Ofertas de empleo de Director/a Comercial

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Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un perfil de un/a Director/a Comercial para empresa del sector de nutracéuticos. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto en crecimiento, con base científica sólida y fuerte proyección internacional.

Funciones principales:

• Liderar el área comercial, gestionando la red de distribuidores y relaciones con fabricantes del producto final.
• Definir e implementar la estrategia comercial nacional e internacional.
• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, identificando clientes y segmentos estratégicos.
• Supervisar y apoyar al equipo comercial.
• Coordinar acciones comerciales directas e indirectas, con seguimiento de distribuidores y presencia en ferias internacionales.
• Participar en la venta consultiva, alineando los beneficios técnicos con las necesidades del cliente.
• Reportar a dirección sobre objetivos, evolución de cuentas y estrategia de expansión.

Requisitos:

• Formación universitaria (valorable especialización en ciencias de la salud, química, biotecnología, farmacia o similar).
• Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B.
• Conocimiento del modelo comercial de venta a fabricantes y a través de distribuidores.
• Capacidad para liderar procesos de venta consultiva, con ciclos largos y alto componente técnico.
• Idiomas: Español e Ingles fluido, se valoran mas idiomas.
• Dominio de herramientas de CRM, reporting y seguimiento de KPIs comerciales.
• Disponibilidad para viajes ocasionales (bajo volumen, pero con impacto estratégico).
• Oficina en Navarra, residencia allí o disponibilidad para viajar eventualmente.

Se ofrece:

Incorporación a una empresa innovadora.

Proyecto de gran potencial, con productos diferenciadores y crecimiento internacional.

Contrato indefinido, con condiciones ajustables a la experiencia y perfil del candidato/a.

Confidencialidad garantizada durante todo el proceso de selección.

Sólo se facilitará información adicional sobre la empresa a los perfiles preseleccionados.

🔍 Si cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad para liderar el desarrollo comercial de un producto innovador en un sector de alto valor añadido, esperamos tu candidatura.

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Sobre nosotros

Yuvod es una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero. Nuestra solución mejora la experiencia del huésped, ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, minimizar gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse a nuestro equipo en Valencia. Ofrecemos un ambiente dinámico y enfocado en el cumplimiento de objetivos. Buscamos un perfil proactivo, con buenas habilidades comunicativas, apasionado por las nuevas tecnologías, con autonomía y responsabilidad.

Responsabilidades

• Identificar y gestionar leads cualificados por canales tradicionales y digitales (llamadas, emails, LinkedIn).


• Liderar las fases iniciales del proceso comercial: detectar necesidades, identificar tomadores de decisiones y comunicar la propuesta de valor.


• Participar en la planificación comercial y colaborar con partners.


• Coordinarse con Account Managers para asegurar flujo constante de oportunidades y transferencia de información.


• Registrar actividades en CRM (HubSpot), manteniendo datos precisos y actualizados.


• Analizar tendencias y competencia para mejorar el enfoque comercial.


• Supervisar la evolución de la zona asignada y proponer acciones correctivas.


• Alcanzar objetivos trimestrales: generar al menos 60 oportunidades calificadas (SQLs), con 15 reuniones mensuales como mínimo.


• Garantizar que cada oportunidad tenga un tamaño medio mínimo de 145 habitaciones.


• Mantener un índice mínimo de aceptación del 80% de las oportunidades por parte de los Account Executives.


• Gestionar la prospección de forma libre y autónoma, asegurando siempre el cumplimiento de los objetivos.

Requisitos

• 3 a 4 años de experiencia en roles similares.


• Experiencia en venta a puerta fría desde el primer contacto hasta el seguimiento.


• Valorable experiencia en venta de software B2B.


• Uso avanzado de CRM de ventas, preferiblemente HubSpot.


• Buen nivel de inglés.


• Conocimientos en técnicas de negociación.


• Residencia en Valencia o disponibilidad para mudarse.

Competencias actitudinales

• Proactividad y autonomía.


• Orientación a resultados.


• Comunicación clara y persuasiva.


• Empatía comercial.


• Capacidad analítica y visión comercial.


• Organización y gestión del tiempo.


• Trabajo en equipo.


• Actitud positiva y constancia.

Beneficios

• Salario fijo más variables competitivas.


• Horario flexible con jornada full time de 35 horas semanales.


• 23 días laborables de vacaciones.


• Jornada intensiva en verano.


• Actividades de team building y gran ambiente de trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 sept.

SaaS Salesforce Office

Are You Ready to Make an Impact in Identity? 
We hire the best to work with the best. Every SailPoint Crew Member embodies four characteristics. 

 
Wicked Smart 
Our people are the best and the brightest in our field and are always looking to grow and learn more. 
Determined 
With the right training and resources, our people drive their own projects, without micromanagement. 
Communicative 
Knowing what is going on in the company and in the industry requires two-way communication – both from our employees and from our leadership.
Collaborative 
We’re all on the same crew, and we like working both on our own and with each other – in the office, at community events or brainstorming over happy hour. 

SailPoint is looking for a talented, enthusiastic, and motivated Digital Sales Representative who will be responsible for driving sales growth through proactive outreach, relationship building, and strategic sales tactics. Using your experience in SaaS (Software as a Service) opportunity creation & sales, you will be responsible for delivering a positive customer experience using the SailPoint sales model while maximizing revenue in target accounts. In this role, you will be linked with a team of field sales counterparts (Outside Account Executive, SEs, Channel Partners, etc.) helping to penetrate new accounts and cross-sell into existing SailPoint accounts. 

The ideal candidate is a dynamic individual with effective communication skills, very well organized, a knack for persuasion, and a deep understanding of digital sales techniques. 

This role be working with our customers across Switzerland, therefore we are looking for a candidate who is fluent in both French and German.

Please note. This is a hybrid role from either our Madrid or London offices.

The Path to Success

Our most successful DSR’s achieve these milestones to achieve early productivity & success. Within the first month your goals will include:

• Complete Getting started Checklist, including Pre/Post Revenue Onboarding Coursework, attending HR onboarding Sessions, Access Identity University, and complete role specific suggested courses.
• Familiarize yourself with the High-level Function Org Chart; a high-level understanding of our main 5 business functions and the teams that compose them.
• Complete Challenger Sales Training
• Make use of all video collateral to augment onboarding training.
• Learn the SailPoint pitch.

• Meet the team – Digital Sales, your AE’s, Marketing, Channel, Sales Leadership. (Schedule intro meetings with key stakeholders as identified by your manager)
• Meet your buddy and set up Bi-weekly meetings & 1 to 1’s with your manager.
• Listen in and shadow your first discovery call.
• Ensure access to and familiarity with all tools in your digital tech stack.
• Walk your manager through prospecting efforts with LinkedIn, 6Sense, TechTarget, ZoomInfo. Demonstrate knowledge in how to uncover corporate insights and persona-based imperatives.
• Demonstrate how to sequence prospects, both outbound and inbound, effectively action all leads within time bound SLAs, and convert to opportunities within Salesforce.
  
  

By the time you have been with SailPoint for 3 months you will have:

• Completed Challenger Sales Training & Introduction to Commercial Insights.
• Completed Revenue Onboarding. 
• Completed mock discovery call and refined SailPoint Pitch.
• Commenced the development plan process by reviewing the "Building a Plan" Guru Card.
• Created a development plan for yourself and reviewed with your manager for alignment.

• Continued to have periodic meetings with your buddy.

• Shadowed 4 Discovery Calls. 
• Aligned and mapped your top 4 accounts.
• Made your first 10 calls in Outreach. 
• Booked your first discovery call. 
• Created a minimum of one opportunity in Salesforce.
• Delivered against Core KPI’s as documented in KPI Dashboard.
  
  

By the end of your first 6 months, along with the previous milestones you will have:

• Achieved funnel & pipeline targets and all critical activities managed through the KPI dashboard.
• Closed a deal, as marked by DSR Closer, with support from AE (Account Executive).
  
  

By the end of your first 12 months at SailPoint, along with the content in the previous milestones you will have:

• Delivered against yearly target for funnel and pipeline.
• Maintained KPI results on track with targets.
• Closed deals independently without support of AE.
  
  

Excited? We can’t wait to hear from you! Apply to join the #SailPointCrew!

SailPoint is an equal opportunity employer and we welcome all qualified candidates to apply to join our team.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, or any other category protected by applicable law.  

Alternative methods of applying for employment are available to individuals unable to submit an application through this site because of a disability.  Contact [email protected] or mail to 11120 Four Points Dr, Suite 100, Austin, TX 78726, to discuss reasonable accommodations.

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• Publicada15 sept.

¡Impulsa tu carrera como Director/a Comercial independiente con el respaldo de una franquicia líder!

En La Mano Derecha , filial española de la prestigiosa franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants , te ofrecemos un modelo único que combina tu libertad profesional con el soporte, la formación y las herramientas que necesitas para crecer con éxito.

¿Qué te aportamos como franquicia?

Un modelo probado y consolidado: Más de 200 franquiciados y 1.200 empresas confían en nuestra red en Francia y España.

Una marca reconocida: Posiciónate con la fuerza de una franquicia líder, ganando confianza y credibilidad desde el primer día.

Formación especializada: Un programa intensivo de 10 días en nuestras metodologías de dirección comercial, prospección, desarrollo de negocio y captación de misiones.

Herramientas innovadoras: Accede a recursos, metodologías y materiales de comunicación que impulsarán tu actividad y facilitarán la captación de clientes.

Acompañamiento constante: Contarás con un equipo dedicado para apoyarte en cada etapa, desde el lanzamiento hasta la consolidación de tu cartera de clientes.

Red de contactos y sinergias: Formarás parte de una comunidad colaborativa de más de 200 franquiciados que comparten experiencias, oportunidades y conocimientos.

¿Qué esperamos de ti?

Más o menos 10 años de experiencia como Director/a Comercial, Director/a de Ventas o en posiciones comerciales de responsabilidad.

Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar tu propio negocio con autonomía.

Capacidad para generar confianza, estructurar equipos comerciales y desarrollar la estrategia de ventas de las pymes.

Ganas de crecer con el respaldo de una metodología probada y la fuerza de un equipo detrás.

Experiencia laboral en España de al menos 3 años y dominio del español (nivel C2).

Aquí no emprendes solo/a.

Emprendes con la seguridad de una franquicia sólida, una metodología eficaz y un equipo que te acompaña.Da el siguiente paso en tu carrera profesional:Envíanos tu CV a ****** más en: |

• Flexibilidad horariaSí
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• Publicada14 sept.

Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino?

¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros!

En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada.

Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales.

¿Qué perfil buscamos?

Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio.Experiencia previa en el trato con el cliente.Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a.Estudios mínimos de ESO, se valorará positivamente formación adicional.Funciones:Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza.Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida.Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio.

¿Qué te ofrecemos?

Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo.Formación inicial y continua.Programa de mentorización en la fase de aprendizaje.Herramientas digitales de gestión comercial y marketing.Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo.Ingresos mínimos garantizados más incentivos adicionales atractivos.Desarrollo profesional a largo plazo.Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte!

Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional a ****** quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros, accede a /

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• Nivel de experiencia---
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• Publicada14 sept.

Inglés Marketing Formación Investigación Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Ciencias políticas Asuntos exteriores Diplomacia pública

🔹 ¡Únete a Otevisa! 🔹

Con más de 47 años ofreciendo servicio técnico especializado en fotocopiadoras Toshiba, buscamos un/a Comercial de Productos Informáticos para reforzar nuestro equipo en Leioa.

Qué harás en tu día a día?

✔️ Asesorar a clientes actuales y potenciales en soluciones de impresión y equipos informáticos.

✔️ Detectar oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de ventas.

✔️ Fidelizar clientes mediante visitas periódicas.

✔️ Colaborar con el equipo técnico para ofrecer un servicio integral.

Requisitos indispensables para formar parte de la selección:

🔹 Experiencia mínima de 2 años en ventas (informática o servicios técnicos).

🔹 Habilidades en comunicación, negociación y marketing.

🔹 Conocimientos informáticos.

🔹 Carnet de conducir y vehículo propio para moverte por Bizkaia

Lo que ofrecemos

✨ Estabilidad laboral en una empresa consolidada.

✨ Formación continua en el sector tecnológico.

✨ Retribución competitiva.

✨ Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.

📍 Puesto presencial en Leioa (Bizkaia).

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• Publicada14 sept.

Empresa líder en instalaciones y mantenimiento, con más de 50 años de experiencia, especializada en energías renovables, calefacción y climatización, busca incorporar Asesor/a Comercial para reforzar nuestro departamento de ventas.

Si eres una persona dinámica y proactiva, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo innovador y en constante evolución, donde podrás desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente.

Valoraremos positivamente la experiencia en energías renovables y conocimientos en climatización, electricidad y fontanería.

• 
  

  Realizar prospección de clientes en su área asignada.

  
  


• 
  

  Realizar visitas comerciales y presentaciones de productos o servicios.

  
  


• 
  

  Asesorar a los clientes sobre productos o servicios.

  
  


• 
  

  Elaboración de propuestos comerciales, seguimiento y cierre.

  
  

Se precisa:

- Excelentes dotes de comunicación, interpersonales y de creación de relaciones.

- Permiso de conducir B1 en vigor.

- Idiomas requeridos: Español e Inglés.

Se valorarán Alemán, Holandés y Polaco.

- Se valorará la experiencia en el sector

Incorporación inmediata.

Trabajo estable en empresa líder del sector de instalaciones y energías renovables.

Formación continua.

Posibilidad de crecimiento interno.

Estabilidad laboral.

Sueldo competitivo según experiencia y conocimientos.

Ubicación del puesto: 03730 Jávea, Alicante

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 sept.

Benigar, una compañía que ofrece soluciones de movilidad premium, sostenibles e innovadoras. Somos los concesionarios BMW, MINI y BMW MOTORRAD en Alicante y Sur de Valencia y uno de los referentes de la marca en España.

Precisamos incorporar un/a ASESOR/A COMERCIAL VENTA A EMPRESAS para nuestro centro de la zona de Gandía. Este perfil será responsable de gestionar y expandir nuestra cartera de clientes corporativos, ofreciendo soluciones personalizadas y asegurando una experiencia de compra superior.

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes corporativos, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones adecuadas


• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de contratos


• Elaborar propuestas comerciales atractivas y personalizadas para empresas


• Realizar presentaciones y eventos de productos y servicios, destacando las ventajas y beneficios para los clientes corporativos


• Coordinar y realizar pruebas de conducción y demostraciones de vehículos para empresas


• Colaborar con otros departamentos para asegurar una entrega y servicio postventa de alta calidad


• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las novedades de productos

• Imprescindible 3 años de experiencia comercial en una misma empresa, en sectores que requieran una búsqueda activa de cliente


• Estar habituado a trabajar con normas y rigurosos procesos, y estándares de calidad


• Orientación a resultados y motivación por la consecución de objetivos de venta


• Pasión por el trato con el cliente/a y por el sector automoción


• Conocimiento elevado de ofimática


• Residir en Gandía o alrededores cercanos


• Carné de conducir

• Contrato indefinido


• Jornada Completa de L-V en horario de 9:30-14:00 y 16:30-20:00


• Descuento exclusivos en productos y marcas del Grupo


• A los 6 meses, podrás inscribirte en nuestro plan de retribución flexible (guardería, restaurante, transporte, seguro médico y/o formación)


• Formación continua por parte de la marca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada14 sept.

¿Te apasiona el mundo de la belleza profesional y tienes un perfil comercial con energía y actitud proactiva? ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad!

Desde Adecco, estamos colaborando con una empresa líder en el sector de la belleza profesional para incorporar un/a Representante de Ventas en la zona norte (País Vasco). Tu misión será impulsar el crecimiento comercial, fortalecer las relaciones con los clientes y reforzar el posicionamiento de una marca premium en salones de peluquería.Tus responsabilidades serán:

-Alcanzar los objetivos de ventas establecidos en la zona asignada.

-Realizar demostraciones de productos en salones de peluquería.

-Impartir formaciones comerciales para potenciar la venta en el punto de distribución.

-Planificar y comunicar tu actividad comercial de forma eficiente.

-Asesorar a los clientes desde una perspectiva estratégica y empresarial.

-Elaborar informes diarios de actividad y resultados.

-Participar activamente en reuniones de ventas, proponiendo promociones y estrategias.

-Analizar el mercado y la competencia, aportando ideas de mejora continua.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Requisitos:

-Experiencia mínima de 3 años como representante de ventas, preferiblemente en marcas premium o en el sector de la belleza profesional.

-Imprescindible: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona norte, incluyendo la posibilidad de pernoctar aproximadamente dos noches al mes.

-Excelentes habilidades comerciales, comunicativas y de relación interpersonal.

-Alta orientación a resultados y vocación de servicio al cliente.

-Conocimiento y manejo de redes sociales como herramienta comercial.

-Formación valorable en peluquería, estética o comercio.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?

-Incorporación directa a una empresa reconocida en el sector.

-Salario fijo entre 28.000 € y 30.000 € brutos anuales, más variable por objetivos.

-Herramientas de trabajo: coche de empresa, móvil, tablet.

-Formación inicial y acompañamiento continuo.