Ofertas de empleo de Consultor/a de Recursos Humanos en Alcalá de Henares

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 mar.

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En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales.

Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc.

Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar!

Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos!

En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a consultor/a de RRHH para nuestra delegación de Alcalá de Henares.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Selección y atracción de talento:

Definir perfiles profesionales junto al cliente.

Publicar oferta y buscar candidatos.

Realizar entrevistas y evaluaciones.

Presentar candidatos finales.

Asesorar en la toma de decisión.

• Análisis de necesidad de personal:

Detectar carencias en equipos.

Dimensionar plantillas.

Analizar productividad y cargas de trabajo.

• Desarrollo y formación.

Diseñar planes de formación.

Detectar talento.

Crear planes de carrera.

Evaluaciones de desempeño.

• Asesoramiento laboral.

Apoyo en normativa laboral.

Tipos de contrato.

Despidos, sanciones, etc.

• Outsourcing y externalización.

Implantar servicios externalizados.

Gestionar equipos en cliente.

Optimizar costes laborales.

¿Qué ofrecemos?

Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión.

Autonomía para construir y desarrollar.

Apoyo estructural y estratégico desde central.

Paquete retributivo competitivo:

Salario fijo.

Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo.

Entorno profesional cercano y ágil.

Requisitos:

Formación en RRHH, Psicología o ADE

Experiencia en selección, gestión de clientes y/o ETT

Conocimientos de legislación laboral

Perfil comercial y orientación a resultados

Habilidades de comunicación, negociación y análisis