Ofertas de empleo de Director/a en Alicante/Alacant

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

En Calconut, compañía líder en el sector de la alimentación, buscamos un/a Director/a de Calidad. Reportando directamente al CEO, liderarás el área asegurando el cumplimiento de los más altos estándares en seguridad alimentaria, innovación y mejora continua.

Responsabilidades principales:

• Definir y liderar la estrategia de calidad y seguridad alimentaria en todos los niveles: planta, laboratorio, exportación e importación.
• Gestionar el sistema de calidad (IFS, BRC, ISO, HACCP…), garantizando el cumplimiento normativo y legal.
• Coordinar auditorías internas y externas, así como la relación con organismos certificadores y clientes.
• Dirigir y desarrollar el equipo de calidad (fabricación, documentación y trading), fomentando formación, motivación y crecimiento profesional.
• Impulsar planes de mejora continua en procesos, productos y servicios.
• Colaborar estrechamente con Producción, I+D, Comercial y PRL para asegurar la excelencia en toda la cadena de valor.
  
  

• Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química o afines.
• Experiencia mínima de 10 años en Dirección de Calidad dentro del sector alimentación, en compañías de más de 200 empleados y con portfolio B2B y B2C.
• Conocimiento profundo de normativas internacionales (IFS, BRC, ISO 9001, ISO 22000, HACCP…).
• Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares.
• Habilidades de organización, planificación, liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
• Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables).
• Experiencia en entornos digitalizados de control normativo y calidad.
  
  

• Al cumplir seis meses en la empresa tienes la posibilidad de disfrutar de un seguro médico privado por un precio muy económico.
• Servicio de comida saludable para empleados en el club social.
• Formación en idiomas.
• Servicio de Masajista.
• Si quieres formarte por voluntad propia, la empresa estudiará tu propuesta y te podrá subvencionar la formación.
• Zona solárium para descansar y trabajar al aire libre.
• Flexibilidad laboral para la conciliación familiar.
• Flexibilidad en la elección de vacaciones.
• Flexibilidad horaria de 45 minutos en la entrada y la salida respecto al horario laboral.
• Jornada intensiva los meses de verano.
• Viernes por la tarde libre.
• Al cumplir tres meses en la empresa tienes la posibilidad de disfrutar de viernes de teletrabajo.
• Ambiente joven y dinámico.
• Apuesta por la innovación.
• Empresa healthy: charlas de nutrición, jornadas deportivas, etc.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 sept.

El Director de Operaciones es responsable de supervisar, coordinar y optimizar el funcionamiento diario de todas las áreas operativas del hotel, garantizando altos estándares de calidad, eficiencia operativa, satisfacción del cliente y cumplimiento de objetivos financieros. Este puesto juega un rol clave en la estrategia general del hotel, actuando como enlace entre los distintos departamentos operativos y la dirección general.

Funciones y Responsabilidades Principales:

• Supervisar las operaciones diarias de los departamentos de alojamiento, alimentos y bebidas, mantenimiento, limpieza, recepción, y eventos, entre otros.
• Garantizar que todos los servicios del hotel se presten con altos estándares de calidad y excelencia.
• Implementar y supervisar procedimientos operativos estandarizados (SOPs) para mejorar la eficiencia y el servicio al cliente.
• Coordinar con el Departamento de Recursos Humanos las necesidades de personal, formación y desarrollo de los equipos operativos.
• Analizar informes operativos y financieros, identificando áreas de mejora e implementando acciones correctivas.
• Colaborar en la elaboración del presupuesto operativo anual y controlar el cumplimiento de metas económicas.
• Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPIs) para asegurar la rentabilidad y competitividad del hotel.
• Atender y resolver quejas complejas de huéspedes, garantizando una experiencia positiva.
• Velar por el cumplimiento de normas legales, sanitarias, laborales y de seguridad.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo, orientado a la excelencia, la mejora continua y el trabajo en equipo.

Requisitos del Puesto (H/M/D):

• Título universitario en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo dentro del sector hotelero, preferentemente en hoteles de 4 o 5 estrellas.
• Conocimiento profundo de operaciones hoteleras (habitaciones, A&B, mantenimiento, etc.).
• Alta orientación al cliente, liderazgo y habilidades de gestión de equipos.
• Capacidad analítica y enfoque en resultados.
• Dominio de herramientas informáticas y software de gestión hotelera (PMS, POS, etc.).
• Nivel avanzado de inglés (oral y escrito); se valorarán otros idiomas.