Ofertes d'ocupació per a Disseny i Usabilitat a Las Palmas

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Across the company, we integrate AI deeply into how we operate so that human judgment and machine intelligence reinforce each other. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Create exceptional visual assets across every touchpoint. From paid and organic social content to product visuals, branding materials, and presentation decks. Produce work that performs, looks great, and ships fast. Own the quality of every deliverable from brief to final output.
• Master your craft and raise the bar. Develop deep expertise in your primary discipline: motion, graphic design, illustration, or others; build skills across adjacent ones to increase the range of work you can own.
• Stay ahead of what is possible, with AI. Use AI tools to push your creative output further and faster—from generating concepts and exploring visual directions quickly, to accelerating production workflows. Stay ahead of what's possible and apply new techniques where they matter.
• Deliver at pace, without sacrificing quality. Handle a high volume of work across multiple projects and priorities without dropping below excellent. Make smart trade-offs between craft and urgency, and sustain that level consistently.
• Execute with business awareness. Understand why something is being made, who it's for, and what success looks like. Use that context to make better craft decisions—not just aesthetically stronger ones, but strategically purposeful ones.
• Spot opportunities and take initiative. Don't wait for a fully formed brief. Flag gaps, propose ideas, and identify moments where proactive creative work can have a real impact—then act on them.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £56,345 in London and €54,346 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £68,579 and £151,436 in London, and €66,065 and €145,430 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel

En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.

Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Transporte e Infraestructuras | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Ferrocarril | WSP en Madrid o Santander a un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, para desempeñar el rol de Project Manager de Infraestructuras Lineales.

¿Qué harás con nosotros?

En WSP buscamos un/a Project Manager para liderar el diseño de obras lineales en ferrocarriles. Coordinarás equipos multidisciplinares, aportarás soluciones técnicas innovadoras y gestionarás proyectos de gran impacto nacional e internacional. ¡Únete a un equipo que transforma la movilidad!.

Tus responsabilidades incluirán liderar el diseño de proyectos ferroviarios en todas sus fases, desde la planificación inicial hasta la entrega final, aportando soluciones técnicas de alto valor y coordinando equipos multidisciplinares con visión estratégica. Serás responsable de impulsar el desarrollo de proyectos complejos, integrando propuestas innovadoras y asegurando su viabilidad técnica, económica y operativa. Además, gestionarás los recursos humanos y materiales asignados, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos y una sólida trayectoria de más de diez años en la redacción de proyectos de obras lineales, ya sea en el ámbito ferroviario o de carreteras. Es imprescindible contar con un nivel de inglés B2 o superior, que permita desenvolverse con soltura en entornos técnicos internacionales. Valoraremos especialmente la experiencia directa en proyectos ferroviarios —incluyendo alta velocidad, ferrocarril convencional o actuaciones de renovación y mejora de vía— así como el dominio de herramientas específicas de trazado como Ispol, Civil3D u otras similares y experiencia bajo metodología BIM. El conocimiento de otros idiomas será también un valor añadido en un entorno cada vez más global y colaborativo.

¿Qué te ofrecemos?

• Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.
• Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.
• Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).
• Desarrollo profesional con proyección internacional.
• Acceso a descuentos exclusivos para empleados.
  
  

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.

Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.

Nuestro Proceso De Selección

• Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
• Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.
• Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.
  
  

Sobre Nosotros

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

#SomosWSP

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

We close on acquisitions, restructure entities, and consolidate financials across jurisdictions—all at a pace that would break most finance teams. We need someone who finds that exciting, not exhausting.

This is a graduate program that will flexibly expose you to a variety of projects, spanning from the internal financial management of the company to the integration of newly acquired businesses into our financial infrastructure. You'll work on genuinely hard problems—multi-entity consolidations, acquisition due diligence, US GAAP and IFRS alignment—and build the technical foundations to grow rapidly into a finance professional. If you’re the kind of person who wants to learn fast, take on difficult finance problems early, and build the judgment and technical depth required to grow into an exceptional finance professional, you’ll thrive here.

A few examples of your responsibilities

• Technical accounting at real depth. Prepare and own financial statements under US GAAP, with IFRS alignment where required. Exercise judgment on revenue recognition, consolidation, and intercompany flows—in a context where the reporting framework evolves constantly as we acquire and integrate new businesses.
• Financial planning and control. Produce reporting that actually drives decisions, collaborate with cross-functional teams on budget management, and ensure fiscal policies hold up as the business scales.
• Due diligence and post-M&A integration. Support financial and tax due diligence for acquisitions and related restructuring activities. Contribute to post-M&A integration, ensuring smooth financial, operational, and reporting alignment.
• Investor relations and fundraising support. Help prepare board meetings and minutes. Own financing to support M&A, engaging with banks, investors, and institutional stakeholders.
• Equity plans. Manage and optimize equity plans—implement, support team members on an ongoing basis, and evolve the program as it grows.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• A flexible start date and part-time options. You don't need to wait until graduation to apply. We offer flexible start dates and the possibility to begin part-time, transitioning to full-time as you complete your degree. Many Spooners joined before graduating and progressively took on greater responsibility, with arrangements that allowed them to do so without compromising their education.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Fixed-term or internship. Full-time or part-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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Teletreball .

The UI/UX Designer is responsible for creating intuitive and consistent digital experiences across products and web platforms. This role collaborates with product, development, and marketing teams to deliver user-centered solutions from research to final design handoff.

Responsibilities

• Design wireframes, mockups, and high-fidelity prototypes
• Create and optimize user flows and journeys
• Maintain and evolve design systems
• Collaborate with product, development, and marketing teams
• Prepare assets and documentation for developer handoff
• Conduct light UX research to validate design decisions
• Improve existing digital experiences
• Manage tasks using ticket management tools
• Apply UI/UX best practices in design solutions
• Participate in design reviews and team discussions
• Ensure visual consistency across product and web
  
  
  

Requirements

• Experience as a UI/UX Designer or Product Designer
• Updated portfolio with digital design projects
• Strong knowledge of design tools
• Experience creating wireframes and prototypes
• Experience working with design systems
• Understanding of user-centered design processes
• Experience collaborating with cross-functional teams
  
  
  

Nice to Have

• Experience working on digital products
• UX research experience
• Experience preparing developer handoffs
• Familiarity with task management tools
• Basic understanding of development workflows
• Experience improving user journeys
  
  
  

Soft Skills

• Critical thinking
• Clear communication
• Organization and autonomy
• Attention to detail
• Creativity
• Teamwork
• Time management
• User-focused mindset
• By applying to this position, we’ll create your Simera Professional Key (SPK) — a unique key that helps you connect with employers, stand out, and secure the right match.

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¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento?

¿ Crees en el aprendizaje continuo y en la versatilidad del día a día?

¡Únete a SotySolar y sé parte de la revolución energética!

Si a todas estas preguntas las puedes responder con un "Sí, este es mi terreno!", eres la persona que estamos buscando como Instalador Fotovoltaico en Sevilla.

¿Quiénes somos?

En SotySolar instalamos paneles fotovoltaicos en tu casa o negocio para construir juntos un futuro más libre y sostenible.Actualmente, somos más de 120 personas repartidas por toda España, con oficinas en Gijón y Madrid y un almacén central en Navalcarnero (Madrid).

Nuestra misión es transformar la forma en que las personas consumen energía, impulsando el cambio hacia modelos más eficientes, inteligentes y respetuosos con el medio ambiente.

¿Cómo será tu día a día?

En SotySolar buscamos incorporar un/a nuevo compañero/a como Instalador Fotovoltaico en Sevilla con el objetivo de contribuir al crecimiento y éxito de la compañía.Tu labor será clave para asegurar que cada instalación se realice con calidad, eficiencia y seguridad, adaptándose a las necesidades de cada cliente y aportando soluciones técnicas en el terreno.Realizar instalaciones de sistemas fotovoltaicos en viviendas, empresas y otros espaciosMontaje de paneles solares, estructuras de soporte, inversores y cableadoVerificación del correcto funcionamiento de la instalaciónMantenimiento básico de los sistemas instaladosAsegurar la calidad, seguridad y cumplimiento normativo en cada instalaciónCoordinación con el equipo técnico y reportes de incidencias o mejorasInterpretación de planos eléctricos y documentación técnica.En SotySolar valoramos mucho a las personas, sois nuestra energía, por lo que necesitamos que:Experiencia previa de 1-2 años en instalaciones fotovoltaicasFormación técnica en electricidad, energías renovables o similar.

Conocimientos en instalación eléctrica en BTCapacidad para trabajar en altura y en exterioresValorable formación en PRL y manejo de plataformas elevadorasCarnet de conducir B (imprescindible)Proactividad, autonomía y compromiso con el trabajo en equipoFacilidad para adaptarte a cambios y aprender nuevas tecnologías.

¿Qué ofrecemos en SotySolar?

Contrato indefinido.Retribución flexible y dietas a través de Cobee ¡El día de tu cumpleaños lo tienes libre!

Vehículo de empresa para poder moverte en tu jornada de trabajoUn equipo técnico con buen ambiente de trabajo, donde aprenderás cada día.Formación continua.Si estás en Sevilla , y además eres una persona con adaptabilidad y flexibilidad no dudes en ponerte en contacto con nosotros.En SotySolar hacemos una apuesta firme por la igualdad de oportunidades y potenciamos y valoramos la diversidad.

No permitimos ningún comportamiento discriminatorio motivado por razones de género, raza, religión, edad, o cualquier otro motivo amparado y protegido por la ley.

Trabajamos para que la diversidad y la inclusión estén presentes en todas las partes de la familia SotySolar.

¡Nuestro equipo es la energía que nos mueve!

• De conformidad con lo establecido en el artículo 13 del REGLAMENTO (UE) ******** DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 27 de abril de **** relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva *****/CE (Reglamento general de protección de datos) le informamos sobre el uso que haremos de los datos que voluntariamente nos entrega.Responsable:Datos de contacto del responsable:Nombre completo: BE ENERGY PART, S.L.Domicilio social: Calle del Profesor Potter, 51, 2o planta.
  
  

Parque Científico y Tecnológico de Gijón ***** (Asturias, España).

CIF: B********Datos de contacto de la persona que ejerce funciones de responsable de Protección de Datos: puede contactar a través del correo electrónico: ******:¿Con qué finalidad tratamos tus datos?

Con la finalidad de atender a su ofrecimiento profesional y gestionar los procesos de selección que estamos llevando a cabo.

¿Durante cuánto plazo conservamos los datos?

Durante 12 meses desde su recepción, transcurrido el cual se procederá a su destrucción, garantizándole un total respeto a la confidencialidad de sus datos.

Transcurrido este plazo si desea continuar participando en los procesos de selección que desarrolle BE ENERGY PART S.L. le rogamos nos remita nuevamente su currículum vitae.Legitimación:La base legal para el tratamiento de sus datos es el consentimiento que da en base a las finalidades antes descritas.Destinatarios:¿A quiénes cedemos sus datos?

Sus datos personales no son cedidos a terceros ajenos a BE ENERGY PART S.L. salvo obligación legal o administrativa.Derechos: Puede ejercitar los derechos en materia de protección de datos que te corresponden según lo descrito en nuestra Política de Privacidad disponible en nuestra web.

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¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento? ¿ Crees en el aprendizaje continuo y en la versatilidad del día a día? ¡Únete a SotySolar y sé parte de la revolución energética!

Si a todas estas preguntas las puedes responder con un "Sí, este es mi terreno!", eres la persona que estamos buscando como

Instalador Fotovoltaico en Sevilla

¿Quiénes somos?

En SotySolar instalamos paneles fotovoltaicos en tu casa o negocio para construir juntos un futuro más libre y sostenible.

Actualmente, somos más de 120 personas repartidas por toda España, con oficinas en Gijón y Madrid y un almacén central en Navalcarnero (Madrid).

Nuestra misión es transformar la forma en que las personas consumen energía, impulsando el cambio hacia modelos más eficientes, inteligentes y respetuosos con el medio ambiente.

¿Cómo será tu día a día?

En SotySolar buscamos incorporar un/a nuevo compañero/a como

Instalador Fotovoltaico en Sevilla

con el objetivo de contribuir al crecimiento y éxito de la compañía.

Tu labor será clave para asegurar que cada instalación se realice con calidad, eficiencia y seguridad, adaptándose a las necesidades de cada cliente y aportando soluciones técnicas en el terreno.

Realizar instalaciones de sistemas fotovoltaicos en viviendas, empresas y otros espacios

Montaje de paneles solares, estructuras de soporte, inversores y cableado

Verificación del correcto funcionamiento de la instalación

Mantenimiento básico de los sistemas instalados

Asegurar la calidad, seguridad y cumplimiento normativo en cada instalación

Coordinación con el equipo técnico y reportes de incidencias o mejoras

Interpretación de planos eléctricos y documentación técnica.

En SotySolar valoramos mucho a las personas, sois nuestra energía, por lo que necesitamos que:

Experiencia previa de 1-2 años en instalaciones fotovoltaicas

Formación técnica en electricidad, energías renovables o similar. Conocimientos en instalación eléctrica en BT

Capacidad para trabajar en altura y en exteriores

Valorable formación en PRL y manejo de plataformas elevadoras

Carnet de conducir B (imprescindible)

Proactividad, autonomía y compromiso con el trabajo en equipo

Facilidad para adaptarte a cambios y aprender nuevas tecnologías.

¿Qué ofrecemos en SotySolar?

Contrato indefinido.

Retribución flexible y dietas a través de Cobee

¡El día de tu cumpleaños lo tienes libre!

Vehículo de empresa para poder moverte en tu jornada de trabajo

Un equipo técnico con buen ambiente de trabajo, donde aprenderás cada día.

Formación continua.

Si estás en Sevilla , y además eres una persona con adaptabilidad y flexibilidad no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

En SotySolar hacemos una apuesta firme por la igualdad de oportunidades y potenciamos y valoramos la diversidad. No permitimos ningún comportamiento discriminatorio motivado por razones de género, raza, religión, edad, o cualquier otro motivo amparado y protegido por la ley. Trabajamos para que la diversidad y la inclusión estén presentes en todas las partes de la familia SotySolar.

¡Nuestro equipo es la energía que nos mueve! ?

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De conformidad con lo establecido en el artículo 13 del REGLAMENTO (UE) ******** DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 27 de abril de **** relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva *****/CE (Reglamento general de protección de datos) le informamos sobre el uso que haremos de los datos que voluntariamente nos entrega.

Responsable

Datos de contacto del responsable:

Nombre completo: BE ENERGY PART, S.L.

Domicilio social: Calle del Profesor Potter, 51, 2o planta. Parque Científico y Tecnológico de Gijón ***** (Asturias, España).

CIF: B********

Datos de contacto de la persona que ejerce funciones de responsable de Protección de Datos: puede contactar a través del correo electrónico: ******

Finalidad

¿Con qué finalidad tratamos tus datos? Con la finalidad de atender a su ofrecimiento profesional y gestionar los procesos de selección que estamos llevando a cabo.

¿Durante cuánto plazo conservamos los datos? Durante 12 meses desde su recepción, transcurrido el cual se procederá a su destrucción, garantizándole un total respeto a la confidencialidad de sus datos. Transcurrido este plazo si desea continuar participando en los procesos de selección que desarrolle BE ENERGY PART S.L. le rogamos nos remita nuevamente su currículum vitae.

Legitimación

La base legal para el tratamiento de sus datos es el consentimiento que da en base a las finalidades antes descritas.

Destinatarios

¿A quiénes cedemos sus datos? Sus datos personales no son cedidos a terceros ajenos a BE ENERGY PART S.L. salvo obligación legal o administrativa.

Derechos

Puede ejercitar los derechos en materia de protección de datos que te corresponden según lo descrito en nuestra Política de Privacidad disponible en nuestra web.

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• Nivell d'experiència---
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• Publicada19 d’abr.

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Modalidad: Híbrido

Localización: Barcelona

Desde Candee, Partner de Talento, estamos gestionando esta posición de Art Director para Hamlet Strategic Makers.

¿Qué es Hamlet Strategic Makers? 🔎Hamlet es una agencia creativa que trabaja desde el "business meets culture". Un equipo de optimistas obsesivos que combina estrategia, creatividad y ejecución para construir proyectos que realmente impacten en cómo hacemos las cosas. No son consultores, son Strategic Makers. La curiosidad guía todo lo que hacen.

¿Qué hace que Hamlet sea un sitio único? 😍Según nos ha contado el equipo de Hamlet, lo mejor de trabajar aquí es:

• 💥 Proyectos estratégicos de verdad, con marcas que confían y dejan espacio para construir algo que trasciende la campaña.
• 🧠 Cultura de confianza, criterio y ownership, donde se piensa antes de hacer y cada persona tiene un rol clave en el proceso.
• 🧩 El equilibrio perfecto entre talento top y calidad humana: cero postureo, mucho compañerismo y ganas reales de colaborar.
  
  

¿Cómo será tu equipo? 👯Formarás parte del equipo creativo, compuesto actualmente por 4 perfiles, y reportarás a Dirección Creativa. Trabajarás mano a mano con colaboradores externos de confianza, con el equipo de cuentas y, por supuesto, con el equipo de estrategia.

La estructura de Hamlet es tan flexible como se requiera en función de las necesidades de cada cliente, así que no te esperes una estructura rígida ni un proceso de aprobación inamovible para cada proyecto. Todas las personas del equipo comparten un nivel de ownership estratosférico y una filosofía clara de “coge la pelota y corre”; así que si disfrutas del trabajo colaborativo, sientes la responsabilidad del éxito común y lo gozas con la creatividad y la estrategia a partes iguales, ¡aquí tendrás cancha!

¿Cuál será tu misión? 🚀Transformar ideas estratégicas en conceptos visuales potentes y culturalmente relevantes. Tu día a día combinará branding, conceptualización de campañas, desarrollo de ideas, key visuals y contenido digital para marcas de primer nivel.

No buscamos a alguien para bajar mil formatos ni para pensar la idea más loca para un one shot. Buscamos a alguien para pensar, construir y dejar huella en proyectos estratégicos de largo plazo, combinando pensamiento conceptual con capacidad real de ejecución en el día a día.

¿Qué están buscando? 🕵️Buscamos un/a Art Director capaz de moverse entre la construcción de sistemas de marca (guidelines, universos visuales) y la ejecución ágil de piezas y campañas, alguien que tenga:

• +5 Años de experiencia previa en estudios creativos y/o agencias de publicidad; ¡ideal si tienes experiencia en ambos lados!
• Pensamiento conceptual y mirada estratégica. La estrategia es el eje de Hamlet, así que tan importante es la excelencia en diseño como el thinking estratégico.
• Versatilidad para disfrutar con un día a día que abarque desde la conceptualización, hasta hacer másters y montar las presentaciones más curradas para clientes.
• Capacidad para construir universos de marca y sistemas de branding.
• Conceptualización de ideas y campañas.
• Si además tiene experiencia en motion graphics, será un plus genial.
• Capacidad para presentar y defender ideas frente a cliente.
• Radar afinado para detectar códigos visuales con los que construir marcas relevantes.
• Mentalidad maker y ownership.
• Colaboración multidisciplinar con equipos de creatividad, estrategia y social.
• Capacidad de gestión con múltiples clientes y proyectos simultáneos.
• Nivel alto de inglés y catalán.
  
  

Además de todos estos requisitos, te estamos buscando a ti si a título personal eres una persona con:

• Obsesión por el diseño, la narrativa, el ritmo y la claridad.
• Inquietudes y tendencia a la actualización constante.
• Mirada cultural actualizada.
• Conciencia de que la flexibilidad va de la mano de la responsabilidad y autoexigencia.
  
  

¿Qué ofrecen? 🍬

• 🕐 Flexibilidad real de horarios, donde mandan el sentido común y la responsabilidad, no el reloj.
• 🏡 Modelo híbrido: con reuniones presenciales periódicas en la oficina en días marcados.
• 🌴 Vacaciones flexibles bajo el criterio absoluto de la priorización de los proyectos.
• 💬 Un entorno colaborativo maduro, con mucha interlocución directa, sin estructuras rígidas.
  
  

¿Cómo será tu proceso de selección? 📆

• Antes de nada, aplica a la vacante 🙂.
• Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.
• Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que el equipo pueda verte en acción👩🏻💻 y acordaremos una fecha contigo para que se lo puedas presentar al equipo de Hamlet.
• Entrevista con Hamlet: Si has bordado el caso, agendaremos otra entrevista con Hamlet para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes.
• Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.
  
  

Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos!

Desde Candee, Consultoría de Talento, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

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Responsable comercial

España SA Compañia Nacional de seguros

En España SA compañia Nacional de Seguros, con casi 100 años de historia y presentes en todo territorio de España y Portugal y representacion internacional a traves de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial en Huelva para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto re

ndimiento

Ubicacion: ng>Huelva

Posicion: Direccion Comercial/ Desarrollo de negocio Retribuci

on: 30.000€ fijos+ variable por objetivos( minimo total: 50.000€/año

Perfil que buscamos

• Experiencia en gestion comercial (minimo un año)
• Liderazgo, vision estrategica y orientacion a resultados
• Formacion en economicas, ADE o similares ( valorable)
• Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscal

Funciones clave

• Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales ( asesorias, economistas, abogados…)
• Prestar un servicio de asesoramiento integral en prevision social complementaria.

Otras retribuciones

• Plan de formacion e-learning homologado por icea
• Seguro de vida y automovil
• Herramientas tecnicas y apoyo humano para la gestion diaria

Incrementar la cartera de clientes