Ofertes d'ocupació de Director/a a Murcia

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Desde Melt Group estamos colaborando en un proceso confidencial para incorporar un/a Director/a General en una compañía industrial del sector plástico, con presencia consolidada y varias plantas productivas.

Buscamos un perfil con visión global de negocio, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos industriales, que asuma la responsabilidad integral de la organización y contribuya a su desarrollo y consolidación.

Propósito del puesto

Asumir la dirección global de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos por el Consejo, así como la evolución sostenible del negocio en términos de crecimiento, eficiencia y posicionamiento en el mercado.

Funciones principales

Estrategia y dirección del negocio

• Definir las líneas de actuación de la compañía en coherencia con las directrices corporativas.
• Convertir los objetivos estratégicos en planes concretos, indicadores de seguimiento y resultados tangibles.
• Realizar un seguimiento continuo del desempeño del negocio, identificando desviaciones y áreas de mejora.
• Detectar nuevas oportunidades de desarrollo, tanto a nivel nacional como internacional.

Gestión integral de la organización

• Coordinar las distintas áreas de la compañía, asegurando una operativa alineada y eficiente.
• Supervisar la actividad de las plantas productivas, velando por el correcto funcionamiento de los procesos.
• Impulsar mejoras en productividad, eficiencia operativa y optimización de recursos.
• Garantizar la adecuada planificación de la actividad y el uso eficiente de los medios disponibles.

Liderazgo y desarrollo del equipo

• Dirigir al equipo directivo, facilitando la toma de decisiones y el alineamiento con los objetivos del negocio.
• Potenciar el talento interno, fomentando el desarrollo profesional y el compromiso.
• Establecer un entorno de trabajo orientado al rendimiento, la colaboración y la responsabilidad.

Supervisión económica

• Elaborar y controlar el presupuesto, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros.
• Analizar la evolución de costes, ingresos y márgenes, proponiendo acciones de mejora.
• Evaluar inversiones y proyectos clave, garantizando su viabilidad y retorno.

Relación con el entorno y representación

• Actuar como interlocutor principal ante el Consejo, instituciones y agentes externos.
• Participar en negociaciones relevantes con clientes, proveedores y entidades financieras.
• Fortalecer el posicionamiento de la compañía en el mercado y su red de relaciones estratégicas.

Entorno laboral y negociación

• Intervenir en procesos de negociación laboral, contribuyendo a la estabilidad y cohesión interna.
• Favorecer un clima organizativo positivo y alineado con los valores de la compañía.

Requisitos

• Valorable formación de posgrado (MBA o similar).
• Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad en entornos industriales.
• Trayectoria previa gestionando equipos y operaciones complejas.
• Manejo avanzado de herramientas de gestión.

Competencias

• Capacidad de liderazgo e influencia.
• Orientación a resultados y visión de negocio.
• Habilidad para estructurar y organizar.
• Capacidad de adaptación y toma de decisiones en entornos exigentes.
• Enfoque estratégico combinado con visión operativa.

Qué se ofrece

• Posición clave dentro de la organización con alto impacto en la evolución del negocio.
• Proyecto sólido dentro de un entorno industrial en crecimiento.
• Amplio margen de autonomía y capacidad de decisión.
• Condiciones económicas acordes a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada.
• Disponibilidad para desplazamientos.

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Catenon selecciona Director/a de Marketing para liderar la estrategia global de marketing de un grupo de alimentación en plena fase de crecimiento y expansión internacional, con un portfolio consolidado y fuerte orientación a sostenibilidad e innovación.

Se trata de una posición clave, con impacto directo en la evolución del negocio, la construcción de marca y el crecimiento internacional.

Responsabilidades:

-Definir y liderar la estrategia global de marketing y marca para un entorno multimarca e internacional, garantizando coherencia de posicionamiento, identidad y valores en todos los mercados.

-Dirigir y desarrollar el equipo de marketing, impulsando una cultura de alto rendimiento, pensamiento estratégico y orientación a resultados.

-Liderar el branding internacional y la adaptación de las marcas a distintos mercados, en coordinación con las áreas comercial, exportación, producto y operaciones.

-Definir y ejecutar la estrategia de marketing de producto, incluyendo lanzamientos, portfolio, packaging y activaciones estratégicas.

-Supervisar la estrategia digital y de comunicación corporativa, asegurando alineación con los objetivos de negocio y posicionamiento de marca.

-Gestionar el presupuesto del área, definir y monitorizar KPIs estratégicos (brand performance, ROI, crecimiento internacional, eficiencia del equipo).

-Participar activamente en la planificación estratégica y comercial de la compañía, actuando como socio clave del negocio.

-Liderar proyectos estratégicos vinculados a innovación, sostenibilidad y evolución de marca.

-Representar a la compañía en eventos, ferias y foros sectoriales cuando sea necesario.

Requisitos:

- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección de Marketing, con responsabilidad real sobre estrategia, marca y equipos.

- Trayectoria en entornos internacionales y/o multicategoría, preferiblemente en gran consumo o alimentación.

-Sólida experiencia en gestión de marca, posicionamiento, marketing estratégico y lanzamientos de producto.

-Capacidad demostrada para liderar equipos senior y trabajar de forma transversal con áreas comerciales y de negocio.

-Experiencia en gestión de presupuestos y toma de decisiones basada en datos.

-Inglés alto imprescindible.

-Perfil con visión estratégica, liderazgo, criterio de negocio y capacidad de impacto.

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• Publicada6 d’abr.

Desarrollo empresarial Marketing Venta directa Negociación Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Operaciones de venta Planificación de negocios Liderazgo de equipos

En SMP HOME LIVING, nos encontramos en plena fase de expansión nacional con el objetivo de convertirnos en una de las promotoras inmobiliarias de referencia en España.

Buscamos un/a Director/a Comercial dinámico/a y con visión estratégica para coordinar la comercialización de nuestras diferentes promociones a nivel nacional. No buscamos solo gestión, sino un perfil que entienda la venta como un proceso digital, optimizado y orientado a la excelencia del cliente.

Tus Responsabilidades:

• Coordinación Nacional: Liderar y supervisar la estrategia comercial de las diferentes promociones (residencial, BTR, Senior Living).
• Ecosistema Digital: Gestión avanzada y optimización del CRM (seguimiento de leads, embudos de conversión y reporting en tiempo real).
• Gestión de Equipos: Coordinación de redes comerciales propias y externas (APIs/Comercializadoras), asegurando el cumplimiento de objetivos.
• Reporting: Reportar directamente a dirección sobre el estado de ventas, kpis de comercialización y tendencias de mercado.
• Relación con Partners: Interlocución con inversores y colaboradores nacionales e internacionales.

Requisitos mínimos:

• Experiencia: Trayectoria sólida en ventas dentro del sector inmobiliario (promotora o consultora de alto nivel). Valoramos la experiencia demostrable por encima de los años de antigüedad.
• Idiomas: Inglés fluido. Capacidad para negociar y presentar proyectos a clientes e inversores nacionales e internacionales.
• Tecnología: Usuario/a avanzado/a en herramientas digitales y CRMs de última generación. Mentalidad data-driven.
• Perfil: Persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad de adaptación a nuevos modelos de negocio (Flex Living, etc.).
• Residencia: Disponibilidad para trabajar desde nuestra sede en Murcia con movilidad a proyectos nacionales (Madrid).

Qué ofrecemos:

• Incorporación inmediata a una estructura sólida y en pleno crecimiento
• Liderar proyectos de alto impacto y diseño de vanguardia
• Paquete retributivo competitivo
• Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional

NOTA EXCLUSIVA PARA CANDIDATOS: > Para que tu perfil sea priorizado, por favor incluye en tu mensaje de presentación o al inicio de tu CV una respuesta a la siguiente cuestión:

¿Qué estrategia de posicionamiento comercial consideras más adecuada para nuestro modelo de negocio, teniendo en cuenta el cambio de enfoque de "vender un producto inmobiliario" a "gestionar un activo de inversión y servicios" en el mercado nacional?