Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Cantabria

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos.

Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital.

Actualmente estamos buscando un compañero/a para incorporarse en el equipo de Talento y Desarrollo Profesional, que tendrá la misión de ofrecer orientación profesional a estudiantes y titulados, así como gestionar integralmente los programas de prácticas académicas, estableciendo relaciones con empresas referentes de los sectores de diseño, animación, videojuegos, tecnología e industrias creativas, con el objetivo de impulsar la empleabilidad y el desarrollo profesional del alumnado.

¿Qué harás en tu puesto de trabajo?

• Gestión integral de los procesos de prácticas y orientación profesional de estudiantes de Grado, Postgrado y Formación Profesional.
• Gestión y seguimiento de la documentación asociada a las prácticas académicas y formativas.
• Control y seguimiento del alumnado en prácticas curriculares y extracurriculares.
• Publicación, difusión y seguimiento de ofertas de prácticas y empleo en los canales y plataformas del centro.
• Coordinación con responsables académicos, tutores y profesorado para el correcto desarrollo de las prácticas.
• Orientación profesional individual y grupal para estudiantes y alumni.
• Prospección, captación y desarrollo de relaciones con empresas colaboradoras.
• Generación de nuevas oportunidades de prácticas y empleo para el alumnado.
• Gestión y seguimiento de convenios de colaboración con empresas e instituciones.
• Organización de eventos de empleabilidad, networking, talleres y actividades de desarrollo profesional.
• Seguimiento y análisis de indicadores de empleabilidad e inserción laboral de los titulados.
• Participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos institucionales.

🧠 ¿Qué buscamos?

• Titulación en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de prácticas académicas, orientación profesional, empleabilidad o desarrollo de talento.
• Se valorará especialmente experiencia previa en la gestión de prácticas de Formación Profesional.
• Conocimiento del funcionamiento de programas de Grado y Formación Profesional, así como de los procedimientos administrativos asociados a prácticas académicas.
• Interés o conocimiento de los sectores de diseño, animación, videojuegos, arte digital, audiovisual, tecnología o industrias creativas.
• Experiencia en relaciones con empresas y generación de oportunidades para estudiantes.
• Nivel alto de inglés.
• Manejo de herramientas de gestión académica, CRM y plataformas de empleo.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario de flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes.
• Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid.
• 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios.
• Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más.
• Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares).

💡 ¿Te interesa?

• Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

¡Únete a Caser Servicios, y crece con nosotros!

¿Qué buscamos?

Caser Servicios quiere incorporar a su equipo a Auxiliares de enfermería/Gerocultores/as, para nuestra Residencia de Oliana, próxima a Solsona, en Lleida.

Dependiendo directamente del Supervisor, tu misión será la atención directa al residente en la realización de las actividades de la vida diaria en las que necesite apoyo, en función de su grado de dependencia, así como atención personal y de su entorno.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Higiene personal de los usuarios.
• Asistir en la alimentación.
• Realizar de cambios posturales.
• Acompañar a los usuarios.
• Y en general, asegurar que quedan cubiertas todas las necesidades básicas de la persona: vestido, alimentación, hidratación, eliminación, ocio, relaciones, etc
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral fijo
• Jornada completa.
• Turno rotatorio con semana larga y semana corta
• Horario de 8:00 A 21:10
• Salario competitivo.
• Inicio inmediato.
  
  
  

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
• Descuentos en seguros.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
  
  
  

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

Requisitos:

Contar al menos con una de las siguientes titulaciones:

• Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (o título equivalente: Técnico Auxiliar de Clínica, Técnico Auxiliar Psiquiatría o Técnico Auxiliar de Enfermería)
• Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico de Atención Sociosanitaria)
• Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  
  

Valorable:

• Disponibilidad para incorporación para el 1 de junio.
• Experiencia en centro residencial de al menos 1 año.
  
  
  

En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones.

Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos!

#TeamHelvetia #BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Grupo Nomo es un grupo de restauración dedicado a la gastronomía japonesa, reconocido por su excelencia en la elaboración y atención al cliente. Actualmente, buscamos cocineros/as con experiencia para unirse a nuestro Obrador en Barcelona.

Responsabilidades

• Seguir las instrucciones del responsable y cumplir con los estándares del Chef.
• Preparar, cocinar y presentar platos asegurando sabor y calidad.
• Organizar las comandas y mantener la limpieza y organización de la cocina.
  
  

Aptitudes Necesarias

• Adaptabilidad y flexibilidad.
• Atención al detalle y precisión.
• Capacidad para trabajar en equipo
• Buenas habilidades de comunicación
  
  

Requisitos

• 1 o 2 años de experiencia demostrable en lugares similares
• Conocimientos en métodos, ingredientes y procedimientos culinarios.
• Precisión y rapidez en la ejecución de tareas.
  
  

Ofrecemos

• Turno seguido
• Estabilidad laboral y salario competitivo en una empresa en crecimiento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel

Únete a nosotros para dar forma al futuro del trabajo: ¡tu próxima aventura te espera!

Responsabilidades

• Soporte en las consultas jurídico-laborales de los clientes.
• Apoyo a los abogados laboralistas.
• Soporte en la redacción de escritos.
• Soporte en la gestión de embargos con entidades públicas.
• Apoyo en la gestión de la documentación necesaria para las inspecciones de trabajo.
• Lectura y comprensión de todo tipo de convenios colectivos.
• Obtención de todos los tipos de salarios de todas las categorías profesionales
  
  

Tú tienes...

• Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
• Experiencia mínima de 1 año realizando tareas similares en departamento juridico o despacho.
• Valorable master en Acceso a la Abogacia.
• Manejo de excel básico.
• Conocimiento en derecho laboral español.
• Capacidad de comunicación oral y escrita alta
  
  

Sobre Nosotros

Job&Talent es la plataforma líder de gestión del capital humano, desarrollada con inteligencia artificial, para las principales industrias. Ayudamos a las empresas a aumentar la productividad y la eficiencia a gran escala, mientras ofrecemos a los trabajadores las herramientas que necesitan para prosperar. Nuestra misión es sencilla: Impulsar a las personas que hacen posible que el mundo avance.

Construida a partir de un profundo conocimiento de la industria, tecnología de vanguardia y agentes inteligentes de IA, nuestra plataforma integral cubre todo el ciclo de vida del trabajador (desde el reclutamiento y la planificación, hasta la gestión del tiempo y la asistencia, el rendimiento, los costes y la comunicación).

Ofrece mejoras cuantificables en las áreas que más importan: cumplimiento, asistencia, retención y calidad de la plantilla. Nuestra fortaleza se basa en una experiencia única: haber colocado a millones de trabajadores a lo largo de los años y haber prestado servicio a miles de clientes líderes como la paquetería, la logística, la fabricación, el comercio electrónico, el retail y la hostelería.

Con sede en Madrid, la empresa opera en 10 países de Europa, Estados Unidos y Latinoamérica, y cuenta con el respaldo de inversores líderes como Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock y SoftBank.

Únete a nuestra comunidad y genera impacto

La innovación, los altos estándares y el pensamiento analítico están en nuestro ADN. Aquí, todas las voces cuentan, y cada voz importa. Es así como conseguimos ser ágiles, tomar decisiones rápidas y mantenernos a la vanguardia.

Tendrás total autonomía sobre tu trabajo, colaborarás a nivel internacional y crecerás a través de la experiencia. Aquí hablamos mucho sobre experiencias 10x, diseño centrado en las personas y el poder de la inteligencia artificial. Pero lo que realmente nos diferencia son nuestras personas: nuestro equipo diverso aporta perspectivas únicas, un compromiso profundo y experiencia real.

Promovemos la empatía, la honestidad y la inclusión. Porque cuando las personas pueden ser auténticas, suceden cosas increíbles para nuestros trabajadores, nuestros clientes y entre nosotros.

Y recompensamos ese impacto con salarios competitivos, beneficios significativos y la oportunidad de redefinir cómo será el trabajo para millones de personas en todo el mundo.

Si estás listo para generar un impacto real a gran escala, este es tu lugar.

Orgullosos de defender la igualdad

En Job&Talent valoramos la diversidad y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de todas las personas que cumplan con los requisitos sin importar su origen nacional, raza, discapacidad, creencias religiosas y orientación sexual. Únete a nosotros. Esperamos tu candidatura.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Cloud Coumputing Excel Outlook PowerPoint Word

Busquem una persona amb alta motivació, capacitat d’autonomia i una sòlida experiència en administració de finques urbanes (propietat horitzontal). La persona seleccionarà i gestionarà una cartera de comunitats, donant servei proper, resolutiu i orientat a la qualitat.

REQUISITS DEL PERFIL

Formació Acadèmica

• 
  

  Estudis universitaris en: Dret, Economia, ADE, Empresarials, Arquitectura o similars.

  
  


• 
  

  Coneixement en LPH i gestió de pòlisses, obres, reparacions i manteniment d’edificis.

  
  

Experiència Professional

• 
  

  Mínim 5 anys d’experiència en administració de finques.

  
  


• 
  

  Gestió de comunitats, tracte amb clients, coordinació de proveïdors i resolució d’incidències.

  
  

Idiomes

• 
  

  Català i castellà: alt (imprescindible).

  
  


• 
  

  Es valorarà anglès avançat.

  
  

Competències Tècniques

• 
  

  Domini d’Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) i Internet.

  
  


• 
  

  Molt valorable coneixement de TAAF CLOUD.

  
  

Competències Personals

• 
  

  Persona responsable, molt metòdica i organitzada.

  
  


• 
  

  Perseverant, confiada, proactiva, adaptable i orientada al client.

  
  


• 
  

  Capacitat de negociació, comunicació, lideratge i treball en equip.

  
  

Condicions Contractuals

• 
  

  Contracte indefinit.

  
  


• 
  

  Horari: Dl-Dj 09-18h (1h dinar), Dv 09-14h. Juliol i Agost: 08,30 a 14,30 h.

  
  


• 
  

  Gestió d’aprox. 50 comunitats a Barcelona.

  
  


• 
  

  Cada 10 reunions → 1 dia de vacances adicional.

  
  

Responsabilitats Principals

• 
  

  Gestió integral de comunitats de propietaris.

  
  


• 
  

  Coordinació administrativa i operativa.

  
  


• 
  

  Tracte amb clients, tècnics i proveïdors.

  
  


• 
  

  Gestió de sinistres, pòlisses, obres i manteniment.

  
  


• 
  

  Preparació i gestió de reunions i actes.

  
  


• 
  

  Control econòmic i de pressupostos.

  
  


• 
  

  Seguiment d’acords i incidències.

  
  

Localització

• Barcelona

Què oferim?

Contracte indefinit

Salari competitiu dins el sector

1 dia de teletreball setmanal després del període d’adaptació

Dia d’aniversari festiu si cau en laborable

Dijous Sant festiu

Accés plataforma Benestar- WellHub

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Importante Private Equity nacional busca incorporar un Senior Associate / Vice President para reforzar su equipo de inversión especializado en infraestructuras.

La persona seleccionada participará activamente en todas las fases del ciclo de inversión, desde el análisis y ejecución de nuevas oportunidades hasta la gestión y seguimiento de la cartera, trabajando en operaciones dentro de sectores estratégicos con fuerte crecimiento estructural.

Responsabilidades:

• Análisis, evaluación y ejecución de oportunidades de inversión en infraestructuras y sectores adyacentes.
• Elaboración y revisión de modelos financieros, valoraciones y análisis de rentabilidad.
• Coordinación de procesos de due diligence financiera, comercial, operativa, fiscal y legal.
• Participación en la estructuración y negociación de transacciones junto con asesores externos y equipos directivos.
• Preparación de materiales de inversión y presentación de oportunidades ante comités.
• Seguimiento de compañías participadas y análisis periódico de su evolución financiera y operativa.
• Elaboración de informes para inversores y órganos de gobierno.
• Participación en iniciativas de fundraising, relación con inversores y desarrollo de materiales comerciales.
• Mentoría y supervisión de perfiles junior dentro del equipo.

Requisitos (H/M/D)

• Entre 5 y 7 años de experiencia en Private Equity, Infraestructuras
• Experiencia demostrable en análisis financiero, modelización, valoración de empresas y ejecución de transacciones
• Conocimiento de procesos de inversión, due diligence, negociación y cierre de operaciones.
• Familiaridad con documentación legal y contractual vinculada a transacciones corporativas.
• Titulación superior en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines.
• Se valorará positivamente formación de posgrado (MBA, Máster en Finanzas o programas equivalentes).
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
• Experiencia internacional será considerada un plus.

Se ofrece:

• Incorporación a una plataforma de inversión consolidada con una sólida trayectoria en mercados privados.
• Participación directa en operaciones relevantes dentro de sectores con fuerte crecimiento y atractivo inversor.
• Entorno dinámico, exigente e internacional.
• Amplias oportunidades de desarrollo profesional y progresión de carrera.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

Health can’t wait.

Not for symptoms to get worse. Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.

Alan exists to end the wait.

Health is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.

So we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.

We are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.

Prevention as the new norm. That's what we're building with our team of 800+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.

⭐️ Operations at Alan

The Operations Community’s core responsibilities is to deliver at scale our insurance and health services : we build our platform and operational capabilities and run our processes to guarantee delight and efficiency.

As we anchor our Insurance position, diversify our offering with health and well-being related services in 4 different countries (France, Belgium, Spain and Canada), our operations are increasingly complex and our challenges ahead have never been as exciting!

Being an Ops at Alan means joining a team of 50+ talented, committed and passionate Ops across our countries, with a lot of interactions with Engineering, Product, Care and many other teams at Alan.

We have a mix of Builder profiles, focused on (re)designing and implementing our processes and Operations Coordinators who deliver those on a daily basis while improving them.

We want team members to deliver excellence to our companies and members and be ready to disrupt (and not only upgrade) the way we traditionally think about insurance or healthcare services.

Want to learn more about Ops at Alan? Read how we work and hire and watch our team in action

🌍 For this role, you need to be based in France, Belgium or Spain 🌍

The Operations Coordinator works on a specific subset of services we deliver (eg. claim reimbursement, fraud, clinic to name a few) .

Their core responsibilities (+- 70/80% of the time) are to:

• Run our Insurance or Health services processes - that's why we call them Ops Runners internally 😉
• Ensure the day-to-day follow up and monitoring of our operations
• Flag risks and opportunities
  
  

In Details, Your Missions Are

• Operating our processes: performing tasks like invoicing or claims treatment, growing and managing our network of providers, supporting internal teams (live and through documentation)
• Contributing to the definition & owning the best monitoring scheme to track volumes/efficiency/SLAs, and identify risks and areas of improvement, internally or with our service providers
• Supervising partnerships (e.g. teleconsultation, claim operators), participating in the negotiation rounds, daily communication to ensure business continuity
• Performing controls on our daily operations to make sure the correct decisions were made and to identify training needs (internally as well as externally)
• Escalating feedback, helping to prioritise and supporting initiatives to make our processes and services more delightful and efficient
  
  

Next to running and monitoring our operations, you implement continuous improvements to our processes (+-20/30% of the time). This can be in a variety of ways, e.g. working with product teams to automate certain processes, enhancing our external communication, auditing our processes, automating some process steps using automation tools, …

⭐️ Our Run organisation ⭐️

Responsibilities

Our Operations Coordinators or Ops Runners are organized in pools (3-7 runners) who are collectively responsible for running their scope. Examples of topics are:

Alan therapy: members can book a therapy session with psychologists. You maintain smooth relationships with our psychologists, ensure therapy demand matches the supply and contribute to several steps of their lifecycle at Alan (hiring, onboarding, invoicing, supporting booking management etc).

Claims: We provide a best-in-class claims experience, including our own optic care service. You treat claims and assist in decisions regarding our coverage. Additionally, you monitor the performance of external service providers to meet SLAs & perform quality controls. You ensure glasses get delivered on time, member satisfaction is high, our frame collection is attractive, collaboration with opticians is smooth and efficient, ….

Fraud: We run checks on claims submitted by our members, and build new ways of preventing fraud attempts. You investigate suspicious claims, prevent fraudulent payments or recover when we paid fraudulent claims.

Set up: We provide best-in-class experience to our Customers : a smooth on/offboarding of their employees and a seamless invoicing or billing. To do so, we continuously control & improve the quality of our processes : ensuring we have consistent information for invoicing, unlocking employee invite/removals in case of issue and supporting admin in case of payment issue or bankruptcy.

Note: We look for profiles able to embrace any challenge and jump in any pool ! Depending on Alan needs (and personal interests), an Operations Coordinator will join in a pool and can change and explore new scopes after some time. Do not hesitate to ask more concrete examples to the Operations Team Members you’ll meet during the process so they can share about their own scope.

⭐️ Experience ⭐️

For this opportunity, we are aiming to hire within the A2-B1 level range.

Since the scope of our Ops Runner role is extremely varied, we are open to candidates from different backgrounds : you could be a good fit for the Operations team at Alan if, for example, you:

• Operated processes and services especially for companies during the scale up stage or in industrial/logistic industries
• Worked in Support functions (Customer Support, People Operations etc)
• Had a Customer facing Commercial experience, e.g. account manager or Customer Success Communications, such as Social Media, Internal/ External Communications
• Handled event coordination
  
  

⭐️ Skills ⭐️

• Passionate about delivering & optimizing top notch operations: not scared to get your hands dirty to get into technical processes, making them clear and delightful for our operators and members
• A keen problem-solver and challenger with a dig deep mindset: what drives you is member and customer satisfaction !
• Analytics skills, to be able to dive into our data
• Highly organised with exceptional follow-up skills, with strong attention to details
• Strong and structured in written and verbal communication in English as well as in French or Dutch
• Able to work and learn independently in a fast-paced environment
• Adaptable: you show flexibility and a strong ability to adapt to variable situations
• It’s even better if you have experience in the insurance or the healthcare industry
  
  

🙌 Perks & Benefits

At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.

Therefore, we offer:

• Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary, for permanent contracts only.
• Flexible Office. Amazing office space at our HQ, sponsored co-working hubs or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.
• All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones.
• Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.
• Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).
• Transport. Country-specific commuter benefits.
• Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.
• Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture.
• Parental leave. Extended parental leave for all new parents, for permanent contracts only.
  
  

Important note: we hire people, not roles.

If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.

If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?

Remember, this is just a guide, not a checklist.

We'll be thrilled to receive your application!

🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor page for more info.

Please note that we don't sponsor Visas for the operations coordinator role.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Responsabilidades

Realizar visitas técnicas a explotaciones ganaderas.

Implementar y supervisar programas de Bioseguridad.

Elaborar protocolos y planes de actuación.

Realizar seguimiento técnico de los servicios prestados (SAIB).

Detectar necesidades de los clientes e identificar oportunidades de negocio.

Apoyar al área comercial en el seguimiento y gestión de las cuentas.

Impartir apoyo técnico?comercial a distribuidores y clientes.

Participar en ferias, congresos y misiones comerciales nacionales e internacionales.

Colaborar en proyectos de I+D+i y nuevas tecnologías (IA).

Requisitos

Grado en Veterinaria.

Experiencia profesional mínima de 3?4 años.

Conocimientos en producción animal, bioseguridad, nutrición animal, porcino y/o avicultura.

Nivel de inglés con competencia profesional demostrable, tanto hablado como escrito.

Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.

Manejo de herramientas CRM.

Capacidad de comunicación, organización y orientación al cliente.

Actitud proactiva y ganas de seguir aprendiendo.

Beneficios

Incorporación a una empresa biotecnológica en plena expansión internacional.

Proyecto estable con recorrido competente y posibilidades de crecimiento.

Formación continua en bioseguridad, nutrición animal y calidad de agua.

Participación en proyectos internacionales y contacto directo con diferentes mercados.

Vehículo de empresa / Equipo informático y teléfono móvil / Dietas.

Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos.

Para aplicar, envíe su CV a ******.

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Desde ASIC CONSULTORES buscamos, para empresa líder y consolidada en el sector dispositivos médicos, material quirúrgico en Canarias, un/a Especialista de Producto y Desarrollo Comercial con experiencia en el entorno hospitalario y vocación por la innovación sanitaria.

Si te motiva trabajar junto a profesionales de primer nivel, participar en procedimientos clínicos de alta especialización y desarrollar una carrera sólida dentro de una compañía en crecimiento, esta oportunidad puede ser el siguiente paso profesional que estás buscando.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Formarás parte de la red comercial de la empresa, dentro un proyecto estratégico donde combinarás conocimientos técnicos, relación con profesionales sanitarios y desarrollo de negocio. Serás una figura clave en acompañamiento a médicos y personal de enfermería durante procedimientos hospitalarios, aportando valor a través de tu conocimiento especializado de producto.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Participar y dar soporte técnico en procedimientos clínicos en los principales hospitales de Canarias.
• Colaborar estrechamente con médicos y profesionales de enfermería, ofreciendo asesoramiento especializado sobre las soluciones y dispositivos médicos de la compañía.
• Actuar como especialista de producto, garantizando el correcto uso y posicionamiento de la tecnología asignada.
• Impulsar el desarrollo comercial de la línea de productos bajo tu responsabilidad.
• Gestionar y fortalecer relaciones con clientes estratégicos y cuentas hospitalarias.
• Analizar el mercado, identificar oportunidades de negocio y realizar seguimiento de la competencia.
• Mantener actualizado el conocimiento sobre precios, concursos públicos, políticas de compra y tendencias del sector.
• Elaborar informes de actividad y reportar directamente a Dirección.
  
  

¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de comunicación, enfocada a resultados,, proactiva a superar objetivos y pasión por el entorno sanitario. Que quiera formar parte de un proyecto estable y con recorrido profesional.

REQUISITIOS IMPRESCINDIBLES:

• Titulación universitaria preferiblemente en Ingeniería Biomédica, Farmacia, Enfermería, Veterinaria, Ciencias de la Salud o titulaciones afines.
• Experiencia mínima de 3 años en visita médica hospitalaria o posiciones similares dentro del sector sanitario (demostrable)
• Nivel de inglés (Nivel intermedio-alto con capacidad para comprender documentación técnica y seguir ponencias, cursos y congresos desarrollados en inglés.)
• Experiencia en redacción de proyectos y documentación técnica.
• Dominio de herramientas informáticas y facilidad para adaptarse a nuevas tecnologías.
• Disponibilidad para viajar
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido
• Paquete salarial a partir de 45.000€ brutos anuales (salario fijo y variable) sujeto al cumplimiento de objetivos. Posibilidad de revisión salarial al alza según experiencia previa, nivel de autonomía, conocimientos técnicos y adecuación al puesto.
• Se ofrece plan de carrera, formación continua y revisión anual de la retribución.
• Integración en una organización sólida, innovadora y en continuo crecimiento, con un proyecto estable y de futuro.
• Programa de formación especializado a cargo de la empresa y de compañías líderes mundiales.
• Coche de empresa.
• Herramientas tecnológicas para el desempeño de la actividad.
• Dietas y gastos cubiertos.
• Entorno profesional dinámico, altamente especializado y con contacto directo con tecnologías sanitarias de vanguardia.
  
  

Si cuentas con experiencia en el entorno hospitalario y buscas un nuevo desafío profesional donde crecer, aprender y generar impacto real en el sector sanitario, estaremos encantados de conocerte.