Ofertas de empleo en San Fernando de Henares

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Excel Power BI

Practica Administrativo/a Análisis de Datos

Becario/a en Análisis de Datos

📍 Ubicación: CACESA San Fernando de Henares

🚀 Departamento: Aduanas y E-commerce

🌟 ¡Únete a nuestro equipo CACESA! 🚀

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🎬CORPORATE VIDEO

¿Te apasiona el análisis de datos y la visualización de información? ¿Buscas una oportunidad para desarrollarte en el mundo del análisis de datos y el reporting? ¡Esta es tu oportunidad! En CACESA, buscamos estudiantes motivados y entusiastas para unirse a nuestro equipo como becarios/as. Aquí podrás adquirir experiencia práctica, trabajar con herramientas de análisis como Power BI y contribuir a mejorar la toma de decisiones dentro de la empresa.

Duración de la beca seis meses (prorrogables).

Requisitos:

• Estudiante de último curso / grado en Ingeniería Industrial, Matemática, Física, Estadística o similares.

• Nivel de inglés B2 o superior.

• Disponibilidad de 9 am a 18rs.

• Conocimientos básicos/intermedios de Excel y Power BI.

• Residir cerca de San Fernando de Henares o contar con vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.

Lo que ofrecemos:

• Experiencia práctica: Aprenderás a gestionar bases de datos, generar informes y crear dashboards interactivos. Contribuirás directamente a la mejora de la eficiencia empresarial.

• Exploración de áreas: Tendrás la oportunidad de conocer y colaborar con diferentes departamentos, ampliando tu visión del análisis de datos.

• Oportunidades de crecimiento: Los becarios que muestren compromiso y potencial tendrán la oportunidad de integrarse en la empresa al finalizar las prácticas. ¡Te invitamos a crecer con nosotros!

Descripción de las Prácticas:

Como becario/a en nuestro departamento Aduanas y E-commerce, te encargarás de gestionar y mantener actualizadas las bases de datos, además de generar informes y análisis que apoyen la toma de decisiones. Trabajarás principalmente con Power BI, creando dashboards y reportes interactivos que facilitarán la interpretación de los datos. ¡Una excelente oportunidad para desarrollarte en el ámbito de los datos y la tecnología!

Programa Formativo:

• Gestionar y mantener actualizadas las bases de datos de la empresa, asegurando la calidad y consistencia de la información.

• Elaborar informes periódicos y dashboards interactivos con Power BI, facilitando el análisis de los datos.

• Apoyar en la automatización de reportes y procesos de análisis para optimizar la eficiencia del equipo.

• Detectar desviaciones o áreas de mejora mediante el análisis de los datos y generar recomendaciones para la toma de decisiones.

• Colaborar con diferentes departamentos para garantizar la correcta interpretación de los datos y la integración de los mismos.

Competencias más Relevantes:

🤝 Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.

🔍 Proactividad y capacidad para detectar áreas de mejora a través del análisis de datos.

📊 Habilidades analíticas y atención al detalle en la interpretación de la información.

💻 Dominio de herramientas de análisis de datos como Excel y Power BI.

CONDICIONES:

🏢 División funcional: Becario/a.

📜 Convenio de prácticas: 6 meses

💰 Ayuda al estudiante.

📅 Jornada: Lunes a viernes.

🕒 Horario flexible.

🎯 Sede de trabajo: Cacesa San Fernando de Henares

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Compras para firma global especializada en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería.

El propósito del Técnico de Compras es gestionar y ser responsable de todas las actividades de adquisición de principio a fin relacionadas con nuevos proyectos (lanzamientos/transferencias), mientras apoya la implementación de las diferentes estrategias de abastecimiento por categoría. Los proyectos abarcan una amplia gama de categorías de materiales de empaque y materias primas.

Principales funciones:

• Apoyar en la definición de soluciones sostenibles y competitivas de aprovisionamiento para las diferentes categorías de compra.
• Colaborar en el desarrollo de la estrategia para cada categoría de compras mediante el proceso/herramienta de gestión de categorías.
• Coordinar con el comprador de NPD la correcta ejecución de los nuevos proyectos de aprovisionamiento y lanzamientos.
• Dar soporte en la gestión de contratos con proveedores.
• Proponer acciones que contribuyan a minimizar el inventario y la obsolescencia de materiales.
• Comprender las necesidades del negocio y los requisitos específicos de la cadena de suministro para colaborar en su cumplimiento.
• Contribuir en la toma de decisiones mediante el conocimiento del producto, la experiencia y la base de suministro.
• Identificar riesgos y oportunidades, y colaborar en la elaboración de planes de acción.
• Favorecer una buena relación interdepartamental y contribuir a una imagen profesional y eficiente del departamento.
• Apoyar en los procesos de negociación con proveedores.
• Participar en el análisis de los mercados de suministro de materiales.
• Colaborar en la identificación y evaluación de proveedores adecuados, en línea con la gestión de categorías.
• Realizar el seguimiento del desempeño de los proveedores a través de la herramienta/proceso de evaluación.
• Dar soporte en la gestión de incidencias relacionadas con calidad y servicio.
• Detectar posibles oportunidades de ahorro de costes y compartirlas con el equipo.
• Coordinar reuniones de revisión de proveedores con los departamentos implicados (Operaciones, Marketing, Calidad, I+D).

Competencias Clave:

• Mentalidad comercial con habilidades de comunicación extremadamente sólidas.
• Habilidades demostradas de influencia, negociación y presentación.
• Enfoque proactivo y práctico, con un historial sólido de logros.
• Capacidad de adaptación y habilidad para crear nuevas formas de trabajo.
• Mentalidad creativa, motivada y orientada a descubrir nuevas oportunidades.
• Pensamiento estratégico equilibrado con rapidez en la ejecución.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidades de gestión de proyectos.
• Actitud colaborativa y habilidad para generar redes de trabajo constructivas.

Condiciones laborales y beneficios:

• Contrato a tiempo completo.
• Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año.
• Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes.
• Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo.
• Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa.
• Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos.
• Tarjeta Vending: Servicio de 40€ al mes para gastar en las máquinas de vending.
• Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante.
• Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados.

Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

. Excel Office Outlook Word

Description

At Amazon, we are committed to being Earth’s Safest Place to Work, Best Employer and Most Customer-Centric Company. To get there, we need exceptionally talented and empathetic leaders passionate about making every day better for all employees - and you would play a key role in that journey! Our Human Resources leaders care deeply about the employee experience and support employees and managers to focus on people through engagement, technology and innovation. As you start your career at Amazon, the HR Partner role in our Worldwide Operations People Experience and Technology (PXT) team can provide you with:

• Ability to influence change and foster an environment of inclusion for all employees.
• Skills in employee engagement and problem solving with diverse populations.
• Experience with working in a rapid and complex changing environment driven by continuous innovation.
• Knowledge and application of HR fundamentals.
• Partnering with leaders at multiple levels of the organization to develop forward looking strategies and goals focused on the employee experience.
• Experience in coaching and supporting leaders in onboarding and talent management.
• Exposure to a multi-faceted human resource organization to jumpstart your career.
  
  

Key job responsibilities

Responsibilities

In this role, you will partner with front-line business leaders to innovate, implement and deploy HR strategies focused on employee engagement, internal customer service, talent management, organizational effectiveness and workforce planning. HR Partner (temp) include the following responsibilities:

• Work with a team and senior PXT employees in creating a best in class employee experience
• Foster and role model an environment of inclusion for all employees.
• Advocate for employees’ success through end-to-end experiences that help employees feel fully engaged in the work they do and valued for who they are.
• Equitably exercise high-judgment, manage through ambiguity and serve as first point of escalation for employee concerns.
• Promote adoption of technology, self-service, change management and continuous improvement.
• Support employee queries and situations with discretion and expertise along with routine standard work around employee onboarding, performance management, engagement processes and benefits services.
• Coach, develop and support leadership through decision making with empathy and sound judgment through leadership 1:1s, roundtables and training.
• Use data and metrics to identify trends, anticipate business needs and develop action plans, including attendance and attrition deep dive and planning.
  
  

Basic Qualifications

• A degree
• Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment
• Advanced proficiency in verbal and written English
• Relevant experience in analysing data and creating reports for leadership
• Relevant experience in working with and protecting confidential and sensitive HR information
  
  

Preferred Qualifications

• Knowledge of Human Resource Information Systems (HRIS)
• Experience working with basic employment law and HR/payroll practices
• Experience of working with a wide range of stakeholders across various levels of seniority
• Experience of working independently and thrive in a fast-paced environment
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U. - C05

Job ID: A3127021

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada12 nov.

Excel

Desde Adecco Outsourcing buscamos un/a Administrativo/a para garantizar el buen funcionamiento de inventarios en una de las principales cadenas de supermercados de España.

Funciones:

- Elaboración de informes.
- Archivo de documentación.
- Análisis de inventarios.
- Cotejar y recoger datos diarios para asegurar la precisión y consistencia de la información registrada.
- Atender consultas tanto internas como externas, y garantizar que la información fluya de manera adecuada.
- Identificar y solucionar diferencias entre los/las inventarios físicos/as y los registros del sistema, investigando las posibles causas.

Requisitos:

- Grabación de datos
- Experiencia previa en puestos similares.
- Grado Superior en Administración o estudios similares.
- Nivel alto de Excel.
- Vehículo propio.
- Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto.
- Alta capacidad organizativa.

Se ofrece:


- Jornada de lunes a viernes.
- Estabilidad laboral.
- Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.
- Formación continua.

¿Te interesa?
¡Estamos deseando conocerte!
Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Seleccionamos un/a supervisor/a para la organización y control de los equipos de la descarga manual del camión y el clasificado de la mercancía en una importante empresa textil para las zonas o tiendas que se le asigne.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 nov.

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¡Bienvenidos al hôma!

Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a más y más hogares. Con una presencia cada vez mayor en Portugal y España, estamos más cerca de ti más que nunca.

Hoy en día, contamos con más de 850 empleados dedicados, distribuidos en tiendas en todo el territorio portugués y también en suelo español. Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y el hogar, tenemos aún más que compartirte: ¡estamos empezando! Nuestra ambición de crecimiento es grande y queremos que seas parte de este viaje. ¿A qué esperas?

Si te apasiona lo que haces, ¡únete a nuestro equipo y ven a repartir sonrisas! Pero ¿qué hace un Apoyo de Almacén de Tienda? Se encarga de recepcionar, verificar y ubicar correctamente la mercancía en el almacén, asegurando el correcto flujo de productos hacia la tienda para garantizar su reposición. Colabora activamente en la organización, limpieza y mantenimiento del orden en el almacén, participando también en la elaboración y preparación de campañas comerciales. Contribuye al control de stock mediante la realización de inventarios periódicos y el seguimiento de los procedimientos establecidos. Además, realiza tareas de preparación y coordinación de salidas de mercancía, garantizando una gestión eficiente y segura del producto.

¿Tienes lo que se necesita para ser Apoyo de Almacén de tienda de hôma? ¿Qué es lo que esperamos de ti? Iniciativa para la toma de decisiones y capacidad resolutiva, autonomía y responsabilidad, organización y buena actitud y comunicación

¿Qué tenemos para ofrecerte? Paquete salarial fijo; Día de cumpleaños como día extra de vacaciones; Integración en una empresa sólida, en fase de crecimiento/expansión; Perspectivas de carrera y crecimiento profesional; Descuento para empleados a partir de 6 meses; Solo tenemos las siguientes especificidades del trabajo: Trabajo a tiempo parcial/turnos rotativos; Vehículo propio Envía tu solicitud, ¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ago.

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Técnico/a de Servicio de Campo – Maquinaria de construcción Equipos de Minería

Ubicación: España

Incorporación inmediata | Jornada completa

¿Te apasiona la maquinaria pesada y el mantenimiento y la reparación?

Únete a Sandvik Mining and Rock Solutions, líder global en soluciones técnicas, herramientas y servicios para la industria minera. Somos parte del Grupo Sandvik, una compañía de ingeniería de alta tecnología con presencia en más de 150 países y con más de 44.000 empleados en todo el mundo.

Como Técnico/a de Servicio de Campo, serás pieza clave para garantizar el rendimiento óptimo de nuestros equipos en operación. Trabajarás tanto en nuestras instalaciones como directamente en los sitios de los clientes, brindando soporte técnico especializado para el mantenimiento, reparación e inspección de maquinaria minera de alta tecnología.

Tus principales funciones incluirán:

• Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos mecánicos e hidráulicos.
• Realizar diagnósticos, reparaciones e inspecciones técnicas siguiendo manuales y procedimientos estándar.
• Interpretar planos eléctricos y/o hidráulicos, así como documentación técnica para garantizar una correcta intervención.
• Documentar las intervenciones realizadas y proporcionar informes técnicos claros y precisos.
• Brindar soporte técnico al cliente y canalizar sus inquietudes al equipo correspondiente.
• Cumplir rigurosamente con los protocolos de seguridad y medio ambiente
• Reportar hallazgos o mejoras al responsable de equipo para asegurar una mejora continua del servicio.
  
  

Requisitos:

• Formación Profesional de Grado Superior en mantenimiento industrial, mecánica, hidráulica, electricidad o áreas afines.
• Valorable experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial (minera, pesada, de automoción)
• Conocimientos básicos en informática (nivel usuario).
• Nivel de inglés A2 o superior (deseable para interpretar manuales técnicos).
• Actitud proactiva, orientación a la seguridad y ganas de aprender en un entorno altamente técnico.