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Sevilla
139Schneider Electric
Sevilla, ES
Electronics Hardware Test Engineer
Schneider Electric · Sevilla, ES
.
- We are your Energy Technology Partner.
At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?
If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you!
- As an Electronics Hardware Test Engineer you develop and execute validation plans to ensure the quality, reliability, and compliance of electronic hardware. You perform functional, environmental, EMC, RF, digital, analog and power electronics testing, applying strong knowledge of Electronics and Electronic Design. You utilize simulations, measurements, Test Methods, Test Automation, and Testbench Development to detect and resolve design issues through effective Debugging and Troubleshooting, ensuring regulatory adherence and optimal system performance.
Your mission is to contribute to the development of robust and reliable electronic products through comprehensive testing and validation processes, supporting Design for Testing, Design for Safety & Reliability, Environmental Compliance Assessment, and Standardization & Compliance activities. Your work directly impacts product quality and customer satisfaction.
As an individual contributor with specialized knowledge, you spend most of your time implementing and designing technical processes and solutions using your expertise. You apply Critical Thinking, Creative Thinking, Problem Solving, and effective Communication skills to deliver results and collaborate with cross-functional teams. Your decisions typically focus on methods, tactics, and processes to complete technical tasks. You solve routine and non-routine problems independently by applying technical knowledge and practical experience.
Working with a high degree of autonomy, applies specialized expertise in hardware testing, technical solution design, process optimization, and both routine and complex issue resolution. Ensures compliance with established quality standards and regulatory requirements while preparing detailed test reports, driving continuous improvement initiatives, and recommending corrective actions.
Demonstrated ability to lead technical meetings, communicate test results, propose improvement opportunities, and align stakeholders on effective solutions. Highly proficient in the day-to-day use of measurement, simulation, and automation tools to support design verification, troubleshooting, and product development efforts.
Strong autonomy in both spoken and written English, with the ability to communicate effectively in an international environment.
Demonstrated ability to think creatively, challenge assumptions, and drive innovative solutions beyond conventional approaches.
Willingness to travel occasionally to external laboratories, customer sites, and manufacturing facilities as required.
What will you get?
We adapt to you!:
🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities.
💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home.
🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most.
📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences.
🧘♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid).
💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one.
We take care of you!:
📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more!
🏄♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best.
🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs.
We empower you!:
🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally.
🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program.
🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores.
💗 You will have life insurance for your protection.
💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more.
🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts.
🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services.
💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.
Why Schneider Electric?
As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life.
Great people make Schneider Electric a great company.
Disclaimer
We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪
What's in it for me?
- Opportunity to work on innovative electronic hardware systems that shape the future
- Collaborative environment with cross-functional teams driving technical excellence
- Professional growth through specialized training and technical certifications
- Culture that values precision, innovation, and continuous learning
At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.
Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.
Schneider Electric is there when it matters most to you
Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:
Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.
Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.
Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.
Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.
Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!
€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
Cívica
SENIOR - Data Engineer Dataiku & Machine Learning
Cívica · Sevilla, ES
Teletreball . Python TSQL Cloud Coumputing Excel Machine Learning
Somos Cívica
Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.
La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.
Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.
Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.
La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.
Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.
¿Quieres saber qué hacemos?
En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.
Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos
- Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.
- Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.
- Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.
- Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.
- Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.
- Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción
- Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.
Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.
El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.
Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.
Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.
En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.
¿Qué buscamos?
Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).
Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”.
Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.
De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”.
Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.
¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol?
Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto.
Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica.
El rol a incorporar es el de Data Engineer, con foco en:
🖥️ Diseño y evolución de flujos en Dataiku: Diseñar, desarrollar y optimizar flujos de datos (Dataiku Flow), procesos analíticos y modelos de Machine Learning, garantizando eficiencia, escalabilidad y mantenibilidad.
🐍 Desarrollo y tratamiento de datos: Utilizar Python y SQL para la extracción, transformación, limpieza y modelado de grandes volúmenes de datos, desarrollando procesos eficientes y robustos.
🧠 Modelización y analítica avanzada: Aplicar técnicas estadísticas, de muestreo y aprendizaje automático supervisado y no supervisado para generar modelos predictivos y soluciones analíticas alineadas con los objetivos del proyecto.
✅ Validación y calidad de modelos: Diseñar metodologías de validación rigurosas, evaluar el rendimiento de los modelos y garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de los resultados obtenidos.
🤝 Traducción de necesidades de negocio: Colaborar con stakeholders y equipos de negocio para comprender sus retos y necesidades, transformándolos en especificaciones técnicas y soluciones analíticas eficientes.
🔗 Integración y trabajo colaborativo: Trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares, integrando datos, modelos y procesos analíticos y asegurando una correcta comunicación entre las distintas áreas.
🛠️ Buenas prácticas y optimización: Aplicar estándares de desarrollo, buenas prácticas de programación y metodologías de trabajo que garanticen la calidad, mantenibilidad y reproducibilidad de los procesos y modelos.
📊 Documentación y transferencia de conocimiento: Documentar flujos, procesos, modelos y resultados analíticos, facilitando su comprensión, mantenimiento y reutilización por parte del equipo.
Que la comunidad te acompañe...
Dale al play y descúbrelo....⏯️
¿Qué necesitamos por tu parte?
Estos Son Nuestros ☝🏻 NO Negociables
Experiencia sólida con Dataiku DSS, porque estarás desarrollando y manteniendo proyectos analíticos, construyendo flujos de trabajo y trabajando con datos y modelos dentro de la plataforma Dataiku.
Dominio técnico de Python y SQL, porque trabajarás en la extracción, transformación y análisis de datos, utilizando Python —con librerías como Pandas, NumPy o Scikit-learn— y SQL para realizar consultas y tratamientos avanzados de datos.
Conocimientos de Estadística y Machine Learning, porque necesitarás aplicar conceptos de estadística —muestreo, distribuciones y tests de hipótesis— y desarrollar modelos analíticos y de Machine Learning adaptados a las necesidades de cada proyecto.
Capacidad para validar y evaluar resultados, porque queremos garantizar que los modelos sean fiables, interpretables y adecuados para su aplicación, analizando métricas de rendimiento, calidad de resultados y posibles sesgos.
Y además...
🤩 Sería ideal que tuvieses orientación a negocio, porque necesitamos entender los retos del negocio, identificar los KPIs relevantes y transformar problemas complejos en soluciones de datos que aporten valor.
😻 Nos encantaría que fueses una persona con buenas habilidades de comunicación, porque trabajarás junto a perfiles técnicos y de negocio y necesitamos que seas capaz de explicar análisis, resultados y propuestas de forma clara.
😍 Estaría genial que te sintieses cómodo/a trabajando en equipo, porque formarás parte de un entorno multidisciplinar en el que la colaboración, el intercambio de conocimiento y el trabajo conjunto son fundamentales.
🥰 Nos acabarías de enamorar si tienes capacidad analítica y pensamiento crítico, porque buscamos personas capaces de cuestionar resultados, detectar posibles problemas en los datos o modelos y proponer mejoras.
¿Cómo será nuestro proceso de selección?
📞 Primera llamada — ¡Hola, hola!
Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.
💬 Videollamada con Talento — Nos ponemos cara
Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte.
💻 Charla techie — Hora de hablar en tu idioma
Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.
😏 ¿Ya está? ¿Así de fácil?
Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).
¿Qué ocurrirá en tu primera semana?
Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.
Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti.
Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.
Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.
Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.
Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.
Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión.
Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.
En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo🚀.
¿Qué podemos ofrecerte?
Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos.
Las cosas claras y el talento contento.
🎯Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.
💻Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.
📚Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.
🚀Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.
👩💻Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.
🏖️Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).
🏡Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.
💸Retribución flexible: ¡Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más.
🧰Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.
📖Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa
🏋️♂️WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.
🛍️Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.
⚽Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.
Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano.
🎁 Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera.
Nuestros eventos
En Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te Rodean
- Deporte y Cultura
- Civicervezas & Civipregunta
Y a mediodía, llegan las Civicerves pagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario.
- Comida de Navidad
- Cívica Day
Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?
Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.
Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje.
¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?
En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.
Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada.