Ofertes d'ocupació a TEMPORING

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

Teletreball

• Contrato Temporal (IT)
• Seguros de vida y ahorro

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía líder del sector asegurador, ubicada en Madrid.

Descripción

La persona seleccionada realizara las siguientes funciones:

• Gestión de altas, bajas, modificaciones, rescates y siniestros de productos de Riesgo y Ahorro.
• Tramitación y seguimiento de incidencias operativas.
• Atención y resolución de consultas y reclamaciones.
• Interlocución con distribuidores, oficinas comerciales y cliente final.
• Seguimiento de operaciones garantizando una correcta gestión en tiempo y forma.
• Uso de plataforma interna propia para la gestión de expedientes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones administrativas u operativas dentro del sector asegurador.
• Muy valorable conocimiento de productos de Ahorro.
• Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.
• Persona dinámica, resolutiva y con iniciativa.

¿Cuáles son tus beneficios?

Se ofrece:

• Contrato de interinidad por sustitución de IT (sin duración estimada actualmente).
• Salario fijo: 25.000 € brutos anuales.
• Ticket restaurante de 13 € al día.
• Horario flexible:
  • Lunes a jueves: entre las 8:00 y las 17:30 h (con una hora para comer).
  • Viernes: 8:00 a 15:00 h.
• Posibilidad de teletrabajo 2 días por semana una vez alcanzado un nivel adecuado de autonomía en el puesto.
• Incorporación a una compañía consolidada dentro del sector asegurador.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

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Ingeniero/a de Aplicaciones CNC | Desarrollo de Producto Digital

En Temporing seleccionamos un/a Ingeniero/a de Aplicaciones para incorporarse a una importante empresa industrial líder en el diseño y fabricación de máquina herramienta, ubicada en Mallabia (Bizkaia).

Si te apasiona el mecanizado, la tecnología y la transformación digital aplicada a la industria, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno altamente innovador.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del departamento de Aplicaciones, colaborando en el desarrollo de soluciones digitales que faciliten la programación de mecanizado y mejoren la experiencia de los usuarios de tornos CNC.

Trabajarás junto a equipos de ingeniería, IT y marketing en la evolución de productos con un fuerte componente tecnológico.

¿Qué harás?

• Analizar y desarrollar nuevos ciclos de mecanizado para tornos CNC.
• Revisar documentación técnica y manuales especializados.
• Realizar simulaciones y pruebas para detectar incidencias y proponer mejoras.
• Recoger las necesidades y el feedback de clientes y usuarios para desarrollar nuevas funcionalidades.
• Optimizar herramientas e interfaces de programación, mejorando la usabilidad de los productos.
• Colaborar con los departamentos de Ingeniería, IT y Marketing en proyectos de desarrollo.
• Impartir formación técnica sobre las soluciones desarrolladas tanto a clientes como a equipos internos.

¿Qué buscamos?

• Ingeniería Industrial (Máster valorable).
• Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.
• Conocimientos de mecanizado y programación de tornos CNC.
• Interés por la digitalización industrial y el desarrollo de producto.
• Persona analítica, resolutiva, autónoma y orientada a la mejora continua.
• Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación estable a una empresa industrial referente en su sector.
• Proyecto innovador con un elevado componente tecnológico.
• Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento.
• Participación en proyectos multidisciplinares.
• Formación continua.
• Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y aportación profesional.
• Centro de trabajo: Mallabia (Bizkaia).

Si buscas un proyecto donde combinar ingeniería, mecanizado, innovación y desarrollo tecnológico, nos encantará conocerte.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada19 d’oct.

Office

• Compañía multinaciona del sector deportivo, localizada en Cornella.
• Contrato Temporal de larga duración. Inglés medio.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía multinacional del sector deportivo, localizada en Cornella.

Descripción

Contable Senior- contrato temporal de larga duración, se encargará de:

• Realizar las conciliaciones bancarias mensuales y mantener la documentación de acuerdo con los estándares de Precor.
• Registrar y contabilizar correctamente todos los pagos bancarios.
• Preparar y procesar todas las facturas de cargos intercompañía entre múltiples entidades, garantizando su correcta aprobación y la adecuada imputación contable (código de cuenta contable o GL).
• Realizar la compensación y conciliación de las facturas intercompañía incluidas en los procesos de pagos a proveedores (A/P), tanto en la vertiente de cuentas a pagar como de cuentas a cobrar.
• Cargar las provisiones periódicas (accruals) para los países asignados, según la información facilitada por los Controllers Financieros.
• Colaborar en las conciliaciones de cuentas de balance, incluyendo IVA, nóminas y otras cuentas clave.
• Atender consultas relacionadas con asientos contables o conciliaciones de balance realizadas por los equipos de Contabilidad y FP&A (Planificación y Análisis Financiero).
• Dar soporte a las auditorías anuales internas y externas, proporcionando la documentación y las explicaciones requeridas.
• Registrar y contabilizar los asientos contables relacionados con la nómina.
• Contabilizar los movimientos de las tarjetas corporativas (Brex) y los gastos de viaje.
• Ejecutar transacciones recurrentes en SAP para todas las entidades durante el proceso de cierre mensual, tales como la reclasificación de saldos deudores y acreedores en cuentas de clientes y proveedores, la distribución de centros de beneficio compartidos y la contabilización de depreciaciones, revalorizaciones y reasignaciones de IVA.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Contable Senior- contrato temporal de larga duración, requiere de:

• Experiencia en funciones contables y en la gestión de registros financieros.
• Conocimiento práctico de conciliaciones y cierres contables.
• Capacidad para revisar información contable con atención al detalle.
• Dominio de herramientas habituales de gestión contable.
• Capacidad para organizar documentación y priorizar tareas contables.
• Conocimiento de los procesos propios de un departamento de Accounting & Finance.
• Habituado/a ha trabajar bajo presión.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato temporal de larga duración. Mínimo 1 año.
• Cornella.
• Horario Flexible. 3 días de Home Office.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada18 d’oct.

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En SAVE buscamos incorporar un/a Promotor/a de Venta para apoyar la captación y gestión de clientes en un contrato de larga duración, colaborando directamente con nuestra red de reparadores.

Serás la primera imagen de SAVE en punto de venta, ayudando a impulsar la actividad comercial y facilitando el contacto entre clientes y nuestros reparadores colaboradores.

Tareas

Funciones principales

• Colocación y reposición de material promocional y pantallas protectoras.


• Captación de clientes e información comercial en punto de venta.


• Traspaso y registro de datos de clientes potenciales.


• Apoyo comercial a la red de reparadores SAVE.


• Explicación sencilla de campañas, promociones y ventajas del servicio SAVE.


• Generación de oportunidades comerciales para aumentar el tráfico hacia nuestros reparadores.

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Perfil dinámico, comercial y orientado al cliente.


• Buena comunicación y actitud proactiva.


• Valorable experiencia en promoción, retail o atención al público.


• Capacidad para generar confianza y detectar oportunidades de venta.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal de sustitución de vacaciones (septiembre - octubre).


• Incorporación a una marca en crecimiento y comprometida con la sostenibilidad.


• Trabajo dinámico y enfocado a objetivos comerciales.


• Formación inicial y acompañamiento.


• Posibilidad de continuidad en futuras campañas.

En SAVE ayudamos a transformar la manera de reparar y reutilizar, conectando clientes con profesionales especializados y generando nuevas oportunidades de negocio para nuestros reparadores. Buscamos personas con energía, actitud comercial y ganas de crecer con nosotros.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada18 d’oct.

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HEY GORGEOUS!

En Benefit Cosmetics, la marca líder mundial en cejas y orgullosa de formar parte del reconocido Grupo LVMH, estamos buscando Beauty Consultants con experiencia y pasión por el retail beauty para unirse a nuestro equipo.

Desde 1976 hemos revolucionado la industria de las cejas y el maquillaje con una actitud atrevida, divertida y auténtica, poniendo siempre a las personas en el centro de todo lo que hacemos.

Si buscas una carrera donde la excelencia técnica, la visión de negocio y la diversión vayan de la mano, ¡queremos conocerte!

¿POR QUÉ BENEFIT?

✨ Conviértete en especialista en cejas y maquillaje: las cejas son nuestro sello de identidad. Recibirás formación avanzada y certificaciones anuales para desarrollar una auténtica experiencia profesional en Brow Services.

🚀 Aprende a gestionar un negocio 360º: desarrolla conocimientos comerciales, analiza KPIs e implementa planes de acción.

🌍 Crece dentro de LVMH: tendrás oportunidades de desarrollo y movilidad dentro de Benefit y del grupo LVMH.

🌟 Forma parte de un Great Place to Work®: llevamos 3 años consecutivos certificados como una gran empresa para trabajar, donde celebramos la diversidad, la autenticidad, el compañerismo y el trabajo en equipo.

¿QUÉ OFRECEMOS?

💼 Un paquete de beneficios diseñado para cuidar de ti dentro y fuera del trabajo:

• 30 días naturales de vacaciones anuales + 10 días adicionales de descanso de belleza.
• Seguro médico con aportación empresarial.
• Seguro de vida tras 6 meses en la empresa.
• Agencia de servicios de conciliación de la vida profesional y personal.
• Importe anual destinado a la compra de productos.
• Ayuda al vestuario.
• Plan de retribución flexible.
• Gympass.
• 30% de descuento en productos Benefit.
• Primas por antigüedad.
  
  

• Ofrecer una experiencia de cliente excepcional, construyendo relaciones duraderas y maximizando la fidelización.
• Transmitir la pasión y el ADN de Benefit en cada interacción.
• Gestionar el Brow Bar de forma integral: Alcanzar los objetivos comerciales, experiencia cliente, stock, imagen,merchandising.
• Realizar servicios de maquillaje y cejas (depilación, tinte y laminado) siguiendo los estándares de excelencia de la marca.
• Colaborar estrechamente con el equipo Benefit y la Dirección de Sephora para garantizar el éxito del punto de venta.
• Mantenerte al día de las tendencias del sector y novedades de la competencia.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’oct.

. Excel

Sobre el puesto

Buscamos un/a P&O Coordinator para incorporarse a nuestro equipo mediante un contrato temporal de 10 a 12 meses, con posibilidad de incorporación indefinida posteriormente.

Este rol estará enfocado en la atención al asociado, gestión de nómina y soporte en sistemas de Recursos Humanos, asegurando una experiencia eficiente y de calidad para los empleados, así como el correcto funcionamiento de los procesos administrativos de HR.

Responsabilidades principales

• Atención al asociado
• Ser el punto de contacto para consultas de empleados en materia de RRHH.
• Gestionar incidencias y dar soporte en procesos administrativos (contratos, datos personales, etc.).
• Garantizar una experiencia positiva y ágil para el empleado.
• Gestión de nómina (Payroll)
• Apoyo en la preparación y revisión del proceso de nómina.
• Coordinación con proveedores externos y equipos internos.
• Validación de datos, incidencias y variables salariales.
• Sistemas de Recursos Humanos
• Gestión y actualización de datos en sistemas HR.
• Soporte en herramientas y procesos digitales, como Workday u otros sistemas de RRHH.
• Mantenimiento de la calidad del dato y generación de reportes.
• Colaboración en la mejora y optimización de procesos y herramientas de HR.
  
  

• Experiencia previa en funciones de HR Operations, People Services o administración de personal.
• Conocimiento y experiencia en procesos de payroll.
• Experiencia trabajando con sistemas de Recursos Humanos, valorándose especialmente experiencia con Workday.
  
  

• Italiano: nivel alto / profesional — requisito imprescindible.
• Inglés: nivel alto.
• Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente portugués.
  
  

• Nivel medio-alto de Excel (gestión de datos, tablas y reporting).
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado.
• Perfil resolutivo, autónomo y orientado a la mejora continua.
• Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores y en un entorno internacional.
  
  

• Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.
  
  

• Contrato temporal de 10–12 meses.
• Posibilidad de continuidad e incorporación indefinida en función de las necesidades del negocio y desempeño.
• Incorporación a un entorno internacional y multicultural, con interacción con equipos de diferentes países.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada15 d’oct.

• Compañía fabricante multinacional de primer nivel y con clientes de envergadura
• Posición TEMPORAL como KAM en la zona Sur para sector industria

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una reconocida multinacional fabricante con presencia internacional y una sólida trayectoria en el sector industrial. La compañía trabaja junto a algunas de las organizaciones más relevantes del mercado, aportando soluciones tecnológicas de alto valor y manteniendo un fuerte compromiso con la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo de sus profesionales

Descripción

• Gestionar una cartera de grandes cuentas industriales estratégicas ubicadas en la zona sur.
• Mantener y fortalecer relaciones comerciales de largo plazo con clientes clave de la compañía.
• Actuar como interlocutor principal entre el cliente y los diferentes departamentos internos, apoyándote en los departamentos técnicos y de producto para ofrecer soluciones.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas mediante estrategias de desarrollo y crecimiento.
• Comprender las necesidades operativas y estratégicas de los clientes para ofrecer soluciones alineadas con sus objetivos.
• Coordinar acciones comerciales junto con equipos técnicos, de ingeniería y operaciones.
• Realizar seguimiento de proyectos, ofertas y oportunidades existentes.
• Elaborar previsiones comerciales y mantener actualizada la actividad de las cuentas bajo su responsabilidad.
• Garantizar altos niveles de satisfacción y fidelización de los clientes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:



Imprescindibles

• Experiencia previa en posiciones comerciales B2B dentro del entorno industrial.
• Experiencia en gestión de clientes estratégicos o grandes cuentas.
• Capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas con múltiples interlocutores.
• Orientación al cliente, visión de negocio y habilidades de negociación.
• Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona sur.

• Experiencia en automatización industrial, instrumentación, control de procesos o entornos industriales similares.
• Conocimiento del tejido industrial de Andalucía y zona sur.
• Experiencia previa trabajando en compañías multinacionales.
• Nivel de inglés que permita interactuar en entornos corporativos internacionales.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato temporal para cubrir una ausencia de aproximadamente 6 meses.
• Incorporación a una multinacional fabricante de referencia en el sector industrial.
• Gestión de una cartera consolidada de clientes de primer nivel.
• Exposición a proyectos y organizaciones industriales de gran relevancia.
• Entorno internacional, dinámico y altamente profesional.
• Oportunidad de adquirir una experiencia diferencial y construir una trayectoria de valor dentro de una gran compañía multinacional.
• Colaboración con equipos expertos y referentes del sector.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’oct.

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Desde Pacto seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico Senior para incorporarse a importante grupo empresarial referente en el sector de la transformación alimentaria y elaboración de conservas vegetales, ubicado en la zona de la Ribera de Navarra.

Misión del puesto:

En dependencia directa de la Responsabilidad de Área, tu objetivo principal será garantizar la continuidad operativa y la máxima disponibilidad de las líneas de envasado y procesamiento industrial.

Tipo de contrato: Indefinido | Jornada Completa (40h/semana)

Horario: Lunes a Viernes en turnos rotativos de mañana y tarde

Principales funciones:

Ejecutar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones y maquinaria de producción.

Diagnosticar y resolver incidencias de carácter técnico (mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas) de forma ágil para minimizar paradas de planta.

Colaborar en la puesta a punto y ajuste de las líneas de producción industrial.

Proponer e implementar mejoras continuas para incrementar la eficiencia operativa y prolongar la vida útil de los equipos.

REQUISITOS MÍNIMOS:

Formación académica: FP II / Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electromecánica, Automoción o especialidades afines.

Experiencia profesional: A partir de 5 a 10 años en mantenimiento electromecánico industrial (valorable experiencia previa en planta agroalimentaria o de procesos continuos).

Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos prácticos en electromecánica, hidráulica, neumática y detección de averías.

Residencia: Imprescindible residencia en Tudela o municipios limítrofes (máximo 40 km de distancia a la planta).

Competencias: Capacidad de respuesta ante urgencias, trabajo en equipo y perfil resolutivo.

Valorable:

Formación en metodologías de Mejora Continua (Lean Manufacturing, 5S).

Conocimientos o nociones de programación/diagnóstico con autómatas programables (PLC).

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’oct.

Teletreball . SaaS

En Endalia desarrollamos nuestro propio software de nómina y ofrecemos servicios de BPO Payroll a grandes compañías.

Buscamos incorporar un/a Payroll Specialist Senior con amplia experiencia en gestión de nómina y administración laboral, capaz de gestionar de forma autónoma clientes complejos, liderar la resolución de incidencias avanzadas y convertirse en una figura de referencia tanto para el cliente como para el equipo.

Si buscas un entorno donde aportar tu conocimiento técnico, asumir nuevos retos y participar en servicios de alto valor añadido, queremos conocerte.

¿Qué te ofrecemos?

• Modalidad teletrabajo, híbrida o presencial.
• Gestión de clientes y proyectos de elevada complejidad.
• Participación en iniciativas estratégicas de mejora y evolución del servicio.
• Entorno tecnológico especializado en nómina y RRHH.
• Desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.
• Formación continua y actualización normativa.
  
  

• Gestión integral de una cartera de clientes compleja.
• Cálculo, revisión y validación de procesos de nómina e IRPF.
• Resolución de incidencias complejas relacionadas con legislación laboral, cotización e impuestos.
• Interlocución directa con responsables de RRHH, Relaciones Laborales y áreas financieras de cliente.
• Asesoramiento técnico sobre procesos de nómina, cotización e IRPF.
• Apoyo en la elaboración y validación de modelos tributarios relacionados con nómina.
• Identificación y propuesta de mejoras operativas y funcionales.
• Colaboración con perfiles junior y senior en la resolución de consultas técnicas.
  
  

• Experiencia consolidada en gestión integral de nómina y administración laboral.
• Dominio de IRPF, Seguridad Social y normativa laboral.
• Experiencia gestionando clientes de tamaño medio o grande.
• Capacidad para analizar y resolver incidencias complejas de forma autónoma.
• Experiencia en interlocución directa con cliente.
• Visión de servicio, capacidad de organización y orientación a resultados.
• Capacidad para influir técnicamente y aportar soluciones.
  
  

• Experiencia en entornos BPO Payroll.
• Gestión de clientes multiempresa o multicentro.
• Conocimiento avanzado de modelos tributarios relacionados con nómina.
• Experiencia en implantaciones, migraciones o cambios normativos.
• Manejo de grandes volúmenes de nómina.
• Experiencia coordinando operativamente cuentas o proyectos.