Ofertes d'ocupació per a Recursos Humans a Alicante/Alacant

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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¿Estudias Relaciones Laborales y Recursos Humanos y quieres adquirir experiencia real en administración de personal? En Sprinter te ofrecemos nuestro Apprenticeship Program, diseñado para formar y desarrollar talento emergente con un itinerario personalizado y un/a tutor/a que te guiará durante toda tu experiencia.

Tu día a día:

• Colaborar en la preparación y revisión de nóminas.
• Apoyar en la realización del IRPF y Seguros Sociales.
• Brindar soporte a empleados/as resolviendo dudas sobre su retribución.
• Apoyar en la tramitación de altas y registros de contratos.
• Mantener relaciones estrechas con otros departamentos para asegurar el correcto desempeño de la función de RRHH dentro de la empresa.
  
  

Aquí tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos académicos en un entorno real, mientras aprendes procesos clave de RRHH

Buscamos a alguien que:

• Esté matriculado/a en el Grado o Postgrado en RRLL o RRHH.
• Inglés B2 (no necesitamos certificación)
  
  

Detalles del puesto:

• Horario: 20 horas semanales (9:00h a 13:00h)
• Modalidad: Presencial
• Ubicación: Polígono Las Atalayas, Av. del Euro 2, Alicante
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Prácticas remuneradas
• Flexibilidad horaria
• Descuento empleado/a
• Instalaciones deportivas: gimnasio con equipamiento profesional, pistas de pádel, fútbol y baloncesto
• Formación continua en hard skills y soft skills
  
  

¡Da tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos y únete al equipo de Sprinter!

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de des.

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Jornada Completa Educador/a social : Residencia de acogimiento general de niños y niñas adolescentes "Els Estels"

Acompañamiento, educación e intervención técnica con los niños/as y adolescentes que están en la Residencia

Funciones y Responsabilidades Del Puesto

Ejercer como tutor/a

Acompañamiento y supervisión de los NNA

Participar en la elaboración de la Programación general de actividades de la residencia, así como ejecutar en la práctica la misma

Formación y Experiencia Necesaria Para Desarrollar Las Funciones

DESEABLE: Formación en atención a la infancia y la adolescencia, así como acogimiento residencial, intervención familiar.

Deseable: Experiencia mínima de al menos 6 meses.

Habilidades, Aptitudes y Actitudes Para El Puesto De Trabajo

Empatía, escucha activa, capacidad de trabajo, trabajo en equipo, asertividad, seriedad, capacidad de resolución de conflictos y trabajo bajo situaciones críticas

Tipo De Contrato

Indefinido 1/2 jornada.

Por reducción de horas de una educadora de la residencia, a efectos prácticos trabajará jornada completa.

Jornada Laboral

Completa

Horario/Turno

NOCHES

Fecha De Incorporación

INMEDIATA

Retribución Bruta Anual y Otras Compensaciones

FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.

TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : ******

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