Ofertas de empleo de Consultor/a de Recursos Humanos en Tarragona

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada10 jun.

Office

¿Te apasiona liderar el cambio desde el área de personas?
 
Una empresa consolidada en su sector, en la zona del Baix Ebre, busca incorporar un/a:
 
Responsable de Recursos Humanos
 
Ubicación: Zona Baix Ebre
Modalidad: Jornada completa (40h) o parcial (25h)
Contrato indefinido
 
 
¿Qué harás en este rol?
Serás la persona referente en la gestión de personas, liderando iniciativas clave para atraer, desarrollar y fidelizar talento. Además, tendrás un rol transversal en la organización, colaborando con dirección y otros departamentos en temas estratégicos y operativos.
 
Tus principales retos serán:

-Diseñar e implementar políticas de RRHH alineadas con la estrategia de la empresa.
-Coordinar procesos de selección, formación, evaluación y desarrollo.
-Gestionar relaciones laborales, nóminas, beneficios y clima organizacional.
-Supervisar incentivos, vacaciones y ausencias.
-Apoyar a dirección en tareas de secretariado y coordinación general.
-Gestionar compras de oficina y mantenimiento de instalaciones.
 
 
 

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
¿Qué buscamos en ti?

-Formación universitaria en RRHH, Psicología, ADE o similar.
-Formación CFGS: Técnico/a Superior en Administración y Finanzas, Técnico/a Superior en Administración y Finanzas, Técnico/a Superior en Asistencia a la Dirección.
-Experiencia de al menos 2 años en posiciones similares.
-Conocimiento sólido de legislación laboral.
-Capacidad de organización, liderazgo y comunicación efectiva.
-Dominio de herramientas de RRHH y entorno Office.
 

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?

-Proyecto estable con contrato indefinido.
-Flexibilidad horaria (jornada completa o parcial).
-Salario competitivo:
-40h/semana: 24.000 € brutos/año
-25h/semana: 15.000 € brutos/año (también podemos barajar la opción de media jornada)
-Entorno de trabajo colaborativo, con impacto real en la organización de objetivos.