Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Santa Cruz de Tenerife

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’abr.

Estamos buscando un Técnico/a Informático/a con experiencia en asesoramiento y soporte de sistemas informáticos. El candidato ideal será responsable de brindar soporte técnico y asesoramiento en soluciones de TPV para los sectores de hostelería y retail, resolución de incidencias técnicas en entornos empresariales, además de tener conocimientos en entornos de red.

• Proporcionar soporte técnico en sistemas informáticos y TPV.


• Atender solicitudes de atención al cliente y HelpDesk de manera eficiente.


• Colaborar en la implementación y mantenimiento de soluciones TPV.


• Configurar y administrar entornos de red.


• Diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera efectiva.

• Estudios mínimos: FP Grado Superior en Informática o similar.


• Experiencia mínima de 1 años en roles similares.


• Fluidez en inglés.


• Permiso de Conducir B.

• Oportunidades de desarrollo de carrera.


• Ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje.


• Beneficios adicionales, incluyendo programas de capacitación y bienestar.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

¡Estamos buscando Técnica/o para la Red Canaria de Centros de Innovación y Desarrollo Empresarial (CIDE)!

Si te apasiona la innovación, el emprendimiento y quieres contribuir al desarrollo empresarial en Canarias, esta es tu oportunidad.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria.
• Formación específica en innovación, gestión empresarial o emprendimiento innovador (máster, cursos, programas de expertos; cualquiera de los módulos del Programa de Gestores de la Innovación de la ACIISI es válido).
• Experiencia en:
• Dinamización y asesoría a empresas en innovación.
• Gestión y asesoramiento en proyectos empresariales innovadores.
• Participación en programas de mejora empresarial.

Funciones principales:

• Asesoramiento y apoyo a empresas en actividades de innovación y desarrollo.
• Dinamización del tejido empresarial local.
• Gestión y seguimiento de proyectos innovadores.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Proyecto apasionante y dinámico.
• Desarrollo profesional en un entorno innovador y colaborativo.

Ubicación: Santa Cruz de Tenerife o sur de Tenerife

Si encajas en este perfil y te entusiasma formar parte de un proyecto que impulsa el futuro empresarial del Archipiélago, ¡te estamos esperando!

Envía tu CV actualizado y una breve presentación destacando tu experiencia relacionada con el perfil solicitado a [email protected].

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

Técnico de Mantenimiento - Hotel Vincci Selección La Plantación del Sur 5⭐

¡Hola! 👋 En Vincci Hoteles estamos buscando un nuevo miembro para nuestro equipo en el Hotel Vincci Selección La Plantación del Sur, un fabuloso hotel de 5 estrellas en el corazón del sur de España. Si tienes pasión por el mantenimiento y un entusiasmo desbordante, ¡este empleo podría ser perfecto para ti! 🌴🌊

¿Quiénes somos?

En Vincci Hoteles, nos dedicamos a ofrecer experiencias únicas y memorables a nuestros huéspedes. Creemos en el trabajo en equipo, el dinamismo y, sobre todo, en crear un buen ambiente laboral donde cada uno pueda brillar. ✨

¿Qué buscamos?

Estamos en la búsqueda de un Técnico de Mantenimiento que sume al equipo con su energía y habilidades. Si tienes al menos 2 años de experiencia en el área de mantenimiento, ya sea en hoteles, edificios o instalaciones comerciales, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades

Como Técnico de Mantenimiento, serás responsable de:

• Realizar reparaciones y mantenimiento preventivo en todas las instalaciones del hotel, asegurando que todo funcione correctamente y esté en perfecto estado para nuestros huéspedes. 🛠️
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos en sistemas eléctricos, de fontanería, climatización y otros equipos.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar que el hotel esté siempre en las mejores condiciones.
• Mantener un ambiente positivo y proactivo, fomentando un buen ambiente de trabajo entre compañeros. 🌟
• Contribuir a la mejora continua de nuestros servicios y espacios.
  
  

• Un entorno de trabajo dinámico y enérgico donde cada día es diferente. 💼
• La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia en el servicio.
• Contrato con beneficios competitivos y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Un ambiente laboral en el que se valora la diversidad y el respeto.
• Participación en actividades de equipo y celebraciones (¡nos encanta la diversión! 🎉).
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento.
• Conocimientos técnicos en áreas como electricidad, fontanería y climatización.
• Habilidades de resolución de problemas y una actitud positiva ante los retos.
• Capacidad para trabajar en equipo y mantener una excelente comunicación con los demás.
• Entusiasmo por aprender y mejorar en tu trabajo diario.
  
  

• FP/ Módulo de Grado Medio de electricidad o electrónica.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en Hoteles, edificios grandes o grandes superficies.
• Conocimientos medios de inglés.
• Valorable conocimientos en climatización, ACS y frío industrial.
• Trabajo en equipo.
• Orientación al cliente.
• Orden y limpieza.
• Atención al detalle.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

Excel Outlook

Para inscribirse a esta oferta, Inicia sesión, o si no estás registrado/a, regístrate como candidato/a.

Fecha inicio inscripciones

24/04/2025

Código

2025/4979

Descripción

Ofertamos un puesto de Técnico/a de inserción, formación, información y empresas para Icod de los Vinos

Vacantes

1

Funciones

• Captar y seleccionar candidatos/as adecuados para cada uno de los proyectos que conforman el programa de empleo.
• Elaborar y desarrollar itinerarios personalizados de inserción laboral
• Impartir talleres de habilidades y orientación laboral
• Impartir formación de competencias básicas
• Diseñar y ejecutar acciones de prospección e intermediación con empresas y/o administraciones para la obtención de acuerdos de colaboración y ofertas laborales.
• Seguimiento y acompañamiento de prácticas laborales, relación con las empresas, etc.
• Captación de ofertas de empleo para la inserción laboral.
• Gestión de ofertas laborales y mediación laboral con empresas para asegurar el mayor número de inserciones laborales posibles.
• Mantener la coordinación y el contacto con las empresas y/o instituciones colaboradoras.
• Realizar las acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación.
• …
  
  

• Formación:
• Licenciatura o Diplomatura o Grado en Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Relaciones laborales, …
• Experiencia:
• Se requiere de experiencia de trabajo en puesto similar
• Imprescindible:
• Carné de conducir y coche propio
• Se valora:
• Residir en zona cercana al puesto de trabajo
• Buena actitud, empatía y trabajo en equipo
• Persona resolutiva con capacidad de organización
• Conocimientos en SISPECAN
• Manejo de agenda, correo electrónico, teléfono y WhatsApp
• Manejo del Trello y Aplicaciones de Microsoft 365 (Team, Calendar, Outlook, Excel,..)
• Predisposión, ganas de aprender y de trabajar, disponibilidad geográfica y horaria
  

• Completa de lunes a domingos con descansos respectivos.
• Horario habitual: de lunes a viernes entre las 9.00 y las 17:00 horas excepto un día a la semana con horario partido de 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 19:00 horas.
• Salario
• Según convenio de acción social
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’abr.

Office

Tenerife (Granadilla de Abona)

Estamos buscando un/a mecánico/a de maquinaria de hostelería (SAT) para formar parte del equipo Candelas en su Delegación de Tenerife.

Su misión principal será realizar el servicio de asistencia técnica de la maquinaria que llega al taller y guardias de fin de semana.

Salario ofrecido

A convenir

Tipo de contrato

Indefinido

Responsabilidades

• Analizar las incidencias y averías para establecer prioridades en la maquinaria recibida.
• Gestionar y realizar los presupuestos.
• Realizar la reparación y mantenimiento de los equipos.
• Realizar la limpieza e higiene de las máquinas.
• Realizar los protocolos de validación y revisión de las instalaciones y equipos.
• Solicitar las herramientas y piezas de repuesto necesarias.
• Controlar el stock, herramientas de trabajo y productos necesarios para el taller realizando los pedidos correspondientes.
• Mantener y organizar el taller con el orden y limpieza marcados en las normas establecidas.
• Coordinar, junto con el Responsable de Postventa y/o Jefe de Ventas, la maquinaria a reutilizar, sus ubicaciones en el almacén y las entradas y salidas.
• Asesorar, formar al cliente y al resto de compañeros del equipo Comercial en el buen uso, funcionamiento y mantenimiento de la maquinaria.
  
  

• Formación de Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad o Electromecánica.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Valorable conocimiento en máquinas/molinos de café.
• Paquete Office.
• Carnet de conducir.
  
  

• Orientación al cliente.
• Planificación y organización.
• Iniciativa y proactividad.
• Atención al detalle y a la calidad.
• Trabajo en equipo.
  
  

• Estabilidad y seriedad.
• La posibilidad de desarrollar tus propias habilidades y tu carrera profesional.
• Beneficios sociales de empresa.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’abr.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada8 d’abr.

¿Te apasiona la prevención de riesgos laborales y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y comprometido con la seguridad?

Si estas características encajan para ti sigue leyendo. ¡Te estamos buscando!Desde Adecco seleccionamos a un/a técnico/a de PRL para una importante empresa del sector cárnico de implementación nacional situada en la isla de Tenerife.


Funciones principales:

Entre las funciones del puesto se incluyen,

- Gestión y entrega de EPIS

-Planificar y organizar la formación de PRL a los trabajadores.

-Gestionar con mantenimiento cualquier tipo de anomalía detectada que sea necesario reparar con vistas a las plantas en materia de detección de mejoras.

-Coordinar con el servicio de PRL ajeno, así como con central estudios y toma de medidas para mejorar los índices y reducir accidentabilidad.

-Liderar las visitas del SPA a los diferentes centros de trabajo y verificando el seguimiento de las medidas a implantar.

-Gestionar accidentes de trabajo, investigaciones, reportes y coordinación.

-Proponer mejoras en metodos y espacios de trabajo.

-Gestión y alimentación de los ficheros de control interno en materia de PRL.

-Realizar reuniones periódicas con los responsables de cada centro de trabajo.

-Impartir formación en materia de PRL para el personal propio.

-Gestionar la plataformas CAE para los centros de trabajo asignados

Requisitos
-Poseer titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, valorándose especialmente contar con un Máster en las tres especialidades (seguridad, higiene industrial y ergonomía/psicosociología aplicada). Al menos, se requiere tener la especialidad de seguridad.
-Formación adicional en Seguridad e Higiene Alimentaria será valorada positivamente.
-Contar con experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en empresas con múltiples centros de trabajo.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato indefinido, garantizando estabilidad laboral y desarrollo profesional.
-Jornada laboral completa en horario de oficina.
-Incorporación inmediata.
-Oportunidades de formación y desarrollo continuo para actualizar conocimientos en PRL.
-Un entorno laboral dinámico y colaborativo, donde se fomenta el trabajo en equipo y la mejora continua.