Ofertas de empleo en San Fernando de Henares

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Teletrabajo .

Metrica busca un/a Ingeniero/a de Instalación, Integración y Pruebas RF con experiencia en Sistemas CNS para un proyecto del Sector Tráfico Aéreo.

FUNCIONES:

• Dirección y supervisión de proyectos de instalación y despliegue de sistemas tecnológicos.
• Diseño de circuitos RF.
• Supervisión de instalaciones de: Centros de Procesamiento de Datos (CPDs), sistemas de radiofrecuencia, antenas y cableado coaxial. Instalaciones eléctricas de baja tensión, cableado estructurado de voz y datos, sistemas de VoIP y comunicaciones.
• Realización de pruebas de aceptación, puesta en marcha (commissioning) y validación de sistemas.
• Elaboración de documentación técnica, informes de avance y actas de aceptación.
  
  

• Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid)
• Modalidad: Híbrido (60%teletrabajo, 40% presencial). Se requerirá disponibilidad para viajar (4-6 meses al año en viajes de 2-3 semanas).
• Equipo proporcionado por el cliente por motivos de seguridad.
• SBA: 30k - 35k
  
  

• Ingeniería para realizar tareas de diseño, instalaciones y/o despliegues de alguno de estos sistemas: Telecomunicaciones (Radio, Radioenlaces,....), Datacenters (CPDs), salas de control, instalaciones red de datos y voz, VoIP, instalaciones eléctricas, cuadros eléctricos, instalaciones electromecánicas.
• Valorable experiencia en campo, gestión de proyectos de instalaciones y trato con clientes, proveedores y subcontratas.
  
  

• Experiencia en integración o despliegue de sistemas técnicos en al menos una de las siguientes áreas: CPDs y salas de control, radiofrecuencia, antenas y cableado coaxial, instalaciones eléctricas de baja tensión, cableado estructurado de voz y dato, sistemas de VoIP.
• Capacidad para coordinar trabajos en campo y gestionar la relación con clientes.
• IDIOMAS: INGLES C1/C2
• Disponibilidad para viajar de forma frecuente, aproximadamente entre 4 y 6 meses al año en desplazamientos de 2 a 3 semanas de duración.
  
  

• Experiencia en entornos de misión crítica (CPDs, centros de control, infraestructuras estratégicas, telecomunicaciones, seguridad, defensa, etc.) y en diseño de circuitos RF.
• Experiencia en liderazgo de pruebas, commissioning y aceptación por cliente.
• Manejo e Ingeniería de equipos e instrumentos de medida eléctrica, RF o comunicaciones.
  
  

• Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
• Enfocado al detalle.
• Organización y gestión del tiempo.
• Responsabilidad y compromiso con la tarea siguiendo los estándares metodológicos y de calidad.
• Trabajo en equipo.
• Actitud positiva.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Python C++ Docker Machine Learning

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Edge AI Researcher para participar en proyectos de investigación y desarrollo de tecnologías avanzadas de Inteligencia Artificial en el ámbito Defensa, trabajando en la optimización, despliegue y aceleración de modelos IA en plataformas Edge de última generación.

💡 ¿Qué harás?

• Diseñar, desarrollar y optimizar modelos de Machine Learning y Deep Learning orientados a entornos Edge.
• Implementar y desplegar soluciones de IA sobre plataformas hardware con recursos limitados.
• Optimizar el rendimiento de modelos IA mediante técnicas de aceleración hardware-software.
• Trabajar en programación de bajo nivel y en la integración de algoritmos IA sobre arquitecturas especializadas.
• Participar en actividades de investigación aplicada relacionadas con computación heterogénea, arquitecturas avanzadas y sistemas neuromórficos.
• Colaborar con equipos multidisciplinares de hardware y software en proyectos de innovación tecnológica.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

Queremos conocer tu experiencia y el valor que puedes aportar.

• Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, Matemáticas, Física o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en Machine Learning y Deep Learning.
• Experiencia profesional o de investigación utilizando Python de forma habitual para el desarrollo, entrenamiento, validación y optimización de modelos de Inteligencia Artificial.
• Experiencia demostrable en programación con C++ aplicada al despliegue, aceleración y optimización de soluciones sobre plataformas hardware Edge.
• Experiencia en diseño, entrenamiento, validación y optimización de modelos de IA.
• Experiencia en despliegue y ejecución de modelos IA sobre plataformas hardware Edge.
• Conocimiento de optimización hardware-software y entornos de alto rendimiento.
• Interés por la investigación aplicada y tecnologías emergentes.

➕ Se valorará especialmente experiencia en alguna de las siguientes áreas:

Arquitecturas Edge y aceleración hardware

• RISC-V y arquitecturas heterogéneas.
• FPGA, ASIC, SoCs y plataformas CPU/FPGA.
• Programación de bajo nivel y optimización hardware-software.
• Paralelismo, multithreading y programación concurrente.
• Desarrollo RTL (Verilog, VHDL o SystemVerilog).
• High-Level Synthesis (HLS).
• Docker y entornos de despliegue.
• Programación Assembly.

Co-procesadores fotónicos

• Fotónica integrada y sistemas ópticos avanzados.
• Sistemas WDM y tecnologías fotónicas emergentes.
• Modelado y simulación de plataformas fotónicas.
• Aceleradores de IA y arquitecturas heterogéneas.
• Tecnologías TFLN, PCM, CPO y chiplets.

Computación neuromórfica

• Spiking Neural Networks (SNN).
• Experiencia práctica con frameworks como snnTorch, SpikingJelly o equivalentes.
• Técnicas de entrenamiento e inferencia neuromórfica.
• Sensores basados en eventos (DVS).
• Chips neuromórficos como Loihi, Speck o Xylo.

Valoraremos especialmente experiencia demostrable en programación diaria con C++ y Python, despliegue de modelos de IA sobre plataformas hardware, optimización hardware-software y trabajo en entornos de investigación o desarrollo tecnológico avanzado.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico en el sector Defensa.
• Participación en programas nacionales e internacionales de I+D.
• Plan de carrera adaptado a ti para impulsar tu crecimiento profesional.
• Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad para favorecer la conciliación.
• Estabilidad laboral en una compañía líder con más de 60.000 profesionales.
• Días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Formación continua a través de Open University y Udemy for Business.
• Ambiente cercano, colaborativo y transparente.
• Beneficios y descuentos exclusivos para empleados.
• Servicio de autobuses corporativos con diferentes rutas hacia nuestro centro de trabajo de San Fernando de Henares.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, cultura, proyectos y oportunidades de desarrollo.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo para conocer el proyecto y profundizar en tus conocimientos técnicos. Además, realizaremos una breve evaluación de competencias e inglés si el puesto lo requiere.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo entornos de trabajo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente en igualdad de condiciones.

🏆 ¡INDRA es Top Employer 2026!

Incorpórate a una de las mejores empresas para trabajar en España, reconocida por su excelencia en la gestión y desarrollo del talento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 oct.

. Excel PowerPoint

Desde Nortempo Selección estamos buscando un/a PRODUCT MANAGER POSVENTA JUNIOR para una gran oportunidad profesional en San Fernando de Henares (Madrid), dentro de una compañía consolidada especializada en la venta y distribución de maquinaria industrial.

Misión del puesto

Su misión principal será asegurar que la red comercial disponga del conocimiento de producto, herramientas y soporte técnico necesarios para desarrollar las oportunidades de negocio, dando respuesta a las necesidades específicas de los clientes y buscando soluciones adaptadas a cada aplicación.

Asimismo, será responsable de gestionar con fábrica las soluciones especiales de producto, modificaciones, cotizaciones y condiciones comerciales necesarias para alcanzar los objetivos de venta, contribuyendo a mejorar la competitividad y rentabilidad de las operaciones.

Principales funciones

Soporte técnico-comercial a la red

• Dar cobertura y respuesta a las consultas técnico-comerciales de la red interna y de la red de subdealers.
• Proporcionar soporte a la red comercial en materia de producto, aplicaciones y soluciones técnicas.
• Adquirir y mantener un conocimiento actualizado del portfolio de productos, sus características y aplicaciones.
• Formar y dar soporte a la red comercial en el uso de la herramienta de configuración de Hyster-Yale.
• Realizar configuraciones de máquinas y elaboración de ofertas de acuerdo con las necesidades del cliente.
• Resolver consultas e incidencias técnicas y comerciales, recurriendo a fábrica cuando sea necesario.
• Dar soporte y seguimiento a través de la herramienta NOVO.
• Realizar seguimiento comercial de las oportunidades y operaciones en curso.

Gestión con fábrica y desarrollo de soluciones especiales

• Actuar como interlocutor con fábrica para la resolución de consultas técnicas y comerciales.
• Solicitar y gestionar con fábrica soluciones de producto para aplicaciones especiales.
• Tramitar cotizaciones para modificaciones o adaptaciones del producto a las necesidades específicas del cliente.
• Gestionar con fábrica los descuentos especiales (SPR) necesarios para alcanzar los objetivos de venta y las condiciones comerciales requeridas.
• Realizar seguimiento de las solicitudes realizadas a fábrica hasta su resolución.
• Identificar alternativas de producto y soluciones técnicas que permitan dar respuesta a necesidades específicas del mercado.

Formación y soporte a la red comercial

• Mantener a la red comercial actualizada sobre novedades, características y aplicaciones de producto.
• Participar en la formación de la red comercial en producto y herramientas de configuración.
• Elaborar materiales de apoyo comercial, como presentaciones, comparativas de producto, fichas y documentación de soporte.
• Facilitar argumentos técnicos y comerciales que ayuden a la red a presentar las soluciones de forma adecuada al cliente.
• Contribuir a la difusión interna del conocimiento de producto y mejores prácticas.

Análisis de stock y planificación

• Elaborar mensualmente los ficheros de stock y consumos.
• Analizar la evolución del stock, consumos y necesidades de producto.
• Proporcionar información para facilitar la planificación de compra de máquinas.
• Identificar posibles desviaciones y necesidades de aprovisionamiento en coordinación con las áreas correspondientes.
• Y MUCHO MÁS !!

Formación y conocimientos necesarios

• Formación técnica, comercial o universitaria relacionada con Ingeniería, Mecánica, Electrónica, Automoción, Maquinaria Industrial, Comercio o similar.
• Conocimientos técnicos y capacidad para comprender productos, configuraciones y aplicaciones.
• Experiencia o capacidad para trabajar con herramientas de configuración de producto.
• Dominio de herramientas digitales, especialmente:
• Excel, para análisis y seguimiento de datos.
• PowerPoint, para elaboración de presentaciones y materiales comerciales.
• Se valorará experiencia en entornos industriales, maquinaria, automoción, distribución o sectores B2B técnicos.

Experiencia previa

• Se valorará especialmente la experiencia trabajando con redes comerciales y/o distribuidores.
• Experiencia en interlocución con fabricantes y gestión de consultas, configuraciones, cotizaciones o soluciones especiales.
• Experiencia en entornos donde sea necesario combinar conocimiento técnico, orientación comercial y atención al cliente interno.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Salario fijo + Variable (según experiencia).
• Seguro medico.
• Muchos más beneficios!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

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En TEMPS llevamos más de 30 años conectando a personas con oportunidades laborales. Nuestra experiencia, compromiso y cercanía nos permiten ayudarte a dar tus primeros pasos en el mundo laboral.

Si estás buscando una oportunidad y tienes ganas de trabajar, ¡te estamos esperando!

Tienes experiencia comercial en el sector de la alimentación y te apasiona la captación de clientes? Buscamos una persona con perfil comercial para incorporarse en una empresa del sector de la alimentacion italiana y productos sin gluten y contribuir al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

La posición se desarrollará principalmente desde oficina, realizando labores de prospección, contacto comercial y generación de nuevas oportunidades de venta mediante teléfono y correo electrónico.

Funciones

• Identificación y selección de potenciales clientes.
• Contacto telefónico y por email con empresas objetivo.
• Desarrollo y ampliación de la red de contactos comerciales.
• Generación y seguimiento de nuevas oportunidades de negocio.
• Registro y actualización de la actividad comercial.
• Colaboración con el equipo para definir estrategias de captación y desarrollo de clientes.

Condiciones

Jornada completa

• Horario: de 9:00 a 17:00 h.
• Salario aproximado: 1900 brutos mes

Se ofrece

• Contrato inicial por ETT hasta finales de 2026
• Teléfono de empresa.
• Trabajo principalmente desde oficina, sin necesidad de realizar visitas comerciales en una fase inicial.
• Formación sobre productos, clientes objetivo y estrategia comercial de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 sept.

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Senior RF & Ground Station Engineer | Satellite Communications (Hybrid)

At Indra Group, we develop space technology for the missions of the future.

We drive satellite, Earth observation, communications, and space defense programs, participating in projects that push the boundaries of technological innovation and knowledge.

💻 Join our team working on national and international projects!

We are looking for a SATCOM Ground Segment System Engineer with experience in ground stations, SATCOM gateways and terminals, RF systems, digital communications, and equipment integration to join projects focused on specifying and integrating hardware and RF subsystems for satellite ground stations.

💡 What will you do?

• Define requirements for antennas, RF subsystems, modems, synchronization systems, and communication networks.

• Manage hardware and software interfaces, ICDs, system integration activities, and link budget analyses.

• Support factory acceptance tests (FAT), deployment activities, and ground station verification campaigns.

• Coordinate the integration of SATCOM equipment and ensure proper interoperability between subsystems.

• Contribute to system engineering activities throughout the project lifecycle.

🎯 What are we looking for?

Don't worry if you don't meet 100% of the requirements. We encourage you to apply, learn more about our opportunity, and show us what you can bring to the team.

• Bachelor's degree in Telecommunications Engineering, Electronic Engineering, Aerospace Engineering, or a related field.

• Experience in satellite ground stations, SATCOM gateways, or communication terminals.

• Knowledge of RF systems, digital communications, and equipment integration.

• Experience defining system requirements, managing interfaces, and performing link budget analysis.

• English proficiency at B2 level or higher, both written and spoken.

• Availability to support integration, FAT activities, deployment, and testing.

🚀 What do we offer?

• Innovative, high-impact projects: Work with cutting-edge technologies on projects with both national and international impact.

• A career plan tailored to you: Designed to support your professional growth and development.

• Autonomy and flexibility: Freedom to organize your work, with a healthy work-life balance adapted to your needs.

• Stability and long-term opportunities: Join a leading company with more than 60,000 professionals and strong financial stability.

• Annual vacation days plus additional personal leave days.

• Open and transparent work environment: Enjoy direct communication with managers and colleagues in a collaborative setting.

• Continuous learning: Access training through Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses available).

• Employee discounts and benefits: Enjoy special offers on gyms, restaurants, retail stores, leisure activities, and much more.

• Corporate shuttle service with different routes connecting work centers located outside Madrid city (only applicable where relevant).

🕓 What does our recruitment process look like?

• Profile review: We assess your experience and skills to determine your fit for the role.

• Initial phone conversation (5–10 minutes): If you receive a call from an unknown number, it may be us! A brief conversation to get to know you and answer any questions.

• Talent Acquisition interview: An opportunity for you to get to know us better—our values, career model, skills framework, and culture—while we explore whether there's a mutual fit.

• Technical interview: Meet the team, learn more about the project and day-to-day responsibilities, and discuss your technical expertise. Short assessments in English and competencies may also be conducted if required.

• Offer and onboarding: If everything goes well, you'll join our team and begin this exciting new chapter with us!

Estimated hiring process duration: 2–3 weeks.

As a company, we view equality as a cross-cutting principle and a driver of social change. We are committed to equal treatment and opportunities for all, non-discrimination, pay equity, and work-life balance.

This commitment is reflected in fostering respectful and inclusive workplaces where everyone is treated with dignity, can grow professionally, and has equal opportunities in recruitment, training, and career progression, free from discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

INDRA is a Top Employer 2026!

Join one of Spain's best employers, recognized for the outstanding conditions offered to its professionals and its comprehensive people management practices.