Ofertas de empleo de Director/a Comercial en Pamplona/Iruña

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Director/a Comercial Mid-Senior

RenerCycle selecciona para su oficina en Pamplona, un/a Director/a Comercial (mid-senior) que asumirá la responsabilidad de definir, estructurar e implementar la estrategia comercial de la compañía, así como de liderar y escalar las ventas para sustentar el crecimiento del negocio en dos ámbitos clave:

• Contratos de desmantelamiento y reciclaje de parques eólicos al final de su vida útil.

• Comercialización y distribución internacional de componentes eólicos remanufacturados y garantizados para el mercado de repuestos.

Asimismo, participará activamente en la identificación y desarrollo de nuevas líneas de negocio vinculadas a la economía circular en el sector eólico.

Además de la función estratégica y de desarrollo de negocio, el puesto tiene una fuerte dimensión operativa. La persona seleccionada será responsable de liderar la preparación integral de presupuestos y ofertas comerciales complejas, lo que implica:

• Coordinación y negociación con la cadena de suministro y socios  industriales para la estructuración técnico-económica de las propuestas.
• Análisis de costes, márgenes y riesgos asociados a cada operación.
• Trabajo de back office comercial para asegurar la solidez contractual, técnica y financiera de las ofertas.
• Negociación directa con clientes nacionales e internacionales hasta el cierre de los contratos.

El puesto requiere, por tanto, combinar capacidad estratégica con ejecución operativa rigurosa, asegurando la competitividad de las ofertas sin comprometer la rentabilidad ni los estándares técnicos de la compañía.

La persona seleccionada formará parte del Comité de Dirección, participando activamente en la definición del plan estratégico, la política de crecimiento y la expansión internacional de la compañía. 

Perfil requerido:

Buscamos un/a profesional con sólida formación académica y una trayectoria consolidada en el sector de las energías renovables, preferentemente en energía eólica.

Se requiere:

Experiencia mínima de 9 años en el sector renovable, con especial valor a la experiencia en energía eólica.

Experiencia relevante en ventas o soporte a ventas internacionales de turbinas eólicas, proyectos de parques eólicos, servicios de O&M o soluciones técnicas asociadas. Alternativamente, experiencia en comercialización de componentes eólicos a fabricantes de aerogeneradores (OEMs).

Experiencia demostrada en la elaboración de ofertas complejas y/o procesos de licitación privada y en la negociación técnico-económica con clientes y proveedores.

Amplio portafolio de contactos en el sector eólico internacional.

Se valorará experiencia en desarrollo y estructuración de procesos comerciales y de postventa (after-sales), orientados a la fidelización y recurrencia de clientes.

Capacidad para liderar equipos comerciales y coordinarse eficazmente con áreas técnicas, operativas y financieras.

Se valorará especialmente la combinación de:

• Visión estratégica y capacidad de ejecución.
• Sólidas competencias analíticas y orientación a rentabilidad.
• Liderazgo, habilidades de negociación avanzada y construcción de relaciones a largo plazo.
• Capacidad para trabajar en entornos industriales complejos y en fases de crecimiento corporativo.

¿Qué ofrecemos?

• Participación en un proyecto pionero en economía circular dentro del sector eólico.
• Formando parte del Comité de Dirección, responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados del área comercial y posibilidad de construir y escalas el departamento comercial desde una fase temprana de crecimiento.
• Interlocución directa con accionistas y socios industriales y clientes de primer nivel internacional de la industria de las energías renovables.
• Entorno de trabajo colaborativo y con propósito sostenible.
• Flexibilidad y autonomía en la gestión del área comercial.

Si estás interesado/a presenta tu candidatura en: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

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En Hefame trabajamos día a día para seguir liderando la distribución de medicamentos y artículos de parafarmacia a oficinas de farmacia de toda España.

Somos más que una empresa de referencia en logística; aportamos un valor añadido al sector farmacéutico, desarrollando productos y servicios para dar respuesta a las necesidades de nuestros socios y nuevos consumidores.

Nuestro compromiso con la salud, la transparencia y la sostenibilidad nos impulsa a seguir el camino hacia la excelencia. Para ello, buscamos personas innovadoras, con talento y que estén dispuestas a convertirse en parte del motor del crecimiento y la transformación del sector farmacéutico.

Estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para la zona de Pamplona. La misión principal de esta posición es establecer y fortalecer las relaciones con nuestros socios y clientes farmacéuticos en la región asignada. Esta es una oportunidad excepcional para un profesional apasionado por el sector farmacéutico y que desee contribuir al desarrollo y expansión de nuestros servicios.

Principales responsabilidades :

• Llevar a cabo negociaciones con las oficinas de farmacia para promover nuestros productos y servicios.
• Proporcionar consultoría y soporte a nuestros socios, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones que se alineen con los productos y servicios que ofrecemos.
• Establecer y gestionar relaciones a largo plazo con las oficinas de farmacia, proveyendo atención continua y seguimiento para asegurar la satisfacción del cliente.
  
  

• Salario fijo más variable según cumplimiento de objetivos.
• Flexibilidad en el horario en función de las necesidades del cliente.
• Vehículo de empresa y compensación de gastos.
• Formación y desarrollo: en Hefame estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros equipos. Apostamos por la formación a todos los niveles, con planes específicos por persona.
• Oportunidades de crecimiento interno: Fomentamos el crecimiento interno y la promoción dentro de la empresa. Esperamos que nuestras personas avancen y desarrollen sus carreras profesionales con nosotros.
• Contamos con un plan de Retribución Flexible que te permite configurar un salario a la carta adaptado a tus necesidades.
• Nos preocupamos por el bienestar de las personas de nuestra organización con programas que promueven un estilo de vida saludable: servicio de coaching y psicología, actividades deportivas, voluntariado, actividades solidarias, etc.
  
  

• Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia en funciones comerciales, preferiblemente dentro del sector farmacéutico o distribución.
• Formación: Grado en Farmacia.
• Habilidades comunicativas: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para negociar y persuadir efectivamente.
• Orientación al cliente: Enfoque proactivo en la identificación y satisfacción de las necesidades del cliente.
• Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con otros miembros del equipo y otros departamentos de la empresa.
• Organización y planificación: Habilidades de gestión del tiempo y capacidad para manejar múltiples tareas de manera eficiente.