientos técnicos y habilidades

· Maquinaria de trituración, manipulación, forestal y de construcción/obra pública.

· Conocimientos financieros aplicados al área.

· Dominio de Microsoft Office.

· Inglés alto/muy alto (C1).

· Alemán, valorable.

Qué ofrecemos

· Proyecto estable en una empresa referente del sector.

· Liderazgo de un área clave con impacto directo en la estrategia de la compañía.

· Participación en el desarrollo y lanzamiento de la nueva línea de maquinaria 2026.

· Plan de formación técnica y oportunidades de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 nov.

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Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de calidad para firma global especializada en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería.

Objetivo del puesto: Asegurar en el día a día que tanto los productos terminados como los materiales de acondicionado recibidos cumplen con las especificaciones técnicas, normativas y requisitos de cliente, garantizando la trazabilidad y la seguridad del producto. Actuar como enlace entre el responsable de Calidad y los técnicos de planta.

Funciones principales:

Control de Recepción de Materiales

• Inspección de envases, embalajes y etiquetas.
• Verificación de especificaciones y documentación del proveedor.
• Bloqueo y registro de materiales no conformes, gestionando su disposición.
• Comunicación de incidencias y apoyo en evaluación de proveedores.

Control de Producto Terminado (PT)

• Supervisión de controles en líneas de envasado.
• Verificación de cumplimiento antes de liberación.
• Gestión de lotes no conformes y participación en investigaciones.

Documentación y Registros

• Garantizar trazabilidad y mantener registros.
• Reportar no conformidades y colaborar en CAPA.
• Uso correcto de sistemas de gestión documental.

Gestión y Coordinación

• Coordinar técnicos de calidad y organizar turnos.
• Actuar como enlace entre Producción, Logística y Compras.

Auditorías y Mejora Continua

• Acompañar auditorías y aportar evidencias.
• Detectar mejoras y colaborar en estandarización de procesos.

Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!