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Formador/a en Herramientas y Procesos de Posventa
Volkswagen Group Services Barcelona · Martorell, ES
Teletreball . Office
En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico en Herramientas y Procesos de Posventa, con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es formar para asegurar que los equipos dominen los procesos operativos y el uso de herramientas digitales corporativas, para garantizar la eficiencia y la calidad en la atención al cliente y en la gestión de las operaciones. Así como tener homogeneidad en la red y estar actualizados de las novedades de las herramientas.
Entre las funciones del puesto:
- Diseñar, planificar e impartir formaciones sobre procesos internos y procedimientos de negocio.
- Facilitar la comprensión y aplicación de los procesos para mejorar eficiencia y resultados.
- Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua.
- Colaborar con equipos de negocio para identificar áreas críticas y optimizar procedimientos.
- Coordinar y gestionar materiales formativos, asegurando su calidad y actualización.
- Implementar metodologías de aprendizaje dinámicas que refuercen la retención y aplicación del conocimiento.
- Evaluar la efectividad de la formación y proponer mejoras.
- Desarrollar programas de crecimiento personal y nuevas dinámicas pedagógicas.
- Participar en eventos vinculados al desarrollo del servicio.
Qué esperamos de ti:
- Formación: Grado Medio en Automoción o similar.
- Experiencia mínima de 2 años como formador/a en el sector automoción.
- Valorable Inglés B2.
- Experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de materiales formativos.
- Buenas habilidades comunicativas y pedagógicas.
- Conocimiento y manejo de herramientas para formación presencial, virtual y online.
- Manejo de Microsoft Office 365 y programas de diseño (Adobe, Evolution3 u otras plataformas de e-learning).
Qué podemos ofrecerte:
- Subvención diaria para la cantina.
- Acceso gratuito a transporte de empresa.
- Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa.
- Acceso subvencionado a formación en idiomas.
- Acceso a Plataforma de Formación E-learning.
- Beneficios corporativos.
- Descuentos en automóviles del grupo.
- Hasta el 60% de teletrabajo
CUPRA Growth & Brands (Baja de Interinidad)
11 de des.SEAT S.A.
Martorell, ES
CUPRA Growth & Brands (Baja de Interinidad)
SEAT S.A. · Martorell, ES
. Office Excel SEO Outlook PowerPoint Word
SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.
"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.
En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.
Funciones
- Participar en la estrategia de comunicación corporativa en movilidad, digitalización, conectividad y open innovation, asegurando una narrativa coherente y gestionando la presencia de la organización en eventos estratégicos como motorshows, Smart City Expo y otros encuentros clave de innovación y movilidad.
- Anticipar riesgos reputacionales, apoyar la gestión de issues y asegurar la alineación de los mensajes corporativos en temas sensibles.
- Dar soporte en la gestión de los proyectos de comunicación de SEAT&CUPRA, actuando como punto de referencia para oportunidades mediáticas y coordinación transversal dentro del departamento y de la compañía.
- Llevar a cabo la estrategia digital y de posicionamiento del CEO y del Comité Ejecutivo (LinkedIn, Social CEO, SEO), asegurando la coherencia del enfoque corporativo en todos los canales digitales de la compañía.
- Gestionar relaciones con medios nacionales e internacionales y líderes de opinión, identificando oportunidades que impulsen el posicionamiento de SEAT&CUPRA como empresa líder en movilidad, innovación y tecnología.
- Representar el área de Comunicación Corporativa, liderando actividades con enfoque corporativo, participando en eventos y coordinando sinergias con Volkswagen Group España Distribución y otras marcas del Grupo.
- Actuar como enlace en reuniones y grupos de trabajo relevantes: social media coordination, open innovation, VW Group Spain y otros foros corporativos.
- Elaborar informes estratégicos, análisis de KPIs y recomendaciones para la toma de decisiones del Comité Ejecutivo.
Formación y experiencia:
Requisitos Básicos Del Puesto
- Formación: Licenciatura o grado en Ciencias de la Información, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o similar.
- Experiencia: en áreas de comunicación en entornos de automoción, tecnología, movilidad o innovación
- Conocimientos: Dominio avanzado de herramientas de Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Idiomas: español nativo o nivel alto; inglés nativo o nivel alto. Se valorará conocimiento de otros idiomas (alemán, francés, etc.)
- Visión global y estratégica en comunicación corporativa, sostenibilidad y transición energética.
- Experiencia en gestión de reputación, medios, influencers, líderes de opinión y relaciones institucionales.
- Dominio de creación de contenido, copywriting avanzado, narrativa corporativa y SEO.
- Capacidad analítica para interpretar KPIs y adaptar estrategias.
- Gestión de issues y comunicación de crisis.
- Pensamiento estratégico, orientación a resultados, flexibilidad y capacidad de reacción.
- Liderazgo natural, creatividad y trabajo colaborativo en entornos multiculturales.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.
¡Únete a nosotros/as y forma parte de nuestro equipo!
#SEAT
Reponedor/a
9 de des.Merchanservis
Martorell, ES
Reponedor/a
Merchanservis · Martorell, ES
.
Realizar tareas de reposición en grandes superficies, sección jamones.
Turno de mañana de 6h a 10h de lunes, miércoles y viernes.
Sesé Brasil
Martorell, ES
Ingeniero/a de Procesos Sector Industrial / Automoción (LOGISTICA) (H/M).
Sesé Brasil · Martorell, ES
.
Logística Logística hace 7 horas
3 Años de Experiencia
Descripción
Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta.
Somos un equipo de más de 14.700 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de Procesos Sector Industrial / Automoción (LOGISTICA) (H/M). ¿Nos acompañas?
¿Cuáles serán tus funciones?
Reportando al Plan Manager, la persona seleccionada se responsabilizará de la optimización de los procesos operativos de la logística de la planta, conformada aproximadamente por 250 empleados/as directos, a 3 turnos de trabajo, y un equipo consolidado de 9 empleados/as indirectos que reportan al Responsable de este, asegurando la aportación de valor al cliente interno y externo.
Concretándose Las Funciones En Lo Siguiente
- Participar en la estimación de los medios requeridos para la actividad de la planta industrial, así como en la definición de los diferentes hitos para optimizar los procesos.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos operativos en tiempo, calidad y forma óptimos.
- Participar en la óptima comunicación entre el cliente y las operaciones de planta.
- Implantar mejoras operativas para maximizar la eficiencia de los recursos y optimar la cuenta de resultados de los centros.
- Trabajar de acuerdo con la norma VDA (Consorcio Volkswagen) respecto a los procesos de Mejora Continua.
- Colaborar con el cliente externo e interno en la definición de nuevos procesos y análisis de posibles incidencias en los indicadores de calidad del Departamento.
- Analizar el funcionamiento y eficacia de los procesos operativos de nuevos proyectos del cliente, con la finalidad de diseñar mejoras en productividad, calidad, eficiencia y/o rendimiento de estos.
- Garantizar el estricto cumplimiento de los indicadores fijados por el cliente en términos de calidad del proceso, nivel de servicio, y colaboración con el cliente.
- Analizar los citados KPI’s con la finalidad de optimizar procesos y recursos.
- Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito.
- Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito.
- Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador.
- Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc...
- Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades.
- Horario de 08:00 a 17:00 horas flexible.
Requisitos
¿Qué requisitos necesitas cumplir?
Conocimientos
- Experiencia previa de al menos 3 años en entornos industriales o automoción altamente exigentes, actuando además como interlocutor directo con el cliente.
- Familiaridad en trabajar bajo el paradigma de KPI’s y estándares de calidad alineados.
- Licenciatura o Grado en Ingeniería Superior, preferiblemente de Organización Industrial.
- Deseable Máster en Organización Industrial.
- Dominio de las herramientas informáticas inherentes a dicha posición.
- Conocimientos y experiencia en herramientas Lean y de mejora continua: 5S, VSM, Lean Manufacturing…
- Predisposición y proactividad ante la resolución de problemas en primera línea.