Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Martorell

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

Agile

Empresa industrial ubicada en la provincia de Barcelona

Se trata de una empresa familiar con proyección internacional y con más de 50 años de historia, que ha sabido mantener una trayectoria ascendente. Y lo han logrado gracias a un esfuerzo compartido, el de todas las personas que han contribuido a la construcción de una marca que es mucho más que los productos que fabrica.

Propósito:

Después del cambio generacional de la empresa, tu principal reto será el de crear el departamento de RRHH y aquellas políticas más enfocadas al desarrollo de personas: formación, gestión y desarrollo del talento, selección, comunicación interna... Liderarás el área de Personas, y tu misión será captar, atraer y desarrollar talento, así como gestionar y desarrollar el capital humano de la organización.

Responsabilidades:

• Asesorar a Dirección sobre el desarrollo del personal para mejorar la eficiencia y eficacia de los procesos, y reportar a Dirección para la correcta alineación de la visión estratégica y cultural de la empresa.
• Identificar y valorar las capacidades del personal para mejorar su proyección profesional, y elaborar y ejecutar planes de formación de personal y desarrollo anual para aumentar su valor competencial.
• Crear, establecer y analizar los indicadores necesarios para la medición del rendimiento e implementación de los planes de desarrollo.
• Participar en los procesos de selección junto con los responsables de departamento de las nuevas incorporaciones para la contratación de la persona más idónea al puesto de trabajo, y captar y atraer talento para mejorar la competitividad de la empresa.
• Dar soporte a la parte de administración de personal y de Prevención de Riesgos Laborales para asegurar la alineación con el resto de las políticas de RRHH de la empresa.

Requisitos

¿Qué habilidades buscamos?

• Tienes una visión global y transversal del negocio.
• La iniciativa y la proactividad son dos palabras que te describen.
• Te planificas y organizas bien el trabajo, pero sabes que siempre se tiene que dejar lugar a los imprevistos y lidiar con ellos.
• Te comunicas bien: sabes expresar tus ideas y practicas la escucha activa.
• Posees conocimientos de Administración de personal y legislación laboral (aunque esta parte está externalizada).
• ¿Conoces la metodología Agile en RRHH? Si es así, ¡tienes un punto ganado!
• El catalán y el castellano son dos idiomas que dominas.
• Inglés fluido

¿Qué pedimos?

Grado en Psicología o similar

Máster en Dirección de RRHH.

Valoraremos formación complementaria relacionada con el Coaching profesional o la Organización y gestión del talento.

Tienes más de 10 años de experiencia en un departamento de RRHH, habiendo liderado éste y colaborado en la gestión de proyectos y gestión del cambio.

Has trabajado en sector industrial

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

Teletreball SEM SEO UX/UI

Desde Volkswagen Group Services queremos incorporar al equipo a un/a eCommerce Manager.

El objetivo del proyecto será definir e implementar la estrategia eCommerce, asegurando la optimización de los procesos, la eficiencia operativa y la maximización del rendimiento del canal digital. Deberá coordinar equipos internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos de negocio y ofreciendo una experiencia de compra fluida y eficiente para los clientes.

Funciones:

• Definir y liderar la estrategia eCommerce, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y optimizando la conversión de ventas.
• Supervisar la operativa del eCommerce, incluyendo la gestión de plataformas digitales, integración de herramientas y optimización del journey del cliente.
• Gestionar la logística eCommerce, coordinando la planificación de la demanda, la gestión de inventarios, el fulfillment de pedidos y las devoluciones.
• Identificar, definir e implementar nuevas funcionalidades y evolutivos en la plataforma eCommerce, coordinando equipos internos y externos para su desarrollo.
• Coordinar agencias de Marketing y UX/UI para optimizar la experiencia digital, mejorar la conversión y reforzar la estrategia de marca.
• Supervisar campañas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, email marketing, afiliación, marketplaces y estrategias de captación de tráfico.
• Asegurar una gestión eficaz de la atención al cliente, estableciendo procesos eficientes para resolver incidencias y mejorar la experiencia post-venta.
• Gestionar los procesos financieros aplicados a eCommerce, incluyendo contabilidad, Order-to Cash (O2C) y devoluciones, garantizando un control eficiente de ingresos y costes.
• Analizar KPIs clave y tomar decisiones basadas en datos para mejorar la rentabilidad y eficiencia del canal eCommerce.

Requisitos mínimos:

• Grado en Marketing, ADE o similar.
• Idiomas: inglés C1.
• Conocimiento en Plataformas eCommerce (especialmente Shopify) y herramientas clave en la arquitectura digital (pasarelas de pago, gestión de contenidos, etc.)
• Experiencia en la planificación estratégica y la gestión operativa de un eCommerce.
• Experiencia en coordinación de agencias de marketing y diseño UX/UI.
• Conocimientos sólidos en marketing digital: SEO, SEM, email marketing, social media ads, afiliación y estrategias de conversión.
• Conocimientos en procesos financieros aplicados a eCommerce, incluyendo contabilidad, Order-to-Cash (O2C) y gestión de devoluciones.

¿Qué ofrecemos?:

• Subvención diaria para la cantina.
• Hasta 10% de teletrabajo.
• Acceso gratuito a transporte de empresa.
• Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa.
• Acceso subvencionado a formación en idiomas.
• Acceso a Plataforma de Formación E-learning.
• Beneficios corporativos.
• Descuentos en automóviles del grupo.