Ofertas de empleo en Externa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 sept.

.

JEFE DE EQUIPO DE MANTENIMIENTO

Empresa líder en la alimentación dedicada a la comercialización de productos frescos y elaborados a base de pollo y pavo principalmente.

Funciones Principales :

. Diagnostico y reparación de fallos mecánicos, neumáticos y eléctricos complejos.

. Reporte de datos fiables y precisos en software de gestión de mantenimiento (GMAO).

. Interpretación de planos y esquemas eléctricos.

. Ajustes de maquinas que componen las líneas de producción.

. Conocimiento del funcionamiento de las maquinas de las líneas.

. Optimización de tiempos de reparación. Propuestas de mejoras en el equipo.

. Organizar y establecer prioridades en los trabajos.

. Enseñar y formar a los operarios junior/formación continua en su equipo.

. Trabajar acorde al orden y limpieza establecido en las 5s.

. Velar por el cumplimiento de las buenas practicas de la higiene en la empresa.

. Valorar la liberación de equipos post-mantenimiento

. Fomentar el buen ambiente laboral y de trabajo en equipo.

Requisitos fundamentales:

• Capacidad de soportar la presión
• Capacidad de dar respuesta inmediata a cualquier incidencia
• Nivel de Autonomía total muy alto
• Capacidad de intervenir con inmediatez en averías multidisciplinares (eléctricas, mecánicas, neumáticas, PLC,s)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 sept.

Teletrabajo Contabilidad Auditorías internas Investigación Capacidad de análisis Auditoría Impuestos Hablar en público Gestión de riesgos Control interno Auditorías externas

Descripción de la empresa CERTIFOOD SL es una empresa especializada en la certificación de productos y sistemas de calidad del sector agroalimentario, reconocida como referencia a nivel nacional. A través de sus servicios de certificación, aporta transparencia al mercado y contribuye a reforzar la confianza de consumidores y empresas. Su actividad garantiza que las empresas de alimentación y bebidas cumplan estándares exigentes de calidad y seguridad alimentaria. CERTIFOOD SL colabora estrechamente con organizaciones del sector para mejorar continuamente procesos, productos y sistemas de gestión.

Descripción del puesto En el puesto de Auditor/a Halal en CERTIFOOD SL, te encargarás de realizar auditorías presenciales en empresas de alimentación y bebidas para verificar el cumplimiento de los requisitos Halal y de los sistemas de calidad asociados. En tu día a día revisarás documentación técnica, procedimientos internos y registros, además de inspeccionar instalaciones y procesos de producción conforme a la normativa Halal vigente. Elaborarás informes de auditoría claros y objetivos, proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario y participando en el seguimiento de las no conformidades. Colaborarás con el equipo técnico de la empresa y con las personas responsables de calidad en las empresas auditadas, ofreciendo orientación sobre requisitos Halal y buenas prácticas. Este es un puesto a tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en Lleida.

Requisitos

• Formación universitaria en ingenieria agrónoma, ingeniería de alimentos, ciencia y tecnología de los alimentos,
• Capacidad de análisis y atención al detalle para revisar procesos, documentación y evidencias de auditoría de forma rigurosa.
• Aptitudes de comunicación y trato con clientes, con facilidad para redactar informes técnicos claros y estructurados.
• Habilidad para trabajar de forma autónoma, con organización del tiempo y disposición para desplazarte a instalaciones de clientes cuando sea necesario.
• Manejo competente de herramientas ofimáticas (procesadores de texto, hojas de cálculo, presentaciones) y sistemas de gestión documental.
• Se valorará experiencia previa en auditoría, certificación o departamentos de calidad en empresas del sector agroalimentario.
• Vehículo propia y disponibilidad para viajar.
• Experiencia demostrable en campo y el conocimiento práctico del sector agrícola.

Se ofrece:

• Contrato de trabajo indefinido

• Incorporación inmediata.

• Retribución en función del perfil escogido y de acuerdo con las condiciones generales.

• Posibilidad de teletrabajo

• Incorporación a un equipo multidisciplinar orientado al sector agroalimentario ya una entidad reconocida sectorialmente.

• Localización Lleida

• Salario: entre 23.000€ y 27.0000€ brutos anuales negociable en función de la experiencia aportada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 sept.

. Mesos

CONVOCATÒRIA INTERNA/EXTERNA 4 LLOCS DE TREBALL DE TÈCNIC/A EN CURES AUXILIARS D'INFERMERIA PER A L'HOSPITAL D'ATENCIÓ INTERMÈDIA

Periode de sol·licituds: 13 d' agost de **** a 13 de setembre de ****.

L ?Hospital d ?Atenció Intermèdia del Parc Sanitari Pere Virgili obre un procés de selecció per a la provisió de

jornada completa

Característiques dels llocs de treball

Horari: la jornada de treball serà de **** hores anuals, en horari 21:45h a 08:00h, amb els descansos establerts legal o convencionalment.

La distribució del temps de treball serà de d'acord amb el que preveu el conveni col·lectiu.

Centre de treball: Hospital d'Atenció Intermèdia Pere Virgili.

CONVOCATÒRIA INTERNA/EXTERNA 4 LLOCS DE TREBALL DE TÈCNIC/A EN CURES AUXILIARS D'INFERMERIA PER A L'HOSPITAL D'ATENCIÓ INTERMÈDIA

Periode de sol·licituds: 13 d' agost de **** a 13 de setembre de ****.

L ?Hospital d ?Atenció Intermèdia Del Parc Sanitari Pere Virgili Obre Un Procés De Selecció Per a La Provisió De 4 Llocs De Treball De Tècnic/a En Cures Auxiliars d ?infermeria a Jornada Completa

Característiques dels llocs de treball

2 Llocs de treball en torn de nit

Horari: la jornada de treball serà de **** hores anuals, en horari 21:45h a 08:00h, amb els descansos establerts legal o convencionalment.

La distribució del temps de treball serà de d'acord amb el que preveu el conveni col·lectiu.

Centre de treball: Hospital d'Atenció Intermèdia Pere Virgili.

1 Lloc de treball en torn de matí

Horari: la jornada de treball serà de **** hores anuals, en horari 07:45h a 15:00h, amb els descansos establerts legal o convencionalment.

La distribució del temps de treball serà de d'acord amb el que preveu el conveni col·lectiu.

Centre de treball: Hospital d'Atenció Intermèdia Pere Virgili.

1 Lloc de treball en torn de tarda

Horari: la jornada de treball serà de **** hores anuals, en horari 14:45h a 22:00h, amb els descansos establerts legal o convencionalment.

La distribució del temps de treball serà de d'acord amb el que preveu el conveni col·lectiu.

Centre de treball: Hospital d'Atenció Intermèdia Pere Virgili.

FASE 1: MOBILITAT INTERNA

En aquesta fase podran participar les persones treballadores de l'Hospital d'Atenció Intermèdia Pere Virgili amb contracte laboral indefinit, i que presta serveis actualment com a Tècnic/a en Cures Auxiliars d'Infermeria (TCAI).

Criteri d ?adjudicació

Assignació en funció de l'antiguitat a l'Hospital d'Atenció Intermèdia Pere Virgili.

Resolució

La data d ?incorporació al lloc de treball si la convocatòria es resol en aquesta fase serà el 1 de novembre de ****.

Les persones adjudicatàries en aquesta fase de la convocatòria hauran de confirmar expressament l'acceptació del lloc de treball en un termini màxim de 48 hores a comptar des de la notificació de l'adjudicació.

En cas de no formalitzar aquesta acceptació dins el termini establert, s'entendrà que renuncien al lloc adjudicat i aquest s'oferirà a la següent persona candidata segons l'ordre de prelació establert.

En el cas que aquesta fase es declari deserta s'obrirà la fase 2 de la convocatòria interna/externa del lloc de treball convocat.

FASE 2: CONVOCATÒRIA INTERNA/EXTERNA

En aquesta fase podran participar les persones treballadores de l'Hospital d'Atenció Intermèdia Pere Virgili amb contracte temporal i que presta serveis actualment com a Tècnic/a en Cures Auxiliars d'Infermeria (TCAI) i personal extern a l'organització.

Condicions Dels Llocs De Treball

Incorporació immediata i amb vinculació estable (*)

Retribució

segon el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

• La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant).
  
  

Documentació a Presentar

Un cop iniciat el procés de selecció, es podrà demanar a les persones que acreditin els mèrits i l ?exèriència recollits als cv ?s presentats mitjançant els títols acadèmics i no acadèmics corresponents i els certificats de serveis prestats.

Barem de la convocatòria

Total punts 100.

En la resolució d'aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents: Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment.

Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili.

Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció d ?infermeria o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d ?experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de ******.

REF: TCAIHAI****_49

Requisits

FASE 1

En aquesta fase podran participar les persones treballadores de l'Hospital d'Atenció Intermèdia Pere Virgili amb contracte laboral indefinit, i que presta serveis actualment com a Tècnic/a en Cures Auxiliars d'Infermeria (TCAI).

FASE 2

Formació mínima requerida: CFGM en Tècnic/a en cures auxiliars d ?infermeria o FPI Auxiliar d ?infermeria.

Experiència requerida: experiència professional acreditada, mínima de 6 mesos com a TCAI en centres de l'àmbit d'atenció intermèdia/sociosanitari.

Competències / Habilitats

Treball en equip

Habilitats comunicatives

Empatia

Intel·ligència emocional

Adaptació al canvi

#J-*****-Ljbffr