¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraInformática e IT
2Adminstración y Secretariado
1Derecho y Legal
1Diseño y Usabilidad
1Instalación y Mantenimiento
1Ver más categorías
Recursos Humanos
1Transporte y Logística
1Agricultura
0Alimentación
0Arte, Moda y Diseño
0Artes y Oficios
0Atención al cliente
0Banca
0Ciencia e Investigación
0Comercial y Ventas
0Comercio y Venta al Detalle
0Construcción
0Contabilidad y Finanzas
0Cuidados y Servicios Personales
0Deporte y Entrenamiento
0Desarrollo de Software
0Editorial y Medios
0Educación y Formación
0Energía y Minería
0Farmacéutica
0Hostelería
0Industria Manufacturera
0Ingeniería y Mecánica
0Inmobiliaria
0Marketing y Negocio
0Producto
0Publicidad y Comunicación
0Sanidad y Salud
0Seguridad
0Seguros
0Social y Voluntariado
0Telecomunicaciones
0Turismo y Entretenimiento
0Director de posventa
NuevaMYCSA
San Fernando de Henares, ES
Director de posventa
MYCSA · San Fernando de Henares, ES
. Office
Director de Posventa de Maquinaria – MYCSA
Para nuestras instalaciones centrales, buscamos un Director de Posventa de Maquinaria que lidere el área y asegure un servicio excelente a clientes, distribuidores y nuestra red de delegaciones, en un entorno de fuerte crecimiento y expansión.
- Gestionar y dar soporte técnico a la red de 12 distribuidores oficiales y 10 delegaciones propias.
Líneas de producto
- Trituración
- Manipulación
- Astilladoras forestales
- Nueva línea de maquinaria 2026
Misión del puesto
Definir, planificar, revisar y gestionar los procesos de posventa, liderando el equipo técnico y asegurando la máxima disponibilidad de maquinaria, el cumplimiento de KPIs, la satisfacción del cliente, la eficiencia operativa del departamento.
Responsabilidades principales
· Dirigir y desarrollar el área de posventa, optimizando procesos y recursos.
· Gestionar y supervisar un equipo técnico de más de 10 profesionales.
· Garantizar el control de garantías, repuestos y tiempos de respuesta.
· Coordinar la relación con proveedores y fabricantes internacionales, asegurando condiciones contractuales, garantías, calidad y diseño de productos y servicios.
· Asegurar la atención adecuada a Key Accounts y la resolución de incidencias críticas.
· Gestionar y dar soporte técnico a la red de 10 distribuidores oficiales.
· Planificar y gestionar el plan de formación técnica interna y para distribuidores.
· Colaborar estrechamente con Desarrollo de Red, Delegaciones MYCSA, Finanzas y PRL.
· Coordinar con PRL para asegurar el cumplimiento de medidas preventivas en taller y SAT.
· Gestionar correctamente los residuos generados por la actividad del área.
· Asegurar el cumplimiento de KPIs de posventa: disponibilidad, tiempos de reparación, satisfacción cliente, repuestos y productividad.
Requisitos del puesto
· Alto conocimiento de mecánica, hidráulica, electrónica y neumática en maquinaria industrial.
· Capacidad para definir, implementar y supervisar procesos de posventa.
· Orientación a asegurar la calidad de servicios y productos.
Experiencia
· Mínimo 10 años en puestos de responsabilidad en Posventa o Dirección Técnica en maquinaria industrial.
· Experiencia liderando equipos de más de 15 personas.
· Experiencia demostrable en entornos con maquinaria de trituración, manipulación, industrial o forestal y obra pública.
Competencias clave
· Liderazgo, organización y capacidad de negociación.
· Orientación absoluta al cliente.
· Visión estratégica y capacidad analítica.
· Trabajo transversal y colaborativo con múltiples departamentos.
· Comunicación efectiva y toma de decisiones en entornos técnicos.
Formación
· Ingeniería Mecánica o Industrial (preferente).
· Se valorarán otras ingenierías técnicas, Licenciatura o Diplomatura en ámbito técnico con amplia experiencia en maquinaria.
· Máster o posgrado, valorable.
Conocimientos técnicos y habilidades
· Maquinaria de trituración, manipulación, forestal y de construcción/obra pública.
· Conocimientos financieros aplicados al área.
· Dominio de Microsoft Office.
· Inglés alto/muy alto (C1).
· Alemán, valorable.
Qué ofrecemos
· Proyecto estable en una empresa referente del sector.
· Liderazgo de un área clave con impacto directo en la estrategia de la compañía.
· Participación en el desarrollo y lanzamiento de la nueva línea de maquinaria 2026.
· Plan de formación técnica y oportunidades de desarrollo profesional.