Ofertes d'ocupació a Santa Cruz de Tenerife

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Tenerife, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario de referencia distribuido de Lunes a Sábado con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

Requisitos:

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

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Precisamos la incorporación de un/a Ingeniero/a Técnico/a para la gestión del mantenimiento de las instalaciones de uno de nuestros clientes en Canarias.

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias.

En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

La función principal como gestor/a mantenimiento es el control y la organización del correcto funcionamiento del mantenimiento integral de las instalaciones para la completa satisfacción del cliente:

• Coordinar y planificar la ejecución del mantenimiento.
• Planificación del personal.
• Solicitud de materiales y servicios.
• Gestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento.
• Coordinar la realización de presupuestos.
• Entrega de informes y presupuestos.
• Control económico de los resultados.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido.
• Jornada completa de L a V.
• Formación Continua.
• Beneficios sociales.
• Salario competitivo.
  
  

¿Qué buscamos?

Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente.

Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

Requisitos:

• Ingeniería, preferentemente industrial.
• Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento y gestión de contratos de servicios.
• Conocimientos de la reglamentación vigente (RITE, RBT, RAT, PCI...).
• Carnet de conducir.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de maig

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Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países.

Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas.

Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare.

Así que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia.

Atrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam.

Ofrecemos un desafío interesante dentro de una empresa comercial dinámica con muchas posibilidades para tu desarrollo personal. Te espera un equipo abierto y dinámico con jerarquías planas.

Aprovecha la oportunidad y envíanos tu CV.

Tus Funciones

• Atención al detalle personalizada
• Fidelización de clientes
• Atención en probadores
• Manejo de TPV
• Gestión del stock y almacén
• Mantenimiento de la imagen de la tienda, caja y probadores
• Asistencia en visual merchandising y escaparatismo
  
  

Todo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marca

Tienes pasión por la Moda y une vocación comercial y estás orientado a resultados.

Tienes inquietud por aprender.

Un grupo familiar con un espíritu amistoso y solidario

Ventajas exclusivos en nuestras colecciones y descuentos en marcas premium colaboradas

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de maig

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Departamento de Vivienda e Inclusión Social, Proyecto UMAC (zona sur de la isla de Tenerife).

DATOS

🤝 Contrato de duración determinada por sustitución.

📍Una vacante en el Municipio de Arona.

📍Una vacante en el Municipio de Adeje.

🖥️ Jornada completa (37,5 horas).

🕝 Habitualmente (*), de lunes a viernes en horario de mañana, con posibilidad de trabajo desde el domicilio una jornada a la semana.

REQUISITOS

• Titulación Universitaria en Trabajo Social.
• Formación en elaboración de Informes Sociales.
• Formación en modelos participativos.
• Formación en intervención en situaciones de crisis
• Experiencia en acompañamiento a personas en contextos de vulnerabilidad y exclusión social.
• Competencias digitales y ofimática nivel avanzado
• Carné de conducir.
• Colegiación
• Disposición para la formación y el reciclaje profesional en los distintos ámbitos específicos de lo social (normativa, recursos, prestaciones, colectivos en situación de vulnerabilidad, entre otros).
  
  

VALORABLE

• Conocimiento de Cáritas (Misión, Visión y Valores; Modelo de Acción Social, Enfoque de derechos, perspectiva de género, movilidad humana, etc.).
• Idiomas.
• Experiencia en voluntariado social y/o gestión de voluntariado
  
  

MISIÓN

Diseñar y acompañar procesos sociales que impulsen el acceso a derechos, recursos y oportunidades de las personas en situación de exclusión residencial extrema, mediante la intervención social en calle y la coordinación con los recursos comunitarios, desde el Modelo de Acción Social.

FUNCIONES

• Acompañar y orientar a las personas voluntarias en su misión desde el Modelo de Acción Social de Cáritas.
• Identificar y recopilar información sobre la vulneración de derechos humanos de las personas en situación de exclusión residencial extrema (PSERE).
• Promover y participar en acciones de sensibilización e incidencia de la vulneración de los derechos de las PSERE.
• Detectar y priorizar situaciones de riesgo social en calle, estableciendo primeros contactos y vínculos de confianza que faciliten procesos de acompañamiento.
• Realizar diagnósticos sociales a través de la aproximación a los lugares que habitan y pernoctan las personas en situación de exclusión residencial extrema.
• Diseñar, planificar ejecutar, llevar a cabo el seguimiento y evaluar el Plan de Intervención Individual de las personas participantes, en consenso con el/la técnico/a socioeducativo.
• Favorecer la vinculación y derivación efectiva de las personas en situación de exclusión residencial extrema hacia los garantes de derecho (administraciones públicas), asegurando un acompañamiento activo durante el proceso.
• Propiciar la coordinación interna con el resto de las dimensiones de Cáritas y de las distintas realidades pastorales de la Iglesia para acompañar los procesos integrales de las personas.
• Promover, dinamizar y participar en procesos comunitarios y de trabajo en red.
• Orientar a las personas en situación de exclusión residencial extrema en los procedimientos administrativos que correspondan (a través del acompañamiento presencial o virtual ante organismos públicos o privados, la elaboración de escritos y/o recursos administrativos, y la gestión de la documentación necesaria para la defensa y garantía de sus derechos, entre otros).
• Participar en el diseño y seguimiento del proyecto y del departamento (apoyando en la elaboración de informes, memorias y justificaciones requeridas, en la construcción de metodologías, colaborando en reuniones de equipo y de coordinación del proyecto, entre otros).
• Elaborar y utilizar informes sociales y otras herramientas del Trabajo Social que correspondan en cada caso.
• Llevar a cabo las gestiones administrativas, documentales y de registro inherentes al puesto de trabajo.

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• Publicada11 de maig

. ERP Office

Responsable de Operaciones en Tenerife

RESPONSABLE DE OPERACIONES PARA TENERIFE (empresa de servicios)

Empresa de servicios generales busca incorporar un/a Responsable de Operaciones en Tenerife para liderar, coordinar y asegurar el correcto funcionamiento de dos centros situados en el norte de Tenerife. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad del servicio, la gestión del personal y la relación directa con los clientes.

Responsabilidades principales

• Supervisar las operaciones diarias y el cumplimiento de los indicadores de servicio.
• Gestionar la cuenta de explotación, control de costes y planificación operativa.
• Coordinar equipos de trabajo de gran volumen, asegurando su motivación y desarrollo.
• Mantener una relación fluida con clientes y proveedores, asegurando un servicio excelente.
• Garantizar la calidad, seguridad y eficiencia en los servicios prestados.

Requisitos

• Formación superior (Licenciatura, Diplomatura o Grado en áreas de gestión o similares).
• 5–10 años de experiencia en gestión de servicios, idealmente colectividades, facility services o limpieza.
• Experiencia previa gestionando equipos numerosos (mínimo 100 personas, entre personal directo e indirecto).
• Buen dominio de herramientas Office.
• Valorable experiencia con ERP (Business Central o Navision).
• Conocimientos básicos en relaciones laborales.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Oferta

• Incorporación prevista para junio 2026, con un periodo inicial de formación fuera de la isla (un mes).

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• Publicada11 de maig

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H10 Hotels precisa incorporar una persona para la posición de Camarero/a de pisos en el hotel H10 Gran Tinerfe, en Tenerife.

Las Funciones a Realizar Serán

• Realizar de manera cualificada la limpieza y arreglo de las habitaciones y pasillos, así como del orden de los objetos de los clientes.
• Limpiar y ordenar las habitaciones, baños y pasillos entre las habitaciones de clientes.
• Controlar el material, productos de los clientes y comunicar a sus responsables las anomalías en las instalaciones y los objetos perdidos.
• Realizar la atención directa al cliente en las funciones propias de su área.
• Recoger sus llaves.
• Hacer informe del estado de las habitaciones del hotel.
• Suministrar su carro de servicio.
• Hacer limpieza de habitaciones y suministrar lo necesario.
• Limpieza de pasillos y áreas de servicio.
• Mantener limpia su alfombra de pasillo y escaleras de servicio.
• No abrir habitaciones a personas no registradas, ni dejar habitaciones abiertas o sin asear.
• Resguardar las llaves de su piso.
• Asegurar que las habitaciones estén limpias y bien suministradas.
• Cuidar las pertenencias de los huéspedes.
• Bajar y cuidar los objetos de las habitaciones desocupadas.
• Cumplir con los estándares de calidad y de servicio, así como cumplir con el reglamento interior de trabajo establecido en la organización.
• Realizar partes y limpiezas de habitaciones en el Galileus.
  
  

Requisitos mínimos

• Formación o conocimientos básicos en el área de limpieza de Pisos.
• Se requiere experiencia de 1 año.
• Idiomas: Se valorarán conocimientos de inglés.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada11 de maig

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Oferta de Empleo: Jefe/a de Servicio de Traumatología – Tenerife En Leader Clinics buscamos un/a Jefe/a de Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica para incorporarse a un prestigioso centro hospitalario en Tenerife.

Si eres especialista en Traumatología con experiencia en liderazgo médico y gestión de equipos, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno innovador y orientado a la excelencia asistencial.

Te incorporarás a un hospital con tecnología de vanguardia, apoyo multidisciplinar y un proyecto sanitario sólido, donde podrás liderar el crecimiento del servicio y participar activamente en la mejora continua de la atención al paciente.

Funciones principales Dirección y coordinación del Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica.

Gestión de equipos médicos y organización asistencial.

Desarrollo e implementación de protocolos clínicos.

Supervisión de actividad quirúrgica y asistencial.

Participación en proyectos de innovación y mejora sanitaria.

Coordinación con dirección médica y otros servicios hospitalarios.

Requisitos Licenciatura o Grado en Medicina con especialidad vía MIR en Traumatología y Cirugía Ortopédica.

Experiencia previa en puestos de responsabilidad o coordinación.

Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.

Se valorará formación en técnicas quirúrgicas avanzadas.

Disponibilidad de incorporación inmediata.

Se ofrece Contrato estable y proyecto de largo recorrido.

Flexibilidad horaria y conciliación profesional.

Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidades.

Excelente ambiente laboral y equipo multidisciplinar.

Acceso a tecnología médica avanzada.

Posibilidad de desarrollo profesional en un hospital de referencia.

Trabaja como Jefe/a de Traumatología en Tenerife Tenerife ofrece una combinación ideal entre crecimiento profesional y calidad de vida, con clima privilegiado durante todo el año, excelentes conexiones y un entorno excepcional para desarrollar una carrera médica sólida.

Si buscas una oportunidad como Jefe/a de Servicio de Traumatología en Tenerife , queremos conocerte.

Contacto: ******

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• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada11 de maig

. Office

Descripción del empleo QUÉ HARÁS Como Sales Advisor en H M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente.

Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos.

Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.

Te encargarás de: Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.

Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.

Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.

Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.

Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.

CON QUIÉN TRABAJARÁS Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano.

Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor.

También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos.

Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales.

Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES Estamos buscando personas con...

Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.

Y que sean...

Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.

Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.

Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.

Flexible y con orientación a la acción.

QUIÉNES SOMOS H M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos.

Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles.

Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos.

Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ En H M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora.

Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H M Group, tanto en tiendas físicas como online (H M, COS, Weekday, Monki, H M HOME, Other Stories y ARKET).

Programa de Incentivos H M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.

Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento.

Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros.

El viaje comienza aquí.

• Evaluación de roles de tienda: Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas.
  
  

Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección.

Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H M Group.

Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas.

Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a ****** .

Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.

Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional.

Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias.

Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.

Qualifications - Additional information H M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

Información adicional -

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¿Te consideras una persona extrovertida y solidaria? ¿Te atraen las causas humanitarias? 'Pues este es tu sitio'. Te esperamos con contrato INDEFINIDO, ( FIJO 518€ + VARIABLE) 800€ de medía por 3H/DIA.

No necesitas experiencia, sólo ganas de aprender.

TE OFRECEMOS:

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  Contrato laboral indefinido y alta en Seguridad Social desde el primer día.

  
  


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  Jornada parcial 15hs/semanales, con horario de 10:00h a 13.00h, de lunes a viernes.

  
  


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  Salario fijo 534,18€ + importantes comisiones (hasta 800 € por 3h).

  
  


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  Apoyo permanente del responsable del proyecto, te formamos y te acompañamos, no hace falta experiencia.

  
  


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  Oportunidad de crecimiento.

  
  


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  Ambiente dinámico de trabajo.

  
  


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  Compatible con cualquier otro tipo de actividad y conciliación familiar.

  
  

¿Qué harás cada día?

Sensibilizar a la gente sobre las causas humanitarias y animarles a colaborar como socios. Serás la voz que conecta a las personas con quienes más lo necesitan.