Ofertas de empleo de Consultor/a de Recursos Humanos en Zaragoza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jun.

• Empresa ubicada en Zaragoza
• Proyecto estable

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa del sector industrial y de fabricación en la provincia de Zaragoza con fuerte presencia comercial internacional e interesantes proyectos de crecimiento.

Descripción

• Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
• Gestionar y resolver problemas relacionados con los empleados y el personal.
• Contribuir a la planificación y desarrollo de proyectos de la empresa.
• Coordinar y supervisar la formación y el desarrollo del personal
• Impulsar el branding de la empresa.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Título en RRHH, Relaciones Laborales o campo relacionado.
• Valorable Master en Dirección de RRHH
• Inglés avanzado.
• Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas

¿Cuáles son tus beneficios?

• Horario felxible de lunes a viernes de 9h-17h.
• Posibilidad de liderar el Departamento de Administración.
• Oportunidad de carrera dentro de la empresa.
• Un ambiente de trabajo positivo y de apoyo.
• Ubicación: La Muela (Zaragoza).

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada30 may.

Teletrabajo SaaS

¿Quiénes somos?
En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina.

🚀Actualmente, somos más de 180 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana.

Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! 😎

¿Qué ofrecemos?
🏠Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad híbrida o presencial.
🕗Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h.
🥳22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños 🍰
📚Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral.
💶🍽Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Cobee: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc.
🍏🥗Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner).
📈🔝Ofrecemos contrato de 18 meses con opción real de continuidad en la empresa.


¿Cómo será tu día a día?

Te integrarás en un equipo experto en Recursos Humanos que asesora y acompaña en el día a día a sus clientes para que consigan mayor eficiencia en la gestión de personas y talento, colaborando en el desarrollo de modelos y procesos de Recursos Humanos, identificando los retos de nuestros clientes, estableciendo soluciones adecuadas y desarrollando el proyecto que necesitan.

En concreto llevarás a cabo las siguientes tareas:

☑️ Coordinar junto al departamento de Recursos Humanos del cliente los procesos de gestión a través de nuestro software. Participación activa en procesos de desarrollo y desempeño.
☑️ Asesoramiento directo a cliente en materia laboral.
☑️ Análisis y elaboración de reportes.
☑️ A través de nuestra plataforma, revisión y control de las vacaciones y ausencias de los colaboradores, así como del registro de jornada.
☑️ Gestión administrativa de los procesos externalizados por cliente.
☑️ Resolución de consultas directas de empleados/as.
☑️ Asesoramiento a cliente en el manejo del software.
☑️ Gestión de la retribución flexible.
☑️ Optimización y mejora de los procesos internos de cliente.
☑️ Seguimiento periódico del cliente y realización reportes.
☑️Gestionar las solicitudes de implementación de mejoras en el propio software en base a las necesidades trasladadas por cliente.

¿Qué valoramos para esta posición?
✅Buscamos personas organizadas, con actitud positiva y gran capacidad resolutiva, capaces de responsabilizarse de su propio proyecto, acompañando al cliente en la gestión de sus políticas y procesos de recursos humanos.
✅Experiencia previa en proyectos de consultoría de Recursos Humanos.
✅Formación Universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas, etc. y valorable formación en Máster de Recursos Humanos, Abogacía, Asesoría Laboral, etc.