Ofertes d'ocupació de Director/a a Zaragoza

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’abr.

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Inicio del proceso de selección: 27/03/2026 finalización: 15/04/2026

Fecha límite de inscripción: 07/04/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en ámbito social, sanitario o empresarial (Trabajo Social, Enfermería, Psicología …) * Conocimientos en ACP, en abordaje especializado de procesos neurodegenerativos, sobre el marco normativo aplicable.
  
  

Requisitos deseados

• Se valorará formación acreditada o curso en Dirección de Centros Sociales (convenio) y acreditación de máster. * Liderazgo humano * Visión global de la Fundación y compromiso con su filosofía corporativa.
  
  

Experiencia mínima

Al menos 3 años

Descripción

FUNCIONES: ORGANIZACIÓN GENERAL * Coordinar las relaciones con el entorno institucional y comunitario: administración pública, servicios sociales, hospitales, universidades, asociaciones, colegios profesionales, etc. * Participar en proyectos, jornadas e iniciativas alineadas con las tendencias asistenciales más avanzadas y basadas en evidencia. * Representar al centro en reuniones institucionales y comités directivos. * Colaborar con los diferentes niveles de la organización en el desarrollo de nuevas estrategias y líneas de actuación. * Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, incluyendo convenios colectivos, protocolos de calidad, procedimientos internos. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DEL CENTRO * Dirigir el funcionamiento diario del centro: planificación de turnos, organización del equipo, control de costes, mantenimiento de instalaciones. * Gestionar el control presupuestario del centro: eficiencia de los recursos, planificación económica, control de compras. * Supervisar el correcto funcionamiento de servicios esenciales: cocina, lavandería, mantenimiento. * Establecer y participar en reuniones necesarias para el funcionamiento del centro (seguimiento, coordinación interdepartamental). * Gestionar la organización del tiempo del personal: turnos, vacaciones, permisos, distribución de tareas. * Participar en los procesos de selección de personal y colaborar en decisiones sobre nuevas incorporaciones. * Organizar y/o facilitar sesiones formativas internas, detectando necesidades y promoviendo la mejora continua. ATENCIÓN A PERSONAS RESIDENTES * Impulsar la implantación del modelo ACP mediante planes de atención individualizados. * Favorecer espacios personalizados y amables, promoviendo la autonomía y el bienestar emocional. * Mantener contacto regular con residentes para conocer su satisfacción e inquietudes. * Supervisar la programación de actividades terapéuticas, culturales y sociales, garantizando su adecuación. ATENCIÓN A FAMILIAS * Asegurar la correcta acogida de usuarios y familias, acompañando en su adaptación. * Establecer canales de comunicación eficaces con familias, ofreciendo atención personalizada. * Coordinar reuniones periódicas con familiares para compartir información y recoger propuestas. GESTIÓN DE EQUIPO PROFESIONAL * Participar en la acogida, formación e integración del nuevo personal. * Generar espacios de escucha activa para el equipo, promoviendo un clima laboral saludable y seguro. * Detectar necesidades formativas y facilitar la mejora continua del equipo CONDICIONES: * Contrato indefinido * Jornada completa * Centro de trabajo: Residencia de Mayores de ALFARO (La Rioja)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 d’abr.

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Bienvenido/a al equipo

En Nexans, nuestras personas y nuestro rendimiento impulsan nuestro éxito industrial. Tras la adquisición de Cables RCT en 2025, Nexans Iberia está entrando en una emocionante fase de transformación, integrando dos entidades españolas en los estándares, la gobernanza y los sistemas del Grupo Nexans.

Para apoyar esta etapa, buscamos un/a Director/a Financiero/a Iberia que se una al equipo de dirección de Iberia. En este puesto estratégico, liderarás las operaciones financieras, reforzarás la gobernanza y contribuirás al desempeño del negocio en nuestras entidades en España.

Este puesto está basado en Zaragoza (España).

Un comienzo con impulso

Como Director/a Financiero/a Iberia, actuarás como el principal responsable financiero en España, garantizando información financiera fiable, sólidos controles internos y plena alineación con la estrategia financiera del Grupo Nexans.

También desempeñarás un papel clave en la integración posterior a la adquisición, armonizando procesos y sistemas financieros y colaborando estrechamente con los equipos industriales y comerciales para apoyar la toma de decisiones y el crecimiento sostenible.

Cómo marcarás la diferencia

• Actuar como socio estratégico del Managing Director y del equipo directivo de Iberia
• Liderar y desarrollar la organización financiera en España (contabilidad, controlling y tesorería)
• Garantizar un reporting financiero preciso, procesos de cierre robustos y cumplimiento con las normativas del Grupo y locales
• Impulsar los procesos de presupuestación, forecasting y análisis del desempeño del negocio
• Supervisar la gobernanza de CAPEX y la planificación financiera de las operaciones industriales
• Gestionar el flujo de caja, el capital circulante y los riesgos financieros (divisas, metales, crédito)
• Desplegar y reforzar los marcos de control interno y los procesos financieros
• Liderar iniciativas de armonización de sistemas e integración financiera en Iberia
  
  
  

Tu punto de partida

• Más de 8 años de experiencia en finanzas, incluyendo controlling y supervisión contable
• Experiencia en entornos industriales o manufactureros altamente valorada
• Experiencia demostrada en liderazgo y colaboración con equipos de negocio
• Sólidos conocimientos de gobernanza financiera, gestión de riesgos y control del desempeño
• Mentalidad estratégica combinada con un enfoque práctico y operativo
• Dominio de español e inglés (francés valorado)