Ofertes d'ocupació de Director/a a Girona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de set.

Excel

Empresa industrial química con presencia internacional, precisa incorporar un/a Responsable de RRHH para su división del Sur de Europa. La división cuenta con 6 plantas de producción (total de unas 400 personas) y su sede central en Girona.

Reportando al Director General de esta región, su propósito de trabajo y funciones clave serán:

Objetivo: Desarrollar e implantar la estrategia de Personas de la compañía. Desempeñar un papel activo en el establecimiento y desarrollo de la organización de la compañía y conectar la estrategia de Personas con la estrategia de negocio. Optimizar el servicio de RRHH a todos los equipos en los territorios de la empresa y crear un entorno empresarial positivo y transparente, aumentar el compromiso de los empleados y optimizar la comunicación interna.

Tareas principales:

• Crear y supervisar el presupuesto de RR.HH. en función de la estrategia
• Garantizar procesos de RR.HH. eficaces y eficientes
• Coordinar, apoyar y asesorar a la dirección en proyectos de cambio organizativo.
• Dirigir las reuniones de departamento y las revisiones de rendimiento con los empleados.
• Gestionar, motivar, supervisar, formar y desarrollar al personal de RRHH (2 personas).
• Analizar las cifras clave relativas al personal y asesorar sobre qué y cuándo deben tomarse medidas para garantizar la consecución de los objetivos (planificación de la sucesión, desarrollo, puntos de referencia, etc.).
• Persona de contacto para organizaciones externas relacionadas con RRHH (p. ej. sindicatos)
• Llamar la atención de la dirección sobre cualquier intento, sospecha o violación real de la política de la empresa o de las obligaciones legales. La empresa está obligada a responder con posibles medidas disciplinarias a las infracciones deliberadas de la política y los procedimientos.
• Iniciar y desarrollar estrategias de RR.HH. como la evaluación del rendimiento, la dotación de personal, la formación y el desarrollo, la marca de empleador, la contratación, el absentismo, el desarrollo y la política de recompensas, siguiendo las políticas locales, de división y de grupo.
• Debatir la estructura organizativa y asesorar para ayudar a conseguir la estrategia y los objetivos de la empresa.
• Llegar a acuerdos con partes externas a nivel internacional (contratación, aseguradoras de pensiones, etc.)
• Crear una visión a largo plazo sobre la planificación de la plantilla, el liderazgo, el talento y el desarrollo
• Desarrollar junto con el equipo directivo la estrategia para el futuro, en todos los aspectos
  
  

• Formación a nivel de Grado y muy valorable Máster
• Experiencia laboral de 7-10 años en un puesto equivalente (estratégico), preferiblemente en un entorno internacional.
• Experiencia en una empresa industrial
• Capacidad de liderazgo demostrada.
• Excelentes competencias lingüísticas en castellano, catalán e inglés fluido (mínimo C1, oral y escrito), francés es un plus.
• Alto conocimiento de Excel, experiencia con A3nom es un plus.
• Residente en la provincia de Girona o cercano.
• Disponibilidad para desplazarse por las diferentes plantas (todas menos una, en España).
  
  

• Puesto estable en empresa líder en su sector a nivel mundial.
• Retribución atractiva, según perfil aportado, a partir de 70.000€ brutos anuales
• Oportunidad de poder desarrollar un proyecto centrado en las personas en una empresa solvente, de largo recorrido y con presencia en el mercado nacional e internacional.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de set.

Clínicas Tulaser, Empresa en total desarrollo y crecimiento del sector estético y médico estético necesita incorporar una Directora para Clínica Médico Estética ubicada en el Corte Inglés Girocentre de Girona.

FUNCIONES:

• Garantizar y reforzar la excelencia en la experiencia del paciente


• Motivación y liderazgo fomentando la cohesión y el trabajo en equipo tanto técnico como comercial


• Resolución de incidencias


• Supervisión de la correcta realización de protocolos


• Realización de presupuestos al cliente y cierre de venta


• Investigación y mejora de los programas y tratamientos ofrecidos en clínicas tulaser

• EXPERIENCIA EN GESTION DE EQUIPOS AL MENOS DE 2 AÑOS EN PUESTO SIMILAR


• EXPERIENCIA COMERCIAL SECTOR ESTETICO AL MENOS DE 2 AÑOS EN PUESTO SIMILAR


• CONOCIMIENTOS EN TRATAMIENTOS DE APARATOLOGÍA ESTÉTICA
  
  EXPERIENCIA EN CAPTACIÓN DE CLIENTES

• JORNADA COMPLETA + ALTOS INCENTIVOS
  
  - POSIBILIDAD DE PROMOCION INTERNA
  
  - FORMACIÓN CONTINUA INCLUIDA EN APARATOLOGÍA DE ULTIMA GENERACIÓN, PROTOCOLOS DE TRABAJO, MARKETING Y VENTAS

¡Únete a CLINICAS TULASER como DIRECTORA y transforma vidas con nosotros en este precioso sector en auge de belleza, salud y bienestar!

Tu próxima aventura te espera.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’ag.

IoT ITIL ERP

• Important companyia del sector FMCG ubicada a Girona
• Direcció de IT de una de les plantes més importants amb un equip de 10 persones

¿Dónde vas a trabajar?

Important companyia / grup del sector FMCG amb diferents plantes.

Descripción

El/la Responsable IT serà la persona referent en tecnologia de la informació dins l'empresa. Liderarà el funcionament operatiu i l'evolució estratègica dels sistemes, assegurant el correcte funcionament de les infraestructures i aplicacions, la seguretat dels sistemes i el suport als usuaris. Treballarà de manera coordinada amb la Direcció Financera (com a responsable directe) i amb la coordinació amb la Direcció Corporativa IT de Grup (per alineació estratègica i coordinació transversal).

Objectius de la Posició



* Liderar i organitzar el departament IT optimitzant els recursos.



* Impulsar projectes de modernització d'infraestructures, sistemes i eines digitals, assegurant la seva implantació efectiva.



* Millorar la coordinació amb altres departaments per identificar oportunitats de millora i automatització de processos.



* Garantir la disponibilitat, fiabilitat, continuïtat i seguretat dels sistemes d'informació.



* Liderar projectes de transformació digital i modernització tecnològica dins l'empresa.



* Elaboració del pla director del departament IT.



* Donar suport juntament amb la Direcció Financera i la Direcció corporativa IT en la definició i presa de decisions tecnològiques, elaboració, seguiment i execució del full de ruta de la transformació digital de l'empresa, alineat amb els objectius del negoci.



* Elaboració control i seguiment del pressupost IT anual.



* Coordinar la implantació dels projectes IT definits per Grup en col·laboració amb la Direcció corporativa IT i els coordinadors transversals.



* Identificar oportunitats de millora i automatització dels processos de negoci. Gestionar les relacions amb proveïdors i partners tecnològics.



* Impulsar la cultura digital entre els equips i les diferents àrees de negoci de l'empresa i afavorir l'ús eficient de les eines TIC.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisits tècnics i acadèmics



Formació acadèmica:



* Grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions, Sistemes o similar.



* Es valorarà formació addicional en gestió de projectes (PMP, PRINCE2), ITIL, direcció d'empreses o lideratge tecnològic (MBA, PDD).



Coneixements i competències tècniques:



* Experiència en administració d'infraestructures, sistemes ERP, ciberseguretat, gestió de xarxes i entorns híbrids (on-premise/cloud).



* Coneixement de processos industrials i tecnologies vinculades a la digitalització de planta (IoT, MES, SCADA...).



* Experiència en gestió de projectes tecnològics, amb orientació a resultats i ús eficient dels recursos.



* Familiaritat amb entorns col·laboratius i eines d'ofimàtica avançada (M365, Power Platform, etc).



* Capacitat per entendre processos de negoci i identificar solucions digitals adients.



* Coneixement de Microsoft Dynamics Business Central (valorable).



Competències clau:



* Visió estratègica i capacitat d'anàlisi i de gestió del canvi.



* Lideratge, iniciativa i autonomia.



* Bones habilitats comunicatives, de gestió i lideratge d'equips i d'interlocució transversal.



Experiència professional:



* Es requereix un perfil sènior, amb un mínim de 5-7 anys d'experiència en entorns similars.



* Imprescindible experiència prèvia en el sector industrial, valorant especialment sector alimentari.


* Experiència en entorns de transformació digital i gestió de projectes complexes

¿Cuáles son tus beneficios?

Salari fix + 10% bonus.

100% presencial.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de jul.

ERP Excel

• Empresa retail
• Director de Logística

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa consolidada del sector ubicada en la zona de OSONA

Descripción

Responsabilidades Principales

• Liderar la logística incluyendo centros propios y externos.
• Gestionar un equipo de aproximadamente 15 personas.
• Supervisar operaciones diarias: recepción, ubicación, picking, expediciones, y trazabilidad entre almacenes.
• Asegurar el correcto registro y control de inventarios.
• Negociar con agencias de transporte y transitarios; seguimiento del nivel de servicio logístico al cliente
• Coordinar con producción, compras y comercial para garantizar un suministro fluido y orientado al cliente.
• Liderar la optimización de flujos logísticos, con foco en costes, calidad de servicio y mejora continua.
• Visitas mensuales a instalaciones logísticas del grupo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Perfil Buscado

• Formación universitaria (ADE, Ingeniería, Económicas o similar).
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en entorno industrial y distribuidor, con producto de alta rotación (imprescindible).
• Conocimiento de herramientas informáticas (ERP, Excel avanzado, etc).
• Experiencia en logística internacional, gestión de almacenes, exportación y transporte.
• Perfil asertivo, resolutivo y exigente, con capacidad de liderazgo operativo y mentalidad de mejora continua.
• Dominio de inglés.
• Alta orientación al servicio, cliente y resultados.
• Se valorará formación en PRL, habilidades directivas y conocimiento de buenas prácticas logísticas.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.