Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Santa Cruz de Tenerife

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de gen.

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¿Eres un profesional del mantenimiento con experiencia en instalaciones y buscas un proyecto estable dentro de una empresa innovadora y en pleno crecimiento? ¡Te estamos buscando!

Desde Ondoan Servicios, empresa puntera en el sector de Servicios de Asistencia Técnica y Mantenimiento Integral de instalaciones, para cliente sector terciario (hoteles, residencias, hospitales, oficinas, centros deportivos, centros comerciales…) buscamos incorporar un/a Auxiliar Técnico/a de Mantenimiento Polivalente para integrarse en nuestro equipo de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) prestar servicio en instalaciones industriales y de edificios.

Buscamos una persona con conocimientos en oficios relacionados con instalaciones en general (electricidad, fontanería, climatización…) con ganas de aprender, crecer y desarrollarse dentro de una empresa sólida y en expansión.

¿Cuál será tu misión?

Participarás en trabajos de instalación y mantenimiento en:

• Instalaciones eléctricas en baja tensión.
• Climatización y HVAC.
• Sistemas de protección contra incendios (PCI).
• Instalaciones fotovoltaicas.
  
  
  

• Incorporación a una empresa estable, referente y en crecimiento.
• Contrato indefinido tras el periodo de prueba.
• Formación continua con profesionales expertos en climatización, calderas, PCI, etc.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:00 (conciliación y estabilidad).
  
  
  

• Deseable FP Ciclo Medio o Superior en Electricidad/Electrotecnia o similares.
• Deseable contar con un mínimo de experiencia y/o conocimientos en electricidad y demás oficios relacionados con el equipamiento en instalaciones eléctricas industriales, energias renovables...ect.
• Una persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender.
• Carnet de conducir IMPRESCINDIBLE.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de gen.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario de referencia distribuido de Lunes a Sábado con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.