Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment a Asturias

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Descripción de la oferta

ELECTRICISTA DE MANTENIMIENTO

¿Buscas una oportunidad como Electricista en un entorno activo y organizado?

En Salzillo Global, estamos buscando un/a Electricista de Mantenimiento con discapacidad, comprometido/a y con ganas de unirse a nuestro equipo en diferentes servicios.

Buscamos incorporar un/a Electricista comprometido/a, resolutivo/a y con orientación al detalle, que se encargará del mantenimiento, revisión y reparación de las instalaciones eléctricas, asegurando su correcto funcionamiento y contribuyendo a que los equipos, cuadros eléctricos, cableado y sistemas eléctricos operen de forma segura y eficiente.

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones eléctricas.
• Detectar, diagnosticar y reparar averías eléctricas.
• Ejecutar trabajos de montaje, cableado y conexión de equipos e instalaciones.
• Revisar cuadros eléctricos, canalizaciones y sistemas de distribución.
• Comprobar el correcto funcionamiento de los equipos y garantizar la seguridad de las instalaciones.
• Cumplir con la normativa vigente en materia de electricidad y prevención de riesgos laborales.
• Colaborar en otras tareas técnicas relacionadas con el puesto.
• Imprescindible contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Formación en Electricidad, Instalaciones Eléctricas o similar.
• Experiencia previa en un puesto similar.
• Conocimientos en mantenimiento e instalación de sistemas eléctricos.
• Capacidad para identificar y resolver incidencias de manera eficaz.
• Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo.
  
  

• Carnet de conducir.
• Formación en PRL específica del sector.
• Experiencia en mantenimiento de edificios, instalaciones industriales o centros de trabajo.
  
  

• Horario: A definir
• Salario: Según convenio.
  
  

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En Bollo Natural Fruit buscamos un nuevo/a compañero/a que forme parte de nuestra #naturalpeople, en nuestra sede de Alhama:

Profesionales con experiencia como Electromecánicos/as en nuestra área de Mantenimiento, que nos ayuden a garantizar la disponibilidad de la maquinaria de nuestras sedes productivas, con enfoque en seguridad y en la calidad del producto.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de un proyecto multinacional del sector agroalimentario.


• Desarrollo y crecimiento profesional.


• Retribución flexible.


• Horario de 9.00 a 18.00h con una hora para comer.


• Sábados y festivos se trabaja por cuadrante, con los turnos y libranzas establecidos.


• Contratación indefinida con periodo de prueba de 2 meses.


• 23 días de vacaciones al año.

¿Cuáles serán tus funciones en el día a día?

• Realizar el mantenimiento de la maquinas asignadas o las ordenes de trabajo establecidas.


• Supervisión en el momento del arranque de las mismas.


• Reparar las averías en maquinaría durante el proceso de producción.


• Realizar las tareas preventivas y correctivas asignadas.


• Diagnosticar y solucionar problemas eléctricos y mecánicos.


• Instalar y poner en marcha nuevos equipos.


• Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos.


• Mantener y reparar cámaras frigoríficas.

¿Qué necesitamos?

• Titulación cómo técnico electromecánica o campo relacionado.


• Experiencia de uno a tres un años.


• Conocimientos en automatización y electrónica.


• Valorable experiencia en empresas del sector.


• Nivel usuario de O365.

¿Qué competencias esperamos de ti?

• Resolución de problemas


• Trabajo en equipo


• Capacidad de análisis y atención al detalle


• Eficiencia y responsabilidad

Si te interesa esta posición te animamos a que formes parte de nuestra #naturalpeople y nos envíes tu candidatura contándonos por qué quieres unirte al proyecto de Bollo Natural Fruit.

¡Te esperamos!

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Desde Apave Spain estamos buscando a un/a Técnico/a Intermedio o Básico de Prevención (Recursos Preventivos) para el Servicio de prevención ajeno de nuestra delegación en Cantabria.

Entre las funciones a desempeñar:

• Seguimiento y supervisión de trabajos en obra en materia de Prevención de Riesgos laborales.
• Vigilancia del cumplimeinto de las medidas preventivas.
• Control del correcto uso de EPIs.
  
  
  

• Curso básico PRL / Técnico Intermedio PRL o Grado Superior en Prevención de riesgos profesionales y laborales.
• Valorable formación técnica.
• Se valora experiencia previa en funciones relativas al recurso preventivo.
  
  
  

• Curso básico PRL / Técnico Intermedio PRL o Grado Superior en Prevención de riesgos profesionales y laborales.
• Valorable formación técnica.
• Se valora experiencia previa en funciones relativas al recurso preventivo.

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En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumeria, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol.

Descripción del Puesto: Técnico/a de materiales

Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid

Departamento: Calidad e I+D+I

Reporta a: Coordinador Materiales

Objetivo del Puesto: Asegurar que los materiales de acondicionamiento cumplan con los requisitos de calidad y normativas establecidas, a través del control de recepción, análisis documental y verificaciones técnicas.

Principales Funciones:

1. Verificación de materiales de acondicionamiento:

· Realizar inspecciones visuales y controles dimensionales.

· Comparar contra especificaciones técnicas y muestras patrón.

2. Gestión documental de recepción de materiales:

· Revisar certificados de análisis y cumplimiento normativo.

· Registrar resultados y conformidades en el sistema de calidad.

3. Colaboración con almacén y producción:

· Coordinar el bloqueo y la liberación de materiales.

· Detectar y comunicar incidencias de calidad en materiales recibidos.

4. Control de proveedores y seguimiento de incidencias:

· Participar en el control de calidad a proveedores.

· Apoyar en el análisis de no conformidades recurrentes.

5. Mantenimiento de estándares de orden, limpieza y trazabilidad:

· Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos.

· Mantener registros actualizados y disponibles para auditorías.

Requisitos:

· Titulación: Valorable Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en áreas técnicas, Calidad, Química o similar.

· Experiencia mínima: 1 año en control de calidad de materiales en sectores regulados.

· Habilidades técnicas: Conocimiento en normativas aplicables a materiales de acondicionamiento, lectura de planos y especificaciones, interpretación de certificados.

· Idiomas: Inglés técnico valorable (lectura de documentación).

Conocimientos técnicos:

· Titulación: Valorable CFGS en Laboratorio, Química o similar; valorable formación universitaria.

· Experiencia: 1-2 años en control de calidad en industria cosmética, farmacéutica o alimentaria.

· Conocimientos técnicos: Normas GMP, técnicas de análisis de materiales

· Idiomas: No requerido, valorable inglés.

· Formación: formación inicial y complementaria en ISO 22716

Competencias Claves:

· Conocimiento de normativas y especificaciones técnicas

· Rigurosidad documental

· Capacidad de análisis comparativo

· Orientación a la calidad del producto final

· Coordinación con compras y almacén

· Proactividad ante incidencias de materiales

Condiciones laborales y beneficios:

· Contrato a tiempo completo.

· Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año.

· Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes.

· Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo.

· Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa.

· Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos.

· Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending.

· Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante.

· Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados.

Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

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• Ubicación Zaragoza
• 4º turno

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa industrial, con más de 1.000 empleados. Con sede en Zaragoza, se enorgullece de su capacidad para ofrecer soluciones de alta calidad en el sector de la ingeniería y la manufactura.

Descripción

El perfil de Técnico/a mantenimiento eléctrico 4º turno tendrá como objetivo:

• Mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria eléctrica.
• Diagnóstico y solución de problemas eléctricos.
• Cumplimiento de las normas de seguridad en el trabajo.
• Registro y documentación de las tareas de mantenimiento realizadas.
• Colaboración en la implantación de nuevas instalaciones eléctricas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El perfil de Técnico/a mantenimiento eléctrico 4º turno deberá poseer:

• Titulación en electricidad o campo relacionado.
• Experiencia en mantenimiento eléctrico en entorno industrial.
• Disponibilidad para trabajar en 4º turno.
• Conocimientos en normativa de seguridad en el trabajo.
• Capacidad de trabajo en equipo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contratación indefinida.
• Ubicación Zaragoza.
• Subida salarial pactada de 4000€ fijos los 4 primeros años.
• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete retributivo competitivo.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada26 de març

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En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Oficina Técnica de Madrid un/a Técnico/a de Ofertas.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Preparar y coordinar ofertas de licitación, liderando la parte técnico‑económica, gestionando la documentación administrativa (solvencias y requisitos de pliegos).
• Diseñar propuestas para complejos de tratamiento de residuos, principalmente TMB (tratamiento mecánico‑biológico), MRF (planta de clasificación), WTE (valorización energética) y LF (vertedero/biogás).
• Coordinar de forma transversal con Contratación, Finanzas, ESG, HSEQ e IT para asegurar calidad, cumplimiento normativo y cierre interno de cada oferta.
• Colaborar puntualmente con ingenierías/asesores externos y/o socios (JV) para validar el alcance técnico, alinear presupuestos y cronogramas y mitigar riesgos.
  
  

• Grado en Ambientales, Ingeniería industrial o similar (se valorará máster)
• Experiencia mínima de al menos 1 año en licitaciones y/o gestión de residuos.
• Conocimiento técnico en el diseño y operación de instalaciones de tratamiento de residuos.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software técnico relacionado.
• Capacidad de análisis, síntesis, redacción y presentación.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Se valorará nivel de inglés.
  
  

• Contrato indefinido y plan de carrera.
• Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.
• Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
• La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento
• La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.
  
  

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• Publicada26 de març

User personas

📢 Busquem Tècnic/a de Gestió de Recursos Humans

A Cicle de l’Aigua del Ter, S.A. (CATSA) hem obert convocatòria per incorporar un/a Tècnic/a de Gestió de Recursos Humans mitjançant oferta pública d’ocupació.

La persona seleccionada donarà suport en la gestió i coordinació dels processos de recursos humans, incloent gestió laboral, selecció de personal, formació, nòmina i organització del personal.

Requisits principals:

✔ Titulació universitària oficial (grau, llicenciatura o diplomatura equivalent)

✔ Certificat de català nivell C1 o equivalent

📅 Termini de presentació de candidatures: fins a l’1 d’abril de 2026.

📄 Consulta les bases completes a la secció Borsa de treball de la nostra web:

👉 https://www.catsa.cat/cat/convocatories-de-seleccio-de-personal.html

Si coneixes algú que pugui estar interessat/da, t’agrairem que comparteixis aquesta oferta

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• Publicada26 de març

. Excel Word

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será dar soporte al /a la responsable de la planificación y organización del conjunto de actividades propias del departamento de Administración, con el fin de: Asegurar el suministro y control de toda la información económica y administrativa para la correcta gestión del establecimiento. Por otro lado, deberá dar soporte en la gestión de la tesorería del establecimiento y controlar las facturas de las compras realizadas por el establecimiento.

Tus principales funciones serán:

• Elaboración de las solicitudes de pedido para su envío al Dpto de Compras.
• Comprobar que los albaranes de los proveedores corresponden con los pedidos para su aprobación y su posterior contabilización, en caso de disconformidad gestión de las incidencias correspondientes.
• Dar soporte en el análisis de los listados obtenidos para detectar posibles errores en el registro de los inventarios de almacenes y para detectar las variaciones y las rotaciones de stock.
• Incorporación periódica de todos los registros procedentes de la gestión de almacén e inventarios, de facturas.
• Dar soporte en la elaboración de la caja diaria del hotel.
• Seguimiento diario de la producción y comunicación a Recepción de cualquier incidencia.
• Otras tareas del dpto.
  
  
  

• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.
  
  
  

• Formación: Diplomatura en Administración y dirección de empresas o empresariales o FP Administrativo.
• Experiencia: AL MENOS 1 AÑOS asumiendo las funciones descritas anteriormente.
• Idiomas: Se valorará nivel de inglés medio (B1/B2) así como otros idiomas (Alemán, Italiano…)
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Ofimática: Word y Excel nivel avanzado.
• Indispensable tener alojamiento en la isla, la empresa NO brinda alojamiento.
  
  
  

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• Publicada26 de març

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato circunstancial de 1 mes a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a viernes en horario de MAÑANA con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.