Ofertes d'ocupació a Martorell

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Mesos

Oferta de treball

Mosso/a sanitari/a (Ref. IN 07/25)

Descripció

En dependència de la Direcció d'Infermeria, la persona seleccionada tindrà com a missió garantir els trasllats i mobilitzacions de les persones usuàries de l’Hospital d’acord als procediments establerts i tenint en compte les mesures de seguretat, així com, establint prioritats en funció de les necessitats dels/les pacients, promovent la empatia i la humanització en la cura dels pacients.

Funcions

• Traslladar i acompanyar a les persones usuàries ingressades a l’hospital.
• Mobilitzar a la persona usuària, tenint present el seu estat i posició anatòmica adequada al llit, cadira o llitera utilitzant les ajudes mecàniques i/o sol·licitant col·laboració als altres professionals.
• Custodiar la documentació clínica de l’usuari durant el seu trasllat.
• Realitzar el trasllat d’útils i d’equipaments sanitaris.
• Realitzar el trasllat de mostres biològiques, segons necessitat.
• Traslladar els èxitus a la morgue, segons el procediment establert.
• Comunicar al responsable els desperfectes o anomalies que pugui detectar en la neteja i en el mal estat del material.
• Col·laborar en la contenció dels usuaris agitats segons procediment establert.
• Controlar, endreçar i enregistrar l’ús del material diari (lliteres, cadires de rodes i bombones d’oxigen de transport) en les diferents unitats d’hospitalització i serveis.
• Traslladar des de farmàcia a les unitats i serveis les comandes i carros unidosi.
• Col·laborar en la mobilització del pacient quirúrgic i trasllat de material quirúrgic necessari.
• Qualsevol altre responsabilitat o funció que li sigui indicada dins de les pròpies de la seva categoria professional, àrea i direcció corresponent.
  
  

Requerim

• Preferiblement, estudiants de l’àmbit de Ciències de la Salut.
• Informàtica nivell usuari.
• Català i castellà.
• Es valorarà experiència prèvia.
  
  

Oferim

• Jornada del 50%.
• Contracte inicial eventual de 3 mesos.
• Salari segons conveni SISCAT.
• Incorporació immediata.
  
  

Les persones interessades en l’oferta de treball ompliu el formulari, adjunteu el vostre currículum i envieu la sol·licitud.

Adjuntar el C.V. en format PDF*:

Comentaris (Pots incloure informació sobre la teva disponibilitat, formació, interessos, motivació, etc)

Els camps obligatoris estan marcats amb (*).

Responsable: FUNDACIÓ HOSPITAL SANT JOAN DE DÉU DE MARTORELL

Consento que la FHSJDM tracti les meves dades amb la finalitat de gestionar els processos de selecció de treball de l’entitat *

He llegit i accepto la Política de Privacitat *

Tornar al llistat de Places vacants a la FHSJDM

Alternative

WPA

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada28 de jul.

Home Center es una empresa líder en la construcción de casas prefabricadas, reformas y servicios inmobiliarios. Con un enfoque innovador y sostenible, ofrece soluciones habitacionales modernas y eficientes, adaptadas a las necesidades de cada cliente. Además de la venta de viviendas prefabricadas, la empresa proporciona servicios de reforma integral y asesoramiento inmobiliario, facilitando la compra, venta y alquiler de propiedades con un equipo de expertos en el sector. Su compromiso con la calidad, el diseño y la eficiencia energética la convierten en una referencia en el mercado de la vivienda.

El Consultor Inmobiliario de Home Center es un profesional especializado en la gestión de compra, venta y alquiler de propiedades. Su principal función es asesorar a los clientes en la búsqueda de la vivienda ideal, garantizando transacciones seguras y satisfactorias. Entre sus responsabilidades destacan:

• Valoración y comercialización de propiedades.


• Asesoramiento personalizado a compradores e inversores.


• Gestión de trámites legales y financieros.


• Promoción de viviendas prefabricadas y tradicionales.


• Análisis del mercado inmobiliario para identificar oportunidades.

Este rol es clave en la estrategia de Home Center para ofrecer un servicio completo y profesional, asegurando que cada cliente encuentre la mejor solución habitacional según sus necesidades y presupuesto.

Tareas

Ubicación: Remoto / Presencial

Tipo de contrato: Autónomo

Sector: Construcción, Reformas y Servicios Inmobiliarios

Horario: Flexible

Remuneración: Altas comisiones por venta

Descripción del Puesto

Home Center busca comerciales autónomos para expandir su red de ventas en el sector de viviendas prefabricadas, reformas y servicios inmobiliarios. Como comercial, serás el responsable de captar y gestionar clientes, asesorando en la compra de viviendas, proyectos de reforma y servicios inmobiliarios.

Este puesto ofrece flexibilidad total, permitiéndote gestionar tu propio tiempo y maximizar tus ingresos a través de un atractivo sistema de comisiones.

Tareas y Responsabilidades

• Atención y gestión de leads de clientes potenciales proporcionados por Home Center.


• Captación de nuevos clientes interesados en viviendas prefabricadas, reformas y servicios inmobiliarios.


• Asesoramiento comercial y seguimiento personalizado durante todo el proceso de compra.


• Promoción y venta de los productos y servicios de Home Center.


• Negociación y cierre de ventas, asegurando una experiencia satisfactoria para el cliente.


• Gestión y fidelización de clientes a largo plazo.


• Colaboración con el equipo técnico para ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente.


• Atención postventa y gestión de recomendaciones.

Qué Ofrecemos

• Altas comisiones por cada operación cerrada.


• Flexibilidad horaria y total autonomía en la gestión de tu trabajo.


• Formación y apoyo en estrategias de venta y producto.


• Acceso a un catálogo exclusivo de viviendas, reformas y productos para el hogar.


• Leads de clientes potenciales para facilitar la captación y conversión en ventas.


• Oportunidad de crecimiento, sin límites en tus ingresos.

Requisitos

• Habilidades comerciales y orientación a resultados.


• Capacidad de persuasión y negociación.


• Autonomía y organización para gestionar su propia cartera de clientes.


• Facilidad para comunicarse y generar confianza en los clientes.


• Actitud proactiva y orientación al cliente.


• Uso básico de herramientas digitales para la gestión de clientes y seguimiento de ventas.

Beneficios

En Home Center, ofrecemos una experiencia única para nuestros comerciales autónomos, brindándoles herramientas, flexibilidad y oportunidades de crecimiento excepcionales. Estas son algunas de las razones por las que unirte a nuestro equipo es una decisión estratégica para tu desarrollo profesional y económico:

1. Altas Comisiones y Potencial de Ingresos Ilimitado

• Sistema de comisiones atractivas con pagos inmediatos por cada venta cerrada.


• Sin límites de ingresos: cuanto más vendas, más ganas.


• Oportunidad de generar un flujo de ingresos recurrente a través de la fidelización de clientes.

2. Leads de Clientes Potenciales

• Acceso a una base de datos con clientes interesados, reduciendo el tiempo y esfuerzo en la captación.


• Oportunidad de trabajar con clientes ya cualificados, aumentando la conversión y las ventas.

3. Flexibilidad Total y Autonomía

• Horario 100% flexible, permitiéndote organizar tu jornada según tus necesidades.


• Posibilidad de trabajar de forma remota o presencial, según tu conveniencia.


• Sin imposiciones ni jefes directos: tú decides cómo y cuándo trabajar.

4. Formación y Apoyo Continuo

• Capacitación en ventas, técnicas de negociación y conocimiento del producto.


• Asesoramiento constante para mejorar tu rendimiento comercial.


• Acceso a un equipo de expertos en el sector para resolver dudas y mejorar tus estrategias de venta.

5. Productos y Servicios de Alta Demanda

• Catálogo exclusivo de casas prefabricadas, reformas y servicios inmobiliarios con alta demanda en el mercado.


• Innovaciones constantes que te permitirán ofrecer soluciones competitivas y atractivas a los clientes.


• Materiales y acabados de alta calidad que generan confianza y facilitan la venta.

6. Crecimiento Profesional y Desarrollo Personal

• Posibilidad de escalar dentro de la empresa y acceder a nuevas oportunidades de negocio.


• Construcción de una cartera de clientes sólida y a largo plazo.


• Desarrollo de habilidades comerciales, negociación y liderazgo.

7. Apoyo en Marketing y Promoción

• Material promocional, presentaciones y herramientas para facilitar la venta.


• Visibilidad en plataformas digitales y campañas de captación de clientes.


• Uso de estrategias de marketing que aumentan la exposición y el reconocimiento de la marca.

8. Un Ambiente de Trabajo Dinámico y Motivador

• Pertenecer a una empresa en crecimiento con una visión de futuro.


• Trabajo en equipo con profesionales motivados y apasionados por el sector.


• Cultura de éxito donde el esfuerzo y el compromiso tienen su recompensa.

Únete a Home Center y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel

Si buscas una oportunidad de crecimiento, altos ingresos y total libertad profesional, Home Center es el lugar ideal para ti. Empieza a generar ingresos desde el primer día y conviértete en un referente en el sector inmobiliario y de reformas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada28 de jul.

¿Tienes experiencia con la carretilla frontal? ¿Has trabajado en empresas de automoción?.
¡Esta oferta te puede interesar!

Buscamos personal para trabajar en el Dpto. de Logística de una empresa proveedora de SEAT, para realizar la carga, descarga y ubicación de material, preparación de pedidos así como trasvase de piezas en línea.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Necesitamos que tengas experiencia como mínimo de 2 años, utilizando la carretilla frontal.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Disponibilidad para trabajar en horario de lunes a viernes.
Vehículo propio para poder acceder al puesto de trabajo.

¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata.
Salario: 15,18€ h/ bruto

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada28 de jul.

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SODEXO EN MARTORELL! ¿Buscas un ingreso extra o eres estudiante y quieres compaginar tus estudios con un trabajo flexible? ¡Esta oportunidad es para ti! En SODEXO, estamos seleccionando personal para limpieza industrial en días sueltos, ideal para quienes desean trabajar de forma ocasional. El contrato es fijo discontinuo gestionado a través de Adecco, lo que te permite tener estabilidad dentro de la flexibilidad. Ubicación: Martorell Salario: 9,87?€/hora Beneficios: -Posibilidad de compaginar con estudios u otros trabajos. -Contrato con alta en la Seguridad Social. -Formación inicial a cargo de la empresa. -Buen ambiente laboral. No se requiere experiencia previa, solo compromiso y ganas de trabajar. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Idiomas, conocimientos informáticos, ...


¿Qué ofrecemos?
Posibilidad de compaginar con estudios u otros trabajos. Contrato con alta en la Seguridad Social. Formación inicial a cargo de la empresa. Buen ambiente laboral.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de jul.

Teletreball

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Técnico/a de Formación para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es la impartición de cursos presenciales o virtuales a los formadores de venta y posventa de los Mercados.

Funciones a realizar:

• Diseñar materiales formativos, planes de carrera y guías de certificación.
• Desarrollar, adaptar y actualizar contenidos formativos en distintos formatos: online, presencial, virtual, autoformación, videos y gamificación, desde la fase de concepción hasta la publicación e implementación.
• Adaptar contenidos de formación de Grupo VW a las necesidades específicas de las marcas y del mercado español.
• Identificar áreas de mejora y sugerir ajustes para mejorar la calidad de la formación.
• Coordinar, gestionar y responsabilizarse del material empleado en las acciones formativas.
• Planificar y organizar las sesiones de formación.
• Participar en cursos de formación de formadores.
• Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua.
• Analizar los puntos de mejora detectados en la impartición de los cursos y desarrollar un informe final.
• Desarrollar programas de crecimiento personal e implementar nuevas dinámicas pedagógicas para mejorar la impartición de las acciones formativas.
• Participar en eventos para el desarrollo del servicio.

Requisitos:

• Grado Superior o Universitario.
• Experiencia de 2 años como formador/a en sector automoción.
• Experiencia en la gestión de proyectos, desarrollo de materiales y competencias pedagógicas.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Conocimiento de los distintos sistemas y herramientas de desarrollo de proyectos formativos (presenciales, virtuales y online)
• LMS (SUMTOTAL, Cornestone…)

Qué ofrecemos:

• 60% teletrabajo.
• Subvención diaria para la cantina.
• Acceso gratuito a transporte de empresa.
• Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa.
• Acceso subvencionado a formación en idiomas.
• Acceso a Plataforma de Formación E-learning.
• Beneficios corporativos.
• Descuentos en automóviles del grupo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada21 de jul.

Oferta de Empleo: Personal de Limpieza Martorell
¿Tienes experiencia en limpieza y estás buscando una nueva oportunidad laboral?
Estamos seleccionando personal para realizar tareas de limpieza en las instalaciones de una empresa ubicada en Martorell.
Requisitos:
-Experiencia previa en trabajos de limpieza.
-Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.
-Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (entre semana y/o fines de semana).
-Incorporación inmediata.
Se ofrece:
-Contrato temporal.
-Salario: 9,87 €/hora.
-Buen ambiente de trabajo y estabilidad durante el período contratado.
Importante:
Existen diferentes turnos disponibles, incluyendo opciones entre semana y fines de semana. Durante el proceso de selección te consultaremos tu disponibilidad para asignarte al horario que mejor se ajuste a tu perfil.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Necesitamos que tengas experiencia en trabajos de limpieza y que dispongas de vehículo propio para acceder al centro.

¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal.
Salario: 9,87 €/hora.
Buen ambiente de trabajo y estabilidad durante el período contratado.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de jul.

Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country.

We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy.

As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference.

ES10062-ESPANA AIR LIQUIDE IBÉRICA DE GASES, S.L.U.

Achieve the Operational Excellence (safety, reliability & efficiency) in the LI Facility, in compliance with all local

regulations and IMS rules, in line with the LI Strategy defined by the main stakeholders.

Manage the teams and operate the production equipments at Facility level, in coordination with other involved

teams (Industrial / Maintenance teams, SIO Center, BD / Energy teams, IM/EL teams, HSE teams and any other key

stakeholders for LI Operations) to achieve the targets at Facility level.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

• Achievement of Operational Excellence in his / her Facility
• Regarding safety, assumes the legal responsibility in his/her facility
  
  
  

operations, through a mandated delegation from the Entity LI Operations

Director.

• Ensure achievement of Safety Performance (Field-Safety, Process-Safety,
  
  
  

Cybersecurity) & Security at Facility level, with the support of HSE and

Industrial Management teams. He/she is responsible for the safety in

his/her plant and, in particular, for developing/maintaining a strong and

sustainable safety culture.

• Reliability (Deliver on products per customer contracts and demand upon the
  
  
  

available equipments, plant and/or pipelines). He/she is responsible for

developing/ maintaining a strong and sustainable reliability culture.

• Ensure Efficiency Performance at Facility level, in support of SIO Center
• Performance Contribution & Follow-up
• Build and maintain Customer Operational Relationship. Foster positive
  
  
  

customer and regional support (fire/police/community/etc)

• Approve the Facility Standard Operation Procedures (SOPs)
• Manages the Operational Transients and coordinates the capitalisation /
  
  
  

feedback / lessons learnt loop. He/she (or his/her delegate) is responsible

for troubleshooting local issues while operating the plant safely and reliably

in specific nonstandard modes.

• Understands, monitors, and optimizes local operating costs and budgets.
  
  
  

Recommends new opportunities to reduce costs and improve efficiency. Is

accountable for his/her facility’s cost of sales.

• Asset optimization: He/she (or his/her delegate) makes sure that the local
  
  
  

actions required to bring the plant and/or the network back to normal

process conditions are promptly and properly implemented, and ensuring

that risk analyses are properly conducted before implementing operational

solutions.

• Interface with other teams
• Ensures that maintenance tasks are authorized, and coordinated, notably
  
  
  

with the concerned Facility teams, ensuring that maintenance tasks are

safely and effectively performed, and that they are documented at least for

elements important for safety (EIS), regulated maintenance tasks and items

processing highly hazardous materials, determining if a ready to operate

review (RTOR) is needed after maintenance activities

• Works with the ROCC to ensure appropriate Quality and Quantity of product
  
  
  

is delivered to customers at an optimum system cost. Set the Local or

Remote Connection from SIO

• He/she (or his/her delegate) promptly informs the ROCC Pilot/Manager
  
  
  

about local issues and constraints that prevent the plant from being

operated at their most economically efficient levels while ensuring effective

reliability management in the short term.

• Ensure coordination of the incident management at Facility level, in interface
  
  
  

with other involved teams

• Coordinate with Industrial Direction Teams regarding the deployment of
  
  
  

programs at facility level

• Coordinate with HSE teams the compliance of Facility with regulations and
  
  
  

Group standards (safety and process safety)

• Management of HR Resources in the Facility
• Ensures the availability of resources to execute the site manager missions
• Provides training and coaching to improve the team member's performance
• Insists on adherence to administrative and operational policies & procedures
• Completes Performance Development System reviews, training plans, and
  
  
  

action plans for his/her team

• Ensure that the teams members pass the qualifications required by
  
  
  

regulations and IMS according to their respective missions

• Ensure dialogue with Unions and support HR / Labor Relations on Social
  
  
  

issues at local level

• Legal Compliance
• Is responsible for the Facility regulatory compliance: with the support of HSE
  
  
  

and Industrial Management teams.

• Keep the Entity LI Operations Director informed of the development of the
  
  
  

activity - on a regular basis or whenever relevant and also about the

adequacy of his/her guidelines under the local regulations

Are you a MATCH?

Engineer

Experience in Operations LI - 5 years

Internal communication aimed at employees already hired by the Company, in compliance with the AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., and AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U. Collective Agreement (Art. 12)

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada18 de jul.

Psicologo/a con el master general sanitaria para centro médico. Se busca psicólogo/a autónomo para consultas privadas y por mutua en centro médico ubicado en Martorell.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada17 de jul.

Acerca del empleo

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.

"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.

En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.

🚀 ¡Únete a SEAT en el programa de prácticas Kickstart!

Ubicación: Martorell

Si eres estudiante de grado, postgrado o máster, buscamos incorporar estudiantes en prácticas para las áreas:

• Personas & Organización
• Finanzas
• Comercial
• Marketing & Comunicación
• I+D
• Calidad
• Producción
• Presidencia
• Compras

Lo que buscamos:

Estudiantes de grado. Valorable postgrado y máster.

IMPORTANTE: Debes tener la posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad / escuela.

• Nivel de inglés y castellano avanzado.
• Persona proactiva, resolutiva, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para hacer una estancia de prácticas de 6 meses, con posibilidad de prolongar.

Lo que te ofrecemos:

• Prácticas remuneradas.
• Seguimiento y feedback continuo mediante la tutorización de profesionales del área.
• Transporte de empresa.
• Comedor de empresa.
• Networking con otros estudiantes en prácticas.

Si quieres formar parte de nuestro equipo equipo, envíanos tu CV y cuéntanos por qué quieres unirte a SEAT.

En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.

¡Únete a nosotros/as y forma parte de nuestro equipo!